2009年第13期 創刊第454期 04/08-04/14/2009
Table
of content - 本期重要目录
Upcoming Events and Call for Participation
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Invitation from UCLA Center for
Chinese Studies
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USC US-China Institute: Talking
Points
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CISP'09-BMEI'09: Submission Deadline
20 April （天津）
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舊金山華美婦女商會獎學金報名 歡迎申請
(5/3 截止)
Important
News and Announcements
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Barstow College: NASA Goldstone antenna relocation project in
funding phase
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美中工商协会设宴并举办演讲会隆重欢迎中国政府高级知识产权代表团
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南加大（USC）花2億7500萬元買下Tenet
Healthcare集團兩所教學醫院
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聖地牙哥加州大學（UCSD）微生物探索中心揭幕 為高科技產業發掘人才預作準備
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普林斯頓大學經濟系教授諾貝爾經濟學獎得主克魯曼：中國不可能帶動復甦
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卡内基中国透视
Carnegie China Insight Monthly
最新科技研究、发现、与动向
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美国凯斯-西部保留地大学研究：胖人不显老 女性40岁后不宜刻意减肥
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瑞典地质学家兼物理学家尼尔斯─阿克塞尔.默纳: 气候变暖致海平面上升是谎言
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英国阿伯里斯特威斯大学研制出世界首个能独立进行科研的机器人科学家
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德国海德堡大学协调欧盟FACETS构建未来神经计算机雏形-"芯片上的大脑"
两岸三地讯息与评论
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大陆老百姓为何抱怨"死不起“？- "自然垄断"和"殡葬暴利“无法无天！
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清华大学、浙江大学、武汉科技学院等高校开办“淑女班” 教授国学礼仪茶道女红
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中国女性性福指数报告:
伴侣性能不理想 妇科疾病困扰 工作压力大
- 六成女性不“性福”
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中国教育部、卫生部《关于加强医学教育工作提高医学教育质量的若干意见》
留学、签证、人才及移民
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如何申请十年绿卡
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中国人才讯息远见：3G人才需求缺口将达百万 人才培养成当务之急
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江苏设2亿元“产学研”联合创新资金 加快高校科研市场导向
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美国华裔医学科学家协会
(NSMS-CAA) NIH Job Opportunities - from Lucie
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Invitation from UCLA Center
China
A talk by CALLA WIEMER (Visiting
Scholar, UCLA)
Monday, April 13
4:00 pm- 5:30 pm
11377 Bunche Hall
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more about this event »
Territorialization and
Deterritorialization of Peasants in China
A talk by YOU-TIEN HSING(UC
Berkeley)
Monday, April 20
4:00 pm- 5:30 pm
4357 Bunche Hall
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more about this event »
The Alley-Level State :
Residents and Neighborhood Organizations in Beijing
and Taipei
A talk by BENJAMIN L. READ (UC
Monday, April 27
4:00 pm- 5:30 pm
10383 Bunche Hall
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more about this event »
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2009年美中贸易投资研討会
2009年5月21日星期四
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Developing
Stronger Commercial Ties Between California & China |
This is your special invitation
to attend this first ever conference
Thursday,
May 21, 2009
8:30 a.m. - 6:00 p.m.
Sheraton Hotel Grand Ballroom
Downtown, Los Angeles
"Learn How
in the New Economics of 2009
...and how California Companies Can Benefit"
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This
World Trade Month Conference will provide valuable insider information to
the business owner on how to profit in |
Featured Speakers
Ambassador Zhang Yun (invited)
Consul General, People's Republic of China
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Consul
General Zhang Yun's first Chinese government position was 33 years ago. His
unique perspective on trade, investment and the current economic environment
is based on these many years of experience. His front- line perspective from
the Los Angeles Consulate on 2009 trade relations and
government-to-government issues will provide important lessons for all
concerned. Learn from the Consul General about new opportunities in
trade and investment under President Obama's administration. |
Learn from Seasoned Pro's How to Help
Start…
and Expand Your Growth in
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Mr. Richard Heckmann, Chairman,
Heckmann Corporation, Palm Springs, CA gives the history of his acquisition of China
Water and Drinks, CASE HISTORY PANEL: Case History: Rob Robertson, President,
Princeton Asia Associates, recounts the case study of how his team successfully
launched L'Oreal's #1 salon haircare brand into a record-breaking 10,000
salon outlets…starting from zero. Learn critical steps of gaining mass retail
and consumer acceptance for an unknown brand. Learn the insider information
on how L'Oreal succeeded through the maze of product positioning, industry
dynamics and culture. How did they set up their multi-layered distribution
system? (invited) FINANCE PANEL: A 2009 perspective on GOVERNMENT PANEL: How
to use your tax dollars to expand trade for |
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Please note: all speakers are subject to change. Sponsored
by:
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Conference
Venue
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MAY 21,
2009 |
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Contact Information
For additional information on
attending the Conference, please call any of these contacts: U.S. Dept.
of Commerce:
Julie Anne Hennessy, Director, W. L.A. Export Assistance Center 
310-235-7206
Rachid Sayouty, Director, Downtown L.A. Export Assistance Center 213-894-4022
Paul Tambakis, Director, Newport Beach Export Assistance Center 949-660-1688
#309
American-Chinese CEO Society:
Robert Sun, Director, 714-572-8088
x 101
Patrick D. Mulcahy 714-424-9999
Kern Kwong, Ph.D. 949-302-1000
Tom O'Malley 626-437-5421
District Export Council:
Jim Van Eenenaam 858-455-3746
Candace Chen 323-235-3367
Jack Jay 213-489-3500
David Habib 805-494-7393
SPONSORSHIP
OPPORTUNITIES
Gold
Sponsor: $4000. Includes a full page ad in the Conference literature, multiple
banners on site, logo projected on background screen during conference, table
for ten (a $1,500 value), company logo featured on video display on sponsor
literature table. Business sector exclusivity.
Introduction of Keynote Speaker, Luncheon Speaker or Panel.
No-cost two-year corporate Platinum Membership in the American-Chinese CEO
Society, with all benefits. (A $600 value) Logo and theme line featured on
websites for the Southern California Regional District Export Council (www.scrdec.org), www.buyusa.gov/pacificsouth
of the U.S. Department of Commerce and the ACCS website (www.american-chineseceo.org)
for one year.
Silver Sponsor: $3000. Includes a ?page
ad in the Conference literature, table for five (a $750 value), on-site
banners, company logo featured on video display, literature table and logo
featured on the ACCS website for one year and sponsor literature table.
Logo and theme line featured on websites for the Southern California District
Export Council (www.scrdec.org),
www.buyusa.gov/pacificsouth
of the U.S. Department of Commerce and the ACCS website (www.american-chineseceo.org)
for one year. No cost one-year Gold Membership in the American-Chinese CEO
Society, with all benefits. Limited to six sponsors.
(A $300 value)
Bronze Sponsor: $2,000. Includes Three Conference tickets (a $450
value), on site banner, a ?page ad in the Conference
literature and sponsor literature table. No cost one-year Silver Membership in
the American-Chinese CEO Society, with all benefits. (A $300 value) Limited to six sponsors.
All sponsors will be verbally recognized at the Conference.
For details on corporate sponsorships, please contact Patrick D. Mulcahy
714.424.9999 or Robert Sun 714.572.8088.
Conference tickets until April 21th $125.
($150.00 beginning April 22nd)
Table of Ten Special Offer! $1000
Sponsor receives a
table for ten,
table tent and mention in Conference Brochure
Or
Mail or Fax the form of your choice below:
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“北美留学生长沙创业行”邀请函(4/30截止)
尊敬的 ：
您好！
在当前国际金融危机背景下，很多留学海外的有志之士看到了国内巨大的发展空间和机遇，纷纷回国创业，中国迎来了又一次“归国潮”。长沙作为中部重要城市，正在紧紧围绕“中部崛起”和“两型社会”建设，深入贯彻落实科学发展观，积极整合国际人才、技术与产业资源，推进经济社会逆势而上。为此，长沙市委、市政府提出引进国际先进技术和引进高端人才“两个行动计划”，希望能为海外优秀人才回国创业和发展提供良好的平台和机会，吸引国际高端人才来长沙创业，使归国留学人员既实现自身发展又为长沙经济社会发展作贡献。
在此基础上，长沙拟于2009年5月15日——2009年5月17日举办“北美留学生长沙创业行”活动，以进一步推动留学人员创业长沙。活动期间，我们将举办“行动计划”说明会；组织留学人员与用人单位供需见面洽谈会和留学人员项目展示推介；邀请在长创业和服务的留学人员成功人士共同畅谈交流等活动。
http://www.cssti.cn/kjzwinfo.asp?id=20195
●
活动名称
北美留学生长沙创业行
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活动主题
科技强市
创业长沙
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时间和地点
时间：2009年5月15日—5月17日 （5月14日报到）
地点：长沙高新技术开发区留学生创业园（麓谷会展中心）
● 主办单位
长沙市人民政府
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承办单位
长沙市科学技术局
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协办单位
长沙市人事局
长沙市外事侨务办公室
长沙高新技术开发区 长沙经济技术开发区
长沙国家生物产业基地
美国联合商会 清华大学北美校友会
美中医药协会 北京大学费城校友会
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邀请对象
1、以理工科高学历留学人员为主
2、拥有国际先进技术和应用开发前景项目的留学人员
3、有创业意向正在选择创业基地的留学人员
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报名时间
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相关费用说明
受邀嘉宾往返长沙交通费（不含国际往返）及在长沙活动期间（三天）的食宿将由活动主办方承担；旅游及其他费用自行承担。
●
报名方法
请填写“北美留学生长沙创业行”活动回执表（见附件），并于4月30日前发送至长沙市科技局对外科技合作交流处邮箱：cskj8666168@163.com，有关活动详情及表格下载可登录长沙市科技局网站http://www.cssti.cn 或 http://www.cssti.cn/kjzwinfo.asp?id=20195 查询，也可致电长沙市科学技术局咨询。
联系人：肖霞
李媛媛
电话：+86-731-8666168 8666159
传真：+86-731-8666168 或 8666160
我们在收到您的信息后，会有专人与您确认，告知活动具体事宜。
我们将以开放的姿态、饱满的热情欢迎海外有志之士相聚长沙，共谋发展。
长沙市人民政府
二○○九年三月十二日
“北美留学生长沙创业行”活动
留学人员成果发布项目征集表
主要内容或格式要求：
1、项目名称
2、所在国别
3、知识产权归属及项目获奖情况
4、项目持有人基本情况及联系方式
5、项目简介（包括项目所属领域、项目水平、项目所处阶段、投资规模及市场分析）
6、合作方式（一次性转让、分期付款、技术入股、技术转让+提成）
“北美留学生长沙创业行”活动回执表
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姓 名 |
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民族 |
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出生年月 |
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职称 |
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联系电话 |
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传真 |
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E-mail |
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国内最后 毕业学校 |
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专业 |
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最高学位 |
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国外最后 毕业学校 |
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专业 |
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最高学位 |
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现所在国别 |
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护照号 |
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国内身份证号码 |
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现工作单位 |
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职务 |
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通讯地址 |
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邮编 |
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来长时间 |
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航班/车次 |
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返程时间 |
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航班/车次 |
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是否需要接站 |
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同行人数 |
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个人简历 （含国内/外经历） |
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创业意向 |
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项目主要 内容简介 |
包括项目所属领域、项目水平、项目所处阶段、投资规模及市场分析。（可另附页） |
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注：1、请在4月30日前填好此表发送至cskj8666168@163.com；
2、请认真填写此表，我们将把您填写的项目内容汇编成册，与长沙相关企业进行对接；
3、有意参加人才供需见面洽谈的人员，简历中请详细注明就业意向，我们将把您的个人资料进行汇编并提前联系用人单位。
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中国国家汉办设立汉语桥暑期班接受报名 (4/20截止)
“2009HSK汉语暑期班”将于7月11日至8月6日举行。目前留学服务中心已开始接受网上报名。主办者表示，名额有限，报名从速。HSK（汉语桥）汉语暑期班是由中国国家对外汉语教学领导小组（汉办）设立，旨在协助HSK汉语水平考试，推广对外汉语教学的一个重要奖学金暑期班项目。
暑期班的文化课程将包括国画、书法、音乐、太极拳等。所有课程均由北师大具有丰富教学经验的教师授课。结业时，将由国家汉办领导为学员颁发北京师范大学的暑期班结业证书。此外，主办方也为学员安排有丰富的文娱活动，包括观看杂技、京剧、老舍茶馆等。每周六、日，将带领学员参观、游览北京地区的名胜古迹，如故宫、长城、十三陵、颐和园、圆明园等。
暑期班的招生对象为年满13周岁、具有美国国籍或永久居留资格及一定中文基础的人士。学员年龄必须在13岁以上。如需留学中心代办机票者，必须在4月20日前报名。报名网址为www.chinesehighway.com/summercamp 。咨询电话（212）835－5520
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上师大汉语教师培训班 (4/20 截止)
上海师范大学第四期汉语教师培训班将于2009年6月28日开始，为期四周。即日起至4月20日接受报名。培训班旨在鼓励有志在海外从事中文教学者赴华学习。
汉语教学是中美文化教育交流协会推动在美教育人士、学生、家长赴中考察学习的项目之一。上海师范大学委托中美文化教育交流协会在美招收培训班学员，参加者需能熟练使用中文，有本科或以上学历的美国教师及有志于在美从事中文教学者。
开办汉语教师培训旨在迎合全美的学中文热潮及帮助缓解美国中文教师师资极其短缺的状况。上师大暑期汉语教师培训班的学员经过四周的学习，合格者能取得12个汉语核心硕士课程的学分，可用于申请州中文教师执照。
课程全部由上海师范大学教师执教，汉语文字与文化，对外汉语教学语法，汉语应用语言学，中国当代文学。课程设计内容针对纽约州教育厅对于教授中文所需资格认证的核心硕士课程的要求。学习期间由师大教师带领，学员将赴北京、山东省曲阜等地了解中国文化。
中美文化教育交流协会同时还受上海师范大学委托招收美国的教师学生赴华学习中国语言、文化历史、教育、数学教学或地理科学，经过6月28日至7月19日的三周学习，合格者可以取得纽约市立、州立大学均予认可的9个中国文化教育、中国数学教育或地球科学的大学／硕士学分。学习期间与汉语培训班学员一起由师大教师带领赴外省考察学习。
名额有限，需在4月20日前报名，详情可洽中美文化教育交流协会许瑾妮老师，电话：（718）896－7756（晚上），电邮： info＠us-chinaexchange.org，或上网http://www.us-chinaexchange.org 。
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USC US-China Institute: Talking Points
Talking Points
April 1 - 15, 2009
Dear Zhengying,
“[T]he
relationship between China and the United States is not only important for the
citizens of both our countries, but will help to set the stage for how the
world deals with a whole host of challenges in the years to come.” –
“[T]he
two sides both have reached agreement on the characterization of the China-U.S.
relationship in this new era and on the mechanism of the strategic economic
dialogues. These results have not come easily, which deserve both sides’
efforts to cherish.” – PRC Pres. Hu Jintao
The G-20 Summit is underway in
This meeting comes after a hectic several weeks. Last Wednesday, Zhou
Xiaochuan, head of
Another point of contention this past week was the release of the annual U.S.
Department of Defense report on China’s military power. The report notes
that the Chinese defense budget has doubled since 2000, reaching an estimated
$60 billion in 2008. In its own report, the Chinese
government put its 2007 defense spending at $52 billion. The
Between
It is the economic situation, however, that is the
focus of discussion in
The voices and daily updates sections
of our US-China
Today web magazine are a convenient way to stay abreast of these
developments. While you are there you can read about microfinance in
"The
feeling here is that the U.S.-China relationship is the defining relationship
of the world.” -- Elizabeth Garrett, quoted in the Los
Angeles Times, May 2006
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On
Saturday, Pres. Obama nominated Elizabeth Garrett, USC’s Vice President for
Academic Planning and Budget, to serve in the Treasury Department as Assistant
Secretary for Tax Policy. Garrett, who is also a professor of law, still
must be confirmed by the Senate. We congratulate Vice Pres. Garrett on this
great honor.
The
Garrett’s knowledge and judgment have been felt campus wide, but her impact
on the U.S.-China Institute has been especially profound. In 2005-6, USC
President Steve Sample and Provost C.L. Max Nikias assigned her and Howard
Gillman (now dean of
Beth, thank you. We will miss you, but all of us will benefit from the service
you are about to give.
Best wishes,
The USC
U.S.-China Institute
Support the institute at: http://www.usc.edu/giving/.
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USC: |
04/09/2009:
Remonstration and Authoritarian Rule in Rural China |
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04/15/2009: Suicide
in Asia |
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04/06/2009: Isotope Research on Ancient Chinese Diets |
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04/10/2009:
Interstate Relations and China’s Unification in 221 BCE: A Lesson for Modern
International Relations Theory |
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04/13/2009: China and
Global Imbalances: It's Not the Exchange Rate |
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04/15/2009 -
04/17/2009: US-China Business Cooperation Conference |
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04/15/2009: The 2009
Annual Reischauer Lectures |
USC
3535 S. Figueroa St.
FIG 202
Tel: 213-821-4382
Fax: 213-821-2382
Email: uschina@usc.edu
Website: http://china.usc.edu
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[尋根之旅夏令營] - 北京、四川、上海行 即起報名
灣區南海藝術中心和中國海外交流協會聯合舉辦的海外華裔青少年「尋根之旅夏令營」，今年如往年一樣，為12至18歲的青少年精心策劃「尋根之旅」。
今年的夏令營7月18至21日舉行，營員將在人民大會堂參加開營式，共有來自世界各地約5000名青少年出席，並參觀天安門城樓、故宮博物院、鳥巢、水立方、長城以及和北京青少年聯歡等活動。
結束北京大營活動後，將繼續四川和上海的文化之旅。7月22日至31日的四川之行，將參觀國家一級博物館武侯祠、杜甫草堂；遊覽文化休閒一條街「錦裏」；參觀大熊貓生態園、三星堆博物館、樂山大佛、峨眉山、都江堰，觀看大木偶、變臉、滾燈、茶藝等四川特色民俗表演，品嘗賴湯圓、擔擔麵、鍾水餃、豆花面、龍抄手等四川特色小吃。
此外，還有學習中華書法、武術及民族舞蹈，參觀德陽綿竹漢旺鎮地震遺址，與災區板房學校學生同上中文課，還有「做一天成都人」活動，營員將做客成都初、高中名校優秀學生家庭，體驗普通成都人家庭生活。
8月1日至3日，將遊覽中國第一現代化都市上海，登東方明珠電視塔、坐遊輪遊覽黃浦江夜景、觀賞馬戲雜技表演、遊覽最具代表性的水鄉古鎮周莊。
「尋根之旅」已接受報名，名額有限。
尋根團將於7月17日搭乘中國國際航空公司班機從舊金山前往北京。
欲訂購團體機票者，可登錄網站：www.nanhai.com，或致電：650-259-2100。
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Edison獎學金 4月14日截止申請
獎學金得主將於6月份公布。
SCE
母公司Edison International的公司通訊資深副總裁Barbara J. Parsky說，投資並鼓勵學生在學業上奮進，取得優異成績，這是SCE重要的慈善活動之一，該公司深信知識的力量，Edison學者獎勵計畫為應受獎勵的學生，提供獲得有價值的大學教育的機會。
凡計畫到四年制大學深造的應屆高中畢業生，具備下列條件皆可申請。凡在SCE的五萬平方英里服務範圍內居住、或在其中的公立或私立學校就讀者。累積平均成績（GPA）在2.5以上。已參加SAT或ACT考試，及／或符合早期評估計畫所定義的加州州立大學就讀初級課程標準。計畫包括SCE服務區域內或附近全職就讀四年制大學，主修數學、物理學、化學、工程學、材料科學或電腦學/信息系統，是美國公民或永久居民。
下載申請表和了解學者獎勵計畫的詳情，包括合格學校和大學名單，可上網至www.sce.com/CommunityandRecreation/Education/。Edison International公司員工或退休人員的家屬不合申請資格。獎學金由股東資助。
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CISP'09-BMEI'09: Submission Deadline 20 April （天津）
Dear
Colleague,
The 2nd
International Congress on Image and Signal Processing (CISP 2009) and the 2nd
International Conference on BioMedical Engineering and Informatics (BMEI 2009)
will be jointly held in
Selected best
papers will appear in SCI-indexed journal(s). The papers published in the
proceedings will be included in the IEEE Xplore and submitted to Ei Compendex
for indexing (CISP 2009 IEEE Catalog Number: CFP0994D; BMEI 2009 IEEE Catalog
Number: CFP0993D). CISP'09-BMEI'09 is technically co-sponsored by the IEEE
Engineering in Medicine and Biology Society.
The
registration fee of US$420 includes lunches, dinners, and banquet.
The previous
CISP'09-BMEI'09 attracted over 2600 submissions from more than 30 countries.
