SUMMER EVENT
Event Sponored by: Intemaxus
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EVENT
AGENDA
11:00AM: Event
starts
11:30AM: VIP Manager
from Police Department, Barbara D'anjou
· Police Information
and Demonstrations
12:15PM: Mayor
of Thousand Oaks,
Jacqui Irwin
· Future of the Thousand
Oaks
12:25PM: Representative
from Internaxus, Nate Horton
The
Tech Job Network
12:30PM: Lunch
(BBQ and Chinese Food)
1:45PM: Jolly
Jump and Sports
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中国（教育部）留学服务中心作为大连创业周组委会邀请的活动协办方，参与本次留学人员现场及远程视频专场活动。
为了使大连创业周活动顺利举行，拟邀请各媒体报名前来现场观摩、报道。
另请将活动信息发布在各自网站上留学新闻或者最新资讯为盼。链接地址如下：
2008中国海外学子辽宁（大连）创业周国际人才交流洽谈会
http://www.taderhr.com/chinaocs/
2008中国海外学子辽宁（大连）创业周国际人才交流洽谈会网络视频活动
http://www.tochinajob.com/content/wang/chinaocs_2008/chinaocs_2008.html
丁莉 熊星
中国（教育部）留学服务中心
Chinese
Service
Center
for Scholarly Exchange
Ministry of Education,
P.R, China
回国处人才办
Division for Returned
Students from Abroad
电话：总机010-82361000转1090、1091
010-82361090；010-82361091，
传真：010-82361088；或者 010-82361090；
网址：http://www.cscse.edu.cn
网址：http://www.tochinajob.com
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洛杉磯西來大學 - 企業成功必備的領導技巧研 討 會（9/04）
2008年9月4日星期四 晚上7:00~8:30
一個好的企業領導人，是企業成功的要素之一。好的企業領導人，知道如何激勵及領導員工。此次研討會將介紹些行之有效的理論，以及建立領導地位所需要的方法技巧。透過這個研討會，聽眾將會學習到如何評價自己的領導技巧，以便認知自己在領導方面的弱點，從而加以改進。
這次研討會將由Murray Johannsen先生主講。Johannsen先生擁有自己的顧問公司(Legacee Corporate Services Inc.)，為本地和國際公司在管理方面等提供專業的諮詢服務。他有多年在管理及領導方面的專業經驗，過去也曾輔導過政府人員及Furtune 500大企業的主管，例如Bechtel, Hughes, Northrup-Grumman, Well Point,和Lockheed-Martin等。目前任教於西來大學、UCLA和Pepperdine University。Johannsen先生在哈佛大學獲取心理學學位，在IOWA大學獲取工商管理碩士學位。
本次研討會由西來大學少數族裔與小型企業研究中心及工商管理系共同主辦。研討會免費開放， 歡迎大家踴躍參加。
西來大學地址：1409 N. Walnut
Grove Ave., Rosemead, CA 91770（60號公路, San Gabriel
出口）。Website: www.uwest.edu . 如有任何問題，請電 (626)-571-8811 轉125分機。
Seminar
on Successful Leadership Characters
Murray
Johannsen, President,
Legacee Corporate Services
Thursday, September 4, 7:00-8:30
p.m., 2008
University
of the West (UWest)
To conduct
business successfully, one must be a good leader, able to motivate and lead
others who are working for you. This seminar will present well researched
theory and practical guidelines necessary to build leadership influence that
will be actually working.
In this seminar
the audiences will discover the differences between management and leadership,
and why leadership skills are critical for accelerating careers and achieving
fast growing organizations. You will learn the types of skills developed by
successful leaders and the traits famous leaders perfect; discover seven
factors that boost success at leadership development; and the major leadership
styles seen today and the ones we are likely to see in future
Mr.
Murray Johannsen is the President of Legacee Corporate Services Inc. which
provides professional consulting services in business and management for local
and international companies. He has taught on-site classes in management and
leadership to managers from government agencies and Fortune 500 organizations
such as Bechtel, Hughes, Northrup-Grumman, Well Point, and Lockheed-Martin.
Mr. Johannsen is an adjunct
professor at University of the West. He is also teaching at the University of California, Los Angeles
(UCLA), and Pepperdine
University. He has an MBA
from the University of Iowa and a M. A. in Psychology from Harvard University.
The
seminar is organized by the Center for the Study of Minority & Small
Business and the Department of Business Administration at UWest. The seminar is
free of charge to the public. UWest is located in Rosemead,
1409 N. Walnut Grove Avenue
(turn right off Fwy 60, exit at San
Gabriel). Please call (626) 571-8811, ext. 125 to
reserve seating.
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- Date: Saturday, September 13, 2008; 8:30 am - 1:00
pm
- Location: Doubletree hotel, 550 Winter Street, Waltham, MA
02451
- RSVP: http://www.acteva.com/go/necina (free limited seats, online registration required!)
Do you
have interesting ideas, desires or ambitions? Let us help you realize your
dream and transform them into a compelling story. NECINA is proud to kick off
The 2009 NECINA Brown Rudnick Business Plan Contest.
Since 2004, NECINA Brown Rudnick Business Plan Contest has provided the
entrepreneurs an excellent opportunity to foster their ideas, build the team,
develop the business plan, seek advices from mentors and connect with venture
community. In the last four contests, there are more than 90+ applications and
55+ teams submitted the formal business plan. 12 teams shared totally $170k
cash and in-kind services. Many teams had the opportunities to engage with
venture capitals and some of them received investment and start the business.
In the upcoming contest, NECINA continues the ride on the success to provide
seminars and workshop series with more investors involvement; Entrepreneurs
have the access to Venture Club, Excubator, Executive Circle (biz-plan
contest's "follow up" programs in Entrepreneurship Center), and
enhanced mentor programs.
If you are interested in starting your own business, wait no more. Please join
the conference to hear from the successful entrepreneurs, network with
investors/VC, consult with legal experts, and learn more about what NECINA can
do to help you succeed.
Agenda:
- 8:30am - 9:00am Registration and Networking
- 9:00am - 9:05am Opening Remarks (Mr. Edwin Pease,
senior Partners, Brown Rudnick )
- 9:05am - 9:15am Introduction of 2009 NECINA Business Plan
Contest
- 9:15am - 9:45am Keynote speech 1, Dr. John C.C. Fan,
President, Chief Executive Officer, and Chairman of the Board, Kopin
Corporation
- 9:45am - 10:15am Keynote speech 2, Mr. Vinit Nijhawan,
Venture Partner at Key Venture Partners "Regional Venture Capital
and Entrepreneurship Models: US, China, India"
- 10:15am -10:30am Break
- 10:30am -11:30am Panel discussion:
Moderator:
Mr. Lawrence C. Grumer, Managing Director, TECHNOLOGY ASSOCIATES
& ALLIANCES (TAA)
Panelists:
- Dr. David A. Bergstein, Chief
Executive Officer of Zoiray Technologies Inc.
- Mr. Lance Wang, Founder and CEO
of IO Methodology Inc.
- Dr. Tetsuaki "Li"
Tanimura, Founder, President & CTO of AiHeart Medical
Technologies, Inc.
- Dr. Su Zhuang,
Founder, President of S & T Globals, Inc., and has cooperated project
with Huabei Pharmaceuticals Group.
- 11:30am - 1:00pm Networking & Lunch
Cost: Members of
NECINA and NECINA's partners (MIT CSSA, OCEAN, SAPA-NE, TiE): Free; General
Admission: $15; Walk-in: $20
Contact: Chen Yi (Chen.Yi@necina.org )
Please visit http://www.necina.org for more information.
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不同的文化背景对高等教育有不同的看法。
孔子的教诲对东方文化的影响至为深远。他主张有教无类，在当时可说是高等教育的革命。六艺之中，除伦理道德(这些理念以孝悌忠义来建立社会的秩序)外，所教授的内容皆以实用为主。他并无刻意揭示对真和美的寻求，而天人和谐共处却视为重要。
西方世界对高等教育的看法不同。它的源头可以追溯到毕达哥拉斯学派，柏拉图、亚里士多德、欧几里德和托勒密等古希腊诸贤，当然还有基督文化的价值观。
从历史上看，差不多所有欧洲大学都滥觞于成立于12世纪末的巴黎大学(稍早的意大利波罗尼亚大学也有差不多的理念)。当时教育皆出于教会。大学里讲授的是神学、法律及医学；文学部则传授逻辑、物理、数学、天文、心理、伦理及政治等学问。而英国的名校，如牛津和剑桥，则直接由皇家督察，女王是所有大学的校长，而神学还是重要一环。
这些中古大学，它们有世界精神、超国界的性格，它们用同样的语言(拉丁)，相信共同的宗教(基督教)，教师和学生可以自由地云游四方，论共通的书，谈共同的问题。后来，因为拉丁语的死亡、宗教的分裂，这种精神才开始解体。
当时大学的任务，乃是传授一套对上帝及世界的既定看法。真理早就找到了，教育的目的只不过是把它传授给下一代。这种看法一直到了18世纪初才发生深刻变化。真理不再被视为既得的了，相反，它变成了被寻求的对象。而大学里的教员，在讲授古籍精要的同时，也开始教授学子追求真理的方法。
西方的大学
英国的牛津与剑桥在七八百年的变迁中仍然保持了它们的古典风格。19世纪的牛津学者纽曼，认为大学是一个提供博雅教育(liberal
education)，培养绅士的地方。所谓绅士，乃是指通达而有修养与见识的文化人。
到了19世纪，德国的大学一枝独秀，人才辈出。德国大学的任务，大体而言，有以下几项：
通过严谨的教导，把文化知识中的瑰宝传给下一代；为神职人员、法官、律师、医师、中学教员和高级公职人员提供专职的训练；开展科学研究；为独立研究提供训练。
德国教授的声誉，端赖于在研究上的贡献。德国著名哲学家弗里德里希·泡尔森(Friedrich
Paulson)这样写道：“语言学家、历史学家、数学家和物理学家上课时侃侃而谈，仿佛在座者都是学者教授。他们对这些听众将来只会从事实用性工作即中学教员工作这一事实视而不见，或者他们并非不知情，而是他们认为，为人师表者，所亟须的乃是真正学者的教育。”
德国大学的模式对美国近代大学的影响很大。德国许多名教授，其后都移居美国，在彼邦桃李满门。虽然爱因斯坦从未在美国教书，但他的教育观点与这些德国教授无异。让我引用他于1952年10月5日发表于《纽约时报》的这段话：
“只教授一门专门知识是不足够的。因为如此，学者只会变成一台有用的机器，而非具备完整的人格。学者必须才德兼备，与美善为邻。徒有专门知识，只不过像一头训练有素的狗，而非仁人君子。学者必须了解人类的渴求、理想以及痛苦，这样才能在群体与社会当中找到安身立命之所。
“这些宝贵的经验，只能在与老师日夕亲炙时学到，并且一代一代地传下去。
“过度强调学术上的竞争，为了立竿见影而过早地专门化，两者只会扼杀了整个文化赖以生存的精神，最后就连专门知识也不能发展了。”
美国的大学吸取了德国与英国大学的所长，美国学者佛兰斯纳在1930年就提出大学必须是个有机体，应当探讨物理世界、社群世界及美艺世界的种种知识。他强调大学应该是时代的表征，他不以为大学应该跟随世界的风尚；但他也不认为大学应该是象牙塔，他认为大学应当严肃地、批评地把持一些长远的价值意义。
1963年，加州大学校长柯尔(C.
