2006年第36期 創刊第364期 12/12/2006
亲爱的朋友：
您好！现附上本年度最后一期《即时通讯》周电的目录供您参考。如同多年来一样，我们的工作人员会利用每年的寒暑假期间进行调研、和充电。我们的《即时通讯》也将暂休数周，和您共度一个轻松愉快的假期，并在新年开学之后为大家提供更优异的服务。
我们借此机会最热烈地欢迎和祝贺又有一批专家和学者加入了我们的协会。他们是终身会员尤鈺（Dr.
Yu You）、张素久（President
Sue Zhang）、林日升（President
Evans Lam），和2007年新会员王志河（Dr. Wang Zhihe），樊美筠（Dr.
Fan Mei-Jun），胡仁杰（Dr. Hu
Renjie），孫文鐵（President
Robert Sun）…等。有这么多能人志士充实我们的队伍，真使我们感到无限的荣光和鼓舞。我们衷心地希望能在新的一年中继续得到您们的帮助、参与、支持和鞭策，把一切工作做得更好。
我们诚挚地的祝愿您和您的亲人们欢度这季轻松、愉快、温馨、晶莹的寒假和圣诞新年。
Seasons greeting
Merry Christmas and Happy New Year
CSA Board Directors
Dr. Jiang, Zhenying姜镇英教授President (BC)
Dr. YongGang Li 郦永刚教授
Vice president (USC)
Dr. Shenghe Huang黄胜和教授 Secretary (USC)
Dr. K. Ming Chan 陈钧铭教授
Treasure (CSULB)
Dr. Bing-Hui Sheng 沈炳辉教授Director of Fundraising (COH)
Dr. Lisa Wang 王云霞教授 Director of Science and Engineering (CSUP)
Dr. Kern Kwong 邝国强教授Director
of Social Science Humanity (CSULA)
2006-2007 CSA Advisory
Council
Dr. Lin, Lianlian 林连连教授 （CSUP）
Dr. K. Ming Chan 陈钧铭教授 （CSULB）
Dr. Zhen-Su She 佘振苏教授 （UCLA/BJU）
Table of content - 本期重要目录
Ø 喜迎香港回归十周年 展示文化风采促交流《中华传统文化集成·香江颂》组稿工作函
Ø Message from ACPSS - 美国华人人文社科教授协会启事
Ø 关于举办2006中国第二届海外人才智力网上招聘洽谈会的通知
Ø Chang'e No.1 satellite ready for use in forthcoming Feb
Ø An Invitation to Join the Geological Society of America
Ø 信任是最强的凝聚剂 — 杨福家教授以亲身经历谈国家领导人对知识分子的信任
Ø A message from President Reg Weaver of National Education Association - USA
Ø 麦肯锡公司(McKinsey & Co.)调查显示：中国科技类公司缩小与外国同行间差距
Ø China to move to EVD from DVD
Ø 美国的遗产税
Ø Postgraduate study not downgraded to graduate level, official
Ø 加州大畢業生報告出爐 少數族裔比例大幅成長 (Sing Tao USA丁曙)
Ø 24% US enterprises in China interested in buying local ones
Ø Anxiety starts haunting Chinese
Ø China plans to open wider in science, technology
中国传统文化促进会
中传函[2006]109号
喜迎香港回归十周年 展示文化风采促交流《中华传统文化集成·香江颂》组稿工作函
为庆祝2007年“七一”香港回归祖国十周年，展示香港回归十年来所取得的令人瞩目的建设成就，在促进香港与祖国共同繁荣进步的同时，集中展示中华民族在文化产业繁荣、社会和谐进步等方面取得的辉煌成就。讴歌为民族复兴的伟大事业做出突出贡献的中华优秀儿女在新世纪继往开来、开拓创新的拼搏精神，激发民族自信心和自豪感。中国传统文化促进会决定于香港回归十周年前夕隆重推出庆祝香港回归十周年大型文献《中华传统文化集成·香江颂》。
该文献是以文化创新、传承创新、产业创新为主题，以振兴中华、弘扬文化、繁荣香港为主线，对在传统文化领域的单位、个人与发展轨迹进行纪实重点编撰。并以庆祝香港回归十周年为契机，对整个浩瀚的传统文化体系进行梳理分类和深入研究。并向全世界介绍中华民族五千年的灿烂文明和优秀传统文化，让我们携手将中华民族的传统文化传播到世界各地，为增进世界各国文化交流而共同努力！
《中华传统文化集成·香江颂》海外华人风采卷
编纂说明
一、通过此次工作进一步表彰海外华人及其社团在促进祖国和平统一、弘扬中华文化、维护华人尊严方面所作出的贡献;歌颂他们爱国爱乡、无私奉献的精神；展现他们在海外各个领域所取得的成就。
二、《香江颂》海外华人风采卷来稿范围及内容。
（1）入编范围:各社会团体、慈善、社会服务机构、优秀企业家、各行业优秀人才均可参加。
（2）入编内容: 优秀个人、企事业单位简介（1000字左右），领导班子合影（1-2张），能够体现个人或单位形象的图片（3-5张包括单位基础建设、对外交流、公益活动等图片）。
根据要求所入选团体或个人材料要求需有真实性和代表性。
三、本书计划编撰上下两卷，面向海内外公开发行。开本为国际流行大 16开，彩色精装，图文并茂。入编者购书按优惠价格2080元/套，本书出版公开发行后，征订者将不再享受优惠价格。
本次工作希望海外各行业热爱祖国的有识之士及各组织机构予以支持和配合，为祖国繁荣与发展贡献力量。
中国传统文化促进会
地 址：北京市100039—211信箱《香江颂》编委会 邮 编：100039
电话/传真：008610-88205612 电子邮件：xjs200771@vip.163.com
发布网站：http://www.tcpc.org.cn/ 编 辑：张 洁
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Message from ACPSS - 美国华人人文社科教授协会启事
-----Original
Message-----
From: ACPSSinTheUS Moderator [mailto:ACPSSinTheUS-owner@yahoogroups.com]
Sent: 2006年12月4日 8:51
To: Scholars Net
Subject: Welcome to the ACPSSinTheUS group
The Association of
Chinese Professors of Social Sciences in the United States (ACPSS http://www.acpss-us.org/
), a non-profit, non-political professional organization, was founded in June
1995 by a group of Chinese professors and researchers of social sciences and
humanities residing in North America.
The ACPSS aims at
(1) promoting and
protecting the rights and interests of Chinese scholars of social sciences and
humanities who currently hold teaching and research positions in academic
institutions in the
(2) encouraging and
sponsoring creative interdisciplinary research cooperation among social
scientists;
(3) pursuing
scholarly exchanges among Chinese academics in North America, mainland
(4) advancing the comprehensive
development of social sciences in mainland
(5) supporting
(6) participating in
and coordinating academic exchanges between
(7) contributing to
The ACPSS members
come from the following disciplinary specialties: political science, economics,
business management, sociology, philosophy, law, history, religion, education,
communication, anthropology, archeology, literature, arts, musicology,
psychology, geography, linguistics, library science, public administration,
women's studies, and other commonly recognized
fields of social sciences and humanities.