CISP'09-BMEI'09
aims to provide a high-level international forum for scientists and researchers
to present the state of the art of multimedia, signal processing, biomedical
engineering, and biomedical informatics.
For more
information, visit the conference web page: http://www.tjut.edu.cn/cisp-bmei2009
If you have
any questions after visiting the conference web page, please email the
secretariat at cisp2009@tjut.edu.cn
Join us at
this major event in historic
With best
regards,
CISP'09-BMEI'09
Organizing Committee
P.S.: Kindly
forward to your colleagues or students who may be interested.
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舊金山華美婦女商會獎學金報名 歡迎申請 (5/3 截止)
華美婦女商會自創會以來，每年都頒發獎學金給優秀華裔青年子弟。獎學金贈與的標準，除了學業成績優秀外，也注重課外活動，舊金山社區服務的參與及需要，希望藉此鼓勵華裔青年子弟不僅重視學業成績的表現，也要熱心參與各種課外活動及社區服務，以培養德智體群均衡發展的優秀華裔青年。
今年度的獎學金申請者，必須是今年高中應屆畢業生，並準備今秋就讀的大學的華裔青年，申請者必須呈交：
(一) 申請表格一份。
(二) 個人兩寸半照片一張。
(三) 一千至兩千字的自傳，詳述學術成就、課外活動、社區服務、為何須要此獎學金及未來的計畫等。
(四) 一份高中老師、校長或學生顧問的推薦函。
(五) 高中及SAT的成績單各一份。
報名截止日是5月3日，索取申請表格請洽呂珮中，電話： (415)407-7536；
emailaddress: peichunglu@yahoo.com；電話留言時，請告知傳真號碼或email address，以便盡快把將表格傳真給您。
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美南國建會獎學金開始申請
(4/30截止)
美南國建會獎學金開始即日起開始申請，這項獎學金是為獎勵優秀的領導才能與有社區服務精神的高中生，休士頓地區所有十二年級的學生均可申請，不限美南國建會會員子女，申請截止日至四月三十日，申請者可上網下載申請表，網址為http://www.acap-usa.org。
得獎者之獎學金將於國建會2009年年會中頒發，今年國建會年會將於六月六日假糖城美麗華飯店舉行。
美南國建會今年舉辦的多元化高峰會議亦將於五月一日假糖城美麗華飯店舉行， 有關資料可參考上述美南國建會網站或多元化高峰會議網站： http://www.DiversitySummit.org。
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Barstow College
March 30, 2009 - 4:17 PM By EUNICE LEE
BARSTOW • The proposal to relocate a 90-foot antenna from NASA’s
Goldstone Deep Space Complex at Fort Irwin to Barstow College has been
finalized, and project overseers expect to submit the proposal by June 2010,
according to Karla Warner, a Goldstone outreach coordinator.
The Pioneer antenna is proposed to move onto BCC’s campus in
conjunction with the construction of a new science and technology center.
Warner expects the project to break ground sometime between 2012 to 2014, and to complete construction around
2017.
Right now, however, the project is trying to gain traction by
securing seed money for the $34 million project.
According to Goldstone Business Manager Marie Massey, the Center
of Science and Technology — or COSAT — committee, composed of 25 people
representing Goldstone, the college, and other community groups, has already
submitted some grant proposals.
The committee aims to fund-raise about $9.7 million, or 28
percent, of the total project cost. NASA will contribute $3 million, according
to Warner.
The rest — and majority, about $20 million — of the funding will
be up for voter approval as a state bond measure in either 2010 or 2012, said
Warner.
“It all hinges on the bond,” she said.
Barstow College Interim President Richard Jones agreed, saying
that while the antenna would be “a marvelous asset” to both the college and the
community, funding remains a challenge.
“That is the biggest hurdle,” said Jones.
The Pioneer antenna, a national historic landmark that hasn’t
been in operation since 1981, would continue to not operate but would be placed
on campus so more people could see and access it, said Warner.
The college is also aiming to bring a radio telescope program to
campus that teaches students to use radio astronomy to control antennas at the
Goldstone complex and collect data.
Having the Pioneer antenna on campus would give students a
direct example of what sort of instruments they are working with, said Warner.
In addition to the antenna site, the new center would include
classrooms, laboratories, a museum, food court and
gift shops.
Massey said more public meetings will be scheduled for the near
future, and that a website with a question and answer section about the antenna
relocation and new science center will soon be posted.
Contact the writer: EUNICE LEE
(760) 256-4122 or elee@desertdispatch.com
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美中工商协会设宴并举办演讲会隆重欢迎中国政府高级知识产权代表团
由中国国家知识产权局张勤副局长为团长的中国政府高级知识产权代表团一行十人上周六到访洛杉矶，美国著名华商社团美中工商协会(Chinese CEO Organization)在洛杉矶市中心著名的Westin Bonaventure大饭店举办了接待酒会和演讲会，协办单位有主流社会团体洛杉矶知识产权法协会(LAIPLA)、亚洲商会(Asia Society), 美国知识产权组织(USIPO)等。中国驻洛杉矶总领事馆许朝友副总领事、邹晓明商务领事、美中工商协会会长栗亚博士、洛杉矶知识产权法协会主席Jason Feldmar律师、亚洲商会执行理事Deborah Jordan女士等出席了酒会并致欢迎词。美中工商协会名誉会长杨卫宁律师、洛杉矶知识产权法协会联系人William O'Brien律师主持了酒会和演讲会。
近年来中美贸易持续稳定地增长，为两国经济的发展作出了贡献。而由此产生的关于知识产权保护等方面的问题，也经常成为双方关注的焦点。最近世界贸易组织(WTO) 就曾因美国提出的与中国知识产权保护有关的问题发表了一些报告，中国专利法第三次修改案也将于今年十月生效。在此时到访的中国政府高级知识产权代表团，自然引起了人们极大的兴趣。在来到洛杉矶之前，代表团已在美国首府华盛顿等地与美国政府有关部门和各界人士进行了广泛的会谈和讨论。而洛杉矶和南加州不但是美国主流社会知识产权法律师从业、也是来自亚洲地区华人企业经营的集中地区之一，对知识产权方面的问题尤为关心。
美中工商协会会长栗亚博士在致欢迎词时充分肯定了中国近年来在知识产权立法和保护等方面所取得的成就,并认为即将在十月一日生效的中国专利法第三次修改案必将促进中国的研发和技术革新,促进外国在华投资和技术转移, 促进中国经济向高技术产业的转型,为二十一世纪中国经济的持续稳定增长奠定坚实的知识产权法基础。
在接待酒会上，张勤副局长首先向来宾们介绍了中国的知识产权战略和政策、知识产权法的修改和完善等方面的情况。接着他和代表团其他成员，包括中央财经领导小组张松涛局长、国家工商管理总局外事司安青虎司长（原国家商标局局长）、国家版权局张友利副处长、最高人民法院民事三庭（知识产权庭）殷少平大法官等，一起回答了到场来宾们提出的问题。最后代表团成员和来宾们合影留念、殷切话别，共同希望将来有机会进一步交流和沟通。
出席会议的还有美中工商协会前会长陈军，名誉会长王新红、杨卫宁, 常务副会长陆诚,副会长江楠,秘书长陈东, 理事黄乐平、王克宁、李春雨等. 此次接待酒会的赞助商有美国美诺医疗集团公司 (Amsino Medical Group)、美国亿泰证券公司、Hogan & Hartson律师事务所、Sheppard Mullin Richter
& Hampton律师事务所、美国吉泰科集团公司和美国传奇科技公司等。
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贝尔实验室华裔科学家卓以和荣登美国国家发明家名人堂
美国专利商标局国家发明家名人堂 (National Inventors Hall of Fame)日前公布2009年入选名单，Alcatel-Lucent贝尔实验室 (Bell Lab)半导体研究副总裁卓以和(Alfred Y. Cho)为今年入选唯一华裔科学家。英特尔共同创办人葛洛夫 (Andrew S.Grove)则获终身成就奖。
由于2009年恰好的集成电路
(integrated circuit)发明的50周年，今年表扬的15位发明家名人堂人士都在半导体相关领域。主办单位将于5月2日扩大在硅谷“计算机历史博物馆”(
卓以和被尊称为“束磊晶之父”(the father of molecular beam epitaxy)，他的发明是分子束磊晶(简称MBE)技术。MBE技术能够让有序材料以单原子层为单位进行生长。它可用在生产与电子时代紧密相关的高端设备，例如手机射频开关、前端放大器及功率放大器、CD/DVD播放器等。
卓以和在北京出生，拥有伊利诺大学电机博士，专长为应用物理科学和工程科学。曾任职Ion Physics Corp、TRWSpace Technology Labs，1968年进入贝尔实验室，1984年升任部门主管、1987年升任物质处理研究实验室主任、1990年升任半导体研究实验室主任、2000年升任副总裁。
他曾获选为美国国家科学院院士、美国工程院院士、美国物理学会会员。1996年成为中国科学院外籍院士。曾于1993年获颁美国科学家最高荣誉的国家科学奖章。由于束磊晶在雷射、医学检测、环境分析、半导体制造等方面得到广泛应用，卓以和于2007年获颁美国国家科学奖章及国家技术奖章。
美国专利商标局国家发明家名人堂由美国专利局及知识产权法协会于1973年成立，连同今年十位在世及五位已故入选者在内，已有多达400多位发明家入选。过去亦曾有其它华人入选，包括王安计算机创办人王安。
今年入选美国专利商标局国家发明家名人堂的科学家还有贝尔实验室Martin M. Atalla、Xilinx共同创办人Ross Freeman、英特尔以色列办公室创始人Dov
Frohman-Bentchkowsky、RCA实验室液晶显示器技术先锋科学家George
Heilmeier、特许半导体(Fairchild Semiconductor)共同创办人Jean
Hoerni、德州仪器科学家Larry
Hornbeck、贝尔实验室Dawon
Kahng、Sprague Ecectronics科学家John
Macdougall、Ken Manchester、特许半导体、英特尔共同创办人Gordon
Moore、加州理工学院退休教授Carver
Mead、科学家Groden Teal、Frank Wanlass、Robert
Widlar。(吴日君)
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南加大（USC）花2億7500萬元買下原本屬於Tenet Healthcare集團的兩所教學醫院
南加州大學日前花2億7500萬元買下原本屬於Tenet Healthcare集團的兩所教學醫院：南加大醫院（ USC University Hospital）和諾瑞斯癌症中心（USC Norris Cancer Hospital）。
兩所醫院的員工3日舉辦午餐會，慶祝正式納入南加大系統。南加大對外發言人Jane Bruse Glaeser表示，作為世界醫學領域中領先的研究機構，南加大始終希望自己的教學醫院能有更優秀的醫學人才、更完善的醫療設備、更合理的管理並吸引更多優秀學生，為此，南加大希望擁有這兩所教學醫院，以方便改善目前的管理措施，招聘更多人才。
她並指出，過去幾年，部分醫師或護士對管理政策不滿而離開、或上訴，Tenet Healthcare對兩所醫院的管理早就招來不滿情緒。同時因為經濟危機，Tenet Healthcare集團終於在2008年決定將兩所醫院轉讓給南加大，最終南加大以2億7500萬元的價格將醫院買下，目前準備擴充人力，招聘更多護士和醫師。
午餐會上，醫院員工對「換東家」抱積極、樂觀的態度，相信轉投南加大旗下對醫院、研究、教學和職工待遇都有正面改善。在南加大醫院作心臟外科訪問學者的中國醫師謝湧泉表示，在一年多的工作學習中，感覺南加大醫院設備先進，是教學和醫療水平很高的醫院，聽他的同事們說，都十分高興能從一家完全商業的集團轉到南加大旗下，因為這樣醫院不光是賺錢，更可以為醫療研究投入更多心力。 （馬雲）
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聖地牙哥加州大學（UCSD）微生物探索中心揭幕 為高科技產業發掘人才預作準備
聖地牙哥加州大學（UCSD）「微生物探索中心」（Microlife Discovery Center）30日揭幕。「微生物探索中心」主任馬丁‧柯林斯（Martyn Collins）博士指出，成立這個機構的宗旨，是嘉惠有志投身微生物相關領域研究的初高中學生，讓他們提前接觸科研實踐，領會深奧與樂趣。與此同時，也為大學與高科技產業發掘人才預作準備。
當地與外州的多家高科技公司、基金會與UCSD通力合作，促成「微生物探索中心」成立。這些公司包括聖地牙哥的「BioAtla」、「Life Technologies」、密蘇里州的「考夫曼基金會」（Kauffman Foundation）、北卡州的「威爾遜基金會」（Wilson Foundation），以及跨國經營的「Pro-Natura International」等。其中「BioAtla」更承諾提供實驗室供學生使用。
柯林斯表示，UCSD已同聖地牙哥聯合學區、甜水（Sweetwater）學區及洋邊（Oceanside）學區建立協作關係，先讓這些學區的五千多名中學生、50位教師前來中心實習，然後再推廣到密蘇里州，乃至全美國，最終還將吸收國際學生。 (李大明)
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普林斯頓大學經濟系教授諾貝爾經濟學獎得主克魯曼：中國不可能帶動復甦
被譽為代表自由派良心之一的諾貝爾經濟學獎得主克魯曼，最近連番砲轟美國總統歐巴馬的刺激經濟方案，讓政策向左轉的歐巴馬政府有點難堪，也成為美國朝野關心的話題。 在全球期待中國經濟帶領全球復甦的氣氛中，他直指中國現在的經濟規模比日本還小，比美國或歐洲小更多，不可能由中國帶動全球復甦。
克魯曼指出，有些人認為中國可能帶領世界走向復甦，但中國宣布的刺激方案規模很大，有些只是銜接現有的方案，應該不能算在刺激方案中，中國規模比日本還小，比歐洲或美國小更多，不可能由中國帶動全球復甦。 克魯曼也強調，歐巴馬政府的刺激經濟方案基本上方向正確，但是規模不足，應該擴大；目前刺激經濟活動發揮的效果有限，新增國內生產總值（GDP）8%的潛力未能發揮，只能減輕問題，但不太能帶動復甦。
美國爆發的金融風暴至今仍未平息，克魯曼則認為，現在美國財政部的挽救銀行方案，不足以使銀行財務健全並持續生存，只是花錢，沒有解決問題。他強調，現在金融體系的真正問題，主要是銀行能否生存下去，需要提出確保他們生存的計畫，否則像現在的紓困只是避免眼前的危機，不是真正的治本。現在政府買銀行有毒的資產，推升他們的價格，也幫助了問題不嚴重的銀行，對周轉危急的銀行卻幫助有限，他不認為是好的策略。
克魯曼曾戲稱「中國供應我們有毒產品，我們賣他們詐欺的債券」；痛批銀行紓困買有毒資產是「現金換垃圾」；他在訪談中也說那只是玩笑一句，可是因為比喻一針見血，常會讓當權者笑不出來。
(翁台生、杜竹風)
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上海體育学院邱丕相、虞定海教授訪問達拉斯
應美中商會邀請，中國武術大師邱丕相（前左二）和虞定海（右一）兩位教授訪問達拉斯，受到商會會長顧天鵬（前右二）和美中專業人士協會前會長樊電（後右一）的歡迎，達拉斯武術界勵光明、杜重慶、王國強、王濤和賈武忠等慕名前來拜訪兩位武術大師。 （劉景勝攝）
中國武術大師邱丕相和虞定海兩位教授應美中商會邀請來訪舉辦太極拳講座，從太極拳的哲理和科學研究兩方面深入淺出分析，令人更加感受到中華文化的奇特魅力。
邱丕相和虞定海兩位武術大師是在參加佛羅里達舉辦的全美健康、體育、娛樂和舞蹈聯盟（AAHPERD）年會後來達拉斯訪問。他們分別在年會「太極拳與健康」論壇上發表了「論太極拳的哲學思想與人類健康」和「中國太極拳健身效果和機制的研究進展」兩篇報告。他們還透露，上海體育学院將和美國有關出版社合作，在美國出版武術雜誌，推動中國武術在美更加廣泛發展。
擔任上海體育学院武術系主任、中國武術九段的邱丕相說，太極拳是世界上最普及的中國武術拳種，已經傳播到150多個國家和地區。許多研究表明，太極拳不僅能夠帶給人們生理健康，而且也帶給心理健康，不僅引領中國武術快速傳播，也引領中國文化廣泛傳播。
他指出，太極拳反映了中國的哲學思想，因此有人稱之為「哲拳」，太極拳的「貴自然、求和諧、重養氣、尚體悟」宗旨體現了崇尚自然、天人合一的哲學思想。
著名氣功大師虞定海教授是中國健身氣功協會常委，主創了「健身氣功五禽戲」。他介紹說，太極拳動作柔和、平穩，強調練意、練氣和練身三者密切配合，其強身健體祛病延年的效果受到廣泛推崇。現代科學的理論和方法更證明太極拳在人體心肺系統、神經系統、消化系統、免疫機能等方面的積極作用，為太極拳量化研究奠定了基礎。
由於太極拳和健身氣功的積極健身作用，中國國家體育總局邀請全國專家學者以科學方法研究整理推出五禽戲、易筋經、六字訣和八段錦，在全國推廣，獲得熱烈反應。
虞定海根據中國古代名醫華佗「五禽戲」創新的「健身氣功五禽戲」，功理科學、動作規範、簡便易學、效果顯著，適合中老年鍛煉，具有積極的健身效應。
邱丕相和虞定海兩位教授在達拉斯還向僑胞傳授「大眾休閒太極12式」和「健身氣功五禽戲」，受到好評。 (劉景勝)
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美国国家卫生研究院牵手板蓝根 中药首进入NIH实验室
在西药感冒药因使用安全性受到质疑之际，抗病毒中药备受海内外关注。美国国家卫生研究院（NIH）近日与中国白云山和记黄埔中药公司（简称“白云山和黄”）签订合作协议，白云山板蓝根颗粒成为首个进入外国实验室接受药效研究的中草药。业内人士在接受侨报记者采访时表示，此举将有助
中医药走向国际。
（一）美中专家合作研究板蓝根抗病毒机制
中华医学会会长、中科院院士钟南山与白云山和记黄埔中药公司科研人员来美，与NIH进行了合作洽谈，并就白云山板蓝根颗粒抗病毒机制研究达成合作协议。美中专家将共同研究中药板蓝根颗粒的抗病毒机制。
在为期一年的合作过程中，由NIH提供世界先进的病毒模型对白云山板蓝根颗粒抗病毒作用进行筛查。筛查范围广泛，包括流感病毒、禽流感病毒、SARS、乙肝病毒、艾滋病毒、带状疱疹病毒等20多个高致病性病毒，并将有显著疗效的病毒研究进行体内实验。此研究最终将由NIH提供研究结果和试验数据，由白云山和黄进行专利申请与保护。
（二）首个进入外国实验室接受药效研究的中草药
该项目由钟南山 “牵线搭桥”达成合作。他介绍，板蓝根是抗病毒中药的最典型代表，在中国有两千多年的应用历史，临床效果良好，而体外抗病毒筛选也基本证实了其确切疗效。板蓝根尤其在2003年“非典时期”发挥巨大作用。
此次板蓝根成为首个进入外国实验室接受药效研究的中草药。NIH拥有28个研究所和中心，是世界上最大的医学科研经费管理机构，对全球范围内针对威胁人类健康的重大疾病开展项目资助。在NIH工作过或接受过NIH资助的人士中，诺贝尔奖获得者达106位。NIH对中国科研的资助，主要在中国传统医学针灸方面。
(孙延 http://www.usqiaobao.com )