Kerr)写了一本书《大学之功能》，指出当代大学必须提供多元化的课程与活动，发挥多元化的需求。因此，他提出将加州的大学分不同层次，除了现在的加州大学以外，还要有比较注重专业发展的大学。这种新的操作对整个美国的大学产生了很大影响。
二次世界大战后，通讯工具的发展一日千里，实在非古人所能梦见。电话、飞机、互联网等使世界大大地缩小了。全球化使世界发生了深刻的变化，知识在人类各种活动中更显重要。在这样的形势下，大学必须培养学生放眼世界，开放思想，循多种角度思考。大学也要有雅量去容纳一些知名学者，他们来自五湖四海，背景各异，他们会对大学作出卓越贡献。
我们必须分清哪一类教育是社会要求的，而且是社会真正需要的。很多大学依从政府、工业界或捐款者的“市场需求”办事。我认为大学应该有自己的独立见解，引领社会，它不应该在政府、企业或传媒的驱使下迷失方向。
哈佛大学前任校长 劳伦斯·萨默斯(Lawrence Summers) 2002年在北大演讲时，指出要花一段非常漫长的时间，才能估量一所大学对人类知识的贡献。不仅如此，大学应该高瞻远瞩，诱导培育新的发明，发展可能影响深远的思想，哪怕等到这些发明和思想开花结果，要花上十年甚至百年的日子，这便是美国大学深信不疑的理念。从过去的经验来看，它是行之卓有功效的。
古代之中国教育
在孔子之前，中国的教育概由官办，目的是训练贵族子弟治理国家。从孔子到秦始皇这段时期，求学之风大盛，教育以个别名师为中心。在名师门下就学者，成百上千。他们来自社会各阶层，贫富均具。孔子说过，只要能付束脩(学费)的，他都愿意教导。
在这五百年间，诸学蜂起，百家争鸣。我国的学术自由，思想创新，皆臻极致。与古希腊相比，诚然其精神及重点不同，但是其丰硕的成果与之相比，却不遑多让。
诸子百家的学说，有许多为秦汉所袭用。然而自始皇统一天下，政府加强了对教育的控制。始皇焚书坑儒，便是最极端的例子。秦代回复东周以前呈政教不分、官师合一的局面。
泰誓：“天降下民，作之君，作之师。”
韩非子：“民主之国，无书简之文，以法为教，无先王之语，以吏为师。”
武帝独尊儒术，设立太学，培养儒生。有汉一代，太学曾有多达一万多学生，占地广袤。学生之中，亦不乏来自域外者。
这种教育体系，自汉末衰微，但复兴于唐宋，其建制经历朝至近代而不衰。
科举制度则始于汉代。这种科举制度有利于政府广纳良材，乡鄙陇畂有能之士，一朝中举，即登庙堂。这种制度对维系整个国家的大统一及有效管治，功不可没。
纵然如此，无论科举或太学，其考核教授内容皆局限于朝廷认为有利于治国的科目，故此，要追求创新和抽象的思维并不容易。
与此平行共存者，另有一教育系统，由大儒或佛寺道观所创立，学生门徒也不少。他们自发机杼，创门立派。但由于人手资源不足，学生知识面并不宽广，但很多重要的哲学思想、科学成果都由他们得出。
中国古代的学术研究很多是在官方的机构进行的，这是因为主要的图书典籍都保存在官方。从周朝以来，司马迁写史记，包括二十四史的写作，基本上都得益于官方的典籍和官方的系统研究。除了史书以外，还有天文历法(有钦天监)、农田水利(有大司农)等等。中国出名的两个最重要的古代数学书籍——《九章算数》和《周髀算经》的写作都是由官方完成的。另外，还有贵族和民间藏书引起的重要学术研究，举例来讲，有吕不韦、淮南王刘安等。著名的著作如《吕氏春秋》、《淮南子》、《考工记》等。
政府对学术研究的贡献是巨大的。
现代之中国大学
到了19世纪末，中国传统教育不足之处显露无遗。而中国亦开始采取欧洲的教育体系。然而，传统政教不分的阴影仍挥之不去。教育未能独立于政治。中国大学仍然热衷于把政治和学术挂钩，很多名校以出了多少个政府部长为荣。
举例来说，某名校百年庆典，其中政府高官云集。它的大学手册有如下的句子“大学建立之初，不仅是当时中国的最高学府，而且是中国的最高教育行政机关”。
美国顶尖的学府同样渴望其学生能当上未来政府的要员，这是毋庸置疑的。但与此同时，它们还有很多不同的重要目标，在科学、文学艺术、工程和医学上的创造发明，比培养官员更为重要。
时至今天，我国的大学确是为社会培养了不少人才。几年前一位教育部负责人就曾对我说，在一段很短的时期，大学毕业生的数目就增加了五倍有余。当然，“大量制造”大学生对社会的贡献良多，但教育的素质却有待改善。
当今有名的学府，大多草创于19世纪末或20世纪初。许多政府要员也毕业于这些精英学府。这些学府大部分是国立的，但也有少量由美国的基督教团体和庚子赔款基金所资助，如圣约翰大学和清华大学便是。
和美国的私立大学一样，这些私立大学名声卓越，学术自由风气颇盛。抗日期间，名校如西南联大和浙大皆在极度困乏的环境中作出一流的研究，培养出最优秀的学生。
究其因由，实在是由于自北往南颠沛流离，师生历尽艰辛的同时，又得饱览神州大地。是时我国有为日本侵略者灭族之虞，师生痛惜陆沈，故此奋进不已，思为我中华文化集薪传火。虽然薪金低微，但他们努力不懈，诸子争鸣。尤其重要的是，很多教授正当盛年，刚刚从欧洲或日本学成归来。他们热心将其所学传授给学生的同时，也渴望寻求新的研究方向。有如此耽于发现和创新的师生，还有什么能阻碍他们创造顶级水平的研究呢？
解放前由于政局不稳，学术气氛浓厚不再。很多出色的学生教授都离开了中国到美国去了。
解放初期，事事以苏联为师，高等教育亦不能幸免，于是局面大变。政府对学生的意识形态控制甚严。比如说，为了把教授学者的地盘连根拔起，他们被分派到新的专科大学。以科学、文化和技术超卓的清华和浙大，都转成工科大学。
“文革”的影响
事实上，在20世纪60年代初，中国的研究水平与西方比较，在某些方面已愈拉愈近。可悲的是，“文革”使这些进展付之一炬。
“文革”结束后，教授已感到韶华不再，他们胆颤心惊，不愿意从事具有创造性的工作。
在“文革”期间成长的一代，并无机会受到良好的教育。在“文革”时，学生专注于人际关系多于学术成就。“文革”遗留下来的风气手法，至今余风仍在，尚未完全消失。
另外的困难是对大学的资助不足和对西方教育的理念认识不深。“文革”后遗的不安全感在大学中影响很大。现在父母都要把孩子送出国。大量优秀的年轻男女跑到美国学习，盛况空前。
当下国内年轻的教授，都以得到海外来访教授的赏识为荣。研究的方向模糊不清，又或者刻意剪裁，以讨好这些来访的教授。创新已经不是作研究的首要目标。
我想，无论是教授或学生，都要按他们的兴趣去从事创造性的工作，这才是最重要的。
教授入息菲薄的情况，直到本世纪初尚是如此。过去十年经济环境的改善无疑是最大的变化。年轻教授的自信增加了，而海外毕业生也较愿意考虑回国服务。但缺失还是不少。
中国教育亟待解决的问题
中国教育体系亟待解决的，有下列几个问题。
首先，人才凋零，尤其缺少富有创造力的年轻学术领袖，他们可以激励其他年轻教授和学生奋力向前。
其次，资助不足。中国对精英大学拨款的数目，比美国主要大学资金的十分之一还不及。
第三，评审制度不健全。当人才或资助不足时，同行评审制度便漏洞丛生。对以从事研究为主的教授而言，研究基金绝对是不可或缺的。从研究基金中取得的资助，往往比薪金收入高出很多。失去了基金的资助，其结果不堪设想。由于这些基金掌握在国家，或更确切地，在一小部分院士和政府或大学行政人员手上，因此要研究基金年年不绝，便形成错综复杂的学术界政治。
相关行政管理部门尝试用公正的准则来评比教授。为了公平行事，它倾向于利用某些定量的方法，如按论文的数量、SCI
引用的频数等去为研究打分。最近，它甚至要求每所大学的教授填表去评估其他大学。这种做法既涉及大量文字工作，又使原本已够复杂的政治关系更复杂。对要创造良好的研究环境而言，这种做法并不是健康的。
上述以数量为标准的评审制度，虽貌似客观，但却与孔子的教育理念背道而驰。除了“有教无类”外，孔子还以为要“因材施教”，即因每个人的出身天赋气质等进行个别教育。
如何鉴定“质”而非“量”，恐怕是现今中国教育的最大难题。我相信当政者都了解到现行的评审制度要加以改进。光是以量为判别标准不是解决问题的最终方案。但是，如何去落实一种以质为基础的评审方法非常困难。国内世界级的专家寥寥可数，更使这种评审方法无法服众。
中国教育与学术机构往往以外人不了解中国国情为理由，拒绝让他们参与同行评审制度。这种看法，完全无视科学不分国籍和种族的科学精神。不在前沿工作的科学家往往拿出评审制度乃是中国的事情，外人不得参与的口号作为挡箭牌。讲到底，坚持这种说法的人，不外乎或是惧怕他们研究的细节为人所知，或是希望保持他们对基金或学术事务上的影响力。
第四，人文培养的缺失。1951年在纽约伦理文化学会成立75年时，爱因斯坦写信致贺。他在信里说：“艺术的终极目标，乃是达善臻美，而科学的目标则稍为不同。诚然，了解人类极为重要，但是如果在这种了解中并没包含与人共忧同喜的怜惜之心，它只是徒讬空言。……当今政治局面令人畏惧的争端，正是由于我们的文明忽略了这一点。没有‘伦理文化’，人类永远没有救赎。”
借鉴历史，我们该当知道成功之道，并且避免由社会和研究的种种劣行而导致的挫败。关于古典文学的重要性，爱因斯坦在1952年时这样说：
“那些只读报章和当代作家的代表作的人，依我看来，就像是自己是大近视却又厌恶眼镜。因为他从不看远一点，听多一点，故此他全为偏见和当下流行的事物所蒙蔽。一个人无论是多聪明，如果他从不放弃融汇其他人的思想和经验，他只会是枯燥无味。
百年之间，只有少数人天资英明、思想超卓、品位独特。他们的作品流传下来，委实是人类最可贵的宝藏。
中国历史上文学作品浩如烟海，年轻的一代必须学习品尝。我们要建立一套道德标准，要培养一套为人类服务的情操，还要具有尊重理性，为寻求真理纯美而探索东西哲学文学历史的激情。学者的责任，乃是提供及带领社会去赏识艺术及人文。
第五，开放性、普识性不够。古时大学又称“大讲堂”，意指一个接待世界各地学者及学生的地方。
美国的大学自上世纪起就采用了一种开放政策，全球各地精英学者都欢迎来此交流学习。
“文革”结束后，中国也实施了开放政策，导致经济上的飞跃进步。可惜这种开放政策在学术界并没有得着，毕竟在学术界管事的都是上一辈的人，他们要看见四周都是国内学者，或者是自己的门人弟子，心里才会踏实。
访问中国大学的学者一年比一年多，但是进入大学的常规学生与美国相比数目还很低，对研读理工科的学生而言尤其如此。
在当今大学里，具有不同文化背景的学生教授，其互动往往擦出火花，但在中国，这种作用并不多见。大部分学生对阅读英文书籍仍然觉得别扭，而西方的经典，无论是关于文学、哲学、科学还是工程的书籍，已被翻译为中文的数量并不足够。
现今时代通讯快捷，很大程度减轻了中国学者孤立的局面。举例来说，现在要寻找咨询或参考材料，就比过去容易多了。但过去二十年间形成了这样的潮流：在网络上刊载的评论和文章以快为主，它们往往缺乏深度。人们没有深思熟虑，就快快下了结论；思想还没有酝酿成熟，便赶忙把文章上传。网上的研究论文错误频繁，正因为它们没有经过审阅。
中国学者在有效地利用互联网的同时，应该留意到它的缺失。
第六，研究与教学脱节。在一段长时间，在中国作研究的教授都认为他们唯一的任务乃是从事研究，对教学不屑一顾。其实教学相长，我觉得大学没有要求每个教授必须教课，是愚不可及的。我认为适量的教学乃是研究中不可缺少的一部分。教学不只可以支援研究，而与年轻人相处的过程中，往往亦能迸发出新鲜的想法。
第七，资深学者行政任务繁重。由于官本位的思想作祟，当某学者完成出色的工作后，最常见的奖励便是将他提升为系主任或所长，不久之后更升迁为政府高层。这些出色的学者肩负行政重担。
这些职责对大多数人来说无疑是十分有吸引力的，因为行政人员能从政府处得到不少好处，同时他们也拥有影响其他学者的能力。
但是，行政上的文山会海，上下级的送往迎来，都繁重得令人透不过气。再者，政府还会定期听取他们的意见，这实在花去了不少时间。
由于这些学者往往是一个科研组的领导，为了获得拨款资助，他们很难去拒绝这类任命。
在这样紧张繁重的工作环境，很难想象这些学者仍能坚持其研究，发表具原创性的工作。
在很多方面，中国的大学都与前面提到的巴黎大学相似，所不同者，是某些官员和某些院士取代了教会的角色而已。纵然如此，中国的领导人还是热切期望再花十年光景，中国学者就能获得诺贝尔奖。
但从另一方面看，我们必须看到获诺贝尔奖的发现来自政府管理的研究极少，大部分发现都是科学家在无意中得之。要培养这样的研究环境，就要科学家有充分的自由去选择研究项目，就算他的研究理念和方向与众人相异，也不横加干涉。
可惜在今天中国的科研体系中，如果有如此特立独行的教授，那他就连过普通日子都有困难。
可是中国确实有能力办成世界第一流的大学：在抗战时期的西南联大就是典型的例子。
除了培养人才外，高等教育也须以独立客观的方法树立道德的典范，寻求人类互惠并存的原则，揭开大自然的奥秘和抒发人类内心的感情。
故西南联大结束时，冯友兰先生指出“联合大学以其兼容并包之精神，转移社会一时之风气，内树学术自由之规模。外来民主堡垒之称号，违千夫之诺诺，作一士之谔谔”。宋儒说：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”不亦宜乎。
我的建议
第一，建立一套基于东西文化为基础的世界文明。今日的西方文化发源于古代希腊、埃及、基督教及巴比伦等文化。而东方文化如印度、穆斯林、中国等文化亦同样深厚，影响至钜。它们历史悠久，曾经风光一时。