The most unique and valuable
asset of the ACPSS is its membership. Most of the ACPSS members grew up in
Important
information about the ACPSSinTheUS group
* To send a message
to the members of this group, send an email to:
* To leave the
group, you can unsubscribe by replying to this message,
or by sending
an email to:
ACPSSinTheUS-unsubscribe@yahoogroups.com
Regards,
Moderator, ACPSSinTheUS
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关于举办2006中国第二届海外人才智力网上招聘洽谈会的通知
由教育部留学服务中心、人事部留学人员和专家服务中心、天津市人事局、中华英才网共同举办的“2006中国天津第二届海外人才智力网上招聘洽谈活动” 将于11月底至12月初举行。此次活动主要面向北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲等地区的海外高层次人才智力，以及目前已回国发展的留学人才。参加此次活动的用人单位包括南开大学、天津大学、中国医学科学院血液学研究所、摩托罗拉（中国）电子有限公司等天津市各大高等院校、研究机构及企事业单位，涉及专业涵盖电子信息、生物技术与现代医药、汽车和装备制造、石油和海洋化工、钢管和优质钢材、新能源和新材料等领域，招聘岗位近600个，待遇优厚。此次活动的主要形式是：各用人单位在网上集中发布急需的高级专业技术人才和管理人才岗位信息，海内外留学人才通过网络搜寻相应职位或项目，投递个人简历双方可通过网络进行现场文字、视频洽谈(http://www.cscse.edu.cn/ ) 。
此外，天津滨海新区作为此届招聘会活动的一个亮点将会推介给广大留学人员。滨海新区位于环渤海湾地区，面积2270平方公里。推进天津滨海新区开发开放已写入2006年政府工作报告中。目前，其拥有42家国家、市级科研机构和50余家大型企业研发中心 44个博士后工作站。是国家级的生态石油化工基地、中国民航科技产业化基地以及现代制造业基地和研发转化基地。在这里将有很多职位提供给留学人员，各个领域的海外留学人员都将在此找到大显身手的机会。有关滨海新区的介绍，详细请查看滨海新区网http://www.bh.gov.cn/ 。 有意向参加此次招聘活动的留学人员，请通过本网或浏览天津海外人才网（http://www.tjscse.com/ ）进行会员登陆。并随时登陆中国留学网和天津海外人才网关注更新信息．如有任何问题，请联系：天津市留学服务中心 联系人：丁力 电话：022-23040980传真：022-23040980 E-mail: tjscse@hotmail.com 教育部留学服务中心 丁莉，杭悦 电话：010-82301006－315 传真：010-82303958 yhang@cscse.edu.cn (杭悦) huiguo@cscse.edu.cn (丁莉)
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Chang'e No.1 satellite ready for use in
forthcoming Feb
The announcement was
made by Ouyang Ziyuan, chief scientist of
He told reporters that 2006 is a critical year for the first phase of the Chang'e program. Through one year's work, the satellite has met the technological requirements in all the key aspects. The major systems of the satellite are currently under trial test and by next year, the satellite will be able to carry out its tasks.
Chinese lunar
program is divided into three stages: sending a satellite to fly around the
moon to conduct a comprehensive and overall research; making the satellite land
and cruise on the moon; and sending it to retrieve some samples from the moon.
As the first stage of the deep space exploration,
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洛杉磯縣藝術委員會將在12月
24日晚上舉辦第47屆大型音樂舞蹈聖誕晚會，免費招待所有的觀眾。在這組長達6個小時的演出中，活躍在洛杉磯的中國藝術家將表演中國傳統的音樂舞蹈。 今年的聖誕之夜的音樂晚會是歷年來規模最大的一次，在晚會上有生活在洛杉磯縣各個少數族裔的藝術團體表現各族裔文化特色的表演，其中有非洲、阿根廷、巴西、墨西哥、柬埔寨、中國、韓國、伊朗、俄國、愛爾蘭、以色列和印度等國家和地區族裔的45個藝術團體1500個演員進行豐富多彩的演出。
在今年的聖誕晚會上參加有兩組華裔藝術家參加表演，其中一組表演中國傳統的荷花舞，演員們通過荷花來表現生活中純潔的愛情和相互關心。另外一組是有9個華裔演員組成的中國民樂演奏團進行的表演，他們通過中國民間樂曲二胡、揚琴、琵琶和古箏等樂器來表演富有中國特色的音樂節目。 聖誕音樂晚會將從12月24日下午3時在洛杉磯音樂中心開始，將持續6個小時進行表演，到晚上9時結束。音樂會對所有的觀眾開放，免費入場，免費停車。Lucy Pollak說，這是洛杉磯縣向民眾獻上最盛大的聖誕禮物，歡迎大家前往欣賞。
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An
Invitation to Join the Geological Society of
The Geological Society of America (GSA) invites you to join one of the most respected and influential scientific societies in the world. Our members, many of whom are your friends and colleagues, are dedicated and talented professionals with interests spanning 32 geoscience specialties. Together GSA members are developing and exchanging cutting edge geoscience information that is shaping the future of Earth science. We are confident that you, too, will enjoy and benefit from being a part of GSA’s network of more than 20,000 geoscientists.
§ Keep up with the latest research in all aspects of geology with GSA’s peer-reviewed journals, at reduced member-only rates—GSA Bulletin, Geology, and Environmental & Engineering Geosciences—along with a selection of other periodicals in various formats;
§ Enjoy a 30% member-only discount (on most items) in GSA’s Bookstore;
§ Network and participate in scientific exchange through any number of GSA’s 17 specialty Divisions according to areas of professional interest;
§ Receive discounted member rates for GSA’s Annual, Section, and specialty meetings, as well as the Society’s prestigious Penrose Conferences; and
§ Stay current on critical public policy issues.
To learn more about the benefits of being a GSA member and to apply for membership, simply visit our Web site at http://www.geosociety.org/members. Save US $10 on membership dues by using this promotion code on your application: Professional06 (discount valid through 31 December 2006).
We look forward to welcoming you to GSA.
Patricia S. Kilner
Director of Membership Development
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2007年中央国家机关及其直属机构公务员招考公共科目考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。根据人事部统计，此次参加考试人数达53万多人，报考与录取的比例达到了 42比1，又创历史新高。