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中国与海外的认知差距两极 (John Pomfret)
美国马里兰大学（UM）和国际民调机构全球扫描公司（Globescan）对中美两国全球影响力的最新民调显示，多达92%的中国受访者认为中国对世界的影响积极正面，而在其它20个主要国家，只有39%的受访者同意这一观点。在所有的民调国家中，对中国影响力的认知差距居首。而在美国的世界影响力民调中，这两项数据分别为60%和57%。
这项民调说明世界与中国交往过程中存在的一个有趣方面——多数中国民众看待本国与世界看待中国之间存在差距。多数中国民众似乎对“中国在国际社会扮演慈善角色”的说法深信不疑。我过去10年间在中国的居住经历见证了这一点，在我定期同中国政府官员的和睦交往中也感受到了这一点。
那究竟原因何在呢？
首先，我认为中国的宣传工作做得非常成功，中国民众一般都会相信政府宣传，说中国崛起只会给世界带来好处。
《功夫熊猫》在中国受到极大欢迎的一点原因，就是中国人从熊猫阿波的故事中看到了本国身影。他们认为，自己是龙一般勇猛的武士，得到了地球村村民的喜爱。
其次，关于中国的负面新闻很少能渗透到中国大陆。不论什么负面新闻，通常都会被冠以反华名义而受到中国网民的抨击。
再者，外界对中国的崛起存在种族偏见，或者说是种纯粹的恐惧。任何国际社会的新生力量注定会掀起波澜，中国也不例外。由于世界的无知以及某些层面的厌恶亚洲心理，此种趋势可能有增无减。
(原题《中国过于乐观的自我形象》编译董森)
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卡内基中国透视 Carnegie China Insight Monthly
2009 年
3 月第
3期
, 总第
48 期
March 2009, Volume 3, Issue 48
主编： 王雅平 Editor: Yaping Wang
随着金融危机爆发以来国际信用的急剧紧缩与商品价格的大幅下降，中国海外资源投资在2009年的头几个月呈现了迅猛的增长。无论是能源还是矿产，无论是企业并购，还是政府协议，仅2月份的中国海外投资总额就高达630亿美元。外报称，中国在全球掀起了购物狂潮。《卡内基中国透视》就这一趋势采访了约翰·霍普金斯大学全球能源与环境企划主任孔博与布鲁金斯学会的能源问题专家邓丽嘉(Erica Downs)，对中国海外资源投资的政策背景、未来趋势、国际影响与其所关联的气候变暖问题进行了探讨与分析。
卡内基中文网最新 What's New on Carnegie ChinaNet
· 卡内基总裁马秀斯(Jessica Mathews)：奥巴马的伊拉克计划
· 卡内基高级研究员尤里•达杜什(Uri Dadush)：《警惕保护主义抬头：风险与应对》
· 《21世纪经济报道》：《只有挽救世界经济才能遏制贸易保护主义——专访卡内基国际和平基金会国际经济项目主任尤里•达杜什》
· 《外交事务》：《地质工程——面临气候变化问题的最后选择？》
· 《远东经济观察》：《太少、太迟：评东南亚应对全球金融危机的财政政策》
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美国建成世界最强大的激光核聚变实验装置
BBC: 研究人员进行的激光实验。
BBC: 美国科学家日前建成拥有世界上最强大激光束的核聚变实验装置，准备探索以核聚变利用核能的可能性。 这个位于美国加州的国家激发实验装置将在2009年6月投入使用，预料会在2010年到2012年之间产生最初的实验结果。
在这个国家实验室所进行的实验中，科学家将使用192个大型的激光束照射一个微小的氢燃料聚集，以激发这些燃料发生核聚变。 为证明核聚变的发生，科学家必须证明实验产生的能量要高于消耗的能量。
在欧洲领导类似科学研究的科学家邓恩教授说，如果实验获得成功，那将是一个震撼性的事件。
美国科学家花了12年的时间建成这个实验装置。设备负责人摩西博士说，“国家激发实验装置”的竣工是一个历史的里程碑。
核聚变有可能为人类提供几乎是取之不尽用之不竭的清洁能源，是科学家长期探索的领域。把和平利用核聚变能源的物理学理论转变为工程实际，是科学家梦寐以求的目标。
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伊利诺伊大学教授研究发现：运动前喝咖啡可减少健身“苦”
你是否曾制定健身计划后，因为感到辛苦而半途而废？如果是，尝试运动前喝些咖啡，也许有希望做到持之以恒。 美国研究人员发现，运动前喝咖啡可以有效减少运动带来的疼痛，这对是否有喝咖啡习惯的人都奏效。
实验
美国伊利诺伊大学教授罗伯特·莫特尔７年来一直研究咖啡因与运动的关系。他发现,咖啡因可以影响大脑与脊髓中负责处理疼痛的部分，因而推测它可以减少运动带来的疼痛。 为证明这一推测，莫特尔和研究人员组织实验。
他们把２５名２０岁左右、身体健康的男性分为两组。一组平时极少或根本不喝咖啡，另一组平均每日摄入大约４００毫克咖啡因，相当于饮用３至４杯咖啡。
研究人员先让实验对象骑健身单车，测出每人最大耗氧量。随后安排他们进行两组时长分别为３０分钟的高强度骑健身车运动。
实验规定，运动前２４小时内，实验对象不得自行摄入咖啡因。
结论
研究人员在运动开始前１小时让实验对象服用药片。第一组运动前所服药片含咖啡因，含量为每公斤体重配５毫克；第二组运动前所服药片为不含咖啡因的安慰剂。
运动开始后，研究人员每隔一段时间记录下实验对象四头肌的疼痛感以及他们的耗氧量、心跳速度和运动效率。
结果显示，这２５人在运动中痛苦感减少的程度一样。
“结果出乎意料，”莫特尔说，“很明显，如果你本来就经常摄入咖啡因，你需要喝更多才能获得更明显提神效果。但是这种耐受效应并非普遍存在，……你让常喝与不常喝咖啡的人摄入咖啡因，然后扫描他们的脑部图像，会发现脑部的活动完全一样。这很有趣。”
继续
莫特尔说，他的研究团队将在老鼠身上验证这一发现，以便更好了解咖啡因减轻疼痛感的生物机理。 “如果我们掌握其中的生物机理，就可以了解为什么耐受效应会存在或不存在，”他说。
作为一名前竞技自行车运动员，莫特尔还准备研究咖啡因是否对改善运动表现有帮助。不过他说，现在的研究结果对普通人而言已经足够。“如果你去健身房锻炼，感到（身体）疼痛，你可能就会想停下来，疼痛是让你退出的因素，”莫特尔说，“如果摄入一些咖啡因能减少痛苦感，可能会帮助他们坚持运动。”（欧飒）
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美国凯斯-西部保留地大学研究：胖人不显老 女性40岁后不宜刻意减肥
美国研究人员发现，女性年龄超过４０岁后，不宜刻意减肥。她们如节食瘦身４.５公斤，看起来会比同龄女性老４岁。 相比之下，脸颊丰满、五官柔和会让女性显得年轻。
这一研究结果发布在美国《整形与再造外科》杂志网站上。
胖人不老
研究人员两年内跟踪研究了近２００对女性双胞胎，观察她们的“外表年龄”并对比体质指数（ＢＭＩ）。研究人员说，双胞胎基因相同，因而外表差异主要受生活方式影响。
体质指数的计算方法是体重（千克）除以身高（米）的平方。这一数值在１８至２５之间为正常，超过２５为超重，３０以上则属肥胖。
美国凯斯—西部保留地大学研究员巴哈曼·古犹龙说，体质指数数值相差超过４的双胞胎姐妹被分为两组。在年龄超过４０岁的女性中，体质指数值更大的一组“外表看来（比另一组）年轻２至４岁”。
《整形与再造外科》网站报道说，这意味着身高相同的人，体重轻４.５公斤可能要付出“老”２至４岁的代价。
不宜减肥
英国美容整形外科医师协会秘书拉吉夫·格罗弗说，让人看起来年老的不是脸上的皱纹和线条，而是“脸形的改变”。 格罗弗说，大多数人在３８岁左右脸颊开始松弛。这对于那些经常节食减肥的人而言尤其明显。 他说，人们为保持身材节食减肥，造成体重时重时轻，脸部脂肪也会时多时少。这使得皮下韧带时松时紧，使鼻唇沟纹加深。他提醒说，节食减肥或许会让女性身材苗条，但“绝对加速脸部衰老”。 “脸部、尤其是脸颊部位脂肪越多，一个人的面部看起来越年轻，”格罗弗说。
不过，研究人员也提醒，这对４０岁以下女性并不适用。对年轻女性而言，肥胖无疑让人“显老”。
其他因素
此外，研究人员还发现，离婚等打击也会对一个人的“外表年龄”产生影响。已婚和单身的人多数情况下看起来比离过婚的人年轻。 古犹龙说：“双胞胎姐妹中，离过婚的人看起来比没离婚的人要老１.７岁左右。”
另外，抑郁、吸烟、酗酒和晒太阳都会对人脸部肌肤产生负面影响，让女性看起来更老。
与此同时，古犹龙等人正对男性双胞胎展开同样对比，研究以上结论是否也对男性适用。（陈立希）
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乔治亚大学最新研究报告称: 在热带居住会更容易生女孩
从生物学角度上说，男婴女婴的出生几率是50：50。4月1日发表的一项研究成果称，热带、温带和亚寒带的居民生男生女的比率有着明显差别。
美国乔治亚大学的内分泌专家克里斯滕·纳瓦拉对美国中央情报局收集的202个国家1997年~2006年来的官方生育数据进行研究后做出了这样的结论。她发现，从世界范围来看，男女婴出生的比率为51.3%比48.7%，男性比女性略多。但是若按照纬度来区分，那么各个地区的比率就有了差别：母亲住的离赤道越近，就越可能生下女婴，反之母亲居住的纬度越高，就越可能生下男婴。
在热带地区，男婴的出生率降低到了51.1%，而在非洲的撒哈拉沙漠附近地区，这个数字更是降到了50.8%。纳瓦拉在接受采访时说：“显然在热带地区女婴出生的比率更高。虽然同处热带的各大陆、各国的生活习惯、社会经济情况不尽相同，但是总体来看是女婴较多。”
科学家目前尚不清楚产生这种现象的原因。纳瓦拉推测称，人类的精子和卵子可能受到周围光线和温度的影响，这可能是导致出生婴儿性别差异的原因。此前有研究表明，小型哺乳动物(包括西伯利亚鼠、家鼠和田鼠)在冬季或者日照时间较短时产下的雄性后代的比率较大。
哺乳动物的性别决定于精子。携带X染色体的精子与卵子结合而成的胚胎日后会发育为女婴，携带Y染色体的则会发育为男婴，而在理论上分别带有X和Y染色体的精子数量是相同的，因此产下男婴和女婴的比例是50：50。还有数据显示，男婴的出生率比女婴略高，为106：100。这样的出生性别比率源于男性比女性早夭的几率略略大一些。
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美國明尼蘇達大學發現治療毒品上癮藥物納曲酮可控制盜竊癖
美國研究人員4月1日說，一種常被用於治療酒精和毒品上癮的藥物也可以用來控制盜竊癖者的盜竊衝動。
盜竊癖者常常有無法控制的衝動去盜竊他們根本不需要的東西。美國明尼蘇達大學喬恩•格蘭特等人發現，一種名為納曲酮的藥物可以幫助控制盜竊癖者的盜竊衝動，因為該藥“對盜竊過程中大腦產生愉悅感覺的那部分有抑制作用”。
格蘭特等人在《生物精神病學會雜誌》上報告說，他們一共對25名17歲至75歲的盜竊癖者進行了8周的研究，這些盜竊癖者每週都要花至少1小時進行盜竊活動。結果發現，那些平均每天服用117毫克納曲酮的盜竊癖者比服用安慰劑者的盜竊行為大大減少。
格蘭特說，納曲酮的副作用非常小，但是並不能治癒盜竊癖，為獲得最大療效，最好與個性化治療方案結合使用。
納曲酮商品名為Revia和Depade，美國食品和藥物管理局已批准這種藥物用於治療酒精和毒品上癮的患者。
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瑞典地质学家兼物理学家尼尔斯─阿克塞尔.默纳: 气候变暖致海平面上升是谎言
现在，全球变暖导致海平面上升淹没陆地，已成为人们的一个共识。但最近瑞典一位学者却对这个理论发起了挑战。这名瑞典学者最近把全球海平面上升的说法指责为“世纪大谎言”。他表示，全球海平面在过去50年来都没有上升过，而且在这个世纪内都不会对人类构成大影响。
国际社会不惜动用上十万亿美元应对全球暖化，首要的理据是温室气体导致地球的气温正不断上升，南极、格陵兰等地的的冰盖正不断融化，若趋势持续，大量土地将会被淹没，酿成浩劫。但海平面上升之说，也许是个千古大谎言。其实，科学界和环保分子对全球海平面上升的速度也未取得共识。联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)预测地球的海平面将于2100年前上升59厘米；美国前副总统戈尔在其奥斯卡得奖纪录片《绝望的真相》中更预言海水将会上涨6.1米之多，把上海、旧金山等地的半数土地浸没。
然而，瑞典地质学家兼物理学家尼尔斯─阿克塞尔.默纳指出，过去50年来，海洋水位只是按照自然规律时升时降。平均水位不但没有上升过，他更预言海平面在本世纪内都不会上升超过10厘米，即使把未知之数计算在内，最高幅度也只会有20厘米，最低幅度更是零。他说，毋须验证实质证据，只要计算融化冰盖所需的潜热(latent heat)，便知道《绝望的真相》中的绝境根本不可能成真。
我们应该把默纳的看法只视为一家之言吗？看来不然。首先，默纳在过去35年来用尽一切科学手法研究全球各个海洋的海平面，而且曾经出任国际第四纪联合会(INQUA)国际海平面变化委员会的主席，是一位权威人物。而且，他之所以断定海平面上升的说法大谬不然，是因为那些科学家的预测来自计算机模型，他的预测却是实地考察的结果。
现在多个小岛国都听信了科学家的话，以为全国将会被全面淹没，因而惴惴不安。默纳出任国际海平面变化委员会主席时曾带领专家小组前往马尔代夫和图瓦卢进行考察工作，结果证实马尔代夫的海平面50年来没有上升过，但当局却禁止他们公布这一发现；图瓦卢的海平面更是比数十年前更低。他们又发现亚得里亚海的水位并没有上升，只是水城威尼斯正在陆沉而已。
默纳博士认为，IPCC的研究带有严重的误导性质。该委员会声称全球海平面每年上升2.33毫米，但其实2.33毫米的数据只是在香港录得的水位上升数字，而其人造卫星取得的数据却没有显示水位上升的趋势。另外，默纳查过IPCC最近发表的两份报告，赫然发现有份撰写报告的22名学者中竟没有一个是海平面专家。
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日本創辦以尖端科技為教學重點的高中“孵化”科學家
日本橫濱市新成立的一所以尖端科技為教學重點的高中５日舉行開學典禮，目的在於培養本土科學家。
橫濱科學前沿高中首批入學新生有２３７名。該校的課程設置包括生物、環境、納米技術、信息和通信等尖端科技。學生在學完所有基礎課程後，將選擇一門感興趣的專業進行深造。他們的論文和研究實驗報告都必須用英文撰寫。
為此，該校與大學、研究機構和企業建立了聯繫，聘請一些專家學者擔任特邀教師。２００２年諾貝爾物理學獎獲獎者小柴昌俊和橫濱市市長中田宏出席了開學典禮。
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波音新近推出F-15SE战斗机 隐身能力与F-35相当
美国《航空周刊与空间技术》：首架F-15SE原型机是在波音公司F-15E1验证机的基础上改装的，后者是波音公司向美国空军租用的一架F-15E，用于各种先进技术的演示验证。原型机的保形油箱由美国空军提供，波音公司自己将它改造成了弹舱，其弹舱的舱门都采用复合材料制造。
F-15SE原型机上采用的外倾双垂尾只是用于展示，实际上它还没有与飞机的机身结构集成在一起。Jones称采用这种设计是因为它可以像F-22A、F-35和F/A-18E/F的类似设计一样降低RCS，同时在客观上还能增加飞机后体的升力(尽管这不是设计着眼点)，这使工程师们能够减少该机前部的配重。Jones还表示F-15E1将从2010年第一季度开始试飞，这些试飞将只评估CFT式弹舱的使用，在此期间该机仍将采用F- 15E的直立垂尾。在今年10月之前，波音公司将探索CFT式弹舱的武器搭载、动力学、弹药分离和大量相关的地面支援与保障问题，并在当年底之前完成对 F-15E1的改装。
波音公司还计划在该机的翼面和机体某些边缘采用吸波涂层，但其应用和出口必须得到美国政府的批准，而波音公司尚未就此问题与美国政府展开谈判。目前的 F-15E还没有采用这些涂层。但Jones宣称，F-15SE的前向RCS可以做到在设计时就考虑了降低RCS的F-35相当的水平。不过他也承认，F-15SE的推进系统将缺乏隐身特征，包括不会在发动机前加装雷达波阻塞器(F/A-18E/F采用了这项设计)。此外该机机体后部还将缺少红外信号抑制器来降低发动机喷流的红外辐射强度。但波音公司这样处理很大程度上是为了降低成本。
F-15SE的另一设计特征是用一套全新的综合式DEWS取代了以前由4个外场可更换单元(LRU)组成的电子战系统。该系统的雷达告警接收机、干扰机、干扰弹投放装置和干扰消除器等都被更好地与有源相控阵雷达集成在一起。每个垂尾的尾撑内都有2个干扰弹投放装置，以及DEWS系统的天线和发射机。
按Jones的说法，包括备件和RCS缩减材料的保障在内，一架新制造的F-15SE的出厂单价约为1亿美元，和F-15SG差不多(尽管波音公司从未公布过其价格)。目前，波音公司已在推进F-15SE的制造工作。
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加拿大多伦多大学科学家宣布首次发现成年心脏可再生新细胞
长久以来人们便一直认为，人类的心脏和大脑一样，在形成后就不再产生新的细胞。但加拿大科学家宣布首次发现人一生当中都在孕育新心脏细胞的证据。
几年前，科学家曾得出另一项重大发现，进入成人期后，脑细胞也不断产生新成员并发生变化。加拿大多伦多大学的拉坦·布哈德瓦基(Ratan
Bhardwaj)表示：“如果割伤了皮肤，皮肤能够自行愈合。如果骨骼断裂，骨骼也能自行愈合。但人们一度认为，类似心脏和大脑这样的器官不会长出新细胞。然而根据我们的研究发现，人的心脏确实能够产生新的细胞。”
在4月3日出版的美国《生活科学》，布哈德瓦基及其同事详述了他们的发现。布哈德瓦基说：“我们认为这是在基础科学领域取得的一项根本性突破。我们为研究未来治疗手段打开了一扇门。”例如，这一发现能够帮助医生针对心脏病发作造成的损伤采取相应治疗措施，而在此之前，人们认为这种损伤是无法复原的。布哈德瓦基等人的研究发现无疑是在告诉人们，人体拥有巨大的再生能力，程度上远远超出医生此前的预测。
研究过程中，布哈德瓦基等人利用一项创新性技术发现泵血器官——心脏拥有自愈合潜力；他们对心脏细胞进行了碳-14年代测定。在上世纪50年代科学家进行地上核弹试验时，空气中的放射性碳-14数量增多。1963年，一项反核扩散条约最终中止了核试验的脚步，在此之后，碳-14数量逐渐下降。
研究人员解释说，任何在进行地上核试验的年代形成的细胞——无论是动植物细胞还是人类细胞——其DNA中的碳-14含量都应处于一个更高水平。他们利用碳-14年代测定法对核试验前后出生的人进行了测定，结果发现心脏在不同时期都会孕育新细胞。事实上，在一个人一生当中，心脏细胞都处在再生状态，25岁时的年更新率为1%，这一数字在75岁时跌落至0.45%。
长期以来，科学家便一直认为心脏、大脑和胰腺等器官在形成后便无法再生新细胞，虽然它们的体积明显增大。它们虽能够创造新细胞，但并不是心脏细胞或者大脑干细胞。这一理论主要建立在下面这一事实基础之上——如果这些器官因伤病遭到破坏，其失去的功能便很难恢复。研究人员现在认为，心脏实际上也拥有可用于治疗疾病的干细胞。
人体的适应能力要大大超过此前的预计，布哈德瓦基等人的新发现显然为这一理论提供了新证据。他说：“我们正从一个不同角度看待人体。认为器官也和动力学组织一样能够发生变化和自我修订无疑是一个非常令人兴奋的想法。”
刊登于3月30日美国《国家科学院院刊》上的一项研究发现，在遭受神经损伤后，猫的脑细胞能够进行重建，方式是在神经细胞中添加更多名为“髓磷脂”的绝缘体。髓磷脂是由神经纤维构成的脂肪绝缘体，在很多中央神经系统失常情况下出现退化，其中包括多发性硬化。髓磷脂的功能是提升神经细胞的“运转”速度。在猫体内，如果在细胞中恢复髓磷脂，细胞便可重获失去的功能。
此项研究领导人、美国威斯康星州大学麦迪逊分校神经学家伊恩·邓肯(Ian Duncan)说：“此项研究的立足点是，明确证明重新形成髓鞘能够让因严重神经紊乱症失去的功能得以恢复。这种恢复说明中央神经系统拥有强大的自我修复能力。”
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英华威大学研究人员开发出超薄扬声器 可随意改变形状
英国华威大学工程人员研发出了一种具有突破性的超薄新型扬声器，可随意改变形状，并可在表面印上图案，用于墙面装饰或汽车内饰时不会占用过多空间。
这种超轻且柔软度极好的扬声器薄0.25毫米，它的尺寸薄厚和柔软度意味着其可被应用于各种空间极其有限的地方和领域。此款产品由
华威大学下属的华威音频技术公司负责推广，该公司计划在今年晚些时候对这款新型扬声器进行销售。华威音频技术公司首席执行官史蒂夫?库奇曼谈道：“我们坚信这是一种真正的创新技术。”
所有扬声器的工作原理都基于将电子信号转化为声音信号。通常情况下，电子信号是用来产生不同的磁场，而磁场反过来又会使锥形纸盆发生震动，从而产生声音。新型的扁平状扬声器，柔软度很好，由超薄、导电和绝缘的可弯曲层压材料组成。这一材料可在电子信号造成震动时，产生更清晰、清脆的声音。
研究人员表示，新款扬声器可使声音传递得更远，也不会像传统扬声器一样，发生音质变差或音量变小的状况，还可以根据特定的方位要求弯曲成特别的角度。新款扬声器最初由同在华威大学的邓肯?比尔森博士和大卫?哈金斯教授所开发，早期测试是以2张锡纸和绝缘的烘焙用纸产生声音。研究小组希望他们能在未来完全取代传统的家用或车用扬声器，开创扬声器使用新时代。（张巍巍）
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英国阿伯里斯特威斯大学研制出世界首个能独立进行科研的机器人科学家
阿伯里斯特威斯大学的科学家发明了第一个能独立进行科学研究的机器人，它能够像人类科学家一样做实验，能高效率地完成几百种重复实验，且能做计划并测试其计划的正确性。这种机器人科学家比人类更能用清晰和合乎逻辑的方式表达科学新发现。
该机器人名叫亚当，是第一个拥有自主能力“发现新科学知识”的机器人。目前，它的基本职责是观察及测试酵母细胞的基因作用。科学家们让它制定计划并做实验，以测试自己的假想的准确性，就像真的人类科学家那样去思考和实践。阿伯里斯特威斯大学计算机科学系的罗斯·金(Ross King )教授是这一科研项目的负责人，他对记者说：“我设想未来我们人类科学家将解放出来，有更多时间从事更高级和复杂的实验。亚当是我的机器人同事，它比我们更善于进行更特殊和费时的实验任务。亚当现在还只是一个模型，相信在10-20年后，这样的机器人可以在实验室中被经常用到，而成为必不可少的工具”。
亚当每天可以进行多达1000次实验，它的任务是探讨酵母细胞中的基因功能。它已完成其中12个基因的功能测定。生物学家利用酵母细胞对生物系统进行研究，因为它们比较简单，且易于研究。金教授解释说：“在一个酵母细胞中包含有6000种不同的基因，当你对这些基因进行排列时，你只知道它们的构成部分，但不知道它们的具体作用。机器人科学家可以在观看酵母细胞的生长过程时，确定它的作用。它利用已知基因现有的功能信息，预测未知基因在细胞生长过程中可能所起的作用。或者利用将该基因从这株酵母中移除的方法，测试其所起的反应。这就像一辆汽车，如果卸掉一个部件，再开车看看它是如何运行的，你就可以知道该部件在汽车运行时所起的作用。
卡迪夫大学制造工程中心的科学家称亚当只是一个“机器人和计算机软件应用的结合体”，现在仅仅是一个初级实验室助理，机器人科学家目前还处于研发的早期发展阶段，想要代替人类科学家，还需要经过很长时间。罗斯·金教授指出，人类的语言，因各种语种间的细微差别，未必能最清楚地表达出其科学发现。目前这一科研小组正在研发一种更先进的机器人科学家，名叫夏娃，其职责是筛选药物。(海澜)
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研究引争论：臭氧是有益气体还是健康"温柔杀手"?