这些文化的共存或融合，除了在经济和政治上具有深远影响外，对整个人类文明的贡献难以估量。怎样去透过相互的了解和从本身的价值出发，消弭当今不同文化间的冲突，乃是摆在我们面前的崇高任务。
佛教于公元1世纪传入中土，到了宋明学者始能奠定儒教共存的基础，其间花了上千年时间。中国文化具有容纳其他文化的独特性质。要建立一套放诸四海文化皆通的伦常体系非常重要。这个理想不单要靠哲学家，也须依靠各门学问的专家，比如历史学家和社会学家的意见。
第二，透过科学和艺术使学生懂得欣赏自然的真与美。年轻学子要培养出对科学艺术中的基本问题的浓厚兴趣。学术大师要被介绍到国内，而本土亦要培育出学术大师。这些学术界的领袖会指出正确的研究方向，找寻需要解决的适当问题。
第三，与社会互动。大学固然要为整个社会服务，但是，应该由大学本身去决定社会需要什么，而非盲目地满足社会的要求。不这样做，大学便会沦为政府、军方、工业界或捐款人的工具。
大学在支援技术开发当中，不应该从事具体的管理或成品的开发。在1990前后很多中国的大学曾尝试这样做，但都没有成功。
崭新的技术对基础科学的帮助甚大，它一方面提供了新的工具，另一方面又给基础科学提出新的课题。反过来说，绝大部分技术方面的突破都来自基础科学，中国的大学应该专注于发展跨越基本科学、工程技术、人文艺术等学科的综合领域。
近代教育家往往因为大学太过偏重理论教学，实务教学不足，以为大学应当对产业界负责任，替产业界全面培养人才。下图表是一个近代教育家对传统和近代教育的一个比较。
我认为传统大学有很多好的地方值得学习， 在当下中国的研究型大学里，传统比现代大学的理念更为重要。我个人反对在研究型的大学里将知识商业化，将知识商业化的后果对创新是不利的，社会不可能有大进步。
交通大学校长叶恭绰在1921年开学时说：研究学术，当以学术本身为前提，不受外力支配，以达于学术独立境界；人类生存世界贵有贡献，必能尽力致用方不负一生岁月；学术独立斯不难应用，学术愈精，应用愈广。
叶校长这个演讲值得工科大学借鉴。
第四，学术自由。学术自由乃是上述建议的前提，没有学术自由，什么都办不了。
要有学术自由，就必须有院校自主。完全开放的、形态调控的大学在当前中国并不能一蹴而就，过于急躁、没有计划就不可避免地引起社会的不安。
学术自由每每与其他形式的自由混淆。必须讲清楚，这里所说的是：建立一个环境，使创造性的思维变得可能。蔡元培先生在北京大学任校长时，礼贤下士，在校园里容纳不同的声音、相反的意见。这种传统一直延续到二战时期的西南联大。这是中国大学的黄金时期。
只有容许学术自由，学者的知性品格(intellectual
integrity)才能受到尊重及保护。学者应当坦诚地追求知识，发掘新意，甚至牺牲个人的利益。当前，中国学者的知性品格仍有不少待改善的地方。
美国社会学者罗伯特·默顿(Robert
Merton)在《十七世纪英伦的科学、技术及社会》一书中讨论到清教徒的价值观对17世纪英国科技发展的影响。他指出一个有意思的事实，那就是在当时68位皇家学会会员中，竟有48位清教徒。
我相信只要一位学者心无欲求，品格高尚，那他在追求知识的过程中往往得到成就。就如本人在哈佛的同事中，具清教徒精神的也大有人在。
第五，建立一个公平和合理的评审制。在20世纪，全世界大量的人才涌入美国，其中一个主要原因是美国社会和美国大学提供了比其他国家更优厚的机会，使这些人才能够发挥他们的所长。这个制度的奠基石乃是完整的评审制度。这个制度在中国是有机会达到的。30多年来中国体育的长足发展就是一个例子。撇开对体育成就的争议，对学术成就公正、合理的评价却影响整个民族前途，不可轻视。
第六，鼓励激情和梦想。惟有激情的奋发，青年学者始能够在追求真和美的大道上迈进。要教育下一代确立崇高的志向。
学懂技术以谋生固然重要，但更重要的是要有抱负和梦想。记得在上世纪50年代苏联发射人造卫星比美国早了一步，给美国科学界和政界以极大的刺激。很多学者抱着极大决心要迎头赶上，他们很快就达到第一个踏上月球的人类梦想。在这点上也可以看到政府鼓励的重要性。
在上个世纪，由清华大学正式成立，由蔡元培出任北大校长，及由南开正式成为大学，到西南联大极盛时期，也不过是40年不到的光景，改革开放到今天也有30年了，我渴望在短期内能够重见当年西南联大的风采，不单是一个西南联大，也应该见到十个二十个西南联大这样的大学。
* 丘成桐，1949年出生于广东汕头，后迁居香港。1966年考入香港中文大学数学系，3年修完大学课程，被美国加州大学伯克利分校破格录取，成为国际数学大师陈省身的学生，3年后获博士学位。
25岁时，丘成桐成为美国斯坦福大学教授。27岁时，他因证明世界数学难题卡拉比猜想而引起轰动。1982年，他获得数学领域最高荣誉菲尔茨奖，是第一位获此殊荣的华裔科学家。现任美国哈佛大学讲座教授。
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北京奥运会带动美国大学生对中国的兴趣，使得“中国留学热”进一步升温。美国教育界人士认为，奥运会后，中国有望很快超过英国、西班牙和意大利，成为美国大学生海外留学的首选目的地。
正如悉尼奥运会和雅典奥运会吸引更多美国大学生到澳大利亚和希腊学习一样，北京奥运会也有望使“中国留学热”在美国大学生中出现的进一步升温。据统计，去年仅南加大（USC）一所学校就有343名学生去中国学习，是前5年总和的两倍。
加州大学洛杉矶分校（UCLA）的学生从中国游学归来，感慨地说，“中国的政治经济不断地进步。同当地人聊天知道他们对美国和自己国家的看法使我获得了与媒体不同的看法。”有的学生还认为，“在中国学习可谓是金不换的经历。学习中国语言、了解中国文化、体会中国人的热情好客对我是一次十分有价值的经历。” 美国教育界人士认为，“我们的学生普遍认为中国是这个时代最前沿的留学目的地，他们将有希望成为深刻理解中国文化的第一代美国人。”
据美国著名教育交流机构“国际教育学会”提供的数字，目前每年在中国学习的美国大学生约有1万人，是10年前的5倍。北京奥运会后，如果这一趋势继续下去，中国将很快超过英国、西班牙和意大利，成为美国大学生海外留学的首选目的地。
教育界人士认为，同其他留学目的地相比，中国优势明显，如中国有许多懂得美国语言文化的学者、中国欢迎外国学生以及中国生活成本相对较低等。最为重要的是，许多美国年轻人将中国视作未来，因此希望到中国亲身体验。
随着经济发展，中国的高等教育规模也在迅速膨胀，中国已成为美国学生留学热点，增长速度更是各国之冠。美国人都希望通过留学熟悉中国的语言和文化，为进军这个庞大市场做好准备。（吴健）
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美国《纽约时报》8月27日发表文章称，透过奥运呈现的中国非常强大，美国人需要在这个选举季节反省。（附英语原文）：
观看过北京奥运壮观的奥运会，感受到数以百计的中国鼓手带来的震荡，我很容易得出两个总结：“天啊，这个国家的活力是无可匹敌的。”还有：“开始教孩子们中文吧。”
然而，多年的经验告诉我，不要过度诠释任何为期两周的事件。奥运没有改变历史。它仅仅是快照——一个国家摆出最好的姿势让全世界看。不过，诚如快照所示，透过奥运呈现的中国真的非常强大——而且美国人需要在这个选举季节反省。
宏伟的奥运基础设施，无与伦比的开幕与闭幕式，这些不是由于那种突然发现石油的偶然运气。不是那样的，而是七年的国家投资、计划、集中国力、全国动员以及努力工作的高潮。
七年……七年……哦，没错。中国在2001年7月13日获得奥运主办权——刚好在911恐怖袭击发生的两个月前。
当我坐在鸟巢的座位上，看着数以千计的中国舞者、鼓手、歌者以及特技演员在表演闭幕式的魔术，我不禁思考中国和美国如何度过过去的七年：中国在为奥运准备；我们在为基地组织准备。他们在建造更好的体育馆、地铁、机场、道路和公园。我们在建造更好的金属探测仪、装甲车和无人驾驶飞机。
差异开始显现。抵达纽约市La
Guardia机场笨拙的航站楼，驱车走过曼哈顿摇摇欲坠的基础设施，再和抵达上海时髦的机场，乘坐时速220英里的磁悬浮列车的体验比较一下。然后自问：到底是谁生活在第三世界国家？
没错，如果你从北京往外走，驱车一个小时就会看到中国广阔的、非常贫穷的第三世界。但新意在于：中国的富裕部分，北京或上海或大连的现代部分，如今比富裕的美国要先进。建筑更为有趣，无线网络更为先进，道路和火车更为有效，更加好。我再说一遍，他们做到这一切并非因为发现石油。他们是通过挖掘自身来达到的。
我意识到了差异：我们遭遇911袭击；他们没有。我们不得不回应911，至少要铲除基地组织在阿富汗的基地，并加强国土安全。他们可以回避外国纠缠。然而，试图在伊拉克建立民主是一场选择之战，而且不大可能产生与其代价相等的东西。
当你看到中国自2001年以来在奥运的标语下建造多少现代基础设施，当你看到美国自2001年以来在反恐战争的标语下推迟多少基础设施建设，你就会明白未来的七年必须投入美国的国家建设。
我们需要尽快完成我们在伊拉克和阿富汗的事务，当伊拉克议会去度假而13万美军却在站岗，那是很滑稽的。在伊拉克人在争论是否要搞他们的国家建设的时候，我们再也不能推迟我们的国家建设。
奥巴马之所以能走到今天，是因为很多选民期望他是带领美国复兴的领导。他们知道我们现在需要搞国家建设——不是在伊拉克，不是在阿富汗，不是在格鲁吉亚，而是在美国。奥巴马不要错过这个主旋律。（原标题：七年；作者：托马斯·弗里德曼）
A Biblical
Seven Years
By THOMAS L.
FRIEDMAN
After attending the spectacular closing ceremony at
the Beijing Olympics and feeling the vibrations from hundreds of Chinese
drummers pulsating in my own chest, I was tempted to conclude two things: “Holy
mackerel, the energy coming out of this country is unrivaled.” And, two: “We
are so cooked. Start teaching your kids Mandarin.”
However, I’ve learned over the years not to
over-interpret any two-week event. Olympics don’t change history. They are mere
snapshots — a country posing in its Sunday bests for all the world too see.
But, as snapshots go, the one China
presented through the Olympics was enormously powerful — and it’s one that
Americans need to reflect upon this election season.
China did not build the magnificent $43 billion
infrastructure for these games, or put on the unparalleled opening and closing
ceremonies, simply by the dumb luck of discovering oil. No, it was the
culmination of seven years of national investment, planning, concentrated state
power, national mobilization and hard work.
Seven years ... Seven years ... Oh, that’s right. China was
awarded these Olympic Games on July 13, 2001 — just two months before 9/11.
As I sat in my seat at the Bird’s
Nest, watching thousands of Chinese dancers, drummers, singers and acrobats on
stilts perform their magic at the closing ceremony, I couldn’t help but reflect
on how China and America have spent the last seven years: China has been
preparing for the Olympics; we’ve been preparing for Al Qaeda. They’ve been
building better stadiums, subways, airports, roads and parks. And we’ve been
building better metal detectors, armored Humvees and pilotless drones.