一直以来，社会上对“公务员热”的解读是“学生就业压力过大”、就业形势严峻等。但从理论上说，“就业难”与“公务员热”之间并不存在必然的联系，历史上，西方国家几次失业浪潮也并未伴随着“公务员热”的兴起。实际上，公务员成为社会就业的热点，反映的是在中国社会发展过程中，政府权力地位上升和市场吸引力下降之间的巨大反差：
目前，中国公务员系统作为国家核心管理阶层，职业声望和社会地位较高。这是和政府主导社会经济发展的国家战略分不开的，也是政府难以转变职能、精简机构的主因。同时，社会各阶层的权力和利益分配的政策皆出自这个掌握着国家的政策的群体之手，行政策之方便而制定高水平的公务员的收入和福利也是正常的。据调查，中国目前的公务消费、行政开支等占财政支出的比例高于发达国家三到六倍，是世界上比例最高的国家之一。近年来各行业的应届毕业生工资起薪点已经降到不能再降，惟有公务员工资却在一直不断地向上调整。今年3月全国人大开会时，许多代表提出的政府机关所享有的公车、公款吃喝、外出考察等三项公务消费的总合就达 9000亿元左右。
我们必须承认，中国大部分普通公务员收入只达到社会中等水平，有些基层公务员连工资的正常发放都有困难。但从总体上看，公务员职业稳定性大，整体工资水平居于社会中等偏上。而且，公务员待遇还包括各种各样的 “明补”及“暗补”，其退休养老、医疗保险和住房等福利都有较为完备的保障体系。可以说，在市场经济的中国，这个群体事实上已经提前实现了社会主义。
同时，公务员承担的风险和责任与待遇不相称。公务员职业的稳定性是其它任何行业所不能比拟的。自1996年实施公务员辞职辞退制度以来，据人事部统计，从1996年到2003年，共有1.9374万名不合格公务员被辞退，年均不到 2500人。按照全国近500万公务员计算，公务员年辞退率仅约0.05%。在北京市，一直到 2005年，10万公务员仅辞退300多人。
与政府权力独大、政府官员地位高企相比，由于中国市场体制的不健全，私营公司、企业的发展受到极大限制，诸如税收负担沉重、市场管理混乱、融资困难等都是这些市场经济主体发展的瓶颈，至于作为人们自主创业载体的个体户职业更是比几年前减少了几百万户。工商企业的成长力不足，直接导致这个最有可能扩展就业的领域持续萎缩。与此同时，中国经济只重数量而不重质量的增长模式造成了中国经济迟迟得不到升级，也使得白领、大学毕业生的就业之路更加艰难，甚至比不上熟练工人等蓝领职位吃香——很显然，低水平的经济不需要更多高水平的人才。同时，各种中小企业除了普遍待遇差、风险大、压力大之外，包括劳动权益、社会保险、休息休假、平等就业之类在很多职业却得不到制度性保障。在一个正常的市场经济社会中，政府本来应该将自己的职能限制在最小，而更多地为人们在社会、经济的发展作出保障。但现实却恰恰相反，在其他直接创造社会财富的行业存在巨大隐患的情况下，政府本身反而成了最受追捧的行业。
从性格特质来说，官场经历虽令人练达世故，成熟稳重，但容易扼杀个性、使人锐气消磨，创造力减退。形成不求有功、但求无过的求稳性格，这本应是原本契合这种性格特质的人选择的工作。但作为这个社会上最具有活力的、最大多数年轻人的第一选择，就显然十分可惜。据调查，70%的大学毕业生把做公务员当成就业首选，其影响正如梁启超所言：“试问国中大多数青年，其性质实宜于为官吏者果有几许？其所学与官吏事业绝无关系者亦且泰半。今悉投诸官吏之大制造厂中，而作其机器之一轮一齿，其自暴殄毋乃太甚乎？夫人之才性，发育甚难，而消退甚易。虽有善讴之伶，经年不度曲则失其声；虽有善射之夫，经年不弯弓则失其技。”一个国家的青年精英争先恐后地投身于这平淡而安全的工作，不但对青年自身来说是个性的损失，机会的浪费，同时也反映了国家政治经济发展中的结构性缺陷，实非国家之福。
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信任是最强的凝聚剂 — 杨福家教授以亲身经历谈国家领导人对知识分子的信任 (文汇报 江世亮 12/28)
11月21日，中央人民广播电台报道了温家宝总理主持召开教育工作座谈会的消息。除了这则消息，中央人民广播电台还配发了一段温总理听取专家对教育工作的意见座谈会侧记，这段从座谈会现场采制的录音稿里有这样一段话：
“温家宝回忆起开会前曾征求过杨福家教授的意见，他说：‘我当时给杨福家写了一封信，我亲自写了一封信。我说你什么时候到北京来的时候给我打个电话，我约你到办公室谈一谈。他很快就给我回了一封信，接到我的信他感到很惊奇。结果来了，我就把他约到中南海，我们两个谈心，谈了好长时间……’。
温家宝说：‘杨福家教授后来回了一封信，他说作为知识分子不求什么，就求领导的一个信任。我呢，就跟大家讲，我信任大家’。”
这段录音稿文字不长，但国家领导人对教育工作的重视，对教育家的尊重和信任跃然纸上，特别是当总理在谈到自己何以对教育有如此热情，联系他自己的家世谈的那段话令许多听众动容。这些也触发了记者采访当事人之一杨福家教授的冲动。
采访到杨福家先生已是几天以后的事。杨福家告诉记者，在国际的媒体上早有称温家宝“平民总理”一说，他本人也常听说温总理交了很多知识分子朋友，其中包括李政道博士。而李政道也给杨福家谈起过温总理对知识分子的尊重。杨福家说他以前虽也见过温总理，但是真正面对面接触，是从今年开始的。这首次的直接交往由温总理给杨福家的一封信而引出。但杨先生告诉记者，这封信是有由来的。
让人温暖的“散散步”
由来是年初在瑞士达沃斯召开的世界经济论坛，去年11月底世界经济论坛会刊编委会邀请杨先生写一篇文章。后来杨先生请了诺丁汉大学的执行校长和他一起写。
这篇文章写作时（05年12月6日），正值温总理在法国访问，他在法国讲了一段话，内容大意是，商业上的交换是为了现在，而文化、教育上的交流是为了将来；学生之间的交流的意义远远超过购买150架空客飞机。这段话在《ChinaDaily》上曾有报道。杨先生在他们的文章中引了这段话。后来世界经济论坛会刊收到这篇文章，看到这两句话以后就配了温总理在演讲时的一幅彩照。杂志正式出版后，编辑部就给杨先生寄了两本，其中一本，希望他转给温总理。这样杨先生就给温总理转寄了这份会刊，同时附了他新近出版的一本书《中国当代教育家文存·杨福家卷》。
这以后温总理就给杨福家写了一封信。杨先生说，因为他当时在国外，真正看到这封由温家宝总理亲自用毛笔书写的信封和原件，差不多已是一个月以后，大约是5月底。杨福家说，温总理的信非常谦虚，他说那本书已看完，要向杨福家请教教育问题。希望杨福家到北京去的时候能够当面谈一谈。杨福家说他看到这封信就给温总理回了一封信，说明正好6月初要到北京开院士大会，这段时间他会在北京的。
杨先生说，6月5日上午开院士大会，由于在人民大会堂开会，手机不好带，中午回到宾馆一看有5个未接电话。从这个号码杨先生晓得是国务院打来的，但是他没办法回这个电话。结果两点钟又来了一个电话，希望他能够到温总理办公室去。
杨先生说，他到了温总理办公室大概是下午3点钟左右。温总理从办公室里面走出来。他说：“福家，你来了。星期天我刚从内蒙古回来，今天上午我参加你们院士会。今天下午的时间都是给你的。”
杨先生说，温总理开始说了他的一家都是搞教育的，使人深切体会到他对教育的极大热情。他很希望与我讨论些教育的问题，他说我们谈心嘛，谈了很长时间。谈完了以后，我们在楼上，就是中南海的两层楼的房子，他说要送我下来，我说不要送，他说，“我也正好散散步”，等于就送我下来。最近（11月20日）温总理召开高教质量座谈会，散会后，温总理也送全体与会者上车后，才挥手道别。
杨先生说，总理说“要散散步”，送他下楼时，让他马上想起了自己一生中已是第三次听到这句话了。第一次是到指导老师卢鹤绂教授家里去请教问题。请教完了以后他送我下来，我说你不要送我，他说“我要散散步”；第二次我到北京去拜访钱三强，钱三强谈完了送到我汽车站，也是这句话“去散散步”。如今温总理也是讲这一句话。这句话，总让人感觉到一种暖意。
信任让人感受责任
后来，温总理要找一些教育界人士座谈，他要杨福家推荐一些人。大约一周后杨福家给温总理写了一封信，根据要求提供了一些人的名字。完全没想到，温总理在收到信以后就叫秘书给杨先生打电话说“你的信我已经收到了”。
7月18日，国务院召开第一次教育工作座谈会。会前，总理秘书电话一直打到英国，希望杨先生能参加。由于当时杨先生要主持授予李政道博士诺丁汉大学名誉博士学位的仪式，所以赶不及参加这次座谈会。后来杨福家看到会议记录上有这样的记录：温总理对中国科大校长朱清时说，我过去不认识你，是杨福家校长与我交谈的时候推荐你的，他后来给我信中也是第一个推荐了你。温总理还对韦钰讲，杨福家说你既懂大学又懂中小学。
看到这些文字记录，杨福家说他强烈感受到一个知识分子被国家领导人信任的舒心。同时总理这些话表明他对人的尊重，就像写文章引文时要讲出处那样。在参加11月20日召开的高等教育质量座谈会后，杨福家进一步感到，党中央、温总理对办一流教育创一流国家的决心，以及由此而准备采取的一系列具体而有力的措施。
面对中央领导的信任和重托，杨福家说他深深感受到责任重大。杨福家说他期望能把中央领导对广大知识分子的关爱和信任传达到更多的人们，从而化作更多人的行动：对教育要有使命感、有热情、有决心！相信在党的正确的政策指导下，在大家的努力下，找准问题，并逐步解决问题，中国一定能够实现建成教育强国的夙愿。
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A message from President Reg Weaver of National Education Association - USA
Dear Higher Education Members,
You are an integral and growing part of the 3.2 million member Team NEA. I wanted to keep you informed of recent NEA activities in the higher education arena and information about NEA support for your grassroots efforts. If you have questions, please see NEA’s Higher Education website at http://news.nea.org/UM/T.asp?A1.38234.47.1.758898 or contact our higher education program at highered@nea.org.