一提到臭氧，人们会认为它是大气层中让人类免受紫外线伤害的“保护伞”。但美国研究人员经过一项长期调查认为，一向以正面形象示人的臭氧其实是人体健康的“温柔杀手”。加州大学伯克利分校的科学家在３月１２日出版的美国《新英格兰医学杂志》上发表论文称，臭氧超标会引起呼吸系统和心血管疾病，给人类健康造成严重危害。
臭氧污染与臭氧层无关
臭鸡蛋、臭鞋……一提到与臭有关的东西，人们就会皱眉头，但臭氧是个例外。近来媒体对保护臭氧层及臭氧治疗、臭氧使空气清新等进行密集报道，臭氧以一副“有益气体”的面孔出现在人们的视野里。此外，南北极臭氧层遭破坏，紫外线引起的皮肤病增多，给人们留下这样一个错觉——臭氧越多越好，因为它是人类的“保护伞”，时刻保护人类免受紫外线的伤害。
臭氧层“保护伞”之称并非浪得虚名，它在吸收紫外线方面功不可没。美国环境保护局（ＥＰＡ）公布的数据显示，大气层中９０％左右的臭氧存在于距离地面１５～５０公里的平流层中，能有选择地吸收太阳辐射中波长较短（低于３２０纳米）、能量较高的射线。由于这种吸收作用，最后只有约１％的短波射线能够穿透大气层到达地面。对人体和其他生物有致癌和杀伤作用的紫外线、Ｘ射线、伽马射线及其他高能射线，在到达地面前大部分被吸收，使人类免受其伤害。
但需要说明的是，真正给人类提供保护作用的是离地２０～３０公里处的臭氧层。这里的臭氧是在雷电、太阳高能射线辐射等自然条件下产生的，也是臭氧层遭受氟化物等破坏的重灾区。虽然臭氧层可以保护人类，但处在对流层中由于人类活动而产生的臭氧却是“健康杀手”。
在车水马龙的街上行走，我们常常看到空气略带浅棕色，又有一股辛辣刺激的气味，这就是通常所称的光化学烟雾。臭氧就是光化学烟雾的主要成分，是由汽车排放的氮氧化物等转化而来的，只要在阳光辐射及适合的气象条件下就可以生成臭氧。随着汽车和工业排放的增加，地面臭氧污染在欧洲、北美、日本以及我国的许多城市中成为普遍现象。
对人类健康危害大
目前，对流层中的臭氧已被世界卫生组织（ＷＨＯ）及美国环保局认定为污染气体。研究表明，空气中臭氧浓度在０．０１２ｐｐｍ（１ｐｐｍ为百万分之一）水平时，能导致皮肤刺痒，眼睛、鼻腔、呼吸道受刺激，肺功能受影响，出现咳嗽、气短和胸痛等症状。美国一些城市卫生部门的监测数据显示，空气中臭氧水平提高到０．０５ｐｐｍ，入院就医人数平均上升７％～１０％。加州大学伯克利分校的研究人员调查了全美９６个主要城市的污染数据，以及美国过去２０年里的相关死亡人数。结果发现，地表臭氧浓度每增加１０ｐｐｂ（１ｐｐｂ为十亿分之一），呼吸道疾病特别是肺炎等的死亡风险就增加４％。
在近年的研究中，美国环保局、美国国家研究委员会等机构，用更精确的模型得到了大量有关对流层臭氧污染的数据。伯克利分校公共健康学院迈克尔· 杰拉特博士等撰写的论文也认为，目前臭氧超标与呼吸系统疾病间的关系已得到认定，大量研究表明，地面臭氧与心血管疾病存在关联。美国国家研究委员会的科学家已宣布确定了臭氧的危险浓度值（具体数字并未透露），超过这个数值就意味着死亡。
那么，臭氧是如何完成从保护伞到“健康杀手”蜕变的呢？这得从臭氧超活泼的化学性质说起。臭氧反应活性强，极易分解，在常温下可将银氧化成氧化银，将硫化铅氧化成硫酸铅。作为强氧化剂，臭氧几乎能与任何生物组织反应。当臭氧被吸入呼吸道时，就与呼吸道中的细胞、流体和组织反应，导致肺功能减弱和组织损伤。对患有气喘病、肺气肿和慢性支气管炎的人来说，臭氧的危害更为明显。
臭氧浓度与人期望背道而驰
无论从浓度还是含量上讲，地表臭氧都不可与平流层中的臭氧层同日而语。站在对人类有利的角度来说，平流层臭氧浓度较高、对流层较低是比较符合期望的。但糟糕的是，由于环境污染愈演愈烈，两个区域的臭氧浓度与人类的期望背道而弛。
由于氟利昂的大量使用，使臭氧层的平衡受到了干扰。氟利昂到达大气上层后，在紫外线照射下分解出自由氯原子，氯原子与臭氧发生反应，使臭氧分解。由于氯原子在发生上述反应后能重新分解出来，所以高空中即使有少量氯原子，也会使臭氧层受到严重破坏。据分析，平流层中的臭氧减少１％，到达地面的紫外线强度便增加２％。据估计，到２０２５年，平流层中的臭氧可能减少１０％。臭氧层的破坏将使紫外线等短波辐射增强，导致皮肤癌患者增加，同时对自然生态系统带来严重影响。
不过，被排入大气的氟利昂几乎不会破坏地表臭氧。由于城市空气流动速度相对较慢，人类生产生活排出的、可以转化为臭氧的废气逐渐增多，在一些污染严重的城市，臭氧形成了累积性污染。由于强氧化作用，较高的臭氧浓度对植物、动物及很多材料如塑胶、橡胶都有害。
从臭氧的性质来看，它既是上天赐与人类的一把保护伞，又是一剂猛烈的毒药。目前，对于臭氧的正面作用以及人类应该采取哪些措施保护臭氧层，人们已达成共识并做了许多工作。但对于臭氧的负面作用，目前除了进行大气监测和空气污染预报外，还没有真正切实可行的方法加以解决。
美国国家研究委员会去年４月发布的一项报告认为，如果统一对各个城市的臭氧极限浓度进行规定，肯定低于目前的公共健康标准规定的数值。问题在于，人们对臭氧污染的敏感程度不一样，臭氧浓度变化并不意味着每个人的生命安全系数都有相同的保护水平。该委员会声称，更进一步的研究将揭示，臭氧极限浓度值怎么样因人而异，在多大程度上取决于个人对臭氧污染的敏感性。美国控制臭氧污染每年的花费在１亿美元左右，但臭氧污染的形势还非常严峻。(森堡)
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德国海德堡大学协调欧盟FACETS构建未来神经计算机雏形-"芯片上的大脑"
人类大脑常常被喻为计算机，但是人脑不用任何软件是怎样运行的？欧洲研究人员说，一个全新的神经计算领域将为您解开答案。他们已经设计出了一个“芯片上的大脑”原型，这是未来神经计算机的雏形。
人类大脑常常被喻为计算机，但是人脑不用任何软件是怎样运行的？欧洲研究人员说，一个全新的神经计算领域将为您解开答案。他们已经设计出了一个“芯片上的大脑”原型，这是未来神经计算机的雏形。
德国海德堡大学的物理学家卡尔海因茨·迈尔正在协调由欧盟支持的FACETS项目，该项目汇集了来自7个国家15个研究院所的科学家来从事该项研究。得益于神经科学研究的成果，他们正在构建一台像大脑一样工作的神经计算机，但规模要小得多。迈尔说：“我们都知道大脑具有神奇的运算本领。我们即将开发的系统将借鉴大脑的生物学知识，也许将成为新一轮信息技术革命的一部分。”
人类大脑和日常使用的计算机在3个方面具有明显的不同：消耗功率非常小；即使在部件失效时也能运行良好；不用任何软件就能工作。
那么它又是如何进行运算的呢？还没有人知道。不过，FACETS的一个研究小组正在对大脑细胞——神经元进行详尽的研究，以期找出它们到底是如何工作的，它们之间是如何相连的，这些网络又是如何“学会”做新事情的。
测绘脑细胞
迈尔说：“我们现在的处境极像是分子生物学家在几年前面临的境况，那时人们开始绘制人类基因组，并获取有用的数据。我们的同事现在也正在记录神经组织的数据，来描绘神经元和突触以及它们的连接。这项工作近乎工业规模，要记录许许多多神经细胞的数据，然后将其放入数据库中。”
同时，另一个FACETS小组则正在开发简化的数学模型，以精确地描述正被揭示的这些复杂行为。虽然这些神经元可进行详细建模，但是它们实在是过于复杂，因而无法用软件或硬件来加以实施。
研究人员的目标是要利用这些模型制造出一台可模拟大脑的“神经计算机”。第一步就是在单个芯片上建立一个由300个神经元和50万个突触组成的网络。研究小组使用模拟电子来代表神经元，利用数字电子来代表它们之间的通信。这是一个独特的组合。
因为神经元是非常小的，所以这个系统要比生物等效法快10万倍，比软件模拟快1000万倍。迈尔说：“我们可在1秒钟内完成1天的模拟量。”目前，研究人员可在互联网上使用该网络开展工作，而无需亲身前往海德堡。
新型计算
但是，这个“第一阶段”的网络是在测绘和建模工作得出成果之前设计的。目前，研究小组正在构建“第二阶段”网络，新网络中包含了20万个神经元和5000万个突触，这将纳入迄今为止神经科学的所有发现。
研究小组在20厘米的单硅片上建立了该网络，这种硅片通常用在批量生产芯片过程的切割和封装之前。此做法将有助于制成更紧凑的设备。
此前，“圆片规模集成”从未这样使用过，因为如此大的电路必将产生制造缺陷。迈尔指出：“我们的芯片会有缺陷，但每个缺陷可能只会影响到网络中的一个突触或一个连接。我们利用了容错原理，使整个圆片成为一个神经网络。”
神经计算机又是如何使用的呢？迈尔强调，制造数字计算机的原理并不能简单地套用到大脑建模设备上。要使它们工作须有一个全新的计算理论。FACETS的另一个小组正在就此开展工作。
超越大脑
一台真正实用的神经计算机离我们可能还需5年的时间。迈尔说，第一步也许是在你的家用计算机中加入一个小设备，它能处理非常复杂的输入数据并提供一个简单的结果，一个典型的应用可能就是互联网搜索。
从长远来看，哪里需要作出复杂和困难的决定，哪里就会有神经计算机的身影。比方说，公司可在作出重要的商业决策时，用神经计算机来评估此决策的效果。在今天暗淡的经济气候下，许多公司都会希望拥有一台这样的计算机吧！
那么，神经计算机的发展最终将向哪里去？迈尔指出，神经计算机的低功耗和容错性，也许可将其部件的尺寸降至分子大小。“这样，我们就能制造出完全不同的计算机设备，它们具有优异的性能，在某些时候，它们的表现也许可与大脑媲美，甚至超越大脑。”
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香港科技大學候任校長 陳繁昌教授
簡歷
陳繁昌教授現任職美國國家科學基金為助理署長，統領數學及自然科學部，該部是美國國家科學基金最大的科研部門。陳教授負責及管理每年幾乎達100億港元的科研經費，涵蓋天文、物理、化學、數學、物料科學以及跨學科活動。
過去20多年來，他與中國內地和香港一直保持緊密學術聯繫。此外，自1985年以來，多次出任多所本地院校的客
他也曾到訪中國內地30多次，出席學術活動。2007年10月，他率領一個美國國家科學基金代表團，訪問國內主要科技機構。
Biography of Prof Tony
Chan
HKUST
President-Designate
Prof
Tony Chan is currently Assistant Director of the US National Science Foundation
(NSF) in charge of the Mathematical and Physical Sciences Directorate, which is
the largest directorate of the NSF. In this position, he guides and manages
research funding of almost HK$10 billion a year in astronomy, physics,
chemistry, mathematical science, material science, and multidisciplinary
activities.
Prof
Chan has been in this position since October 2006 upon taking temporary leave
from the
Prof
Chan’s scientific background is in Mathematics, Computer Science and
Engineering. He received his BS and MS degrees in Engineering from the
California Institute of Technology (Caltech) and his PhD in Computer Science
from
Prof
Chan was one of the principal investigators who made the successful proposal to
the NSF to form the Institute for Pure and Applied Mathematics (IPAM) at UCLA,
with a vision to promote collaborations between the mathematical sciences with
the general scientific and engineering disciplines. He served as IPAM’s
Director from 2000 to 2001.
Prof Chan
is an active member of many scientific societies, including the Society of
Industrial and Applied Mathematics (SIAM) where he had served on both the Board of Trustees and the Council, the American
Mathematical Society, and the
His
current research interests include mathematical image processing and computer
vision, Very Large-Scale Integration (VLSI) physical design and computational
brain mapping. He has published over 200 refereed papers and is one of the most
cited mathematicians. He has mentored over 25 PhD students and 15 postdoctoral
fellows.
He has
given many invited plenary talks at national and international meetings,
including the 1989 SIAM National Meeting, the 2002 Joint Mathematics Meeting,
and the 2005 Asian Mathematics Conference. He has won two Best Paper Awards
(IEEE and International Society for Peritoneal Dialysis) and has served on many
national and international advisory committees. In October 2007, he became one
of the five academics in the field of Mathematics to be elected Fellow of the
American Association for the Advancement of Science.
He has
maintained frequent and close relationships with Mainland
He has
made over 30 academic visits to Mainland
Born
and brought up in Hong Kong, Prof Chan attended the
He is
married with a daughter and a son.