The difference is starting to show. Just compare
arriving at La Guardia’s dumpy terminal in New York City
and driving through the crumbling infrastructure into Manhattan
with arriving at Shanghai’s
sleek airport and taking the 220-mile-per-hour magnetic levitation train, which
uses electromagnetic propulsion instead of steel wheels and tracks, to get to
town in a blink.
Then ask yourself: Who is living in the third world
country?
Yes, if you drive an hour out of Beijing,
you meet the vast dirt-poor third world of China. But here’s what’s new: The
rich parts of China, the
modern parts of Beijing or Shanghai
or Dalian, are now more state of the art than
rich America.
The buildings are architecturally more interesting, the wireless networks more
sophisticated, the roads and trains more efficient and nicer. And, I repeat,
they did not get all this by discovering oil. They got it by digging inside
themselves.
I realize the differences: We were attacked on 9/11;
they were not. We have real enemies; theirs are small and mostly domestic. We
had to respond to 9/11 at least by eliminating the Al Qaeda base in Afghanistan and
investing in tighter homeland security. They could avoid foreign entanglements.
Trying to build democracy in Iraq,
though, which I supported, was a war of choice and is unlikely to ever produce
anything equal to its huge price tag.
But the first rule of holes is that when you’re in
one, stop digging. When you see how much modern infrastructure has been built
in China since 2001, under
the banner of the Olympics, and you see how much infrastructure has been
postponed in America since
2001, under the banner of the war on terrorism, it’s clear that the next seven
years need to be devoted to nation-building in America.
We need to finish our business in Iraq and Afghanistan
as quickly as possible, which is why it is a travesty that the Iraqi Parliament
has gone on vacation while 130,000 U.S. troops are standing guard. We
can no longer afford to postpone our nation-building while Iraqis squabble over
whether to do theirs.
A lot of people are now advising Barack Obama to get
dirty with John McCain. Sure, fight fire with fire. That’s necessary, but it is
not sufficient.
Obama got this far because many voters projected onto
him that he could be the leader of an American renewal. They know we need
nation-building at home now — not in Iraq,
not in Afghanistan, not in Georgia, but in America. Obama cannot lose that
theme.
He cannot let Republicans make this election about who
is tough enough to stand up to Russia
or bin Laden. It has to be about who is strong enough, focused enough, creative
enough and unifying enough to get Americans to rebuild America. The
next president can have all the foreign affairs experience in the world, but it
will be useless, utterly useless, if we, as a country, are weak.
Obama is more right than he knows when he proclaims
that this is “our” moment, this is “our” time. But it is our time to get back
to work on the only home we have, our time for nation-building in America. I
never want to tell my girls — and I’m sure Obama feels the same about his —
that they have to go to China
to see the future.
http://www.nytimes.com/2008/08/27/opinion/27friedman.html?_r=1&scp=1&sq=A%20Biblical%20Seven%20Years%20&st=cse&oref=slogin
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美國皮尤研究中心的一項最新調查顯示，在誠實、智慧以及其他一些領導人應具備的重要素質方面，多數受訪者認為女性要強於男性。
不過，在２２５０名被詢問的美國成年人中，只有６％的受訪者認為，女性比男性更適合做政治領導人。有６９％的受訪者認為，男性和女性都能做好領導人。
皮尤的調查分析認為，如今這個時代，在那些曾經被男性統治的公司和學術機構裏，雖然女性已經可以與男性獲得幾乎一樣的晉陞機會，但實際上，真正進入政治和公司最高領導層的女性並不多。
受訪者認為，性別歧視、拒絕變革以及清一色男性的校友圈子等，都是使女性高層領導相對較少的原因。
分析報告說，公眾並不認為女性天生缺乏當領導者的素質。相反，在調查給出的８項領導者特質中，大多數人認為，女性至少在７個方面要優於男性或至少與男性相當。
例如，在受訪者看來，領導者最重要的特質就是誠實。有一半受訪者認為，女性比男性更誠實，只有五分之一的受訪者認為男性更誠實。在決斷力、同情心、友善以及創造力等領導者需要的特質方面，女性的得分也都高於男性。
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華爾街日報上周引用距今最近的2004年國稅局(IRS)資料報導，全美淨財產超過兩千萬元者已達到約4萬7000人，他們的總財富高達2兆5910億元。
這類超級富豪的人數與2001年的數字4萬6000人相比，好像只略為增加，但與1998年的2萬9000人相比，增幅高達62%。報導指出，IRS這項數字為美國的財富分配提供了與以前的研究報告不同的觀察點，凸顯股票和其他商業資產的重要性。它顯示，超級富豪最重要的財富是公開買賣的股票。
IRS提供的數字也顯示，淨財產在一千萬元至兩千萬元之間的富豪也有增加，2004年達到7萬9000人。2001年的人數則為7萬7000人；1998年為5萬1000人。淨財產在五百萬元至一千萬元之間者為23萬1000人；淨財產在350萬元至500萬元之間者為24萬7000人；淨財產在200萬元至350萬元之間者為84萬6000人。
IRS的數字並顯示了財富的地理分配。2004年，淨財產在150萬元以上者，加州人數最多，高達42萬8000人；其次是佛羅里達州，約19萬9000人；紐約州第三，約16萬8000人；其次是德州的10萬8000人、伊利諾州的10萬1000人、賓州的8萬6000人、麻州的8萬3000人。
沒有人知道美國身價數百萬元、數千萬元富豪的確切人數，但IRS的數字堪稱最重要的指標，因為它以聯邦遺產稅稅表作為依據，其中包含已經去世的富人的資產和負債的許多細節。IRS的分析師利用這些稅表來估算仍然健在的富人的財富。國稅局最近公布這些資料，民眾可以在網站irs.gov查閱。
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美国破產申請 一年近百萬宗
耆老案件16年來劇增 最高達433%
美國聯邦法院27日公布資料顯示，從去年7月1日到今年6月30日的12個月內，美國約一百萬個人與企業申請破產；同時一項研究發現，過去16年來，申請破產的老人急劇增多。
去年7月至今年6月美國有96萬7831人申請破產，比前12個月的75萬1056人激增28.9%。其中93萬4009人申請個人破產，增長96.5%。
在申請破產的個人中，59萬2376人申請第七章破產，這種申請者的家庭住房等未受保護的資產將被用於清償。34萬852人申請第13章破產，這種申請者可以重組財務計畫，償還債務。780人申請第11章破產，這種申請者一般是企業，如是個人申請，申請人要重組財務，但所欠債務高於第13章破產。
此期共有3萬3822家企業申請破產，其中2萬3372家申請第七章破產，申請者可有秩序地關閉企業，6513家申請第11章破產，314家申請第12章破產（即家庭農場破產），3569家申請13章破產，以進行小額債務重組。
據「消費者破產計畫」分析，從1991至2007年，雖然55歲以下者申請破產率下降，55歲以上老年人的申請率卻顯著上升；而且年齡越大，破產申請率越高，65至74歲的申請率比55至64歲增加一倍多，75到84歲又比65到74歲增加三倍多。
該研究作者之一、哈佛法學院教授伊莉莎白‧華倫說﹕「美國老年人遭到就業與醫療問題的輪番打擊，兩者經常互有關聯。他們必須工作才能維持財務平衡，當他們不能工作時，就不行了。」
1991年55歲以上年齡組占破產申請者總數的8%，但2007年上升至22%。55歲以下所有年齡組的破產申請率皆呈兩位數下降，但55至64歲年齡組每千人的破產申請率上升40%；65至74歲年齡組上升125%，75至84歲年齡組上升433%。
導致申請破產的老年人增多的原因包括日常消費品漲價，美國沒有保護低收入老人的安全網，以及有些老人是財務詐欺案受害者
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美國去年1.2億人身分被盜
防止身分詐欺案的非營利組織、聖地亞哥「身分盜竊資源中心」（Identity
Theft Resource Center）26日發表報告指出，今年迄今美國發生的個人資料失竊事件超過去年全年的總和。 今年449家企業、政府機構和大學發生了消費者個人資料遺失或被竊事件。 去年一共發生446起資料失竊事件，涉及1億2700萬人的資料，其中僅僅經營零售連鎖店T.J.Maxx的TJX公司就失竊九千萬名消費者資料。 該中心人員表示，他們並不確知這究竟說明今年真正發生更多的消費者資料失竊，還是因為今年報告的這類事件較多。
該報告說，今年迄今為止，至少已有2200萬份消費者資料失竊。但該中心創辦者琳達．佛雷表示，實際失竊的資料數目很可能要高得多，因為41%的這類案件沒有公布失竊的消費者資料數目，而且，許多企業從不報告資料外洩案或對此毫不知情。 佛雷還說，一起消費者資料失竊事件往往涉及許多機構的資料。今年4月，軟體經銷商SunGard
Higher Education宣布，一台手提電腦的遺失，導致康州和紐約州至少18所大學學生的姓名、社安號、出生日期和駕照號碼外洩。該公司尚未公布失竊的全部資料。
估計有44個州和哥倫比亞特區制訂法律，要求資料被竊或遺失的機構通知受影響的消費者。但只有馬里蘭、新罕布夏和威斯康辛三州經常在網路上公布這類報告。 身分盜竊資源中心還說，蓄意攻擊是導致今年消費者資料失竊的主要原因，其中13%是駭客所為，15.6%是公司雇員監守自盜，21%是儲存有消費者資料的手提電腦和其他電子設備遺失，14%是不小心公布或洩漏消費者資料，11%是承包合約商造成。