NEA Higher Education Conference March 2-4, 2007
Announcing the 2007
National Education Association Higher Education Conference, "The Academy
at Work" March 2-4, 2007 at the Hilton
NEA’s 24th annual higher education conference will explore external and internal pressures affecting higher education employees and the academy as a workplace, as well as celebrating the 150th anniversary of the founding of the National Education Association, and the rich heritage of higher education in the history of the NEA. Work for almost all Americans, including those on campus, has changed over the past decades. Full time tenure line faculty positions are being replaced by lower paying contingent positions, and staff work is being outsourced. Higher education is facing greater scrutiny about quality, accountability, and access at a time when public funding is decreasing, and these pressures are affecting all higher education employees.
The conference will include plenary sessions and workshops, cyber sessions about NEA online and CD-ROM products, interactive professional development sessions on pedagogy, and union skills building sessions.
The theme for Leadership Day, March 1, is "Higher Education Collective Bargaining and Advocacy Campaigns."
Get program and online registration information at the NEA Higher Education website http://news.nea.org/UM/T.asp?A1.38234.47.3.758898 , and link to the hotel website for room reservations. The direct link for registration is http://news.nea.org/UM/T.asp?A1.38234.47.4.758898
NEA Publications
All NEA higher education members receive our higher education publications: the bimonthly newsletter The Advocate which includes regular updates on the world of higher education, union organizing successes, contracts, and professional development issues, and our refereed annual journal Thought and Action. The 2007 issue of Thought and Action should be in your mailbox shortly. Contact your state association with your current address if you are not receiving these publications.
For copies of The NEA 2006 Almanac of Higher Education, contact your local union or association president or your UniServ Director. The current Almanac is also posted on the NEA higher education website at http://news.nea.org/UM/T.asp?A1.38234.47.14.758898
It includes valuable data on salaries and benefits, state funding, collective bargaining, workload, Education Support Professionals, and globalization.
The Advocate http://news.nea.org/UM/T.asp?A1.38234.47.15.758898 and
Thought & Action http://news.nea.org/UM/T.asp?A1.38234.47.16.758898 are also online.
The Call for Papers for the 2007 issue of Thought & Action "Will the Past Define the Future?" has just been issued. To commemorate NEA’s 150th anniversary, the Special Focus for the 2007 Thought & Action will be the history of higher education, with a special emphasis on the role of NEA.
One-fourth of the
founding members of the Association came from institutions of higher learning,
and for decades many of the most important voices in higher education were also
NEA members. NEA has also long been a defender of academic freedom,
establishing a Committee on Academic Freedom in 1935, and higher education units
in
Deadline for submissions will be April 15, 2007, and for more on this call for papers see the NEA Higher Education Web site http://news.nea.org/UM/T.asp?A1.38234.47.17.758898
Manuscripts are welcome at any time during the year and will be blind reviewed by our editorial board as they are received. Guidelines are available at http://news.nea.org/UM/T.asp?A1.38234.47.18.758898 For more information, contact:
Con Lehane, Editor, NEA Higher Education Publications at clehane@nea.org.
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中国高校就业率指标该不该存在? (中青)
高校毕业生就业率搀假问题十分普遍，几乎已经成了一个社会常识，在饱受诟病的情况下，教育主管部门终于坐不住了，于是各高校即将面对一个带有强烈行政命令色彩的词汇：一票否决。新华社报道说，教育部今后对就业率造假的高校，将在教学综合评估中实行“一票否决”，并要把毕业生的就业情况，作为衡量学校办学水平的重要标志。
这里姑且不讨论如何制止就业率造假问题，而把视线伸向这个问题的源头：就业率指标本身的存在合理性。为这个指标，值得动用如此多的教育资源和社会资源吗？
按照有关方面的说法，就业率是反映学校教育质量的重要指标，为学校的专业设置和未来招生规模提供决策依据，并关系到国家教育改革政策的制定。但实际上真的如此吗？
就业是一个人长期的过程，绝大多数人在离开校门后，他的人生历程就与学校失去了关联性，大学教育只是一生中所接受的诸多谋生教育中一个很小的组成部分。揣着大学文凭的年轻人，往往要经历时间更长、内容更丰富的社会再教育，知识再补充，乃至人格再塑造，才会使自己的人生轨迹慢慢清晰起来，以学生们毕业当年的就业情况来“衡量学校办学水平”，实在是太牵强。
在统计时点、统计口径等技术层面上来看，就业率也是一个“无法真实”的指标，在市场条件下，择业过程高度复杂和动态。据报道，深圳大学生在毕业后前5年，平均更换工作7份，也就是每9个月就换一份工作。对学生毕业后即时性的统计，无法反映毕业学生就业的真实状况。7月份的签约率，往往具有很大的可变性。同时，就业过程中专业不对口的现象十分普遍，在毕业之初，学生们还会尝试寻找一份对口的工作，但一段时间下来，仍从事所学专业工作的人，大大减少。而这些情况，就业率指标已经不可能有所反映了。
另一个隐藏在就业率背后的问题也被人为模糊了：那就是学生们的就业机会，除了来自教育程度本身外，尚有太多的社会因素掺和进来。相当多的学生能找到工作，是依靠父母亲友的帮助，他们所依靠的那张关系网与学校毫无关系，自然，这些学生的就业率，与学校的教育质量也没什么瓜葛。
其实，就业率造假的实质是，在教育产业化和市场化的背景下，学校间的教育质量之争，已演化为利润最大化之争。就业率与其说是反映高校教育质量的指标，不如说是反映高校生存能力的指标，这个指标已经迅速由一种商业包装升格为生存底线，在这种情况下，无论是批评家“传道解惑”的道德拷问，还是管理者“一票否决”的行政恫吓，就业率造假恐怕都无法被制止。
所以，我们永远无法获得一个真正能“反映学校教育质量”就业率指标。因为在现行教育管理体制下，其本身就是一个伪指标。或许，使用“谋生能力”这个概念可能更准确些，但这已经离开统计学范畴了。
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麦肯锡公司(McKinsey & Co.)调查显示：中国科技类公司缩小与外国同行间差距 (Wall Street Journal - Jason Dean 12/1)
由麦肯锡公司(McKinsey & Co.)及清华大学共同进行的一项调查显示，中国的科技类公司正在缩小与其外国竞争对手在生产率上的差距，它们正在对全球各地的跨国公司形成更大的竞争威胁。 这项调查的对象是在中国的约39,000家公司(包括本土公司及外资企业下属的中国公司)，调查内容包括了近40个不同的财务指标。接受调查的公司涉及了科技行业的方方面面，既有防火产品生产商，也有手机及个人电脑等更典型科技产品的生产商。
这项调查显示，随着中国的科技类公司不断提高其经营的集约化水平，它们从规模及运营效率上来看正在缩小与跨国公司的差距。以前，这些企业在与跨国企业的竞争中过于依赖中国廉价的劳动力。调查还发现，中国科技类公司正越来越多地从他们长期占主导地位的中、低价产品市场向外国公司长期统领的高端产品市场迈进。
麦肯锡公司负责亚洲地区高科技咨询业务的贝殷高(Ingo Beyer von Morgenstern)说，这为跨国公司敲响了警钟。中国一些科技类公司已经开始参与国外市场的竞争，如个人电脑厂商联想集团 (Lenovo Group Ltd.)以及电信设备巨头华为技术有限公司(Huawei Technologies Co.) 。贝殷高说，调查结果表明，许多在与外国公司的竞争中成长起来的中国企业很可能也会进军国际市场。