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郭冠英的遭遇反諷台灣民主 (沈正明)
“郭冠英事件”又讓人看到台灣的民主是沒有以法治為基礎的民主，又讓人看到民進党又在用其違憲的“台獨”主張限制別人表達不同議論的言論自由，又讓人看到國民党馬英九政府為了選票而不敢捍衛“一中憲法”，向“台獨”妥協。
郭冠英認定台灣不是一個國家，是一個“叛离的省”。此話對有些台灣民眾而言是有些刺耳，但這是大實話。“中華民國憲法”明确指出，台灣只是一個地區，“中華民國”才是國家。國民党蔣介石戰敗后只是把“中華民國”的政府從南京移到了台北而已。郭冠英的言論其實符合“一中憲法”的原則，說是“一個叛离的省”，總比說是“一個獨立的台灣國 ”更符合台灣的真實狀況。
“台獨”是在李登輝和陳水扁當政時被炒大的，但多次申請“加入聯合國”均以失敗告終，世界上絕大多數國家和所有國際組織都不予承認。這也是事實。對敢于說出台灣真實現狀的人，島內主流媒体卻要同仇敵愾、万炮齊轟，想把他變成過街老鼠，而不去實事求是地分析，真讓人气憤。台灣民眾也由于受了執政當局几十年的誤導性教育，沒有勇气正視台灣的現實，所以才致郭冠英招來罵聲甚至人身威脅。
其實，台灣不是一個國家，這是一個遲早都要面對的問題，与愛不愛台灣沒有關系，与台灣人的自尊与否也沒有關系。這些說詞，只是政客們為了權力而誤導出來的所謂“關系”，他們要把這些“關系 ”變成支持他們的“民意”。在一個民主的社會里，人人都享有表達自己思想的權利，而為他們提供公平平台，讓他們有机會公開討論，才是媒体應司之職，也才是台灣人應該追求的民主价值。
在台灣，主張“獨立”的人明明違反“一中憲法”，卻可以公開搖旗吶喊，主張“一個中國”的人明明維護憲法，卻被誣蔑為不愛台灣，這其實是一种政治迫害，這是民主法制社會嗎？郭冠英的遭遇是對台灣民主的反諷。
其實，真正的民主早已不是民進党政客們追求的价值，而國民党也被民進党牽著鼻子走，他們非但不敢辯護，反視郭冠英為燙手山芋，唯恐切他不掉。馬英九批評郭冠英，其實是擔心郭會成為影響國民党競選的包袱。原來是一切為了選舉，哪管什么公平正義乃至憲法。
如果說郭冠英罵“台巴子”是對本土人的歧視，那么罵外省人為“中國豬”同樣是一种歧視。民進党的“台獨”主張是造成現在台灣社會分裂的真正禍根，在過去執政的8年中，他們利用台灣在世界上并不存在的“國家主權”，不擇手段地制造族群分裂，以此追求自己最高的政治利益。什么 “台灣人要選台灣人”、“中國豬滾回去”等等言論，直到今天還出現，這是一种社會進步嗎？如果民進党政客認為這不算什么，那“台巴子”也就不算什么。
各族都是平等的，希望台灣藍綠民眾不要再上政客的當，互相辱罵，而應共同努力追求族群和諧、兩岸和諧，這才是台灣最好的出路。
台灣執政的當局更不應壓制民主，應給統派發言的空間，如果大陸沒有和平發展的愿望，就不會推動兩岸直航和三通，就不會推動大陸居民赴台旅游，就不會推動兩岸經貿交流等一系列利台政策。如果沒有這些互動，台灣受金融危机的影響恐怕會更慘。
筆者以為，在“一中”原則下，在維持現狀中加強兩岸的文化、經濟、軍事和政治交流，提高台灣的經濟民生，維持兩岸和平，听听郭冠英們的意見有什么不好呢？民進党將“台獨”理念凌駕于經濟民生之上，除了逢“中”必反外，還能為台灣百姓做什么像樣的大事？
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中国实施12年义务教育不能再等 (张东阳)
注：中国教育部近日表示，中国仍坚持九年义务教育，目前义务教育的重点是巩固九年义务教育和两基攻坚计划(实现西部地区基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲)，12年义务教育的做法不符合我国目前国力。教育部支持有些地方根据自身财力等状况所做出的普及高中阶段教育的做法。不过，普及高中阶段教育并不等于普及12年义务教育，因为义务教育的一个特点就是免费教育，目前国家尚没有这个财力。
近些年来，一些专家学者及公众关于在全国普及12年义务教育的建议一直都没见停息，就在公众还在不断期待全国统一实施这一政策时，一些地方已经悄然走在了全国的前面。比如，自2007年秋季开始，广东珠海市已对本市户籍的中小学生实行了十二年免费教育，九年义务教育阶段学费书杂费全免，高中教育阶段免学费，持有“低保证”的特困家庭普高和中职学生免交课本资料费。但令人遗憾的是，对国家中长期教育改革具有重要引领作用、即将出台的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，还未就此给出个定论，甚至连“向上普及”（高中教育）还是“向下普及”（学前教育）这个大方向都还没有“定弦”。
普及十二年义务教育之所以多年来被专家学者屡屡提起而未被实施，很大程度上，还是财政方面的原因。一个显而易见的情况是，国家把一大笔投资投入到工业、农业等方面，一般就会在短期内就有回报，而如果这一大笔钱投入到教育方面，却看不到什么效果，至少在短期的三五年内，不会看到什么“成效”，不能推动经济快速发展，进而对 GDP起到什么推动作用。或许正是基于这经济快速发展这一急功近利因素方面的考虑，国家相关部门对于教育投入屡屡“谨小慎微”，始终不能放开手脚来进行“大手笔”投入。在这方面，最典型的当属教育占GDP的比重，现在的目标是国家投入的教育经费要不少于GDP的4％。１９９３年颁布的《中国教育改革和发展纲要》明确提出，到２０世纪末，我国财政性教育经费占ＧＤＰ的比重要达到４%。然而，在新世纪已经到来了多年的时候，这一比例一直徘徊不前，以致于我们一次次在重要会议上提出要为“４%” 这一目标而“努力”。
目前，全球190多个国家和地区中有170多个已经实现了免费义务教育。发达国家大多普及了12年免费义务教育，并向15年免费义务教育迈进，即使在不发达国家，12年制免费义务教育也正在成为共识，如古巴教育支出占GDP的6.3%，即使在最困难的时候，仍然实行12年义务教育，学校不仅不收学杂费，还免费提供食宿和校服。许多非洲穷国也照样实行12年免费义务教育。
然而，相对于古巴以及许多非洲穷国的经济实力，2008年对世界经济增长的贡献率超过 20％、国内生产总值发展速度明显超过世界主要国家和地区的增长速度、经济总量已经达到世界第四位的我国，却依旧在教育投入上“斤斤计较”。早在2006年，就有专家统计，如果我国全国范围内实施12年义务教育，当年约需2260亿元。而事实是，2006年全国财政收入近4万亿元！可以说，实现全国范围内的12年免费教育，财政负担能力“不是根本问题”！现在，日新月异的中国经济，承担这一财政负担，更可以说“根本不是问题”！但直到现在，这个问题是否能列入“国家计划”还是个未知数。
教育，正是教育，在培养着我们的建设人才，推动着我们的科技发展，改善着我们的生活水平，提高着我们的文明素质。而基础教育，则是这一切的基石。要想实现“科教兴国”，要想实施“人才强国战略”，就必须从重视“义务教育”、优先发展义务教育做起，而这些，除了不断改善9年义务教育水平外，实施12年义务教育体制，更是其中的重要一方面。
实行12年制免费义务教育，可以缓解乃至消除教育不公，可以整体提高农村和城市低收入家庭孩子的素质，不仅可以整体上极大地提高整个国民素质，而且可以正面促进教育改革，使高考不再成为初中级教育的惟一指挥棒，促进教育现代化，真正实现“以人为本”、“教育优先发展”和“人才强国”。否则，12年义务教育机制每延缓一年，都有数以千万计的初中学生为此辍学，失去宝贵的增强素质的机会，而这些损失，显然是看不见的，是无法弥补的。因此，我们期待着，全国范围内的12年义务教育投入机制能尽快实施。
相关评论 1：中国12年义务教育不是“国情”所需吗？
针对近来媒体有关“普及12年义务教育”的报道，教育部表示，中国仍坚持9年义务教育，12年义务教育不符合中国国情，目前国家尚没有这个财力。
一个国家对教育的重视程度，以及实行免费义务教育的年限，从来都不是与国力、财力直接相关。有那么多国力、财力不如中国的国家早已实行了12年义务教育，别人能做到的我们为何做不到? 我国的教育经费投入占GDP的比重长期偏低，至今达不到4%，既定目标为何迟迟不能实现? 教育发展要超前于经济社会的发展，对于经济快速发展的中国尤需如此，为何不考虑这个基本“国情”?一下子普及12年义务教育也许有难度，但至少应该作为一个目标，一个努力方向，经济较发达的地方先行一步，经济欠发达的地方逐步跟上，以“不符合国情”为由断然否定12年义务教育，不仅让人失望，而且太过武断。
我们知道，实行12年义务教育需要中央和地方财政支持，并非教育部说了算。正因如此，我才对教育部的这个表态感到不解。如果这出自财政部门之口，或者出自地方政府之口，我们虽不认同但能够理解，可是作为国家最高教育主管部门，教育部应该最懂得发展义务教育对于国家建设与民族未来的意义，应该最了解教育发展滞后的现状，应该最能体谅无数农村学生读不起高中的苦衷，应该最清楚一些地方在教育投入方面吝啬无比、阳奉阴违……在某种程度上，教育部应该是全国所有教师、学生、教育管理者的代言人，应该是12年义务教育的积极倡导者、推行者，为了实现这个目标不惜去游说、去争取，甚至为此拍桌子、得罪人也在所不惜。而现在，还没遇到阻力便自行退却，乃至自己先泼自己的冷水，说什么“12年义务教育不符合国情”，这种“角色错位”真让人感到失望。(晏扬)
相关评论 ： "12年义务教育不符合国情"咋理解
还没遇到阻力便自行退却，乃至自己先泼自己的冷水，说"12年义务教育不符合国情"，这种"角色错位"无疑让人感到失望。4月1日《新京报》报道，针对近来媒体有关“普及12年义务教育”的报道，教育部有关人士表示，我国仍坚持九年义务教育，12年义务教育不符合我国国情，目前国家尚没有这个财力。
普及12年义务教育的意义，无需赘述，你懂，我懂，教育部更懂。笔者只想补充一点：前不久温家宝总理提到重点高校农村生源比例下降问题，不禁忧心忡忡。事实上，农村学生并不是从进入大学时才开始减少的，正如《中国城市高中生的家庭背景调查》课题组负责人所言：“很多农村娃在上高中前就已经退出竞争了。”一个普遍事实是，很多农村孩子读完初中便退学外出打工，为何？负担不起高中学费或者认为花那么多钱上高中不合算，无疑是一个重要原因。高中阶段实行免费义务教育，不仅能让农村孩子多一些向上流动的机会，即使他们上完高中再去打工，也有利于提高农民工的整体素质啊！普及高中教育，是我们迫切需要做的一件事。
一个国家对教育的重视程度，以及实行免费义务教育的年限，取决于国力、财力，也取决于政策取向。有那么多国力、财力不如中国的国家早已实行了 12年义务教育，别人能做到的我们为何做不到？我国的教育经费投入占GDP的比重长期偏低，至今达不到4%，既定目标为何迟迟不能实现？教育发展要超前于经济社会的发展，对于经济快速发展的中国尤其如此，为何不考虑这个基本“国情”？实行12年义务教育目前也许有难度，但至少应该作为一个目标，一个努力方向，以显示政府重视教育之决心。
我们知道，实行12年义务教育需要中央和地方财政支持，并非教育部能说了算。正因如此，我才对教育部有关人士的这个表态感到不太理解。如果 “12年义务教育不符合国情”出自财政部门之口，或者出自一些地方政府之口，或者出自高校之口，我们虽不认同但能够理解，可是作为国家最高教育主管部门，教育部应该最懂得发展义务教育对于国家建设与民族未来的意义，应该最了解教育发展滞后的现状，应该最能体谅无数农村学生读不起高中的苦衷，应该最清楚一些地方在教育投入方面吝啬无比……所以，教育部理应时刻为重视教育鼓与呼，为增加教育投入四方奔走。
在某种程度上，教育部应该是全国所有教师、学生、教育管理者的代言人，应该是12年义务教育的积极倡导者、推行者，为了实现这个目标去游说、去争取，甚至为此拍桌子、得罪人也在所不惜。反之，还没遇到阻力便自行退却，乃至自己先泼自己的冷水，说“12年义务教育不符合国情”，这种“角色错位”无疑让人感到失望。
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中国党政机关的四大“公”害
中国官方媒体披露，尽管高层近来多次严令各地削减行政开支，但地方党政机关仍然习惯于大手大脚挥霍公款。其中，“过洋瘾（公款出国旅游）”、 “阔衙门（超标准兴建办公楼）”、“嘴巴上的腐败（公款吃喝）”、“屁股上的腐败（公车超标私用）”，被民众讥讽为四大“公”害。
为应对国际金融危机冲击，中央层层禁令、道道紧箍，严令过紧日子。各地政府也纷纷表态，今年公务消费要“零增长”甚至“负增长”。然而，一些害上富贵病、奢华症的基层党政机关仍然习惯于大手大脚挥霍公款，视财政“珍珠如土金如铁”。
中国监察部部长、国家预防腐败局局长马馼坦言：公款吃喝这个问题我们多次强调、一直在抓，但是总体效果不理想。
在“过洋瘾”方面，很多地方政府和部门都将出国考察作为“干部待遇”发放，不同行政级别的领导，出国考察的机会也各不相同。岁末年初，“提醒”相应级别干部“完成出国指标”，就成为一些政府外事部门的“服务日程”。台盟中央近日向全国政协提案说：“目前有些官员公费出国考察已经变异为公款旅游、购物、安排子女留学，甚至是部分贪官敛财或外逃途径。
根据中纪委等部门对全国公车使用情况的调查统计，到2007年11月30日，全国公务车约为522万辆。以一辆公务车一年全部费用(含司机工资福利费、车辆保养维修费等)约6万至10万元计算，全国每年公车开支在4000亿元以上，成为行政成本的一个“大漏斗”。
财政不公开潜规则盛行
今年两会前，中办、国办发出通知，要求自通知下发之日起到2010年底，各级党政机关一律不得新建办公楼，但“上有政策下有对策”。江苏某县投资上亿元建设的“市民文化中心”工程，建着建着就“变脸”，最后成了县政府豪华办公大楼；江西某镇只有100多人的镇政府，新落成的办公楼高达六层，建筑面积5000多平方米。由于人少房多，镇党委书记和镇长各占三间用房，外面是接待室，中间是办公室，里间还配有洗手间的卧室。
对于四大“公”害，郑州大学公共事业管理系主任胡扬认为，虽然各级人大每年都要审议各级财政预决算，但公共财政开支中有很大一块预算外资金不在审议范围，即使是预算内部分也是粗线条，具体科目根本无从监督。能否治本取决于敢不敢充分公开党政机关财政开支，接受社会和人大代表监督。
北京有关学者对本报说，中国政治在很大程度上要靠潜规则维持运行，财政不公开正是潜规则得以发挥作用重要条件，各级党政机关当然不敢公开财政开支。
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中国新一轮年轻干部培养选拔 问题亟待改进
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中国机关干部中45岁以下的已逾七成
据统计，从1982年到2007年，省、市、县三级党政领导班子成员的平均年龄，分别下降了8.4岁、6.8岁、5.7岁，极大增强了各级领导班子和干部队伍的活力。截至2007年底，全国机关干部中45岁以下的占71.5%，其中35岁以下的占30%；具有大专以上文化程度的占87.5%，比1978年提高了78.2个百分点。年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼取得了较好的成效，一大批年轻干部通过培养锻炼，能力素质得到提高。
年轻干部：经历偏单一 基层经验少 - 有基层工作经历的中央单位厅局级领导干部不足两成
截至4月3日，人民网•中国共产党新闻网推出的一项针对年轻干部的网上调查显示：93.6%(1853票)的网友认为“目前大多数年轻干部工作经历偏单一”； 43.1%(1095票)的网友认为应“树立注重基层导向，坚持多岗位、在基层一线的实践中培训锻炼年轻干部”。
当前，年轻干部队伍状况和优秀年轻干部培养选拔，仍然存在不少亟待改进的问题：年轻干部特别是堪当正职的优秀年轻干部，数量还是偏少；有的年轻干部对国情、民情，对党的奋斗历史和优良传统缺乏深入了解，有的理想信念不坚定，宗旨意识淡漠，对群众缺乏感情；还有的经不起权力、地位的考验；上世纪六七十年代以至80年代出生的年轻干部，现在已成为干部队伍的主体，他们中很多人缺乏基层和艰苦复杂环境的历练，等等。
“不历州县，不拟台省”。唐代张九龄提出的这个选官原则，现在仍然很有借鉴意义。目前，机关干部的选拔自成体系、体内循环的现象比较突出。据统计，中央和国家机关厅局级领导干部中，来自高校应届毕业生的比例高达44.6%，而具有县、乡基层领导工作经历的仅占12.5%。
这种情况长期发展下去，就会增加机关干部脱离实际、官僚化和机关化的可能。
用人导向：
-中央首次制定党政领导班子后备干部队伍建设规划: 德才兼备、以德为先，重在实践锻炼、重视基层经历等等，都将成为下一步年轻干部培养选拔的“关注点”。
今年2月，中央制定《2009—2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》，对新一轮培养选拔年轻干部工作进行部署。这是党中央首次制定党政领导班子后备干部队伍建设规划。就在几天前，另一份重要文件——《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》也得以进一步完善。
“不能把‘年轻化’等同于‘低龄化’。”在实践中，也要防止提拔干部只机械地看年龄的倾向。此次中央下发的后备干部队伍建设《规划》和即将下发的加强县委书记队伍建设的《意见》，已对有关的年龄结构要求作了优化。中央有关部门还将继续调研，适时出台进一步优化干部任职年龄结构的意见。此外，正在编制的《2009—2012年全国党政领导班子建设规划纲要》，也将对领导班子年龄结构问题进一步作出明确规定。
从现在起算，离下一次领导班子换届只有两三年的时间，选配好“新鲜血液”已成为加强领导班子建设的重要举措。事实上，有关部门正在认真研究优秀年轻干部成长规律，按照《干部选拔任用条例》有关规定，探索建立科学的制度，开辟优秀年轻干部成长的“快车道”。 (盛若蔚 陈 娟)
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高级智库之高不在级别之高 （白烁）
中国国际经济交流中心的成立，被誉为“中国最高级别智库”。其实，高级智库之“高”不在级别，而在于其对外，能否作出“高明”的预测，提出“高超”的对策；对内，能否对各种机遇和挑战设计出富有远见和独创性的公共政策。
继2006年十大中国著名“智库”首次公开集体亮相之后，又一个高级智库出现了。中国国际经济交流中心(以下简称国经中心)不仅阵容“豪华”，囊括众多在职或退休的部级高官和知名经济学家，而且降临“适时”，诞生在国际形势急剧变化、政府和社会都需要远见卓识的“金融危机”中。(4月3日《21世纪经济报道》)
71岁的前副总理曾培炎再度“出山”担任理事长，使这个新生的智库备受海外关注，也就有了“中国最高级别智库”之称。熟悉政府运作的高官和学者领衔，不仅让新思想、新策略有的放矢，而且导入政治实践的可能性大大增加。
不过，就世界范围看，高级智库之“高”不在级别，而在于其能否对世界经济和政治的发展前景作出“高明”的预测，提出“高超”的对策；能否对国内发展机遇、竞争挑战和种种风险“高瞻远瞩”，并且设计出富有远见和独创性的公共政策。世界上著名的智库，其经费来源并不是人们关注的焦点，关键是看贡献了怎样的“高见”。
智库之智从何而来？这需要从“智库”的概念出发来解读。一个智库，首先是“一个为了对公共政策施加影响而从事多学科研究工作的独立组织”。因此，思想独立是智库之智最重要的源泉。在欧美及日本智库发达的国度，研究目标有多种多样，为不同的“用户”提供“思想弹药”，但远见卓识从来是超越现行政策的，不受政府政策、大企业、各类利益集团的局限，不追从主流政党或政治主张，而是从自己独特的立场和角度研究社会问题，问鼎公共政策，针贬政治现实，发布自己的研究成果。
智库之智的来源之二，是追求“集体智慧”。智库本身是一个团体、一个组织，而不是个人，欧美智库所提出的预测和政策建议，是经过多重调查和研究分析，聚集着众多思想成果。他们在世界各地布网，开办分支机构，就是为了凝聚智慧，以保证所提出的新思想、新策略能够触动社会现实，解决实际问题。一份报告的署名者可能是一到两个人，但已接纳了多人的智识，经过同行的严厉挑剔。中国的智库要能给政府和社会提出多重革新建议和政策建言，需要在“凝聚智慧”狠下工夫。
智库之智的来源之三，是认清自己的角色，明白智库的“非营利性”，进行公益活动是其主色调。智库的层次和服务对象有所不同，一些国家的智库也是按照公司方式运营的，并且形成“头脑产业”，但是世界知名的智库从来不为资助者的意志所左右，其目标是对公共政策和公开辩论施加影响，而不直接谋求政策变化，从而为“思想的市场”提供更多可选的东西。
与一般研究机构相比，智库的作用在社会政治生活中所起的作用是独特的，他们直面现实，以智力成果参与和影响政府的决策过程，使政府政策更加具有远见和公正。当然也不能夸大智库的作用，毕竟智库所提供的政策建议和战略构想，只是政府众多可利用资源的一部分。
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请专家学者少些偏执多些理性 - 从“茅”房论说起 （曹林）
屡建议屡挨板砖，屡挨板砖屡建议，看来经济学家茅于轼真跟经济适用房铆上了，不取消这一制度誓不罢休——继前几天“廉租房不设卫生间”的“茅房论”引起热议后，近日在武汉演讲的茅老，又第N次重复了他对经济适用房的观点：经适房存在着效率低、不能创造财富、购买机会不平等、创造腐败机会等问题，一点好处都没有，应尽早叫停尽早取消。（《武汉晚报》4月2日）
茅老对经济适用房弊端的分析一针见血，效率低、机会不平等、滋生腐败等等，我都非常赞成——但我也不赞成他把经济适用房说得一无是处，“一点好处都没有”，进而要取消这种制度，革经济适用房的命。
再怎么效率低，再怎么滋生腐败，可经济适用房在住房市场化改革中起到的保障功能是不容抹煞的。茅老只看到媒体报道个别富人开着宝马住经适房，没看到绝大多数通过合法程序买到保障房的中下层百姓。激进的住房市场化改革使房价飙升，许多人买不起房，而廉租房、限价房、经适房等政府提供的保障房，起到了很大的保障功能，缓和了社会住房矛盾。
权贵交易、富人挤占、越建越大等等，这些现象肯定很严重，但也肯定并非主流。如果客观地承认了这个现实，就会得出理性的判断：经济适用房要改革，要完善，要清理弊端，但不能因噎废食。为什么不能通过改良和改革完善制度、去除弊端，而非要一刀切、一棒子打死呢？
你说经济适用房就是经济实用，就是比较小的房子，可许多经适房盖成了180平方米，那就立法限制面积。你说经适房没有效率、创造不了财富，社会保障本身就不是一个追求效率和财富的活儿，而是为中下层买不起商品房的人提供机会和保障。你说经济适用房还创造了贪污腐化的机会，可在权力未受约束下，有多少事情没有贪污腐化的机会？尽可能完善制度堵住权力滥用漏洞就是了，贪腐罪在权力而不在房子。而且，经济适用房的弊端在于“权贵生病”了，那就治权贵的病吧，怎么通过取消经适房来让穷人吃药？
既然多数弊端都可以通过完善制度进行修补，为什么动不动就要取消呢？请问，取消经适房制度后，拿什么来保障中下层百姓的住房问题？替代性的方案是什么？这种替代性方案能否避免经适房弊端？新的保障措施是否就能一定能远离腐败和解决效率问题？这些问题没有鼓捣和权衡清楚，就嚷着取消这个废除那个，不过是说说痛快话、过过嘴瘾。
一些经济学家总是责怪别人误解自己，总是谴责批评自己的人太偏激，缺乏理性，不懂经济——可你们为什么不反思自己的偏激思维，说话时为什么不谨慎一些，留点儿余地？舆论许多时候的误解，问题其实首先出在经济学家自身的偏激、偏执，顾此失彼的表达上。“取消经适房”就是如此，全盘否定经适房，很难不激起反对。某些自由派经济学家，整天声称自己信奉渐进主义的改良论，反对革命论，反对剧烈和偏激，其实有些人骨子里比谁都偏激，动不动就废除这个取消那个，就不想着建设性地完善、修补和改良。好像一个专家说“改善某种制度”就显得很没水平和不上档次，而说“取消和废除”才能显出自己高明一样。其实相比废除，改良要容易接受多了，也更能凝聚舆论的共识。