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北京的蓝天还能持续多久？伴随为奥运环保而强制停顿的经济活动逐步复苏，这种疑问已日渐迫近。对享受了清新空气的北京市民来说，“回到过去”肯定是不愿选择的糟糕方向。
但不管怎样，熟悉了高速增长和激烈变动压力中国人总算通过奥运，体会到清洁的空气、清澈的天空以及疏朗的交通，与高速增长同样重要。
闭幕式上狂欢的运动员们不再坚持之前对北京空气质量的担心。不止是他们，北京的百姓们也惊喜地看到，以前难得一见的蓝天出现在北京的次数是如此密集，这是昔日北京的典型景象。
根据中国环境保护部公布的数据，奥运16天期间，北京的空气质量在整个奥运期间收获了10个优，7个良。而之前的16天，则是9个良，3个优，4个轻微污染；再前退16天，则是13个良，2个优，1个轻度污染；再之前，则是12个良，4个轻度污染，没有优——前后差异之大，一目了然。
紫竹院路横跨街道的人行天桥，时有夜间锻炼者在其上跳跃健身。路人经过，很难不为他们担心：连接西二环和西三环的公路上，汽车川流不息，在有尘土味的环境中沉重喘气，显然有害无益。如今，同样在这些桥上，空气明显清澈很多。
中国的环境危机，一度成为北京奥运的重要障碍。1400亿元人民币的巨额投入——200余家重污染企业搬离京城，更多地铁线路迅速开通。而京奥前后采取的应急性环境治理措施、周边省市为换得北京清洁的空气而不停关闭车间，甚而做好车辆限行准备等等，更使得北京在历届奥运会主办者中，成为为环境买单最多的城市之一。
中国环境保护部网站上公布的信息说，奥运会开幕式前，北京因静态天气而导致污染含量上升，为迅速降低污染，北京周边的天津、河北的诸多企业奉命停产——一切有如战时，惊心动魄。
这应是中国高度统一的国家动员体系下的特例。车辆单双号限行、污染产生企业停业、建筑工地也需停工——经济活动主动让路，为中国贡献“绿色奥运”付出了牺牲。
樱花东街上，一间时装店的老板担心地看着客人失望而去，这里已一个多月未有更新货物，交通管制让进货需要支付的运费比以往贵了一倍，而且时间也无保证。“等残奥会也结束了，可能就正常了吧。”
北京的环境紧急动员状态，在残奥会结束后，自会回归“正常”。人们担心的是，饱受诟病的污染和浑浊会否卷土重来？公路是否又会让人绝望般地拥堵？很不幸，答案很有可能是“会”。环境治理的长期和复杂很难产生“吹糠见米”的效果。
中国总理温家宝在走访北京社区时，曾对市民承诺，“奥运会后，北京还要保持这么干净，北京要永远干净”。言辞缜密的温家宝听起来没有直接就环境问题作出保证，我们不必幻想，一次盛大的活动会彻底改变一个国家。但是，奥运会留给中国的，不会只是设施更为现代的北京，此间出台的一系列环保政策和措施，为未来中国的可持续发展留下了一笔可观的奥运环保遗产。
2006年5月，美国国家安全委员会亚洲事务韦德宁（Dennis
Wilder）在华盛顿与中国留学生们对话时说：“在组织方面，美国无疑是个失败者——不像中国，绝对是组织方面的权威，所有的环节，都完美无缺（perfect）。”
中国此种过人的组织能力在解决复杂的环境问题方面，或会走出他国未有经历的新路。面对雄心勃勃的各级官员，但愿北京奥运的蓝天示范，能产生与刺激
GDP增长一样的吸引力——当然，这在很大程度上取决于官员擢升标准的调整：让老百姓呼吸清新空气，比多建一座能带来巨额GDP贡献的超大型化工企业更为重要。（英国《金融时报》中文网公共政策编辑高嵩 ）
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8月24日晚，企盼、筹备、努力和奋斗了整整七年，又让全身的每一根神经紧绷了16天的北京奥运，终于在百名歌星同台高唱“远方的客人请你留下来”的歌声中，徐徐拉上了帷幕。当然，接下来还有残奥运会，还会有一些精彩的瞬间。但是，奥运五环旗已经从北京市长手里，移交到了英国伦敦市长的手里……圣火的熄灭，标志着第二十九届夏季奥运会已经结束了。这是一个你不想承认都必须面对的事实。
当五大洲的客人们纷纷离去，面对空寂的鸟巢时，一种梦想实现之后的失落和一种狂欢纵情之后的疲倦，会不会突然交织在心头，让人于一瞬间陷入迷途？我们希望远方的客人“留下来”，或许能找回一点心理上的平衡，却也只能是一句美好的梦中呓语——客人终归是客人，即便好客的北京让他们有一种“宾至如归”的深切体验和强烈感受，也拦不住他们回家的脚步！
是的，客人是留不住的，而我们却要面对迎奥七年来的巨大投入，以及已经拥有的这些眼前成果，问一声自己：奥运后，我们能给中国给北京给自己留下什么？
迎奥七年来，北京变漂亮了，街道变整洁了，我们头上的天空也慢慢地变蓝了……这一切，在企盼和迎接奥运的时候，无疑会化为一种无形的动力，激励每一个中国人在奥运进行中，拿出最佳的表现，从而形成一种巨大的“暴发力”──通过鸟巢中可以操作的开闭幕式，集中彰显中国人的聪明、智能和“可以集中力量办大事”的社会主义制度优越性。而在奥运结束后的第一天，我们就会面临着一个严肃而沉重的话题──北京奥运能够留下什么？应该留下什么？
当然，这是一个人人都难以回避的话题，而且见仁见智。因此，我只能代表我个人，表达我的愿望。如果有人问我你最希望留下什么，那么，我就会坦率地告诉他：请把我头上的蓝天白云留下来！
在奥运即将结束的日子里，我不止一次地对自己说，请抬起头来，再看一眼头上的蓝天白云吧，它们在我们这些老北京人的记忆中已经被尘封多年，是北京奥运唤醒了她，而且是在政府采取了无数措施，投入了巨大的人力、财力和物力之后“唤醒”的。对此，我抱以充分的理解。政府之所以要这样做，是因为北京奥运的主人，不仅仅是北京人和中国人，而是来自五大洲，来自世界每一个角落的每一个人。这些人的头上都有一片他们熟悉的蓝天，鸟巢的天空因而就不能仅仅是北京和中国的，而应该属于全世界。
从判断蓝天的标准上看，在没有北京奥运的时候，我们或许只需要一把尺子(由一家或几家执掌话语权的气象台说了算)就够了，因为没有参照物，习惯成自然。但是，奥运是世界的，要想让所有参与者都认可头上的蓝天，就必须扔掉自己的尺子，用全世界共同认可的“尺子”来丈量夏威夷的蓝天、悉尼的蓝天、渥太华的蓝天、巴黎的蓝天、罗马的蓝天、法兰克福的蓝天、新加坡的蓝天、首尔的蓝天、东京的蓝天、香港的蓝天……与北京的蓝天有什么不同，才能知晓和断定我们的“空气质量指数”所营造的是不是真正的蓝天。北京奥运让我们有了一把“放之四海而皆准”的尺子，一把可以走出国门在全世界任何一个地方都能够通用的蓝天标尺！我以为，正是这一根本性的改变，鸟巢上空，北京的天空曾经有过的蓝天，才有可能被真正“唤醒”，并得到全世界所有人的认可。令人欣慰的是，我们做到了这一点。
但是，必须清楚的是，为了做到这一点，北京及周边五省市一亿多人口的生活秩序都受到了不同程度的冲击，包括禁止所有黄牌车上路行驶，实行汽车单双号上路分流的交通管制，关停并转了一大批污染严重的企业，全面提高汽车尾汽的排放标准，以及限制一切不文明施工和垃圾废水的排放、采取人工呼风唤雨技术等等。没有这一切努力和各种硬性措施，头上的天空还会是现在这般模样吗？我相信，没有人会认为这样做不值得。因为，在体验或感受了一切的所谓现代化之后，人们忽然发现：没有比蓝天白云更重要的了！因为它是万物之源，生命之本。没有了蓝天白云，就不会有青山绿水，不会有百鸟争鸣，不会有清新而香甜的空气，不会有健康的肺和纯洁的肌体，就会有怪病流行、有毒大米、毒鸭蛋、毒蔬菜……就会有假大空到每个人的脸上都需要戴上一副面具！因此我认为，在北京奥运结束之后，能不能把头上的蓝天留下来，是一件大事，无论政府还是民众，都应当优先思考下面的问题：一切与蓝天有关的限制性措施有没有可能继续保持下去？一切与奥运有关的限制性措施一旦被取消了后果将如何？
这两个问题实际上也是一个问题，就是能不能把我们头上的蓝天白云留住。难度有二：一是“国计”将面临来自多方面的压力，包括地方的GDP和依靠那些污染企业生存的一大批人口；二是“民生”也将面临要什么和不要什么的艰难抉择。其中最大的难点就在于鱼和熊掌不能兼得。
但是，如果抛开我们这一代需要什么的“近视眼”，从人类“生命链”的高度上俯视“蓝天问题”就会发现，所有眼前的难题都将不是问题，原因就在于所有人都有一个子孙后代的生计问题。
因此，我最后想说的是，既然我们有能力把蓝天“唤醒”，就同样应该有能力把蓝天留下来！(甄 城)
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中国审计署今年共审计了53个中央部门，延伸审计368个所属单位。审计发现部门本级存在的问题293.79亿元。 审计结果表明：中央预算执行和其他财政收支总体情况较好，中央财政支出结 构进一步优化，加大了对三农、教育、医疗、社保等重点民生领域的审计投入。 在发现的问题中：管理不规范问题占98%，违法违规问题占2%，并成逐年下降趋势。
发现问题主要是：
(一) 教育部 、中国科学院等28个部门年初预算不细化、不完整和批复不及时等问题174.98亿元。
(二) 国家税务总局等部门重复申报项目、多报单位人数等多领预算资金3800万元。
(三) 国家统计局、国家质检总局等29个部门挪用财政资金和有专项用途的其他资金等2.63亿元
(四) 中国国际贸易促进委员会、国家人口和计划生育委委员会等9个部门少计收入、虚列支出等截留、转移资金2.49亿元。
(五) 商务部、财政部等20个部门因预算编制不合理、项目执行进度缓慢等，2007年共结余资金73.41亿元。致使这些项目当年不能发挥作用。
对上述问题，审计署已经下达审计决定，国务院已经责成各部门采取有效措施认真整改，并制定相关预算管理制度。这次审计发现的7件涉嫌违纪案件线索和14名涉案人员，已经移送有关部门查处。
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——子曰：“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。” （《论语》为政篇第二•十八：子张学干禄）
上世纪的80年代，中国曾涌现过“下海热”、“经商热”及“乡镇企业热”，不管这些热的形式如何多姿多彩，其中都有个中心命题：离开管理让人死气、工资让人泄气的公家单位。上世纪90年代末、本世纪初，大学生择业出现了“外企热”和“白领热”，以光鲜亮丽的工作和优厚丰富的待遇为目标。当然，现如今，大学生们仍期望能进入外企成为白领，但另一股更加强大的潮流已形成，就是“公务员热”，无数大学生开始回归到其父辈们当年的路径，以能进入政府成为公务员作为最高追求目标。
从大学生择业目标所发生的变化，我们可以看到中国经济这些年的发展进程，同时也看到了政府角色的突起和强化。就像求签最灵验的寺庙总能汇聚最多的香客一样，公务员异常吃香，正说明政府越来越多地掌握着社会的资源和权力。至于这件事情是好是坏，一时还难以说清楚，秉承孔老夫子在这段话中的精神，我们先“阙疑”。
比孔夫子小48岁的子张，跟现在很多大学生一样，在进入“孔子大学”读书时，填报的志愿很明白，就是两个字，“做官”（干禄）。干是追求，禄是官员的工资。（“仕者之俸也”《四书集注》），孔夫子一听，并没有板起脸来批评子张“目的不纯洁”，而是很清楚地告诉他，做官就应“多听别人说，对自己不懂的地方，就不要装懂，而是藏到心里，对那些确实明白的，就可以敞开了说。这样就能少犯错误。多看别人做事，有风险的任务，不要冲在第一线，而是小心做能做到的东西。这样就不会有什么失误和后悔。讲话不犯错，做事少后悔，你就能当官，而且能当大官了。”
说实话，一生没做过多久官的孔老爷子，虽然官场经验不是太了不起，但他老人家对为官之道，着实有深刻的领悟。比如，孔夫子所讲的“言寡尤”这一部分，就包括了三层道理：
一、多听就代表着晚说。先听完别人的，然后再动手。自己一上来就讲，很容易被人抓住漏洞和把柄，但先听别人讲完，反而可以收后发之利。而且总结发言总能照顾到之前所有人的观点，收到调和总括的效果。二、多听也代表着少说。中国有句古话“言多必失”；或者说多说多错，少说少错。多听别人讲，自己的说话就会少，便不容易被别人抓小辫子。三、慎言其余便代表在该说时要敢说。一味和稀泥，不仅会遭到同事鄙视，也会被老板看不起，认为你就是一个饭桶，虽然不犯错，但也做不了事。因此，在那些自己肯定的地方，就要敢说。
孔老夫子的这段话，很大程度上影响了中国千年官场的形态，大家都以这样的标准来为官，因此，在形成了一种稳定的形态之后，便不大容易发生变化，而是转入僵化与因循。这也是为什么中国历史上的每一次变动，都要付出“十室九空，生灵涂炭”的巨大代价。
但话又说回来，虽然孔夫子一语道破做官的诀窍，但这诀窍，绝对是高深的修养功夫。个人修养不到家，孔老爷子所说的上面这种为官的境界，就根本是“不可能完成的任务”。这就好像股神巴菲特传授的投资总能赚到钱的诀窍：一、不要亏本；二、永远记住第一句话。
另一层来说，智商不够高、眼光不够锐利的人，是很难判断清楚什么时候该说什么时候不该说的。这种没有教科书的技巧，一则来自于先天的智慧，二则来自于后天经年累月的磨练。
所以，公务员们，加油吧！
（作者王奇华， 系前《侨报》编辑兼侨报网新闻编辑、清华大学文学学士与洛杉矶加州大学政治学与国际关系硕士。与作者交流：touchparadise@hotmail.com
）
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学者来稿 - 从海外学子入手培养人才“潜力股”
（刘大海）
“实习生”机制具有开放性的特点，它鼓励包括大学生和研究生在内的各类在校学生，在上学或假期期间选择与个人兴趣和专业相关的工作，以实习生身份进行短期校外工作实践。
在中国，我们也可巧妙地借用此种机制广招海外贤士，利用国内国际两个人才资源，更有效地为中国的经济发展服务。中国现有的海外人才招聘政策的确有效地保证了所聘人才的高质量、高水平和高回报，但海外人才招聘的目标大多锁定已在海外学有所成的成功人士。这使得一些因处于学业与事业起步阶段尚未在海外有一席之地的莘莘学子，只能“望洋兴叹”而不能为国效力。随着机会和时间的流逝，他们中的一些人或许很难再有条件归国工作。
因此，我们可从海外在校学生入手，积极培养人才“潜力股”，让他们在就读期间就能通过在国内的短期实习，知己知彼、学有所用，同时树立其将来报效祖国的决心。同时，他们又可以理论联系实际，适时调整自己的专业方向，依据自身特长和兴趣，及早找出一条切实可行、行之有效的成长方案，为学成归国大展宏图充分作好准备。
就具体的做法而言，全国范围内的各大企业，在每年假期期间，可通过考试和面试有计划、有步骤地从海外选招一批热爱中国、品学兼秀、具有独立精神、创新思想、优秀专业技能的在海外留学的大学生和研究生到国内做短期实习。