麦肯锡的高层管理人员说，本次调查中一个更加出乎意料的发现是，中国私营企业的生产率(以员工平均运营收入计)有了大幅提升，已经达到甚至超过了其外国同行的水平。生产率提高能够使公司更快地扩张，并且带来更高的盈利率。在年收入为人民币100亿元(合12.8亿美元)以上的科技类公司中，中国私营企业在2005年的员工人均运营收入平均为421,000元，在中国的外资科技类公司的这一指标为439,000元。这标志着自2001年以来的一个重大变化，当时中国公司的员工人均运营收入平均为226,000元，而外资公司则平均高达501,000元。
调查未能揭示中国科技类公司相较其外国同行在生产率方面获得如此大提高的原因。不过大型跨国企业面临的局限之一是，他们往往在员工待遇上会采取更高的标准 ──比如，限制员工无偿加班的时间等。接受调查的所有科技类公司2005年的总收入为7,000亿美元，远远高于2001年时的2,500亿美元，同期出口收入占总收入的比例也从32%升高至43%。调查显示，在中国，本土科技类公司及其外资同行的平均净利润率在最近几年都有所下降──受访公司去年的平均净利润率为3.7%，而2001年为4.3%。
但是调查还显示，这类公司的股权收益率仍然很高。麦肯锡称，中国科技行业的股权收益率在2005年平均为12.1%，低于美国的15.7%，但是比德国的6.8%高约一倍。麦肯锡北京分公司的顾问施德方(Stefan Albrecht)说，造成这一状况的原因之一是在中国很容易获得利息很低的贷款。他还补充说，相对较高的股权收益率也说明了很多公司在整个行业净利润率下降的情况下仍要进入这个领域的原因。
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Patent exploitation
fee of DVD-related products from
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中国公民赴英国签证明年起留指纹 费用将提高 ( 罗德宏）
英国将对赴英的中国公民发放采用指纹的生物统计签证，以杜绝过去申请签证时出现的身份盗窃和提供虚假材料的现象。2008年英国将调整签证申请系统，对申请者分成5个不同层次的人群分别进行评估。生物统计签证不仅针对前往英国的中国公民，也包括世界其他国家的公民。目前英国已在斯里兰卡等国家进行试点，今年年底试点范围将扩展到47个国家。不过，明年在中国内地发放此类签证的具体时间尚未最后确定。
采用指纹等生物信息的签证将能有效地打击目前签证申请中出现的诈骗和身份盗窃等犯罪行为，保证申请者的真实身份和合法权益。据Mark Sedwill先生介绍，实行生物统计签证后，英国签证局将委托其商业合作伙伴VFS等公司在华的办事处发放签证。目前该公司已在北京、上海等中国内地12个城市设立分支机构。采集指纹的平均时间将不超过两分钟，对于申请者来说将更为便利。
2008年英国将调整签证申请系统，对申请者分成5个不同层次的人群分别进行评估，分别为高技能人士（如博士或IT行业的高技能人士）、中等技能人士（有学位和英方工作邀请的）、低技能人士（英国有具体需求产业的，如农业、餐饮业）、学生以及临时赴英工作或旅游者。今后申请者可通过新系统在网上进行申请和自我评估。
采用生物统计签证和今后的签证申请新系统将适当增加部分签证费用。今后前往英国学习的学生将获得更多额外优惠的措施，包括本科生和研究生适当条件可兼职工作，允许获得硕士和博士学位的学生在英工作一年，另外，学生取得博士学位的时间还可延长到4至5年。
今年赴英学生签证 拒签率为 10%，今年约有14万名中国公民申请赴英签证，其中接近13万人顺利拿到签证，拒签率仅为7%。不过，赴英学生签证拒签率比普通申请者略高，为10%。值得关注的是，近年来赴英学生签证的申请者呈减少趋势，从2004年的3.3 万名申请者减到今年的2.1万余人。英国驻华大使馆有关人士解释说，目前在华日益增多的中英合作项目客观上分流了部分前往英国深造的中国学生。
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美大学教育领先不再 (China Press USA吴越)
一份最新出炉的高等教育报告显示，美国的高等教育系统正陷入一场危机。不仅教学质量被其他国家赶超，高昂的学费也使不少美国人失去上大学的机会。这份由“全国州议会大会蓝带高教委员会”27日在华府公布的调查报告称，美国的高等教育系统不仅不再领先世界，而且已不适应全球化社会的需要。虽然大学学费和其他费用年年上涨，学生补助却没有水涨船高，教学质量也不见相应提高。
报告指出，如今的大学生有40％为非传统的学生——即一些年纪大、重返课堂的学生，但目前的教育体制却仍侧重在传统的学生，对非传统的职业和技术的培训不够重视；非裔、西裔以及其他移民，虽然人口增长最迅速，但大学入学率却最低。虽然大学教育是通往成功的大门，但越来越多的美国学生却被拒之门外。报告称，就全国而言，每100个9年级学生中，只有18人能在6年内完成大学学业。与70％的富裕人口大学就学率相比，贫困人口的大学入学率只有8％。
报告最后提出的建议包括，美国各州应将教育作为各州议会的首要议题，找出各州教育的优势、劣势，以及今后10至30年内人口发展的情况制定出相应的长期教育目标；同时借鉴其他国家的做法，将各州的教育政策作为各州经济发展的一部分；重新考虑对学生的拨款和资助，帮助学生减轻贷款压力等。
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Dear Members,
Friends and Children,
As the New Year is
approaching, we are thinking of bringing something brand new and absolutely
stunning to the stage on our annual culture night in 2007. Yes, here comes the
idea: "FASHION!" There's a T-stage open for you to lead the trend of
the year.
We sincerely invite
you to join our "Fashion Show Team" at CSSA-UCLA. Please come to
share your enthusiasm, your passion, and your style with us. Our professional
instructor will help you work on details (i.e. steps, posture, make - up). You
will discover a different you beyond a student, a scholar, or a kid. It will be
an amazing experience. We can show you that everyone can be a SUPER MODEL!
If you are
interested, please drop us a line at: cssafashion@yahoo.com, indicating your
name, gender, age (for your kids' registration only) and contact information
(email and cell phone preferred). We welcome both members and your children to
participate this "mixed" fashion show.
We Also welcome
everyone who is willing to share with us with his/her talent and passion at
this special event. *Media Subcommittee Volunteers Wanted - Responsibility of
Media Subcommittee: Media Subcommittee is in charge of all computer
control of the performance and video/photo record of the whole event (including
the recorded preparation of this event and the on-site party show
record). Our job will be fun and spectacular.
Volunteer positions
1. Computer control
volunteer.
Anyone who is good
at operating computers, familiar with how to use different software to play
music is qualified. Your responsibility is to manipulate the computer
during the show. This position will be pretty cool, because you could sit
at VIP seat during the performance and experience program flow.
2. Photographers
(Photo)
Either
professional photographer or whoever loves taking photographs is very welcome
to come to fill this position. Your responsibility is to record
preparation of this show as well as the real show. (You could choose either of
them or both depending on your interests and your schedule)
3. Photographers
(Video)
This position
is similar to photo photographer except your job is to make a video. We
suggest that you could bring your own camera recorder which you are very
familiar to work with. This position will be fun because you are able to
go through the interesting process of preparing the show and make a lots of friends.
*Contact us: * Please send
your name, email/phone number(cell phone preferred), and which position you
would like to take to: photocssa@yahoo.com and we will get beck to
you ASAP.
* Members and
non-members are both very welcome to take the above positions. We
guarantee that every volunteer will gain unforgettable experience and have fun
during this event!! Small Gifts are also ready for you!!
Do you want to sing
as a shining star? Do you want to show your talents as an actor/actress?
Here is the time for
you!
Come and join
us!
To throw the greatest
show ever, we are now calling for performers in ANY kind of performance . Anyone who is interested
and motivated is more than welcome to participate. All participants will be
required to join the audition, the time of which will be announced later. Warm
up yourself before that and get ready for it!!!