看看一些专家偏执的表达吧。有个别院士爆出学术不端丑闻，好，那就取消院士制度。高考导致了一些人才被埋没，好，那就取消这种“万恶”的高考制度。有一些村官多吃了几份低保，那还得了，快快取消低保制度。还有国家免检制度、失业保障制度、劳动仲裁制度、住房公积金制度等等，制度只要一暴露出弊端，必然会有“取消”的声音。深深地镶嵌在社会结构中并影响到无数人利益的制度，对一些专家来说就如儿戏一般，说取消就可以取消了。
也许这些专家内心里其实是偏向改良和完善的，只是觉得如果说“完善某种制度”很不过瘾，远没有“废除某种制度”更有刺激性、更能吸引眼球、更适合媒体报道和传播。不刺激无新闻，不出位难火爆，为迎合媒体报道的要求和舆论炒作的需要，就有了许多刻意极端的声音和姿态，争相涂上偏激的口红，以在喧嚣中引人注目。
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两万亿美元外汇储备来干什么 （党国英）
中国产生了约2万亿美元的外汇储备，同时也有了关于外汇储备的无知。由这种无知我想到了更多问题。
2万亿美元的确不是一个小数，所以引发了人们的“外汇幻觉”。一种错误的推理是：如果用这个钱来投资，可能产生3万亿人民币的GDP，使GDP总量在一定时期里（不一定是1年）增加10%左右，同时，投资本身还有需求拉动作用。如果把这个钱发给国民以支持消费，并且不考虑它替代原有消费的可能性，则消费规模也可扩大十几万亿人民币。
问题是这个钱是不是那么好用？在媒体上我见过好几位非经济学专业人士讲，要用这个钱来干这干那。后来见有的经济学者也提类似的建议，我不免惊讶。看来有人批评有的经济学不懂经济是有根据的啊！就不能有谁能出来做个正确的解释么？我没有看到。
今年“两会”闭幕时，又有西方记者向温总理提出了这个问题：中国需要钱搞建设，为什么却把大量的外汇用来买西方的债券？总理的回答说，这个钱不是财政收入，而是银行的借贷。他的意思是说，这个钱并不那么好用。这个回答是正确的，但我相信仍有人不明白其中的道理。
企业出口了产品或服务，国外客户用硬通货支付给我们企业，相当于给我们写了一些收据，承诺以后给我们对等的产品或服务。如果我们没有立即用这些收据换取国外产品或服务，就有了外汇储备。这对中国人来说，相当于自己创造了财富，给别人使用，当了别人的债权人。这种债权的规模如果很大，就相当于自己勒紧裤带过日子，但乐滋滋地满足于做债权人的快慰。自然，这种情形维持的时间如果太长，就会有内需缩小、经济萎靡的毛病。这种情形对外国人来说，相当于他们只要开出收据，且我们相信他们能偿付收据载明的产品或服务，他们不用劳动便可以乐滋滋地享受生活了。
但再往深里想，如果不实行外汇管制，很难出现外汇储备，就是说，外汇储备其实是国家的一种“创造”。因为国家壁垒的存在，一个国家在本国只能流通自己的货币。企业出口产品或服务换到外汇以后，必须将外汇换成本国货币以方便自己的经营活动。那些需要进口产品或服务的企业刚好要用外汇，于是用他们的人民币来换取出口企业的外汇。如果我们的企业拥有太多的外汇怎么办？那就要发生外汇贬值，一直到进口企业感觉到很划算，有了更大的热情换取这些外汇，最后总能把这些外汇换取完毕。反过来讲，道理也一样。所以，如果政府不加干预，外汇就相当于商品一样，在市场上自由流通，它的价格就会跌宕起伏，最终能实行外汇收支平衡，也就没有了大量外汇储备。如果银行由法律规定参与外汇交易，它也不大会囤积外汇，因为这样做会占用资金。收取交易手续费对他们来说是更好的挣钱办法。
我们国家实行外汇管制政策。企业出口得到外汇以后要卖给国家的指定机构，且外汇价格并不是随着外汇的供求变化完全自由变动，这样，国家手里就可能有大量外汇储备。在这里一定要知道，外汇作为国家流出财富的货币表现，其本质上是企业创造的财富，只是因为国家管制，才形成了国家的财富储备。国家在要求企业交回外汇时，实际上发行了等量的人民币给企业，而这些人民币代表的物质财富已经流到了国外，不能支撑国家发行的这些人民币。所以，大量的外汇储备是一种通货膨胀因素，除非国外资本投资进来抵消储备。
有了外汇储备以后，怎么使用？有人批评我们政府买了大量美国政府债券，帮了美国的忙，我以为批评得不对。手里的外汇储备用来投资能挣钱，而买国外政府的债券相对更安全。大略说来，我国政府在做得不错。
有了上面的分析，我们该知道两方面的基本道理。
一方面，外汇储备要适当。太多了，给自己产生通货膨胀压力，压缩国内市场，本质上也降低国民的福利水平。为了抑制通货膨胀还可能要保持高利率，也不利于经济增长，还会造成国民收入畸形分配的后果。我们国家的国民收入中，劳动要素的收入很低，不到GDP的40%（正常情况应该在70%左右），与这种情形不无关系。但适度的外汇储备有利于对外贸易和引进资本。但无论如何，2万亿的外汇储备是太多了。
另一方面，外汇储备也不能随便瞎用，特别是不能按有些人讲得那样，把它发放给国民使用。如果发给国民，还是要发人民币，这等于第二次发行人民币，而外汇储备本身并没有消除。这样做要搞乱国民经济。正确的做法，一是扩大引进外资，起到平衡外汇市场的作用；二是扩大进口，增加国内的有效供应，以降低国内物价，使老百姓享受到实际福利。但因为国民经济的实际结构与货币表现总有不对称性，这种调整如果太猛，也会有麻烦。
当下中国，鸡一嘴鸭一嘴地批评中国自己的经济学家很时髦，“外汇幻觉”就是一种反映。有的经济学家喜欢预测，不免错误，受人批评也对。但大众精英的浮躁也是客观事实，他们就喜欢扯自己专业以外的事情，不免出丑露乖。这毛病也要改。
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大陆老百姓为何抱怨"死不起“？- "自然垄断"和"殡葬暴利“无法无天！
清明节来了，“殡葬业暴利问题”成为了社会热点话题。对殡葬暴利，中国民政部社会事务司有关负责人回应称，殡葬行业具有公益性服务的特点，不具有充分市场化的特征。遏制暴利一要靠政府对殡葬服务和收费项目加强管理，二要靠消费者在选择服务项目时理性消费。(4月3日中新社)
“死不起”是一个沉重的话题。然而，这个话题萦绕在国人心头达数年之久——从2003年以来殡葬业就持续名列中国十大暴利行业榜单。今天，公众再来讨论这个暴利话题，有关方面需要深刻反思，反殡葬暴利为何成效不大？究竟是决心不够大还是方法不得当？
既然民政部称殡葬行业具有公益性服务的特点，这个行业就应该突出公益而不是暴利。“殡葬暴利”无疑让这个公益性行业蒙羞，自然而然也让相关管理部门损失公信力。在我看来，让一个公益性行业恢复本来面貌，确保公民的合法殡葬权益，是对职能部门最起码的要求。
民政部遏制暴利的第一个办法是，要靠政府对殡葬服务和收费项目加强管理。这话似乎年年说，但殡葬业却是年年暴利。显然，中国殡葬业需要以公益来主导的深层次改革，而不是停留在临时性的价格管理上。我以为，殡葬业的公益性与市场化不分，是殡葬业长期暴利的主要原因之一。
据悉，北京已出台了一项公益性墓地管理办法，同时在北京东郊开放了首个公益性墓地——占地300亩的长青园。无疑，开发公益性墓地是殡葬业公益性改革的唯一方向。而殡葬行业市场化改革方向则在于坚决打破行业垄断鼓励行业竞争；同时，需要打破公私利益体结盟，一些民营墓园与国有墓园共同联盟的问题应该及早解决。
民政部称，遏制暴利的第二个办法是“理性消费”。我认为，指望“理性消费”来遏制殡葬暴利是虚幻的，不切实际的。主要原因在于，现实的消费环境难以支撑“理性消费”——“理性消费”的前提是：产品有选择性、成本很透明，同时有一个充分竞争的市场环境，消费者拥有充分的价格谈判权。试问，中国殡葬业目前具备理性消费的前提条件吗？答案似乎十分明了。
殡葬业是一个特殊性行业，殡葬产品也不是一般的商品，消费者不仅不具备价格谈判的权利，更不具备理性消费的情绪。作为监管部门，既要看到消费者的权利弱势，更要体谅到消费者消费时的心情。所以，在消费者消费情绪不好的情况下，监管部门不能当旁观者，有必要以理性监管来弥补消费者理性不足。
据相关报道，因接受骨灰盒销售商的贿赂，浙江省苍南县殡仪馆主任蔡德顺，副主任黄崇焕、高泉可相继落马；江苏省海门市殡仪馆原馆长倪国祥因犯受贿罪被判刑，据他披露，殡葬产品供应商给殡仪馆发红包，而殡仪馆职工向死者家属收白包。显然，这些腐败成本最终都让消费者来埋单。
可以肯定的是，消费者不是遏制殡葬行业暴利的主力军。“理性消费遏制殡葬暴利”的说法有推卸责任之嫌疑。而解决暴利的钥匙只有一把，即打破体制垄断，让公益的归公益，让市场的归市场。如果一些地方民政部门的官员，继续兼任殡仪馆的馆长，甚至是公墓的经营者；如果殡葬业的管理权、执法权与经营权不分，就必然会形成一个暴利链条。
打破体制垄断、遏制殡葬行业暴利，也离不开《殡葬法》。但是，该法呼吁已久却不见踪影。用法律来清晰界定公益与市场、责任与义务，这才是我们的现实选择。(冯海宁)
相关评论：不解决“自然垄断”殡葬费就降不下来
提醒消费者在选择服务项目时理性消费，这自然是对的。但是，在任何垄断的行业中，选择消费项目其实不可能。这种选择与理性没有关系，甚至与选择都没有关系，因为没得选，没得挑。
生死事大。时至清明，关于殡葬的话题引人瞩目。媒体所说较多的是丧葬费问题，批评为人诟病多年的“殡葬暴利”与“垄断经营”。近日，民政部相关人士出面应对，对“垄断经营”给出了解释：殡葬行业具有公益性服务的特点，不具有充分市场化的特征。同时，由于殡葬行业的特殊性，它不同于普通服务业可以遍地开花，它的规模由当地的人口、火化率等条件硬性约束，是自然垄断的行业。
毋庸讳言，普通殡葬物品确实存在高额定价的现象，这与利用丧家因为丧痛在身而无心情讨价还价有关。但同时我们也知道，除了街头巷尾的这类丧葬用品商店，其实各地政府殡葬机构的价格一样不菲。当政府殡葬机构的定价如此高昂时，商家哄抬物价也就在情理之中。而如果不是垄断所导致的暴利，又怎么会定价到如此高昂的程度？值得注意的是，是民政部门下发的“不得哄抬物价”的要求，而不是物价部门。
但民政部门确实也未否认垄断经营这种现象的存在，“自然垄断”算是其解释目前所实行的政策之理由。其实，这种所谓的“自然垄断”在任何涉及自然资源的情况下都是成立的，大到矿山、海洋，小到食盐、米麦，如果都用当地人口与某些比率来衡量，大自然在其中都设定了垄断的先天条件。可是，这三十年的改革开放告诉了我们一个事实：垄断不是好事儿，不论是先天的自然垄断还是后天的行政垄断，只能有个质次价高的结果。惟一能够享受这个好处的，不过是垄断机构的少数人。
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如果说真的是公益性服务，那么又正好与目前总是被诟病的殡葬花费过高相矛盾。公益服务本身应该零利润，即使提供产品、服务时收取的费用略高于成本，也是为了提升服务的硬件水平。从这个角度看，殡葬业的利润早就超过了正常发展的水平，处于一个比市场化还高的水准。谁能告诉人们，有哪种公益性服务，允许这样的高利润？
提醒消费者在选择服务项目时理性消费，这自然是对的。但是，在任何垄断的行业中，选择消费项目其实不可能。由于提供的服务与产品的利润率相差不多，选择任何项目其实都是被宰去同样比例的一刀。这种选择与理性没有关系，甚至与选择都没有关系，因为没得选，没得挑。
今年年初曾有一条新闻，说的是某地一打工青年在母亲死后无以为葬，只好把母亲的遗体付之于流水。死生有命，而死亡更需要的是尊严，这种尊严是给予逝者的，但它来自于逝者亲眷的亲情。而社会是靠人的关系搭建的，人的关系中最重的就是亲情。无以为葬就是将亲情逼到了绝路，难以为葬就是将亲情逼到了狭路，长此下去，社会和谐何来？
所以，无论是从伦理还是从实际上说，这种“自然垄断”造成的后果，都是相关政府部门必须直面，也必须解决的。不解决“自然垄断”，殡葬的费用就降不下来，也就无法让更多的逝者安息。民谚有“死不起”云云，这并不只是百姓非理性消费的结果，还有移风易俗的政策，未能在相关政府层面有效落实的原因。 （石兆）
相关建议：“天价墓地”都是垄断惹的祸，政府部门应该退出殡葬业。
是什么原因导致“天价墓地”的出现ω 都是行业垄断惹的祸。我国不少地方殡仪馆和民政部门长期以来职能不分，有些地方的殡仪馆由当地的民政局领导兼任，相当数量的地方民政部门将准入审批权变成了经营独占权，造成的格局俨然是“只此一家，别无分店”。 本来殡葬行业应该是商业行为，但实质上目前各地的殡仪馆又是垄断经营，垄断高价就在所难免了。
殡葬业不是自然垄断，高额利润都是源于行政垄断，民政部门应该放开市场准入，引入竞争机制，使垄断暴利降下来。
近几年在社会各界呼吁打破殡葬垄断的舆论压力下，一些地方的民间资本开始进入殡葬业，这些资本没有带来竞争却迅速与虎合谋，与国有垄断机构形成联盟，使殡葬业费用不降反升。而政府部门该退出的不退出，该管的都不管，该降的都不降，让本来具有公益性的殡葬一步步变成了暴利行业。这个巨大的利益也是政府相关部门的一棵摇钱树，哪能那么多退的？必须强制性地让民政部门退出，让该行业有更多的进入者，才能打破目前的变相垄断所带来的高价局面。
殡葬业存在很强的政府管制，能够进入到这个行业的很少，即使个别进入了，也成了寡头竞争，价格还是降不下来。殡葬行业的高收费是行政性垄断的结果。因为殡葬业属于公益性服务，价格就应该免费或者极低太对，不能以盈利为目的，政府可以进行补贴。如果把殡葬业当成盈利行业，那就应该完成放开市场，让企业自由竞争来降低价格。目前是又放又不放，让政府放时它讲这是公益性行业，不让它收费时它又讲这是产业需要赢利。反正是说来说去这么好一块大肥肉，政府部门怎么能够舍得放。我们来看一看该行业最高主管部门是怎么为行业暴利辩解的：
殡葬最高行业主管部门暴利是不存在的，出高价是周瑜打黄盖，是活该，没戏了。
殡葬业的暴利普通民众已怨声载道，但行业最高主管可不这样看。据南方周末网络专稿报道，中国民政部副部长窦玉沛在接受中国政府网和民政部网站联合专访回应“殡葬暴利”有理，该部长认为“殡葬中运尸、存放、火化、骨灰寄存等属于基本殡葬服务，是政府定价的。据我们了解，各地殡仪馆基本上是亏本经营，亏损部分依靠其它服务收入弥补”。所以要让市场放开的其他服务项目，如骨灰盒、公墓等价格贵贵的，好弥补亏损。
另外该部长还有一惊人观点类似“活该说”：其一是殡葬消费具有精神消费的特征，亲人死了，我要花多少钱，进到丧葬用品店里问什么骨灰盒最贵，他认为多花钱才能寄托对亲人的哀思，这个时候他就不计成本，也不问价值，只要消费了，就对得起已故亲人了。给商家谋取利润以可乘之机，价格长得高高的；其二是人们往往具有攀比、从众心理，觉得人家办了，自己不大操大办，怕亲人说，怕别人说，觉得不孝顺，这样也加重了群众的负担，还助长了殡葬市场价格高的问题。
我不否认该部长讲的有这么一类人，但对于那些没钱的，烧不起钱的如何办？就别让死了？
原来民政部部长都觉得这个很正常，以后想解决殡葬暴利，让人死不起问题，看来难了。除非该部长某一天不干了，换了一个能够体察民情的，否则闹了半天，都不是活该吗！
政府部门如果认为是公益性的就应该不收费，如果认为是赢利行业就应该退出，让市场自由竞争，政府应该把重点放在“经济公墓”建设上。
丧葬服务具有公益性，高价殡葬亟须“平民化”。
政府应该从赢利性的殡葬业中退出，把精力放在让老百姓能够死得起的“经济公墓建设上”，建设一批普通群众消费得起的“经济适用墓地”。
政府还应该重点打击那些扰乱市场者，对那些将墓地当作变相投资，为“炒墓”推波助澜的炒作者要狠狠地打。政府部门要对一些收费混乱、收费过高的问题进行专题研究，对殡葬价格进行做出限制性规定，让老百姓真正能“死得起”，入土为安。
（郑风田）
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清华大学、浙江大学、武汉科技学院等高校开办“淑女班” 教授国学礼仪茶道女红
武汉科技学院高职学院50名身材高挑、形象气质颇佳的女生，在经过自荐、推荐、层层考核等环节后脱颖而出，4月1日正式成为该校“淑女班”的首批学员。按校方公布的教案，这50名美女学员将接受系统的礼仪培训，最终被培养成秀外慧中、品位高雅的新“淑女”。
大陆高校开办“淑女班”，武汉科技学院高职学院并非首个吃螃蟹者。此前，浙江大学开办有“卓越女性培训班”，清华大学也有“完美女性高级研修班”，这些班都被戏称为“淑女班”。不同的是，武汉科技学院高职学院首个公开命名“淑女班”，丝毫没有遮遮掩掩之意。
武汉科技学院高职学院院长胡萩莎说，“淑女班”的具体目标是培养“会说话、会写字、会走路”的“真善美”女性，还要会英语、会电脑、会驾驶。“真善美”的内涵则是：科学研究上求真；道德修养上扬善；艺术才情上唯美。
此类“淑女班”是一种非专业教学模式，一学年开设6门课，共45课时：公关礼仪8课时、艺术修养课程8课时、化妆技巧课程8课时、形体训练8课时、国学经典8课时、服饰与色彩搭配5课时。其中“国学经典”被确定为该班的学习重点，授课内容包括《论语》和《孟子》等经典著作。而艺术修养则主要是传统女红技艺培训，包括纺织、编织、缝纫、刺绣、拼布、贴布绣、剪花、浆染等。培养考核合格后，学校将颁发结业证书。
“淑女班”的50名学员是在全校公开选拔出来的，相当一部分是该校模特队和礼仪队成员，她们身高都在160厘米以上。而参加该班旁听的女生达到140多名。多名学员称，主要是想增强自身的形象气质，但“不排除希望通过培训使自己将来在竞争激烈的职场和婚恋场上更具竞争力”。
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“淑女教育”其实很不“淑女” (陈一舟)
武汉科技学院高职学院50名身材高挑、形象气质颇佳的女生，在经过自荐、推荐、层层考核等环节后脱颖而出，正式成为该校“淑女班”的首批学员。按校方公布的教案，这50名美女学员将接受系统的礼仪培训，最终被培养成秀外慧中、品位高雅的新“淑女”。（《长江商报》4月2日）
“淑女班”授课内容包括《论语》和《孟子》等经典著作。还有传统女红技艺培训，包括纺织、编织、缝纫、刺绣、拼布、贴布绣、剪花、浆染等。另一方面，虽然大学声称此举“更重内涵”，但经过层层选拔的女生容貌气质还差得了吗？如此“淑女”教育，目的在于让女大学生更加“淑女”、更加完美，这种教育目标引起了我的思考。
什么样的女性才是“淑女”？当前，社会上普遍流行的一种标准是：容貌美丽，气质高雅，不但有出色的工作能力和个人素质、在社会生活的方方面面发挥与男性同等的作用和功能，承担同等的社会责任，还能同时履行好传统女性角色，相夫教子的女子。出得厅堂、下得厨房，既能“安外”又能“主内”，能够达到以上标准的女性确实称得上是“完美女人”了。但是，金无足赤，人无完人，凭什么要求女性这样“淑女”？给予女性如此之高的“社会期许”又出于何种心态？
社会文明进步到了今天，男尊女卑的时代自然一去不返，既要女性有“外部形象和能力”，又要女性兼备贤惠、温柔的传统女性“内涵”，这样的道德期许是女性不可承受之重。普通人当然不会奢望自己的妻子或者女友能这般“淑女”和完美，但如今有很多富人的择偶标准却颇有这个迹象——既要“面子”又要“里子”，还要“气质”，比皇帝选妃还挑剔，时下一些富豪征婚就是例证。显而易见，无论是开设“淑女班”的高校，还是参加淑女培训的“准淑女”，都是在迎合这种畸形的需求。
有需求就会有市场，这很正常。社会的现实价值观念总是多元的，而且具有短期性、易变性等特征，但大学的价值观念由于受文化和历史沉淀的影响，具备摆脱短期功利狭隘性的特质，因此它可以制衡社会负价值的发展，担当起引领主流价值的作用。作为大学，把国学和女红等相关“手艺”纳入女大学生学习课程之列，原本可以作为现有教育内容的补充，值得称道；但如果是致力于培养近乎商品化“淑女”，就等同于变相助长此种处于模糊层面的“不正之风”，有违大学精神——实话实说，这种“淑女”教育很不“贤惠”，甭指望如此世俗势利的教育培养出什么“淑女”来。
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中国女性性福指数报告: 伴侣性功能不理想 妇科疾病困扰 工作压力大 - 六成中国女性不“性福”
“中国女性性福指数调查”由中国妇女儿童事业发展中心、中国人口协会共同发起，历时半年，主要通过网上调查、街头调查等形式展开，共收到有效答卷两万六千余份。调查结果显示，近6成的被访女性表示性生活质量不高，伴侣性功能不理想、妇科疾病和生活工作压力是导致上述结果主因，
女性对性生活的满意程度调查显示，17%的女性“不满意”，12%“不太满意”，39%的女性“一般”，“比较满意”的占18%。“很满意”的仅占14%。
性生活的不如意给女性们的工作、生活和家庭带来了很大影响。对“性生活对工作、生活和家庭的影响程度”的调查表明，52.7的女性认为 “比较大”，11.2%认为“非常大”，只有10.6%和12.4%的女性认为“没有影响”或“不能确定”。而认为“不太大”者则占13.1%。受访者月均性生活次数也不容乐观，“1—5次”者占52.3%，“6－10次”者占41.7%，10次以上者占6%。
中国女性性伴侣的数量很少，六成左右的女性只有过一个性伙伴。其中“只有过一个”的为62.8%，29.1%的女性有“2-3个”，9.1%的有“3个以上”。
受访者的性生活质量普遍不高。对“过性生活达到性高潮的比例”的调查表明，“几乎总有”者仅为7.6%，“经常有”者为37.1%，“偶尔有”者占41.4%，“没有”者为13.9%。
受访女性性生活的持续时间也大多在10-15分钟。女性们在性生活中一般都比较被动。调查显示，只有5.2%的女性表示会“主动”，45.7%的女性往往比较“被动”。49.1%的女性表示“主动被动各一半”。
感情直接影响到夫妻间的性生活质量和女性的性感受。在回答“给受访者带来性高潮的最关键因素”时，71.2%的女性表示“感情亲密”最重要。另有22.3%的女性表示“性爱技巧”至关重要。让众多女性感到遗憾的是，丈夫或性伴侣的性功能状态普遍不太理想。近四成的女性在回答“受访者认为受访者目前丈夫或性伴侣的性功能状态”时，选择了“一般”、“不太好”或“不好”。调查数据显示，影响女性健康的“阴道炎”位列首位，高达46.2%的受访者曾为其所害。“月经紊乱”也是女性常发病，23.4%的受访者曾深受其苦。另外，患“附件炎、盆腔炎”的占12.7%，患“宫颈疾病”的占 11.5%，患“子宫肌瘤”的占2.6%，患“卵巢肿瘤”和其它妇科疾病的占3.6%。患有妇科疾病时，“有病就看医生”的受访者占25.6%，“偶尔会 ”的占50.9%，“不会，难为情常去看”的占23.5%。
对于性健康知识的了解，相当比例的女性都比较消极。在“医院或社区提供生殖健康咨询或性生活方面的咨询”时，只有28.7%的受访者表示“会去”。57.6%的女性表示“不会去”，23.7%表示“可能会”。
女性们的性安全意识普遍不强。调查显示，尽管86.2%的女性都认识到避孕套等安全套具有“避孕”和“防止性病、艾滋病”的功能，但仍有32.8%的女性做过“1次流产”，18.6%的女性做过“2次或以上”流产。对于妇科疾病和性病的关系，受访者的认识各不相同。调查数据显示，38.7%的受访者认为“妇科疾病包括性病”，18.6%的认为“性病包括妇科疾病”，2.9%的认为“妇科疾病就是性病”，认为“两者没关系”的占到了21.3%，另有28.5%的受访者“不太清楚”。
对于“性欲低下”这个问题，23.2%的受访者认为是“夫妻感情问题”，26.1%认为是“心理问题”，13.8%认为是“内分泌问题 ”，10.7%认为是“体质问题”，11.2%认为是“妇科类疾病引起的”，7.9%认为“可以去看医生”，4.2%认为是“正常现象不用担心”，另有
2.9%认为“这辈子完了”或“多吃点补品就可以了”。