这样，一方面，海外学子会依其所学，为所在单位注入新的活力。同时，他们也将通过学习当地丰富的企业管理经验和特殊的生产技能，积累一定的实践经验，并与国内一些单位建立长期稳定的联系，为毕业后的就业奠定基础。
如此一来，吸收海外人才的范围即从中青年为主扩大到广大的在校生，国家可选优的范围就得以扩大，从而有助于实现人才资源的有效配置。最终，形成回中国学习、就业和创业的百鸟朝凤的局面，从而为中国的发展奠定雄厚的人才储备。
(作者 - 美国大西南地区中国学生学者联合会主席联席会执行主席)
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美国研究人员已找到导致一种儿童时期致命癌症的遗传性变异基因，从而为一些高危家族的基因测试，开辟了新路。 最新一期的《自然》杂志刊登文章称，成神经细胞瘤是婴儿和儿童中最普遍的固化瘤疾病，源于肾上腺骨髓或者其它部位的交错神经薄膜中。肿瘤最普遍的位置在腹部，同时也经常出现在胸部、颈部、骨盆或其它位置。
这种疾病一直困扰着科学家，因为它会导致多种不同的结果。在婴儿期发病通常不需治疗就可自愈，而在儿童期发病则有可能迅速恶化。
由美国费城儿童医院儿童期癌症研究中心负责人约翰•马利斯牵头的国际研究小组对10个受这种疾病困扰的家庭进行了基因检测分析并最终找到了致病基因。这一成果，使医生可以用简单的超声波或尿液检查，来对携带这种变异基因的儿童进行监测，从而能够在早期及时发现癌症征兆。
马利斯说：“这一发现不仅帮助我们了解了成神经细胞瘤这种可怕疾病的遗传根源，还为其治疗提供了全新的思路。”
费城儿童医院儿科肿瘤专家娅伊尔•莫斯说：“这一发现使我们能够首次为那些有这种疾病遗传史的家族提供基因测试。目前针对这种基因所导致的成人期癌症的药物已在开发当中，很快我们就能开始测试这些药物在治疗儿童成神经细胞瘤方面的作用。”
此外，研究人员还认为这种基因也与成人的淋巴癌和肺癌有关。
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哈佛科學家在活著的老鼠體內把一種發育完全的成年細胞直接轉變成另一種細胞，這是邁向培養代替組織以治療多種疾病的一大步，同時可避開胚胎幹細胞研究面臨的政治和道德難題。 哈佛生物學家經過一系列的複雜實驗，找出三個重要的分子開關，這些開關啟動時，把胰藏的一種普通細胞完全變成糖尿病患者需要、較為珍貴的生產胰島素細胞。 專家指出，這項結果是研究重新設定細胞的「大躍進」，因為是在活著的老鼠體內進行。
新細胞在糖尿病鼠製造胰島素，雖然它們並未痊癒。但假如新方法行得通，可能有助心臟病發作後培養新心臟細胞，或是培養神經細胞以治療葛氏症(Lou
Gehrig's disease)。哈佛幹細胞研究所共同主任梅頓(Douglas
Melton) 和霍華‧休斯醫學研究中心的一名研究員進行的研究，27日發表在網路版的「自然」期刊。 梅頓表示，新方法的特點是可把一種成熟細胞變成另一種，就像科學家變成律師不需回到幼稚園從頭讀起一樣。 梅頓希望一年內能開始計畫以人為對象的第一項研究，「五年內也許可以開始人體實驗」。
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俄勒冈卫生及科技大学一支由布里根德主领的研究小组，把一个名为Atohl的关键基因，注入老鼠胚胎的耳蜗内，刺激内耳长出毛细胞。
医学研究早已发现，耳聋和耳鸣肇因通常是内耳毛细胞受损，无法传输声音讯号给大脑。而耳朵内的毛细胞，分为内毛细胞和外毛细胞，内毛细胞的主要功能就是把声音讯号转变为神经兴奋讯号。当毛细胞损坏的时候，声音就无法被正确、实时的传输给大脑。
在解剖学上，内耳毛细胞是人体最细致、功能最复杂的组织。当出生时，一般会有大约3万个耳毛细胞。而耳毛细胞会因为感染、老化、遗传疾病、噪音或某种药物而减损。过去，医学界一直认为，内耳毛细胞一旦损伤，就无法再生。但这项促成内毛细胞生长的技术，有望在将来造福听觉受损或失聪的人士。
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由法国原子能委员会(CEA)和法国国家基因中心(CNG)科学家组成的一个联合研究小组日前发表公告称，他们发现一种遗传变异基因SLCO1B1，能对降胆固醇药物治疗产生副作用和抗药性，使患者不得不增加降胆固醇药物他汀的用药量。这一新发现对于全球数量众多，需要接受降胆固醇、降血脂药物治疗的患者来说具有重要意义，相关研究成果发表在最新发行的新英格兰医学杂志上。
他汀类药物通常被用于降低血液中低密度脂蛋白(LDL)类胆固醇，是一种有效且被广泛运用的降血脂药物。但在使用该类药物进行治疗时，偶尔会出现肌肉损伤等副作用。这次法国研究人员在被调查人群中发现有15%的人携带有SLCO1B1，该遗传变异基因是导致用药患者出现这类副作用的“罪魁祸首”，因为SLCO1B1能使病人服用的药物降低功效，从而需要服用更多剂量的药物以达到预期效果，但同时也就引发了一定的副作用。
这一发生变异的遗传基因SLCO1B1位于第12号染色体，能改变人体内一种负责循环系统中药物分子传输的蛋白质，影响他汀类药物从血液系统向肝脏的传输，从而影响人体对所摄入药物的吸收。也就是说，携带SLCO1B1的人群，其体内循环系统中负责传送药物的蛋白质会减少，从而减少患者服用的他汀类药物在血液中的剂量，进而影响药物疗效。更为重要的是，由于SLCO1B1是遗传变异基因，所以其对人体吸收药物的影响的严重程度还取决于发生变异的基因是源于来自父母一方的染色体遗传还是来自父母双方的遗传。
研究人员通过临床对比实验发现，有SLCO1B1遗传变异基因的人群在服用他汀类药物后出现肌肉损伤疾病等副作用的风险要比常人高4倍。而如果是继承了来自父母双方的染色体基因变异的人群，出现药物副作用反应的风险将会高出17倍。
他汀类药物是目前全球运用广泛的医疗处方药物，该发现能帮助医生更好地诊断病人是否有这种遗传基因变异，从而降低用药风险以及可能产生的并发症等副作用。(记者毛文波)
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日本埼玉医科大学细菌学教授三谷幸之介为首的科研小组日前开发了有效操作胚胎干细胞(ES细胞)基因的技术，该成果被刊登在25日发行的《美国科学院院刊》上。胚胎干细胞是一种可成长为任何人体器官组织的“万能细胞”。该科研小组称，人类ES细胞基因操作在技术上一直存在困难。据悉，若使用新开发的技术方法，科研人员可将疾病的基因植入ES细胞，从而为制成再现症状的细胞提供方便，可能将加快有效治疗药物的研究。
科研小组使用了三谷教授开发的低毒性改良型病毒媒介作为将基因植入细胞的携带媒介。实际实验中将基因植入人类ES细胞后，目标位置的基因植入率为45%左右，比以往的1%有大幅提高。据悉，病毒原本携带的基因已事先被除去，因此也不存在安全性的问题。三谷教授称，该技术也将有助于新型万能细胞“iPS细胞”的研究。
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据日本厚生劳动省公布的最新调查显示，2006年日本国内出生的新生婴儿几乎每30人中就有一人拥有外籍血统，每150名新生婴儿中就有一人拥有中国血统，创下了历年来的最高纪录，体现出日本社会更加日趋国际化。
厚生劳动省发布的《人口动态统计特殊报告》表明，2006年日本国内共有110.4862万名新生儿出生，其中父母至少一方为外国人的达3.5651万人，占新生儿的3.2%，几乎每30名新生儿中就有一人拥有外国籍父母。2006年出生的婴儿中父亲为外国籍的为18817人，母亲为外国籍的为26228人，父母双方均为外国籍的为9394人。
外国籍父亲中最多的是韩国·朝鲜人(4293人)，其次为中国人(3481人)、巴西人(2385人)、美国人(1957人)；外国籍母亲中最多的是中国人(6805人)，其次为菲律宾人(6250人)、韩国·朝鲜人(4385人)、巴西人(3210人)。父母双方均为中国籍的为2505人。其中父母至少一方为中国人的达7781人，占拥有外国籍父母新生儿的21.8%，这样每5名拥有外籍血统的新生儿中就有一人拥有中国血统，也就是每150名日本新生婴儿中就有一人拥有中国血统。
此外，2006年在日本提交结婚登记的夫妇中，一方或双方为外国人的为4万8862对，占日本结婚总数的6.6%，大约每15对夫妇中就有一对。其中丈夫是日本人，妻子是外国人的新婚夫妇达35993对，占绝大部分；妻子的国籍以菲律宾(1万2150人)最多，其次是中国人(12131人)、韩国·朝鲜人(6041人)、泰国人(1676人)。而妻子是日本人，丈夫是外国人的新婚夫妇达8708对，丈夫的国籍以韩国·朝鲜人(2335人)最多，其次是美国人(1474人)、中国人(1084人)、英国人(386人)。
中国人女性在日选择配偶以日本人男性占绝对多数，丈夫的国籍以日本人(1万2131人)最多，其次是中国人(363人)、韩国·朝鲜人(84人)、美国人(23人)、巴西人(13人)。而中国人男性在日选择配偶也以日本人女性占绝对多数，妻子的国籍以日本人(1084人)最多，其次是中国人(363人)、韩国·朝鲜人(35人)、菲律宾人(10人)。(周宏)
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紅牛、Monster、和Rockstar等咖啡因含量高 提神飲料危害青少年健康
經常用來提神熬夜的紅牛等提神飲料（energy
drinks），有礙青少年健康。據美國小兒科醫生指出，提神飲料含大量咖啡因，會讓飲用的青少年出發焦慮、緊張、失眠，甚至會引發高血壓。
提神飲料又稱能量飲料，業者宣稱透過飲料中的營養素，可以調節人體大腦和身體功能，幫助人體延長高效腦力及體力。在美國市場中，較知名的品牌包括紅牛、怪獸（Monster）、和搖滾明星（Rockstar）等。
紐豪斯通訊社引述美國小兒科醫生賴德指出，這類飲料實際上應稱為「興奮劑飲料」，其主要成份為咖啡因，讓飲用者有興奮的感覺，同時更嚴重的會引發神經過敏。
賴德引述他的門診經驗指出，青少年病患會抱怨他們焦慮、緊張、整夜無法入睡，同時在一個月中還會有一、兩個青少年表示有心悸現象。造成這些問題，就是他們飲用了提神飲料。
他表示，飲用過多的咖啡因會造成心悸，同時這種刺激還會引發焦躁、易怒，甚至高血壓。然而這類飲料在美國的市場廣告深入人心，讓不明就裡的幼童與青少年消費。
另外他還指出，提神飲料會讓人陷入睡眠失調的惡性循環之中。因為該飲料中的咖啡因，會讓飲者即使身體已經非常疲倦，但也無法打瞌睡。
賓州州立大學小兒科和精神病學教授萊文指出，通常人們是為了熬夜而飲用提神飲料，結果未料造成他們失眠，於是為了打起精神，又再喝提神飲料，以致於陷入失眠的惡性循環之中。同時因得靠這類飲料提神，所以很難戒掉對它的依賴。
萊文表示，提神飲料還會引發脫水的問題，因為它的主要成份咖啡因有利尿的作用，如果青少年在運動前喝下大量的提神飲料，會導致嚴重的脫水。所以告誡青少年區分運動飲料和提神飲料，是非常重要的事。
（張蕙燕）
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美國退休人員協會的最近調查顯示，受經濟形勢等因素影響，更多美國人願意推遲退休。美國人傳統退休年齡平均為６３歲，但如今不少人把這一“標準期限”推遲至６５歲及以上。
美國退休人員協會的調查顯示，在４５歲以上受訪者中，２７％的人出於對經濟不景氣的擔憂，選擇推遲退休計劃；在５５歲至６４歲的受訪者中，選擇推遲退休者比例為３２％。
退休人員協會法規政策事務負責人戴維·塞爾特內爾說，與以往相比，許多在職人員如今“身體更健康，壽命更長，同時也有更多經濟原因促使他們繼續工作”。而對雇方而言，“總需要經驗豐富的老手”。
據美國勞工統計局統計，１９８５年時，美國６５歲以上者只有１８％仍在工作；到２００６年，這一比例上升至２９％；２００７年，大約６００萬勞動力年齡在６５歲以上。
勞工統計局預計，隨著“嬰兒潮”時期出生的人口逐漸步入老齡化階段，今後１０年內，美國５５歲以上勞動力增加速度將是全部勞動力增速的５倍
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舌头将变操纵杆 美佐治亚州理工学院研究让瘫痪者用舌头操控轮椅
舌头的功能人所共知，品尝味道、说话、亲吻、吞咽以及抵御细菌的入侵，都离不开它的灵活运动。现在，美国研究人员打算给舌头增加一项不可思议的新功能，让舌头变成操纵杆，控制轮椅和电脑等的设备，造福高位截瘫的残障人。佐治亚州理工学院的研究人员要开发的是一种以舌头为主体的驱动系统，它能让残疾人的口变成“电脑”，牙齿变成“键盘”，而舌头则是这一切的总控制。
领导这项研究的戈万卢副教授说：“你只要动一动舌头，就可以控制周围的一切。” 戈万卢说，研究人员尝试在实验对象的舌尖安装一块约3毫米宽的磁铁，在两侧脸颊各装一个追踪装置。追踪装置可以捕捉舌头的运动，并把数据传至戴在头上的接收装置，再借助电脑程序软件转化为指令，控制电动轮椅等复杂的电子设备。
目前，还在研发中的这一系统能够处理六种指令，包括前进、倒退、左转、右转，以及单击和双击。不过，戈万卢希望有朝一日可以用这一装置发出数十种不同的指令，“比如舌头向左上就是开灯，向右下就是关电视。”
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The
Oregonian
(9/1, Zuckerman) reported that "educators are bringing comics to class,
and they're using them to teach kids to get along, appreciate literature and
learn more effectively." Dark Horse Comics "teamed with Columbia University
in New York seven years ago to create the
Comic Book Project," and "the curriculum has spread from one
after-school class in Queens to 850 schools across the United States."