For registration,
please send basic information to: cssasinger@yahoo.com
Basic
information includes:
(1)
Your Name
(2)
Your gender (Female or Male)
(3)
The detailed information of your performance
(4)
Your email and phone number (cell phone preferred)
CSSA-UCLA Committee
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中國商品為何具競爭力 爾灣加大師生研究有成 (UCI)
爾灣加大的教授帶領81位學生﹐研究為什麼中國商品的價格具有競爭力。在最新完成的研究報告中﹐該教授指出﹐中國的商品甚至在美國擠掉美國的商品﹐其原因除了眾所周知的低廉工資﹑仿冒盜版﹑匯率過低外﹐還有一些更不為人知﹑更有效的方式M例如﹐工業區或開發區的做法就是其中之一﹐他們將同類的公司集中起來﹐信息靈通﹐也便於吸引外資。 該位爾灣加大商學院的教授名為納佛羅(Peter Navarro)﹐他帶領學生完成的報告名為「剖析中國的價格﹕戰略與政策涵意」。該報告指出﹐工業區將同類公司「群集」在一起﹐就有點像美國汽車工業集中在底特律﹐週圍又有一批與汽車製造有關的廠家。報告稱﹐群集加上低廉勞動力﹐加上外資直接擁入﹐在中國商品價格優勢中佔百分之六十的作用。剩下百分之四十中﹐包括出口補貼佔百分之十七﹐過低匯率佔百分之十一﹐仿冒盜版佔百分之九﹐環保與安全法規過鬆佔百分之五。
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美国的遗产税 (xmm11)
当一个人死亡后，他的财产转让给继承人时，政府要课税，这就是遗产税。在美国，遗产和赠予税是联邦政府每年收入最少的一个税种。据美国财政部统计，1999年联邦遗产和赠予税收入为280亿美元，占联邦税收的1.5%。来看一下对比数字：同期联邦的汽油税为390亿美元，所得税为8790亿美元，公司所得税为1850亿美元。虽然遗产税在美国联邦税收中占的比重并不大，但是却相当引人注意，因为它关系到社会里最富有的一批人，也和某些社会价值观念有关。
1916年，美国开始正式征收联邦遗产税，后来又开征相关的赠予税和隔代遗产转让税，并且从1977年起，遗产税和赠予税使用统一的税率。一位美国公民或永久居民（即俗称的绿卡持有人）死亡时，不管他的遗产位于地球上哪里，其继承人（除配偶之外）有义务申报遗产总额，并缴纳遗产税。非公民或非永久居民在美国的遗产，以当事人是否在美国正式居住（Domicile）来判定他们去世後是否必须交付美国的遗产税和赠与税。这里所谓正式居住的定义不是与移民局有无居留权的标准，也与所得税法里居民的概念不同。所得税法里的居民以当事人在美国居住的时间（大于31天）为标准，直截了当。而遗产税里的正式居住其实界线模糊不清。例如当事人有意在美国长住，无意返回原居地，就成了正式居住人士。然而如果其人际关系等仍在原居地，则这类的人士在遗产税及赠与税上又不在美国联邦政府的管辖之内。
遗产的定义，包括动产和不动产、有形和无形的个人财产。比如货币是有形资产，而公司股份、债券、保险单、退休金、知识产权中的财产权益等是无形资产。无形资产中的各项一般都按当时的公平市场价格来确定其价值，比如房产、股票等究竟值多少钱，按照当时的市价来确定。联帮遗产税使用超额累进制，税率分成18个等级，从18 ％到50 ％，和遗产总值直接相关，遗产越多，税率越高。
不过并不是遗产总额的每一分钱都必须缴纳遗产税，换言之，遗产的净值并不等于可征税遗产额。从遗产总值中扣除债务、丧葬费用、配偶继承的数额，捐献给慈善机构的数额，再扣除豁免额之后的数目，才是可征税遗产。联邦法律规定可以从每宗遗产或赠与的净值里减掉一定数额，称为豁免额。遗产或赠与的数额少于豁免额，则不用交税。美国国会曾经两度表决通过废止遗产税的法案，规定在10年内逐步废除遗产税及其相关的赠予税、隔代遗产税，用20%的资本利得税取而代之，但两次都被当时的克林顿总统否决。布什总统上任之后，宣布１.６万亿美元的减税计划，其中就包括在２０１０年前逐步取消遗产税。得益于这个计划，在遗产税方面，2002年的豁免额从原来的75万元上调到100万元，最高税率则从55%减低到50%。今年的豁免额为150万元，最高税率是48%。赠与税和遗产税的税率相同，但从2002年至今，豁免额都是100万元。
在遗产的归属和分配的问题上，财产所有人的经过公证的遗嘱，是的唯一凭据。如果财产所有人死前没有遗嘱，那么他名下所有资产自动转给配偶，不必缴纳遗产税；要是死者没有遗嘱也没有配偶，遗产并不会自动被死者的子孙或亲属继承，而是必须经由法院来判决。通常法院也会根据与死者血缘关系的亲疏远近来分配，只是这个过程的所有费用（约5万-8万美元），都由继承人支付。所以大多数的美国人会及早订立自己的遗嘱，明确指定遗产分配方式，比如多少比例留给配偶或子女，多少比例捐给社会等等。
先课税再分配，是美国遗产税制度最显著的特点。法律规定，遗产管理人或遗嘱执行人必须在原财产所有者死亡后9个月内，负责以现金方式缴清税款，然后才可以进行遗产分配。一时钱不凑手，申请延期缴付，也不得超过6个月。如果某人在2000年留下200多万的可征税遗产，按当时200万-250万美元区段的遗产税率49%计算，他的继承人必须先缴纳近百万的遗产税，然后才能拿到这笔财产。可征税遗产的总额越大，税率越高，继承人需要先缴纳的税款也越多。在纽约长岛有一座美丽的庄园，原来是美国总统希思福家的豪宅。房子依山傍海，花木葱茏，现在变成公共博物馆，就是因为希思福的子孙不争气，拿不出钱来缴纳遗产税，这种豪宅短期内又卖不出去，只好将祖宗辛苦建起的家园捐献出去。
我们中国人说，前人栽树，后人乘凉，是天经地义的事。美国也有相当一部分人--其中以亚洲和欧洲传统文化背景的人居多--反对继续征收遗产税。他们认为，美国人在活着的时候，就必须应付所得税，房产税，消费税……等等一系列名目繁多的税务，结果辛苦了一辈子，好不容易攒下一点积蓄留给后人，却还要交纳什么遗产税！遗产税一方面是对当事人私人财产的重复课税，不公平；另一方面加重了继承人的痛苦，不道德。而且，现在遗产的税收中有一半来自遗产总价值在500万美元以下的阶层，这些人算不上大富翁，真正的大富豪死后的可征税遗产只是他们财产的一小部分，因此征收遗产税对平均分配社会财富也起不了多大的作用。再有，从继承人的角度上来讲，在缴纳了遗产税之后，其实际继承的遗产已经大大缩水，而他同时还必须交纳个人所得税，两税相加，联合税率可以高达70%以上！私人财产的大部分被联邦政府拿走，减少了国民资本，妨碍储蓄、劳动力供应和经济增长。据美国独立商业联合会的统计数据，因为高昂的遗产税，有70%的农场主、家庭企业主无法将企业传给下一代。
反对者自然就要逃避遗产税。他们在美国这个金融、保险、信托业高度发达的国家里，可以找到各种各样的窍门。比如，父母可以把大笔财产捐赠给医院或某个福利基金会，条件是在儿子的有生之年，接受捐赠的一方必须以很高的利率定期支付利息，一直到儿子也死了，这个医院或基金会才算真正拥有这笔钱。如此一来，政府一分钱遗产税都收不到，儿子却依然稳稳坐在金山银山上。再比如，他们可以利用银行的联邦529大学储蓄计划。孩子一出生，就为他们开设一个529教育基金储蓄户口。户口内逐年存入的钱交给有名的投资管理基金会去管理经营，直到将钱取出来缴学费时才缴税。这样开户时父母或祖父母是资产的拥有人，利用这个计划马上可以省很多所得税，到取钱缴交学费时，钱到子女名下，用子女的税率报税，而学生没有收入，税率要低得多得多。总之，合法地逃避遗产税的办法还有很多，堪称花样百出，本文不能一一详述。
2001年，120名顶级富翁联名在《纽约时报》的社论版以广告方式刊登请愿书，要求国会继续保留遗产税。他们的理由是：减掉豁免额之后，死亡后应当缴纳遗产税的人不足美国总人口的2%，表明遗产税高度集中地针对富人征收。征收遗产税不仅有利于促进向社会慈善机构捐赠，更有利于平均社会财富。取消遗产税将导致联邦政府和州政府每年减少３００亿美元的税收，迫使当局必须增加其他项目的税率，或者削减医疗保健、社会保障、环保及其他计划的开支。于是百万富翁或亿万富翁的继承人更加富有，但一般靠薪资收入为生的普通家庭的经济利益，社会福利将受到很大的损害。
被誉为股神的美国著名投资家，大保险集团ＢｅｒｋｓｈｉｒｅＨａｔｈａｗａｙ的大股东沃伦•巴菲特，是签署和支持这份请愿书的人士之一。他拥有公司３６％的股份，每年获得巨额的投资回报，以３０５亿美元个人资产的身价雄踞全球富豪排行第二名。他曾经在公司股东大会上公开地说：那种以为只要投对娘胎便可一世衣食无忧的想法，损害了我心中的公平观念。他在请愿书中更进一步表示：取消遗产税是个大错误，是极其愚蠢的。取消遗产税会造就一个贵族阶级，等于挑选2000年奥运会金牌得主的最大儿子充当2020年的奥运选手。我们认为，就运动会的比赛而言，这是绝对愚蠢的做法。废除了遗产税，将使国家出现财富贵族，意味著某些人将根据世袭而不是根据才干来掌握国家资源。 在自己的遗嘱里，他准备将自己个人财产的９９％捐献给慈善事业，用于为贫困学生提供奖学金，以及为计划生育方面的医学研究提供资金。