如果发现性欲低下，42.5%的受访者会“直接告诉伴侣”，11.2%会“向好朋友倾诉”，25.8%“在网上或书上寻找办法”，20.5%“打电话或到医院咨询专家”。 （常红)
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中国教育部、卫生部《关于加强医学教育工作提高医学教育质量的若干意见》
大陆医学教育将以五年制为主 实习管理病床最少6张
中国教育部、卫生部上周联合下发《关于加强医学教育工作提高医学教育质量的若干意见》，意见提出：为保障医学临床教学质量，举办医学教育的高等学校应使医学类专业在校生数与附属医院和教学医院床位数之比应达到1比1，毕业实习生生均实际管理病床不少于6张；实践教学环节不合格的学校应削减医学教育招生计划。
我国将实施医学教育认证制度，开展以本科医学教育标准为依据的医学教育专业认证工作，以认证结果作为审核医学教育招生规模的依据，并将认证结果通过适当方式向社会公布。
意见还提出，今后要严格控制医学类专业招生规模，积极发展护理、药学等卫生职业教育。医学类专业以修业年限五年制为主体，现阶段适量保留三年制，控制长学制医学教育，进一步研究加强中医药教育。严格控制中等教育医学类专业招生。职业技术学院原则上不新增医学类专业点，未经教育部批准的医学类专业一律停止招生。
成人高等教育举办的医学类专业、医学相关类专业、药学类专业的学历教育，只允许招收已取得卫生类执业资格的人员，其中自学考试不得举办医学类专业学历教育，各类高等学校远程教育未经教育部批准不得举办医学类专业的学历教育。高等学校不得以联合办学形式在中等学校举办普通高等医学教育、成人高等医学教育。试办初中毕业五年制医学教育必须经教育部、卫生部批准。
鼓励在有条件的高等学校中建设为本地区服务的全科医学培训中心，在5至10年内培养出一大批合格的全科医师。
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大陆千万富豪约30万人 所拥资财占全国GDP近三成
中国招商银行和全球知名咨询公司贝恩公司30日联合发布了《2009中国私人财富报告》。报告称，2008年中国个人持有可投资资产超过1000万元（人民币，下同）的高净值人群约30万人，共持有8.8万亿元的可投资资产。
中新社报道，报告显示，中国高净值人群规模正在逐年扩大。在30万富豪中，个人持有可投资资产达1亿元以上的超高净值人群也接近1万人。从地域上来看，广东、上海、北京、江苏、浙江5个省市的千万富豪人数超过2万人。
报告称，30万富豪共持有8.8万亿元的可投资资产，这相当于中国2008年国内生产总值（GDP）的29%。其中，超高净值人群的个人财富总量达到1.4万亿元。
报告预计，至2009年底中国千万富翁人群将达到32万人，增长6%；其持有的可投资资产规模将超过9万亿元，同比增长7%。
调查发现，约有80%的富豪受访者投资风险偏好选择“中等风险”或者“保守”，与此前市场普遍预计的“高风险”大不相同。
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中国驻纽约总领馆护照签证办公室招聘两名临时雇员
中国驻纽约总领事馆护照签证办公室拟在本地招聘两名临时雇员，欢迎符合条件者积极报名。
报名条件如下：会普通话，熟练书写中文（最好会说广东话）；英文听、说、读、写流利；熟练操作中、英文电脑系统，熟练掌握中文输入；大学专科以上学历，有文秘、收银员经验者优先；持美国永久居民身份证（绿卡）或美国护照，可在当地合法就业；身体健康；为人正派，无任何犯罪记录。
符合上述条件者，可填写《雇员工作申请表》（从领馆网站上下载http://newyork.china-consulate.org/chn ），然后将申请书及最终学历证明、护照、绿卡及本人近期正面照片（放大）于4月10日前传真至（212）4651708，或使用电子邮件传送到：cnnyconsulate@mfa.gov.cn 。
总领事馆将根据报名者具体情况和工作要求，进行初审，然后通知基本符合条件者前往面试、口试和笔试。面试主要测试中文表达水平；口试测试英文表达水平；笔试主要测试对领事证件工作的理解能力和对证件基本知识的了解情况。
笔试将以总领事馆网站中“领事证件”部分主要内容为出题范围，建议事先学习。根据考试情况，从中择优录取。
录取的雇员将在总领事馆护照签证办公室工作，主要负责前、后台领事证件工作。
总领馆护照签证办公室招聘本地雇员
总领馆护照签证办公室拟在本地招聘两名临时雇员。欢迎符合条件者积极报名。
一、
报名条件：
（一）
会普通话，熟练书写中文（最好会说广东话）；
（二）
英文听、说、读、写流利；
（三）
熟练操作中、英文电脑系统，熟练掌握中文输入；
（四）
大学专科以上学历，有文秘、收银员经验者优先；
（五）
持美国永久居民身份证（“绿卡”）或美国护照，可在当地合法就业；
（六）
身体健康；
（七）
为人正派，无任何犯罪记录。
二、考试、录用程序：
（一） 报名：符合上述条件者，可填写《雇员工作申请表》(从领馆网站上下载)，然后将申请书及最终学历证明、护照、“绿卡”及本人近期正面照片（放大）于
（二） 初审：我馆将根据报名者具体情况和工作要求，进行初审，然后通知基本符合条件者前来面试、口试和笔试。初审不合格者，将不另外单独通知，恕不接受查询。
（三） 考试：考试分面试、口试和笔试。面试主要测试中文表达水平；口试测试英文表达水平；笔试主要测试对领事证件工作的理解能力和对证件基本知识的了解情况。笔试将以我馆网站中“领事证件”部分主要内容为出题范围，建议事先认真学习。
（四） 录用：根据考试情况，从中择优录取。其余人员情况将进入我馆雇员人才库。今后增补雇员时，将从中择优选取。
三、雇员使用：
雇员将在我馆护照签证办公室工作，主要负责前、后台领事证件工作。
特此通知。
中华人民共和国驻纽约总领事馆
二OO九年三月二十七日
中华人民共和国驻纽约总领馆雇员工作申请表
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申 请 人：
申请日期：
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认清自身优势站稳求职市场 美国TN签证浅谈
近期，随着美国经济的衰退，许多需要持工作签证的外国雇员都感到危机重重。因为今年在关于H1B申请时，移民局增加了限制和条例。对于接受TARP的公司若要雇佣外国员工，需要提供额外的证明，因为此举是响应2009年2月17日通过的“雇佣美国人”条例，保护美国雇员。对于许多不熟习申请程序和条例的雇主，即使没有接受TARP，仍然对申请望而却步。
在此提醒持加拿大护照或墨西哥护照的外国雇员该认清楚自身身份的优势，即作为加拿大或墨西哥公民该享有“北美自由贸易组织”（NAFTA）的便利，NAFTA成员国的公民可以在另一个NAFTA成员国从事专业工作，条件是：
一、有关的专业必须在NAFTA的名单上；二、外籍人士必须具备该专业所要求的特定资格；三、有待填补的职位空缺确实需要具有这项专业能力的人来填补；四、外籍人士必须为美国雇主工作。
适合TN签证的专业包括如下，*注册会计（CPA、CA、CGA、CMA）*建筑设计师*生物化学家*化学家*电脑系统分析员*牙医*灾难保险分析员*经济学家*工程师*图画设计员*宾馆经理*工业设计人员*律师*图书馆员*管理咨询者*数学家*医药实验室人员*注册护士*药剂师*助理研究人员*统计学家*各种技术人员（有各种限制）*职业咨询员。
TN签证同其他工作签证对比的好处体现于如下几个方面中：
1、家属可以随行，只要在申请列明家属同申请人的关系，家属可以随着一齐申请；
2、带上材料，在边境递交申请即可；加拿大公民毋需在美国使馆预先申请签证，而是准备好申请材料在入境美国时向美国移民官员直接申请；
3、每年续签。
国际律师楼资深移民律师特此提醒，虽然加拿大同墨西哥的公民皆可提出申请，但二者的申请程序和准备并非完全相同，故此，对于有意向申请TN的申请人的建议是在提出申请前咨询移民律师，同时并非每个关口都受理申请，故在提出申请前先确定有接受申请的关口
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如何申请十年绿卡
近来的股市低迷，失业率继续升高，似乎在向大家传递一个不可回避的现实：经济危机在短期内还不会结束，对此应该有足够的心理准备，应该勒紧裤腰带，过一段苦日子了。
谈起十年绿卡申请，这是一个沉重的话题。到美国已经十年了，还在为争取合法身份而奔波，怎能不使人心痛。十年绿卡申请这个名称本身就是错误的，正确的说法应该是“去除递解出境申请”。该申请的关键是如果申请人被送回中国，申请人的直系亲属（公民或绿卡身份）在美国的生活会遇到极大的困难，甚至不能正常生活。申请人必须留在美国，他们的直系亲属才有可能正常生活。
十年绿卡的申请人应该具备下列条件：（１）到美国居住已经十年，（２）有直系家属是美国公民或绿卡持有人，（３）过去有报税，（４）申请人无犯罪记录，（５）如果申请人被送回中国，家属的时候会遇到极大的困难（比如说小孩在美国生病，需要申请人照顾）。
另外，已经有递解令的人不能直接申请十年绿卡，应该先去做重新开案。等案件打开后才可做此申请。
十年绿卡的申请程序是这样的。申请人首先提出政治庇护申请，然后去问话。当问话未通过时，申请会被转到移民法庭。这时，应该把去除递解令的申请一起交上去，并且准备相应的材料。当然啦，这样做还是有一些风险的，如果申请万一没被批准，申请人还是会被判递解出境的。
（权立宏律师）
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中国人才讯息远见：3G人才需求缺口将达百万 人才培养成当务之急
随着今年１月三张３Ｇ（第三代移动通信技术）牌照的发放，拉开了中国３Ｇ时代的大幕。面对即将蓬勃发展的３Ｇ行业，３Ｇ人才需求缺口就成为迫在眉睫的问题。
中国工业和信息化部人才交流中心预计，３Ｇ进入大规模建设阶段后，按目前的培养速度，３Ｇ人才需求缺口将达百万。他说，如果３Ｇ人才的培养跟不上行业发展的要求，就会极大地制约３Ｇ行业的发展。正是在这一背景下，工业和信息化部人才交流中心主办的国信蓝点３Ｇ学院应运而生，为３Ｇ行业加速培养专门的技术人才开辟了一条重要渠道。
中国将以北京为中心，在全国范围内组织实施３Ｇ职业教育，并联合国内各大通信公司为合格学员提供实习和就业机会，为３Ｇ行业输送高质量的专业人才。（顾洪洪）
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留学中介行业鱼龙混杂 选择留学机构"八大注意"
受全球金融危机和就业危机的双重影响，中国再掀留学咨询热潮。针对当前国内的自费留学中介行业鱼龙混杂，不但非法中介伺机而动，连合法中介机构也经常违规操作的现状，有关留学专家给广大学生和家长提出了在选择留学中介的八点注意事项：
一、在选择留学机构提供的留学中介服务时，一定要认清两证。即国家教育部颁发的自费出国留学中介服务许可证、当地工商局颁发的带有自费出国留学服务字样的营业执照，并核实该机构是否在教委存有100万元人民币的风险抵押金。
二、在选择留学中介前，一定要登录教育部教育涉外监管信息网(http：//www.jsj.edu.cn/)，了解提供留学服务机构合法身份的真实性。
三、不要轻信周围朋友推荐的非法留学机构，例如，非法的留学服务个人提供者、非法的留学服务培训机构提供者、非法的留学服务咨询公司提供者、非法的留学服务旅游公司提供者、非法的留学服务境外机构提供者。
四、要警惕所谓的零中介服务，天下没有免费的午餐。这类服务机构的提供者，往往串通境外院校，私下大幅提高境外院校的学费。
五、非法留学服务机构通常的表现形式是，打着留学咨询或者免费咨询的旗号，以不收费或少收费，骗取消费者的信任。但是，一旦消费者误入圈套，这些非法机构就会以培训费、境外院校注册费、境外服务费等名义，强收消费者的服务费。一旦出现问题，消费者同非法机构签订的服务协议，不受北京留学服务行业协会的制约和保护。
六、要警惕部分培训机构提供的免费留学服务。这类机构实质上打着免费留学服务的招牌，目的是吸引消费者参加他们的培训课程。一般而言这类机构所提供的培训课程往往缺乏竞争优势。
七、在办理留学业务时，在未获取留学签证前，一定要慎重处理境外院校的提前汇款要求。
八、举债留学不可取：现在一部分学生和家长自始至终认为：国内的高等教育体制不行，他们从很早起便开始为出国留学做着各种准备，包括家庭资金担保和学生本人语言能力等方面的准备。除此之外，申请者必要的心理准备亦是不可缺少的，没有较强的独立生活能力在国外是很难完成学业的。另外，相对于研究生教育，在国外完成本科教育是需要大量资金担保的，对于一些无法达到要求的家庭显然是不适合的，举债留学是不可取的。(于冬雪)
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八贴猛药治小留学生“水土不服”
由于文化与生活环境的差异，留学生往往会因为“水土不服”而出现这样那样的“症状”。对此，留学行业的资深人士特别开出了根治的“猛药”，以便留学生们对症下药：
症状一：自理能力差
现象：有的留学生不会洗衣做饭、不会处理人际关系，自理能
力差。一旦出现状况，他们首先打越洋电话跟自己的父母抱怨、求助。
药方：家长们应从小让孩子树立独立自主的意识，给孩子创造独立成长的机会。留学生一定要有自己动脑、自己动手、亲自处理问题的意识，加强自理能力的锻炼。
症状二：比富斗阔爱炫耀
现象：出国留学的孩子当中，不乏巨贾富商的子女。这些孩子家境富裕，出手阔绰，喜欢相互攀比，彼此炫耀。
药方：建议孩子出国后家里不要给太多的零花钱，让孩子把精力放在学习上，生活上过得去就行。
症状三：法律意识薄弱
现象：很多中国留学生对国外的法律规范没有足够的重视，爱意气用事，法律意识非常差。如没办保险就开着车四处兜风，为别的中国留学生“出头”而打群架。
药方：让孩子从小了解法律知识，树立法律意识。出国前，可以参加一些培训或是相关的讲座，事先了解国外的法律规范。
症状四：表现不够积极，过于低调
现象：可能受中国传统思想影响，中国学生在国外的表现过于内敛。上课开会总是挑偏僻的位置，老师讲课总是没有问题要问，课堂上也不会积极抢答。
药方：国外的教学环境非常开放，上课应该积极回答老师的问题，说出你的想法，哪怕你的回答不正确或者与老师发生争论。不要放过任何思考的机会，不束缚自己的个性发展。
症状五：缺乏礼貌
现象：中国学生不善于表达感激，或者没有经常使用礼貌用语的习惯。同时他们好热闹，爱扎堆，在公共场合高谈阔论。
药方：西方追求个人自由是在不打搅别人的前提下的。其实，尊重别人的自由就是维护自己的自由。
症状六：动手能力差
现象：国外的教学环境提倡锻炼学生独自思考和亲自动手的能力。因此对自学能力要求非常高，这就造成了很多中国留学生动手能力跟不上，应用能力太差。
药方：独立思考的能力非常重要。出国读书要学会自己查资料，学会自己判断，学会亲自去实践，学会自己处理事情。
症状七：为了父母出国
现象：很多高中生都是靠父母来决定自己的人生，出国留学不过是为了实现父母的夙愿，结果在国外的生活很落魄。
药方：首先要明确自己是否适合出国，不能完全听任父母的安排，要做自己人生的主人。没有做好出国准备的学生最好先不要出国，否则就是一种折磨。
症状八：一时冲动凭兴趣出国
现象：一部分学生出国留学没有明确目标，全凭一时冲动，纯粹是凭着爱好和兴趣出国，对毕业后的目标缺乏规划。
药方：兴趣爱好应该服从就业的发展！选择专业需谨慎，专业性太强或过于冷门的专业，都会给就业造成困难。
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杰出的教授或研究员职业移民第一优先EB-1B简介
杰出的教授或研究员也属于职业移民第一优先。虽然需要有美国雇主支持，但并不需要申请劳工卡，并且绿卡名额也很少出现排期的问题。
根据美国移民法，杰出教授或研究员是指那些在某一学术领域里得到国际上的认可，并且在该学术领域从事过至少三年的教学或研究工作。此外，申请人还需证明在大学或高等教育之研究机构获得了终身教职或终身教职的承诺，或者证明在大学或高等教育之研究机构获得了相应的研究工作，或者证明在私立的研究机构里获得了相应的研究职位，并且该私立研究机构里有至少三人从事全职的研究工作。
申请人需向移民局提交至少两项以下的证据：
1.在该学术领域里获得的奖项；
2.因为重要的学术贡献而成为某学术组织的成员；
3.在专业出版物里对申请人的学术成就的介绍；
4.在相关领域曾经参加过评审的工作；
5.申请人的研究工作对该学术领域的贡献；
6.发表过的学术论着或专业文章。
另外，申请还需要提供证据证明在该学术领域从事过至少三年的教学或研究工作。但是值得注意的是这些经验的取得必须是在获得学位以后，在取得高学历的过程中从事的教研工作并不计算在内，除非校内的教学工作是对课堂负全责或者研究工作在该领域里被公认为是杰出水平。以上的教学或研究经验一般由现任或过去的雇主提供证明，证明信须包括申请人从事工作的细节。
因为此种申请必须有雇主的支持，所以还需雇主提供职位证明。该证明需是大学或高等教育研究机构的终身教职（或承诺），或是在大学或高等教育研究机构的一个研究职位，或是在私立研究所里的研究职位（该研究所必须有至少三人以上的全职研究职位）。
张磊律师 (626)284-8546。
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美国芝加哥大学调查：北美“快乐指数”最高的十大职业
由美国芝加哥大学所做的一项调查显示，在所有职业中，牧师这一职业的快乐指数是最高的，接着则是消防人员以及理疗师。
芝加哥大学的一份年度调查显示，在被采访的27,800人中，牧师这一职业的人们的快乐指数是最高的。87%的牧师承认他们是快乐的。紧随其后的则是消防人员以及理疗师。赢得了诸多荣誉的教师们也排在了快乐指数较为靠前的位置上。而公司主管们由于经常需要忍受下属们所带来的麻烦和问题，因而耐性一般都很好。
从排在前十名的职业来看，我们不难总结出，这些职业的人们有一个共同点，那就是帮助他人更容易得到快乐。该报告发言人Tom W. Smith认为，“大部分快乐指数高的职业都同专业性、助人、教授以及鼓励保护他人密切相关。”
在得出了快乐指数最高的职业的同时，我们难免会问：哪类职业是最不快乐的呢？调查发现，薪水最少以及总是受到他人指示的职业人群最容易悲伤。餐馆服务人员就是其中一类。他们不仅仅要听随客人的吩咐，同时还必须关注经理的眼色。除此之外，加油站的人员也被类为了快乐指数最低的职业中。这一点对于研究人员而言并不意外。有些出乎意料的则是，医生和律师这两个高薪水、能够自我作主同时也帮助了他人的职业却被排在了前十名之外。
前十大最快乐的工作：
牧师： 87%
消防人员： 80%
理疗师： 78%
作家： 74%
特殊教育老师： 70%
教师： 69%
教育主管： 68%
画家和雕塑家： 67%
心理学家： 67%
金融服务人员： 65%
工程师： 64%
公司主管： 61%
最令人沮丧的工作：
餐馆服务生： 27%
维修工人： 25%
汽油站的加油人员： 13%
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江苏设2亿元“产学研”联合创新资金 加快高校科研市场导向
江苏省政府近日批准设立省级产学研联合创新资金，今年江苏省财政预算安排2亿元，以支持重大创新载体建设、产学研前瞻性联合研究项目和高校科技成果转化服务中心建设，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，推进创新型省份建设。
该资金将采取拨款、补贴和贴息三种资助方式，拨款用于对产学研重大创新载体建设、产学研前瞻性联合研究项目实施过程中，与研发活动直接相关的仪器设备购置、材料消耗等费用的补助，其额度原则上不超过项目研发或建设总投入的30%。补贴用于高校科技成果转化服务中心建设。补贴额度依据江苏省教育主管部门对高校服务地方经济发展实绩的考核结果核定。同时，对风险投资机构投资产学研重大创新载体建设或产学研前瞻性联合研究项目的，可按投资额的一定比例给予补贴，分担投资风险。
高校院所科研人员要申请基金，必须具备两个条件：一是近年来有没有企业真正将钱给你做研究，第二是你的成果是否真的能够进企业。他特别指出，设立这个基金目的是要将高校院所科研人员推向市场，不是找政府要钱做研究，而是向代表市场的企业家们要钱做研究。企业家给科研人员研究经费了，就表明你的想法、你的成果得到了市场的认可。如此一来，把科研人员与企业家绑在一起，就会从根本上扭转高校院所的科研导向，实现产学研的紧密结合。
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美国华裔医学科学家协会 (NSMS-CAA) NIH Job Opportunities - from Lucie
http://www.nsms-caa.org/
Director
Division of Epidemiology Statistics and Prevention Research, NICHD
(deadline: April 30)
The Eunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and
Human Development (NICHD) seeks a Director of the
Division of Epidemiology, Statistics and Prevention Research (DESPR), an
Intramural Program of the Institute. This is a challenging, high profile
position with national influence in maternal and child health and requires an
individual willing to serve in a prominent leadership role. In addition, the
Director functions as a consultant and catalyst for other NICHD activities in
the intramural program, extramural program and as advisor to the NICHD
Director. The mission of the Division is to conduct research and support
research training in the fields of biostatistics, epidemiology, reproduction,
child health, maternal health, and prevention. The Division's current
research portfolio includes studies on biostatistics methodology; epidemiology
of human fecundity and fertility; pregnancy complications and adverse pregnancy
outcomes; infant mortality; prevention of childhood injuries; pediatric
infectious diseases, and behavioral research in health promotion and disease
prevention.