Michael Bitz of Columbia's Comic Book Project pointed out
that "surveys and interviews with students and teachers showed comic books
taught children to write, listen and speak better." Further, Bitz said, "students -- especially
hard-to-reach students -- find comic books less intimidating than textbooks,
and they can frequently express themselves in comic books better than they can
in traditional writing classes." However, "some educators are
skeptical, worrying Superman will replace Shakespeare and that comics dumb down
lessons." The Oregonian noted the "Comic-book-based curricula include
such topics as environmentalism, anti-bullying, teamwork, child abuse,
vocabulary, grammar and understanding epilepsy."
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技术移民简单说，就是按照申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。申请专业技术移民者首先要对自身的专业技术情况进行综合分析和评估，一般有几个指标，比如专业特长、研究成果、独到技术、外语水平、年龄等。 但人们对于技术移民依然存在 不少误区。
误区1：大学毕业后，有了几年工作经历的年轻人计划到国外发展，一般都会选择先留学，学完以后才考虑移民？
当你大学毕业，有了几年工作经历后，想去加拿大、澳洲这类移民国家，正确而有效的选择应该是先办理技术移民，到了那里之后再去深造。因为移民成功后，你便是永久居民，在加拿大、澳洲就学和工作与当地居民一视同仁，留学费用只相当于海外留学生费用的三分之一，所有新移民均可申请免息贷款来读研究生课程。你还可以边工作边读书，2—3年后，便可加入加拿大或澳洲国籍，这等于拿到了一张世界通行证，可自由出入美国、欧洲等100多个国家。
误区2：先留学再申请技术移民可以使申请更容易成功或更快捷？
这种认识是错误的，有时候申请者反而因此导致工作经历间断太久或错过了最好的计分年龄段而变得无法申请。大部分有意出国发展的人士，最终目的都是为了获得外国的身份，所以大学毕业有几年工作经历的白领人士在寻找出国途径时应审慎考虑，符合移民条件的一定要选择先移民，再留学或工作，以免多走弯路和浪费钱。
如果你目前在国内发展不错，暂时不想割舍眼前的一切，那么你也可以趁年轻、记忆力好的情况下，先办理技术移民，将加拿大或澳洲身份做好。因为当你拿到加拿大或澳洲的永久居留身份时，你并不需要马上到加拿大或澳洲去居住，这样可以在一两年后再选择是否留下。
误区3：很多人觉得这个移民过程可以“DIY”完成？
由于移民申请过程比较复杂，靠个人能力申请成功率不高，所以大多数申请人都会通过专业机构来为自己制作申请材料、办理各项手续。对于技术移民来说，专业的文案支持则是重中之重。
2006年下半年，澳洲技术移民紧缺职业清单大调整，计算机部分人才可额外加上15分，但必须通过职业评估委员会的评估。此时，就需要申请人能够在短时间内调整申请材料的叙述，以符合评估委员会的评估。如果是不够专业的文案，很难在短时间内对文案叙述作出改变。
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美国绿卡对于每个移民来说都是梦寐以求，来之不易。但是如果因为对有关美国移民法规的一知半解和大意而失去了永久居民身份，则是得不偿失。很多绿卡持有人误认为只要取得了有效期为
2 年的回美证 (Re-entry Permit) 和绿卡，就可以离美
1 年以上或 2 年后再入境，这种理解是不正确的。长期离境单凭绿卡和回美证不能保证持卡者能重新入境，绿卡在入境时有可能被没收。
所谓永久居民身份，顾名思义是发给长期居住在美国的居民，而不是那些显然住在国外，而只是来美国探访的人士。因此入境移民官主要是判断某永久居民是否有意在美国永久居住，是否维持了持续的回美国意图，或是实际上是已打算放弃其永久居民的资格。对于不满半年的离境的绿卡人士，移民局不认为当事人中断了居留期，入境时的审查不会太严。除非特殊情况显示持卡人可能已放弃居留，或者是经常定期离境，构成一种模式而引起移民官的怀疑。
对于离境 6 个月以上的绿卡人士，移民局会怀疑持有者是否已放弃居留权。很大程度上，这方面由入境移民官的主观判断来决定。考虑是否准予入境时，入境移民官会考虑以下几个因素：
1. 家庭纽带状况
- 是否有家人或亲属定居在美国
2. 工作或生意状况
- 是否有任何事业发展在美国，有无缴税，或是否申请豁免国外所得
3. 在美经济和生活状况
- 是否在美有房地产或长期租赁的房子，银行存款，信用卡，会员证，车子，各类保险，证件，有无报税等
4. 离境时间之长短、离境的目的与动机
- 如离境半年以上，是否有回美证。是否有任何证据证明此次长期离境的特殊理由。例如，身有疾病，照顾生病亲人、处理房地产等
如上所述, 出境
6 个月以上的绿卡人士,
回美证是需要的，但是如果当事人与美国无任何千丝万屡的联系,
单凭回美证和绿卡入境是不足以能维持绿卡的。移民官会综合以上几大因素来判断某绿卡人士时否已放弃美国的居民身分。对于有些每隔
6 个月就入境到美国报到一下的绿卡持有者。虽然入境时比较不会甚麽大问题,
可是这样的 6 个月一次入境美国的纪录，一样不肯定就能因此就保住绿卡身分，还是要由入境移民官作判断。因此绿卡人士在离开美国之前应为入境作好充分准备,
应把所有能证明他没有企图放弃居民身分的证据放在一个方便的地方，随身携带以便出示给入境移民官。这些证据包括：
报税资料：税单是很有利的证据证明绿卡人士有意图保持永久居民的身分，按时报税可以证明自己是以美国永久居民的身份向美国社会尽义务。在海外工作的美国永久居民，也应填写
1040 和 1116 表格，应咨询会计师，按比例计算上报的税金。美国税务法规定，美国的永久居民如果在海外工作，其年收入
7 万美元可以免税。
房地产拥有权证明、银行帐户证明、信用卡、有效驾照、汽车保险、医疗保险等等。
亲属及家庭成员住址、工作性质及工作所在地等。如果离开美国的理由是被公司派到海外，公司的证明信讲明工作的时间和工作的性质是有必要的。
回美证。（如果绿卡人士需要离开美国半年以上）
于美国当地社区有联系的证明：参加各种社会团体、联盟、会社等证明、各类会员证等。
经常回美国，即使是短期停留的证明。
绿卡人士必须谨慎采取尽可能多的措施，来证明自己没有放弃居民身份而保持绿卡。
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随着留学低龄化趋势日益明显，小留学生水土不服的问题也变得越来越突出。小留学生因为难融入留学地新的教育体制和文化被逼上梁山或者干脆打包回国的案例屡见不鲜。
“如果能提前对异国留学的生活有所感知，有所计划和准备，那么孩子的留学生涯就不会这么痛苦甚至是惨烈。”很多遭遇困境的小留学生的家长后悔不已。事实上，“交换生计划”或许可以弥补这一缺憾。
专家表示，目前很多国家都针对初中生和高中生推出了半年或一年期的“交换生计划”，通过该计划，学生可以真实感受异国的学习和生活，为日后留学积累宝贵经验，也有的学生将其作为一个顺利进入留学目的国的跳板。由此，出国留学不再是一锤定音。
让留学不再一锤定音
对于很多家庭来说，留学是一项大投入的活动，一旦选择有误或者孩子不适应，将会带来很大的麻烦，甚至可能半途而废。如果孩子在正式出国留学前，对异国留学有一个试练或体验，那么他对于自己将来留学计划的制定和留学生活的适应将会更加游刃有余。
教育部嘉华世达广东分公司总监乔美华告诉记者，交换生项目就相当于留学的一种演练，为日后留学打基础。利用半年或一年的时间，学生可以真切体验到异国留学的别样滋味，不但接受西方教育，体验西方文化的同时还可以通过与寄宿家庭的接触，感受到异国的家庭氛围，语言水平和沟通能力都会有很大的提高。
与出国留学一锤定音不同的是，交换生项目比较灵活，交换结束后学生可以回国，也可以通过有关渠道留在当地继续深造。同时，一般交换生项目相比正式出国留学，费用相对低廉，海外生活开销不会太大，这样学生和家长的压力会小一些。
事实上，参加交换生计划，除了积累异国学习生活的经验，学生还积累了良好的出入境记录，而这些对学生将来办理出国留学都是很有利的砝码。
据介绍，目前，学生可以选择参加“交换学生”计划的国家包括:美国、英国、澳大利亚、新西兰、加拿大、巴西、瑞典、丹麦、芬兰、挪威、瑞士、德国、法国、意大利、奥地利、南非等国家。
选拔比较严格
交换生项目的优势不言而喻，近年来越来越多的学生希望通过参加交换生计划来为将来留学铺路。但是，由于交换生项目，是一个国际间的文化交流项目，所以交换生项目对学生资格的审核还是相当严格的。
资深留学顾问袁钊告诉记者，首先参加交换生项目的学生年龄一般介于14-19岁，适合去接受高中阶段的教育，年龄太大或者太小都是不被接受的。有意参加交换生计划的学生一定要提前了解相关信息，并早点着手申请。
交换生项目根本目的在于让学生交换体验异国的教育文化氛围，因而对学生本身的素质和学习能力要有一个基本的把关和要求。参加交换生计划，要求学生在原就读学校表现优良，品行端正，无不良记录，并且学生的自理能力和适应能力要很强，同时也需要有良好的家庭背景和经济实力的支持。此外，学生还必须具备基本的英语口头表达能力。袁钊告诉记者，每一位报名交换生都须通过一系列的笔试及口试，必须参加“中学程度英语水平考试”(SLEP)，考试达标的学生才有资格参加交换生计划。
双重辅助提高学生适应能力
虽然学生可以把交换生项目当作留学前的一次试练，但是也有一些海外学习生活的一些文化和规则是必须遵守的。一些学生因为触碰了一些禁区或者过于自我而失去了继续交流的机会。袁钊表示，有一些前车之鉴值得学生们借鉴。
据介绍，每一个寄宿家庭都是经过严格审核的，正直、热情、遵纪守法和有责任感是审核的最基本条件，他们对交换学生也十分的关心和负责。因而作为寄宿家庭的新成员，交换学生应该主动与他们保持日常的沟通，并有意识地去分担家庭工作，学会做一个有责任感的人。如果学生只是把寄宿家庭当作一个旅馆，那就很容易被排斥在外，甚至可能被遣返回国，而事实上这样的案例也时有发生。
同时，遵守学校的规章制度也很重要。曾有个在各方面表现都很优秀的学生在即将回国的头一个星期在化学课上做实验，由于对某项化学药品感兴趣欲带出实验室，而被学校给予了劝退处理。这是很可悲的事情。
最后专家表示，有了寄宿家庭和学校的双重辅助，交换生在异国留学的适应力和自制力问题在一定程度上得到了很好的解决，也会帮助他们尽快适应留学生活并养成良好的习惯。
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留学放大镜 绷紧留学安全这根弦
最近留学安全事故频发：7月16日，女留学生陈晴在法国发生车祸身亡；7月20日，乌克兰基辅5名中国留学生在返回宿舍途中遭遇歹徒袭击；8月16日，留学生余慧春在加拿大闪电湖溺毙；8月9日，两名留学生在英伦被害。
不久前，教育部也曾专门就留学安全问题发布了今年的第二号留学预警，提示“最近针对在英中国学生的绑架案频发，赴英国留学注意人身安全”。
学生去海外留学，家长最担心的问题往往不是孩子的学业能否完成，而是学生在异国他乡的安全问题。如此频发的安全事故再加上教育部留学预警，不得不让人开始慎重考虑留学的安全问题。
如果你去咨询留学顾问，他们多半会说这些事故具有偶然性，即便是在中国，学生的安全事故也时有发生，我们并不能因此就全盘否定海外留学的安全。最后得出的结论是：“海外留学的总体环境还是安全的。”
的确，相对于庞大的留学生群体来说，发生事故的概率不算高，但是对于遇害学生和家庭来说，带来的伤害确是百分百的。对于留学安全的问题，我们不能心存侥幸，这根弦要时刻绷紧。
然而，目前无论是准备留学的学生、家长还是中介机构，对于留学安全的重视明显不够，很多父母在孩子即将迈出国门的那一刻才临时抱佛脚，而且方式多半只是拿一些反面例子来教育子女不要这样或者不要那样。
学生和家长在制定留学方案的时候往往会把注意力放在国家、学校、专业等等表面的东西上，而在我看来，排在留学准备工作首位的应该是安全教育。家长们应该了解，你把孩子送出去的根本目的是让他们以后的生活过得更好，但是如果在留学生活中出现了什么意外，可是任何东西都无法弥补的。