和巴菲特一样不近人情的，还有王牌金融家索罗斯，明确表示会将自己在投资基金会里的工作交给长子，但遗产则将捐给美国的公益机构和东欧的教育机构；建筑工程界巨子约瑟夫•雅各布斯，宣布将来留给独生女儿的只是自己公司价值１００万美元的股份，其余大部分遗产捐给慈善事业；号称世界首富的比尔•盖茨夫妇，名下的资产超过４００亿美元，迄今为止已经捐出了超过２５０亿美元，他在遗嘱中计划将遗产的９８％捐给自己创办的、以他和妻子名字命名的比尔和梅林达基金会，用于研究艾滋病和疟疾的疫苗，和为世界贫穷国家提供援助……
这些人大多都是基督教和天主教的背景，他们更信仰个人奋斗，更相信白手起家。因为他们中间的大多数人原本都不是富家子弟，前文提到的巴菲特就是在60年代靠13万美元起家的，据统计，美国百万富翁的财产只有10%来自继承。富豪们普遍认为，真正的幸福来自于自己的努力，让子孙不劳而获，坐享其成，是一个人一生中能够做的最愚蠢的一件事（约瑟夫•雅各布斯语）。两年前欧洲金融世家罗斯柴尔德家族23岁的继承人拉斐尔因吸毒暴死街头，至今还是美国富人们教育子女的警训。
不管主张废除和保留遗产税的两派意见是如何站在自己的利益上据理力争，相执不下，减免遗产税的计划已经在布什政府的减税法案里，开始启动。不过这个减税法案只有十年期效，大部分的减税项目将于2010年失效。最近有共和党国人表示，准备在国会推动一项立法，使布什的减税法案成为永久性。白宫也有官员指出，即使没有新的立法，布什的减税法案仍将持续，我们不认为，美国国会会再度徵收遗产税。然而，遗产税及其相关税项在2010年后是否继续征收，或者是否恢复目前的税率，仍有待下一届新总统的进一步的决定。
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Postgraduate
study not downgraded to graduate level, official
In refuting
the reports that postgraduate study in
Previously, some
media publicized a report headlined “Postgraduate study has been downgraded to
undergraduate level. ”
The report questioned such trend by asking “Shouldn't postgraduates devote more
efforts to conducting researches?” Speaking recently at an opening
ceremony held for the Postgraduate Education and Innovation Forum in
In 1982,
However, Yang, who
is also an academician of the
He said that the government should be alert to the phenomenon that undergraduate students currently only pay attention to passing the postgraduate entrance examination. In order to pass the entrance examination, Yang said, many schools teach their students only those courses that are related with the examination, to the neglect of the necessary knowledge in many basic fields. As a result, some students might pass the postgraduate entrance examination with high marks, but their knowledge structure is irrational so that many postgraduate students do not have the knowledge in many basic fields.
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加州大畢業生報告出爐 少數族裔比例大幅成長 (Sing Tao USA丁曙)
加州州立大學(CSU)2005-06學年畢業生報告出爐，8萬7680學生取得學位，畢業生人數比上學年成長了4.4%，學科蓋括多個專業領域，少數族裔取得學位比例大幅成長，為推動加州經濟發展作出重要貢獻。 據最新公布的統計報告，2005-06學年，加州大系統共有8萬7680學生取得學位，校方頒授出6萬9350個學士，以及1萬8269個碩士，並從2007年開始，聯合頒授教育學博士學位。獲頒加州大學士的學生中，4萬1512位是女性，約占60%；而且女生更獲得1萬1596個碩士位，高居63%。這個結果反映了當前美國的一項發展趨勢，女生將成為高等教育的主流。
少數族裔取得學士及碩士學位的比例也大幅成長，幾乎包括所有的族裔，但成長幅度最大的仍然是亞裔和拉丁裔，目前少數族裔學生在加州大系統占多數。 獲頒學位的學生中，將近三分之一的年齡在25至29歲之間，高齡大學生已成為大學校園的普遍現象。在本科生層次中，最吃香的學位是商業和管理，超過五分之一的學生讀取該項學位。在研究生層次中，商業和管理專業仍然一枝獨秀，超過八分之一的研究生取得這個專業的碩士學位。大多數攻讀受歡迎的碩士學位的學生都能堅持下來，近三分之一取得了學位。此外，還有許多學生畢業後參加教師執照培訓計劃，成為加州教師隊伍中的骨幹力量。
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美国《科学公共图书馆医学杂志》27日公布了世界卫生组织（WHO）研究人员对未来人类死亡原因的预测报告。这份由世界卫生组织研究人员科林•马塞斯和德简•隆卡撰写的报告显示，25年内，艾滋病将和心脏病、心肌梗塞一起成为威胁人类健康的三大杀手。而到2015年，每十人将有一人死于吸烟。
榜首仍是心肌梗塞
报告称，死于吸烟引起的肺癌、慢性阻塞性肺病的人数，将从2005年的540万人增至2015年的640万人，到2030年这一人数将进一步增至830万人。此外，到2030年，心肌梗塞造成的死亡将占总体死亡原因的13.4%，居首位；中风及艾滋病则分别占10.6%和8.9%。人类健康“杀手榜”的前两名位置同2002年时相同，但艾滋病此次跃居“杀手榜”前三甲的位置取代目前排在榜单第三位的呼吸道传染。此外，死于交通事故的人数也将从第十位升至第八位。
有报道说，科学家们对人类死因的最后一次评估还是在10年前，当时，研究人员曾预言说，感染艾滋病的人数将会下降。然而，实际情况是，艾滋病感染者人数不但没有下降，反而不断上升。
全世界死亡趋势
目前每年有约280万人感染艾滋病。但此次公布的报告预计，从2006年至2030年的25年间，至少有1.17亿人死于艾滋病。
马塞斯在接受采访时称，他们以世卫组织及世界银行等组织的统计为基础，对包括战争、交通事故等在内的各种情况进行推算，到2030年，全球5岁以下儿童的死亡人数将减至2002年的一半。但与此同时，死于艾滋病的人数将大大增加。 此外，研究人员还在报告中预测说，未来30年里，全球人类死因将十分相似。除了在贫穷国家中肆虐的艾滋病外，绝大多数人将在步入老年后，死于心血管系统疾病、心肌梗塞以及癌症。马塞斯和隆卡是在对全球100多个国家的人口死亡率数据进行分析后得出了上述结论。
老龄化影响死亡格局
研究人员先对人口死亡率和人均收入、受教育程度，以及是否吸烟之间的关系进行了分析。然后，他们把所有收集到的信息输入一个综合模型方程式，最终得出人类健康几大杀手。这份报告还显示，随着人口老龄化趋势的加强，人类因传染性疾病死亡的可能性将有所下降。然而，癌症和心脏病将取而代之成为威胁人类健康的主要原因。这种情况在发达国家将尤为明显。在人口寿命方面，2030年全球所有地区的人均寿命都将延长5岁以上，其中日本女性的平均寿命将以88.5岁继续保持世界第一。但另一方面，非洲撒哈拉沙漠以南地区的男性平均寿命仍将不满55岁，地区差别依然十分明显。报告还预测，到2030年，因癌症死亡的人数将从2002年的710万上升至1150万。而心血管疾病导致的死亡率也可能从2002年1670万上升至2330万。此外，由非传染疾病导致的死亡将占全球人口死亡率的70%，这将比2002年上升11%。
发展引发新死因
报告还显示，尽管经济发展可以带来更好的卫生服务，但也会产生意想不到的副作用：更多的交通事故。由于私人拥有车辆越来越多，世界银行估计，全球道路交通死亡率到2020年将增加66%。
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24%
US enterprises in
Talking about their
plan in
Besides American enterprises' great interest in buying Chinese enterprises, the survey also reveals other strategic changes made by them.
First, more and more
US enterprises have begun to specify their plans to meet the needs of the
domestic market of
Currently, there are
about 49,000 projects in
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高扬“和谐”文化 (邓伟志)
“和”，现在有一种解释，说“和”字有个“口”，口是吃饭用的。因此，有饭吃就能和谐。这种说法并无害处，对重视吃饭问题也许有益。不过，这种说法不符合辞源意义上的本意。“和”源于“龠禾”（为一个字——邓）。“龠”下有三个“口”。谁都知道，任何人吃饭都是只用一张嘴，干么要三个口呢？三个“口”不是嘴，是三个扁钟，即“刀来米……”。这就是说，在古人眼里，听听音乐能带来和。三个“口”下面还有个“册”。“册”字一看就明白，是书。这就是说，在古人眼里，读读书就能和。一句话，文化促进和谐。近来大家常引用孔子的“和而不同”。殊不知，“和而不同”之前还有两个字：君子。君子是文化的载体。
“君子和而不同”意思也是文化人尽管学术观点不同，但是彼此和睦。和谐社会的实践正在中国升华为以和谐为核心、为导向的和谐文化。和谐文化是和谐社会的支撑和引领。作为和谐文化的拥有者、传播者、开拓者的中国知识分子必将为建设和谐社会建言献策，做出贡献。
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“伪科学”一词常被提及，特别是在科技打假中作为维护正义的名称时时出现，而一些学者近日正在联名要求废除“伪科学”一词。中国科学院自然科学史所研究员宋正海通过电子邮件给几百名学者发信——《不要让“伪科学”一词成为灭亡传统文化的借口》，号召学者们联合签名，废除“伪科学”提法。
在这封长达两千字的电子邮件中，宋正海称，“伪科学”一词原来是指“伪造科技成果或剽窃他人成果”，但现在却被人滥用，“打击的却是中国的传统文化以及扎根于传统文化深厚土壤上的挑战性的科技原创性成果和民间科学。”宋正海在信中向有关机构提出三大“恳请”，“恳请学术界彻底搞清‘科学’的定义，恳请谨慎使用‘伪科学’一词，恳请将‘伪科学’一词剔除出科普法。” 截至12月3日，已有150名学者响应宋正海的建议“签名上书”。在这份签名名单中，有中国社会科学院世界经济与政治所研究员孙振远、中国科学院高能物理所研究员刘易成等知名学者的名字。
中国科学院院士何祚庥3日对宋正海等学者的做法表示强烈反对，“荒唐，真是很荒唐。”他认为，签名的这些学者大多数都是支持“伪科学”的，实际上是为假冒的科学找借口。 中国科普所原所长郭正谊也赞成何祚庥的说法。他认为，“伪科学”是指一些学说不是科学，却打着科学的旗号招摇撞骗。郭正谊表示“伪科学”现在存在，科学家们必须要带头反对。
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Anxiety
starts haunting Chinese
According to a
survey of 2,134 people launched by the
Things that make people anxious include: careers (65.4 percent), pressures from the outside world (38.3 percent), interpersonal relationships (37.1 percent), pressures in life (35.8 percent), and private affairs (29.2 percent). The survey also shows that 47.8 percent of respondents think they are more anxious than five years ago, while only 12.2 percent believe they feel relaxed, as the living conditions have improved dramatically in recent years. The most anxious social groups tend to be well-educated white collars, poor people, senior officials and company managers, and citizens living in cities.
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美国奎尼皮亚克大学调查显示: 美国人对中印好感增强
美国奎尼皮亚克大学在11月13至19日对全国的1632人进行的调查显示，美国人最喜欢的国家是英国，在满分100分的调查问卷中，受访者给了英国78.9分的高分，其次是加拿大（73.4分），以色列排在第三位（68.2分）。 中国和印度在美国人心目中的地位大幅度上升。中国得到44.2分，印度为56.6分，都远远高于3月份和8月份调查中所得到的分数。
美国人对委内瑞拉的感情日见下滑，从6月份的36.9分下降到11月的30.9分，墨西哥的分数也从3月份的54.9分下降到11月的51.4分。古巴得分为24.1分，伊拉克为25.9分，均为最低之列。
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中国科技部: 将不分肤色不分国籍不惜代价引进人才 ( 孙自法)
中国科学技术部三日正式发布《“十一五”国际科技合作实施纲要》，强调要把人才引进工作放在第一位，不分肤色、不分国籍、不惜代价地引进人才。 这份最新发布的纲要提出，充分利用国际智力资源、培养和引进一批顶尖科技人才，是中国“十一五”国际科技合作的重点任务之一。要探索建立长效的人员交流机制，将一般性人员交流提升到可增强中国创新能力的高水平人才合作与交流，提高中国科学家参与高水平、实质性国际合作与交流的能力和成效。
不分肤色、不分国籍、不惜代价地引进人才，包括引进一批顶尖海外专家和优秀团队来华工作，重点支持亟需的国际顶尖人才来华从事技术或学术交流、咨询培训及短期工作；从海外引进活跃在世界科技发展前沿的战略科学家和学科带头人，鼓励海外留学人员和华人归国创业；国家科技计划和专项科技工作要把引进顶尖人才作为重要考评指标，对引进顶尖人才的单位和个人给予奖励。
该纲要表示，将增强中国在国际科技组织中的“话语权”，为中国科学家在世界科学技术舞台上发挥重要作用创造条件，鼓励中国科学家和科技管理人员到重要国际组织任职，争取重要国际学术组织在华建立总部或设立分部；鼓励中国企业和研发机构实施“走出去”战略，到海外以独资或合资、合作形式建立研发机构、组建国际产业战略联盟；密切配合中国外交战略，积极开拓对外科技援助的渠道和形式，扩大技术输出和高技术产品出口。
双边合作方面，进一步加强与欧、美、日、韩等国双边合作，拓展与俄罗斯、东欧及独联体等合作领域，开拓和加强与发展中国家的科技合作，加强和深化中国内地与香港、澳门的科技合作，继续扩大海峡两岸多种形式的科技合作与交流；多边和区域合作方面，要在与欧盟、东盟、亚太经合组织、经济合作与发展组织、世界卫生组织、国际原子能机构、联合国气候变化框架公约、联合国教科文组织等合作与交流中，提高中国国际地位和国际影响力。
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China plans
to open wider in science, technology
Scientific
institutions, universities and key national laboratories are required to expand
cooperation and exchanges with foreign counterparts, according to the program.
Meanwhile,