每当安全事故发生，有关政府部门都会苦口婆心地提醒中国学生应提高安全防护意识，不要公开展示财富，包括不要公开展示高端电子设备、名牌服装和商品、大额现金，不要泄露银行信息或其他金融资料，不要公开谈论父母的财务状况和产业状况等。也有机构在学生出国前就把遇到突发事件的应对措施和求助电话都一一公布。但是，这并不能时时刻刻地保护你的孩子，最重要的事情是让他们学会保护自己。
更早的安全教育应该在国内的教育阶段就进行。家长应该从小就教育孩子，为人要低调，莫贪慕虚荣，要保护个人的隐私，不要盲目攀比等。安全教育要防患于未然！(于冬雪)
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相对于美国公立高中而言，美国的私立高中不仅仅会注重学习水平和教育质量，更多地会关注孩子综合能力以及人格品质等方面的培养，而这些品质都是美国顶尖大学非常注重的。相对于公立中学的免费教育，美国本土家长也更希望在条件允许的情况下，支付与国际学生一样的学费，将孩子送到私立中学培养，可见美国私立中学的教育质量和培养方式之优秀。
另外，中国学生以国际学生的身份是不能就读美国的公立高中的。送孩子去美国私立高中就读也是孩子向美国排名前20的大学，甚至是耶鲁、哈佛大学冲刺的明智之举。
孩子想就读美国的私立高中，除了要在中国的高中具备不错的成绩之外，一般要先通过一个SLEP测试，这是一个纯英文的测试，主要是对孩子英语的听、读方面的考核。这也是学生申请美国优秀的私立高中的一个重要的考核标准之一。此考试可以在学校授权的留学服务机构完成。此外，孩子参加过海外夏令营活动、丰富多彩的课外活动、具备一定的文艺、体育特长，或获得了相关的奖项等，对申请优秀的美国中学都是大有益处的。
一般而言，优秀的美国中学均需提前1年左右的时间准备和申请。有少数学校会要求孩子提供TOEFL考试成绩， 这样的话，孩子则更加需要尽早做好准备。学费和生活费一般每年3－4万美金。(罗婷）
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美国移民和海关执法局(ICE)属下的“外国学生和访问学者计划(Student
and Exchange Visitor Porgram，SEVP)”日前公布，截止至2008年7月1日，全美共有1052694名正在就读的外国学生、交换学者及家属。为了更好地服务外国学生及交换学者，SEVP已提交费用涨价计划，并拟于即将到来的秋季入学实行。
根据SEVP公布的资料，截至2008年7月1日，共有1052694名外国学生、交换学者及家属正就读于全美各校，其中有672030名外国学生持F-1或M-1签证正在就读，241113名交换学者持J-1签证于高校从事学术交流活动。目前，SEVP档案资料中，共有560万外国人士持F或J或M签证在美国境内。
此外，经SEVP审核批准接收外国学生的学校，全美范围内共有9440所，其中36%的学校集中在加州、纽约、佛州、得州和宾州。纽约州内便有676所学校符合资格接收外国学生就读，共拥有85015名外国学生和访问学者。在该批经SEVP审核批准接收外国学生的学校中，纽约城市学院因接收共11340名持F-1签证的就读学生而位居接收外国学生最多的学校榜首。目前全美范围内，正就读各校的外国学生中，来自韩国的国际学生数量最多，达103389名，印度和中国学生分列二、三。在这些外国学生所选择修读的专业中，商业学科最为热门，此外，工程学、计算机信息、医疗、视觉艺术均为外国学生们热中的学科。在外国学生中，其中68%的学生为在美攻读学士学位、硕士学位和博士学位。
随着赴美学生和学者的日益增多，美国移民和海关执法局已经提交SEVIS收费涨价计划。其中，持F、M签证的外国学生费用从100美元上调到200美元。J签证访问学者的费用涨为180美元。学校顾问、暑期工作/旅行计划的参与者，收费仍保持目前的35美元。政府资助的访问学者不需收费。而由ICE颁发的学校认证书也将从230美元涨至1700美元，网站访问费从350美元涨至655美元。该项调价计划拟于2008年秋季学年开始执行。
SEVP是自911事件以来，应国会要求，建立跟踪持
F、M、J签证来美学生的系统，所收取的SEVIS费用均用于建立和改善“学生和访问学者信息查询系统 (SEVIS)”。(陈帆)
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二者之间的区别还是很明显的，从考试学上试题的设置，对考生的要求和难度，以及对教师授课这三个方面作简单的分析。
首先从考试学和试题设置上来说，二者有以下区别：
1、考试时间长度上，雅思听力总放音时间是25分钟左右，加上额外10分钟的誊写答案到答题纸的时间，总共约35分钟。而新托福听力部分的考试时间最短是60分钟，还可能出现加试，则长达90分钟。从这一点上来说，新托福听力对考生的耐力要求更高。
2、考试形式和界面上，新托福采取的是计算机网考的形式而雅思目前则是采取的传统的纸笔考试，考场环境和听音设备就有所不同。至少目前看来，新托福网考的考场相对雅思的考场可能少许嘈杂一些，托福考生要有一定的抗干扰能力。
3、盲听和预览，雅思考试时，放音时考生可以看到试题，每段录音播放之前，都会留一定的时间 (一般是30秒左右)给考生对题目进行事先预览，所以考生可以有目的，有选择地处理听力材料。新托福听力则不同，是先放录音，录音结束之后题目才显示在电脑屏幕上，所以考生在看到题目之前是不能确定考题的内容的，必须要整个录音集中注意力，并学会有效的记笔记和速记能力。
4、录音内容的选材上看，雅思考试听力包含四部分(每个部分4-6分钟)，每个部分都是10道题目，其中一二部分涉及生活场景，三四部分涉及学术场景；新托福听力部分包含两或三个对话(每个对话2-3分钟)，每个对话后面对应有5道题，和四或六段讲课录音(每段讲课是4-6分钟)，每段讲课对应6道题。比较而言，新托福更多涉及的是学术场景，而且涉及面也更宽泛深入些，材料本身的总体难度应该比雅思高出不少。
5、从考察目标来看，雅思听力40道题目，基本上都是考察对细节的捕获，再认和理解能力；而新托福则较之更复杂和多层次，既有细节题，也有主旨大意及推理等综合能力的考察。
6、从发音上说，虽然二者都强调国际化发音，但是毕竟两个考试面对的人群有所侧重，所以雅思还是以英式发音为主，而新托福则主要是美式音。
7、从题型设置上看，雅思听力题型更加丰富多样，总的来说不下于十种题型，如表格题、完成句子题、简短回答题、选择题、地图题、搭配题，图表题，打勾题，标签题，小结题，等多种题型。而新托福主要是选择题。
从答题要求上也很不同，雅思主要以要求学生拼写的填空类题目为主导，而新托福则只需要选择子母答题即可。从这个意义上来说，雅思听力对学生基础能力，如拼写能力的要求更高些。
8、而从考生角度来说，新托福因其主要是选择题型，所以即使听不太懂，运气好的话也可以得到不错的分数。可是雅思就不同了，即使听懂了，但是拼写不正确或者速记能力不好，依然得不到理想的分数。所以雅思听力对学生基本听力能力的要求相应高些，而托福听力对学生做选择性题目的应试技巧的发挥则更加有余地。
9、从教师授课角度来说，应该是雅思更易于操作，因其题型设置的多样化，难度梯度的渐进性，各部分内容的整齐划分和可预测性，都更容易在授课过程中加以操作和发挥。
( 沪江英语)
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留学美国 尽早申请个人安全号
对于刚到美国的留学生来说，尽快去申请打工是首要的。“打工要在学校申请，但这个机会是排队排来的。”在美国高校，打工的机会也是有先来后到的次序的，不及时申请可能就找不到合适的机会。
留学生可以带着自己的学生证到学校的国际办公室申请打工，在美国可以有每周20小时的校内打工机会，遇到假期还可以在校外打工，而且作为学生，打工所得的收入还不用交税。。
其实，留学专家这么在乎打工并不是要学生们去挣工钱。“只有申请了打工的学生才能得到美国的社会安全号，学生在得到打工机会后就可以请学校帮助申请社会安全号。”
所谓社会安全号相当于个人的身份证，在美国，参加一些培训，像是学驾照等都需要社会安全号的。“在美国工作5年就可以申请绿卡，以前有个学生告诉我，这个5年是可以把打工的时间也算在内的。”
留学生们要记住国际学生办公室及其他管理部门的联系方式，“大多数学校会给每个学生一个以学生名字命名的邮箱，有事情比如交学费、申请奖学金、打预防针等都会有通知在邮箱里，所以要经常关注，免得错过。另外还要随时关注学校网站，每门课程的最新动态，例如加分的条件等都在网站上。
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中国新闻网 (中新网，由中国新闻社主办) - 诚聘副总编辑和高级新闻主编
中国新闻社简称中新社，是由中国新闻界和海内外知名人士于1952年9月14日在北京发起成立的，是中国内地仅有的两家通讯社之一。经过55年的建设与发展，中新社已具可观的规模。其总社设在北京，在全国23个省、自治区、直辖市和香港、澳门以及美国、法国、日本、澳大利亚、泰国设有分社；全社员工近500人。联合国教科文组织曾对全世界174家通讯社作出的5个级别的统计中，美联社、路透社、法新社等几家被列为A级，中国新闻社被列为B级。[详细介绍]
http://www.chinanews.com.cn/job/more0821.shtm
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招聘条件如下：
因业务发展需要，中国新闻网诚聘副总编辑和高级新闻主编共五名，条件如下：
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一旦录用，待遇薪金从优。
有意者请将个人简历(附照片)发送至电子邮箱：zhaopin@chinanews.com.cn
或
寄至：北京西城区百万庄南街12号中国新闻社网络中心
邮编：100037
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美国华裔医学科学家协会 (NSMS-CAA): Job
Opportunities
http://www.nsms-caa.org/nsms-caa/meeting.html
Full and
Part-time physicians and mid-level providers
A
Primary and Urgent Care Center
in Alexandria, VA has opportunities for full and part-time
physicians and mid-level providers. Full-time physicians must be
board-certified or board eligible by the American Board of Family Medicine or
the American Board of Internal Medicine. Part-time physicians must have one
year of clinical experience in Family Medicine, Internal Medicine or Emergency
Medicine. Part-time Physician Assistants must be certified and have one year of
clinical experience in Family Medicine, Internal Medicine, or Emergency
Medicine.
Physician
Assistants must be certified by the National Convention on Certification of
Physician Assistants and must have one year of clinical experience in Family
Medicine, Internal Medicine, or Emergency Medicine.
Nurse
Practitioners must be Family Nurse Practitioners, must be certified by the
State Board of Nurses, and must have two years of clinical experience in Family
Medicine, Internal Medicine, or Emergency Medicine.
Please
submit your compensation requirement and resume to centurydragon@usa.com.