The successful candidate will have an M.D. or Ph.D. degree, or
both, with appropriate expertise and an established track record of
accomplishments in scientific research and analysis, leadership,
administration, multidisciplinary team projects and consultation as
requirements. The Director, DESPR, will report to the Director, NICHD, and will
plan, develop, organize, implement, and direct a technically complex research
program, while providing intellectual leadership and mentorship to tenured and
tenure-track scientists and trainees. The successful candidate will be
offered a competitive salary and benefits package commensurate with experience
and qualifications. Appointee must be a
Applications must be received by April 30, 2009. Please send
a letter describing your scientific background and interests, relevant
administrative, collaborative and leadership experience and curriculum vitae
to: Steven Hirschfeld, MD PhD; Associate Director for Clinical Research; Eunice
Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development;
Tenure Track/Tenure Investigator Positions in
Systems Immunology and Infectious Disease Modeling
National Institute of Allergy and Infectious Diseases
National Institutes of Health
Department of Health & Human Services
(deadline:
May 1)
The National Institute of Allergy and Infectious Diseases (NIAID), Division of
Intramural Research (DIR) is seeking several outstanding individuals for its
new Program in Systems Immunology and Infectious Disease Modeling PSIIM.
Modern technology allows the deep analysis of biological systems at multiple
levels - from intracellular signaling networks, to individual cell behavior, to
the functioning of a tissue, organ, and even the whole organism. The challenge
is not only to collect the large amounts of data these technologies can
generate, but also to organize it in a manner that enhances our understanding
of how such systems operate. To do this, it is necessary to develop
quantitative models that can be used to predict behavior of these complex
systems. Achieving this goal requires an interdisciplinary effort and for this
reason the PSIIM is organized as an integrated team of scientists and support
staff. Within the PSIIM, there will be groups with expertise in the areas of
computational biology, bioinformatics, proteomics, genomics, cell biology,
immunology, and infectious diseases. These groups will have access to the
latest technology for gene expression profiling, high content screening of RNAi
libraries for the discovery of pathway components, imaging tools, genomic and
proteomic analysis, cores for the genetic manipulation of animals, and a
substantial computer infrastructure. They will also have access to BSL3
facilities for working with infectious agents of high priority for human health
and biodefense. Although the PSIIM has been established within NIAID and has an
immune / infectious disease focus, it is also expected to play a major role in
fostering the growth of systems biology efforts throughout the NIH and
involving diverse biomedical areas. PSIIM staff will be expected to interact
extensively with investigators in other components of the NIH intramural
research program, including but not limited to the National Center for
Biotechnology Information (NCBI), NIH Chemical Genomics Center (NCGC), Center
for Information Technology (CIT), and Center for Human Immunology (CHI), all of
which have activities emphasizing systems and informatic approaches to
biomedicine.
Current groups in the PSIIM include Computational Biology – Modeling and
Simulation, Molecular / Cell Biology – High-throughput screening, Proteomics,
and Immunology. The PSIIM is now recruiting for tenure-track or tenure level
team leader appointments in the following areas:
Bioinformatics / Biostatistics: the incumbent will lead a group focused on
developing and implementing computational tools and statistical methods for the
analysis of large scale genomic, proteomic, and cell biological datasets. The
ideal candidate will have a strong background in statistics, mathematics,
programming, and modeling biological systems as well as a strong interest in
collaboration with experimentalists to enable elucidation of biological
mechanisms through application of informatic methods, including construction of
networks suitable for predictive analysis. The group will include expertise in
statistics, software development (C++, Java, Perl, SQL
etc.), knowledge of existing and emerging bioinformatic tools, databases and
algorithms, and experience with heterogeneous computer environments.
Genomics: The incumbent will be responsible for applying and, when necessary,
developing novel methods for the systems-wide analysis of such issues as
transcription factor and epigenetic control of gene expression, quantitative
measurement of gene expression, and the role of non-coding regions and small
RNAs in regulating gene/gene product expression patterns. The PSIIM is
especially interested in recruiting an individual with a strong interest in the
application of these methods to the study of gene regulatory circuits and to
the integration of information on cell signaling events, developmental state,
and such gene regulatory circuits into comprehensive models of the control of
cellular differentiation, for example, of effector CD4+ T cells or iPS.
These positions and the research activities they conduct are fully funded by
the intramural research program of NIAID. Each team leader is expected to build
a working group consisting of postdoctoral fellows, students, technicians, and
staff scientists. The team leaders will work with the Program Director to help
set the goals for the PSIIM and to determine how best to reach these goals as
an integrated group. To ensure appropriate career trajectories for those
joining the PSIIM team effort, the NIH has modified its tenure policies to take
specific account of contributions made in such a team science setting. Members
of the PSIIM will be expected to play a major role in development of an
integrated computational systems approach to biology, the application of these
methods to questions of substantial biomedical importance, and the
dissemination of the tools and techniques developed in the PSIIM across the NIH
intramural program and in the extramural academic and industrial spheres.
Applicants should be seeking a difficult challenge in which creativity,
technical expertise, and a strong desire to achieve in a team setting will be
critical for success.
Interested candidates may contact Dr. Ronald Germain, Program Director, PSIIM,
DIR, NIAID at 301/496-1904 or email rgermain@niaid.nih.gov for
additional information about these positions.
Applicants must have a Ph.D., M.D., or an equivalent degree in a relevant field
with extensive post-doctoral experience, and a strong publication record
demonstrating potential for creative research. To apply, submit your curriculum
vitae, bibliography, and a detailed statement of how your expertise can
contribute to the success of the PSIIM program, to Wanda Jackson at NIAID.DIR.Search@niaid.nih.gov.
In addition, three letters of reference must be sent directly from the referee
to Dr. Robert Hohman, Chair, NIAID Search Committee, c/o
Wanda Jackson at NIAID.DIR.Search@niaid.nih.gov
or
See further information regarding DIR
laboratories and working at NIAID.
Please visit NIAID
systems biology program for more information.
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Chief, Clinical Chemistry Service
Department of Laboratory Medicine, CC
(deadline: May 4)
The National Institutes of Health (NIH) invites candidates with
strong clinical, scientific leadership, and managerial credentials to apply for
the position of Chief, Clinical Chemistry Service, Department of Laboratory
Medicine,
The
Candidates must be a physician with board certification in
clinical pathology and a current medical license or a PhD clinical
chemist. He/she must also have a minimum of five years staff experience
in clinical chemistry practice and science as well as laboratory management
experience. Candidates should demonstrate experience in research
protocols and have a record of innovative research productivity. Salary
and appointment mechanism will be commensurate with clinical chemistry and
managerial experience as well as scientific accomplishments. Applications
must be received by May 4, 2009. Reply with a letter of interest, CV and
the names of six references to Dr. Henry Masur, Chair, Clinical Chemistry
Search Committee, c/o Ms. Kathy Hilburn, CC, NIH, Bldg 10, Room 2C306, 10
Center Dr., MSC 1508, Bethesda, MD 20892 or hilburnk@mail.nih.gov.
The Department of Health and Human Services and NIH are equal opportunity
employers.
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Tenured or Tenure-Track Principal Investigator
Pediatric Oncology Branch, NCI CCR
(deadline: May 15)
The mission of the Pediatric Oncology Branch (POB), Center for
Cancer Research, National Cancer Institute is to improve survival and quality
of life for children and young adults with cancer through basic, translational
and clinical studies spanning molecular oncology, genomics, immunology, bone
marrow transplantation, developmental therapeutics and supportive care. The POB
invites applications for a tenure track or tenure-eligible principal
investigator position to conduct a translational research program in pediatric
cancer. Expertise in preclinical modeling, immunology, cell therapies,
and/or developmental therapeutics is welcomed along with strong communication
skills. To learn more about the Pediatric Oncology Branch, please visit the
Center for Cancer Research's website at: http://ccr.nci.nih.gov/,
or the Pediatric Oncology Branch's website at: http://ccr.cancer.gov/labs/lab.asp?labid=67.
Applicants must have an M.D. with translational experience in
pediatric hematology/oncology, and a strong publication record demonstrating
potential for creative independent research in translating basic advances to
the clinic for treatment of childhood cancer. The incumbent will direct
an independent research program consisting of postdoctoral fellows and
technicians funded by the NCI intramural program. The incumbent will receive
research support for developing a state-of-the-art laboratory that includes
sufficient space, equipment and supply budget in order to sustain a research
program in pediatric oncology. Salary will be commensurate with experience and
accomplishments, and a full Civil Service package of benefits (including
retirement, health, life and long term care insurance, Thrift Savings Plan
participation, etc.) Hiring will occur under the Title 42 appointing
mechanism, which is a time-limited appointment.
Interested applicants should send a cover letter, curriculum
vitae, and a brief statement of research interests and future plans (1 to 2
pages) to: Dr. Steve Rosenberg, Chair; Search Committee,;
Pediatric Oncology Branch; Center for Cancer Research, NCI, c/o Clare Glynn,
Executive Secretary; 10-CRC, 1W-3750;
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Staff Scientist (Biostatistician)
Clinical Sciences Section, NIAMS
(deadline: May 31)
The Clinical Sciences Section (CSS) in the Office of the Clinical
Director, National Institute of Arthritis and Musculoskeletal and Skin Diseases
(NIAMS) is recruiting for a Biostatistician. Research in the CSS is in the
broad areas of clinical epidemiology and health services research. The CSS
focuses on studies of health outcomes of patients with rheumatic diseases. This
is accomplished using observational studies, clinical trials, and analyses of
large administrative datasets.
The successful candidate will be expected to be skilled in
statistical computing, the application of statistics in epidemiology, longitudinal
data analysis, and the analysis of clinical trials. He/she will be responsible
for assisting in the development of analytic plans with investigators in the
CSS, performing analyses, and assisting in reporting results. He/she will have
the opportunity to conduct independent methodological research. In addition,
the candidate will provide guidance on data quality issues, serve as ad hoc
statistical consultant for investigators in the Office of the Clinical
Director, and provide mentoring for clinical fellows. The ideal candidate
will have a doctoral degree in statistics, health services research, economics
or a related field. A record of peer-reviewed publications in one of these
fields is required. Experience with programming using common statistical software
is expected. Prior experience analyzing large administrative datasets would be
advantageous. The successful candidate should have strong communication skills
and the ability to work collaboratively. Applications will be evaluated on
demonstrated ability to analyze epidemiologic and clinical trial data and to
collaborate effectively.
Salary will be commensurate with experience. A full package
of benefits, including retirement, health, life, and long-term care insurance,
and a Thrift Savings Plan is available. Interested individuals should
send a cover letter, curriculum vitae, a brief summary of research experience,
accomplishments and research interests and goals, copies of three publications
or reprints, and three letters of reference electronically to Ms. Leonie Daley
at daleyl@mail.nih.gov
or mailed to the address below by May 31, 2009: Dr. Michael Ward; Clinical
Sciences Section (CSS); Office of the Clinical Director; Intramural Research
Program, NIAMS; c/o Ms. Leonie Daley; 31 Center Drive; Bldg 31, Room 4C-12 MSC
2350; Bethesda, Maryland 20892-2350. DHHS and NIH are Equal Opportunity
Employers. The NIH is dedicated to building a diverse community in its
training and employment programs.
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Health Disparities Research Physician
Clinical Research Branch, NIA
(deadline: June 1)
The Clinical Research Branch (CRB) of the National Institute on
Aging’s (NIA) Intramural Research Program (IRP) seeks a highly motivated
physician with interest in health disparities research to work as a Staff
Clinician for an ongoing longitudinal epidemiologic study. The Healthy
Aging in Neighborhoods of Diversity across the Life Span study (HANDLS) is a
multidisciplinary, community-based, prospective longitudinal epidemiologic
study examining the influences of race and socioeconomic status (SES) on the
development of age-related health disparities among socioeconomically diverse
African Americans and whites in
Principal duties include serving as a co-investigator of the
HANDLS study and as one of the mobile medical research vehicle physicians
responsible for performing research related physical assessments on research
participants, communicating clinical findings to participants, and publishing
clinical research data. The ideal candidate will have excellent clinical
judgment, interest in building a career in clinical research as well as the
appropriate education and training background to maintain licensure and
credentialing consistent with
Salary is commensurate with research experience and
accomplishments, and a full Civil service package of benefits (including
retirement, health, life and long term care insurance, Thrift Savings Plan
participation, etc.) is available. To Apply: Please send a cover letter,
curriculum vitae, statement of research interest, bibliography, and three
letters of recommendation to: Peggy Grothe, Intramural Program Specialist;
Office of the Scientific Director (Box 09); Vacancy # IRP-09-05; National
Institute on Aging, 251 Bayview Blvd., Suite 100 Room 04C232, Baltimore,
MD 21224. Position will remain open until filled; however, the
application review process will begin June 1, 2009. If additional
information is needed, please call 410-558-8012. DHHS and NIH are Equal
Opportunity Employers.
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Molecular Epidemiologist
Hormonal and Reproductive Epidemiology Branch, NCI
(deadline: June 15)
The Hormonal and Reproductive Epidemiology Branch (HREB, http://www.dceg.cancer.gov/hreb, Chief, Dr. Louise Brinton), a component of NCI's
intramural Division of Cancer Epidemiology and Genetics (DCEG), is recruiting a
molecular epidemiologist to develop an independent research program focused on
breast and/or other hormonally-related cancers of women. It is expected
that the successful candidate will develop a distinctive interdisciplinary
program that complements ongoing investigations and builds on the existing
strengths of NCI's Intramural Research Program. Current research includes
the identification of common susceptibility genetic loci, molecular profiling
of tumors to evaluate etiologic heterogeneity and determinants of prognosis,
identification of early markers of risk (e.g., mammographic density),
measurement of circulating and local levels of endogenous hormones using novel
assays, and assessment of other biomarkers. Candidates must have a doctorate in
epidemiology, or a medical degree or doctorate in a biologically-relevant
discipline (with additional training or post-doctoral experience in epidemiology).
They must have at least three years of post-doctoral research experience and an
established record of publications that demonstrates their ability to design,
conduct, analyze and interpret data from molecular epidemiology studies.
Candidates should have knowledge of and demonstrated capacity to apply
state-of-the-art epidemiologic, statistical and laboratory methods in at least
one of the following areas of research: mechanisms of carcinogenesis,
natural history of cancer precursors, hormonal carcinogenesis, genetic
susceptibility, or pathologic/molecular tumor characterization. Evidence
of ability to collaborate with biostatisticians, laboratory investigators and
physicians (pathologists, radiologists and clinicians) and direct multi-disciplinary
research is required. Candidates must document the strong communication
skills that will be required to write effective research papers, present work
at scientific meetings, and convey information clearly to staff, collaborators,
consultants and contractors. Candidates must also be sufficiently
experienced to function independently, both in the development of their own
research efforts, and in the mentoring and supervision of less experienced
investigators. Appropriate office space and resources will be provided.
Salary is competitive and commensurate with research experience
and accomplishments, and a full Civil Service package of benefits (including
retirement, health insurance, life insurance, and a thrift savings plan) is
available. Candidates may be eligible for the NIH Loan Repayment Program
(http://www.LRP.NIH.gov). This position is not restricted to
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Staff Scientist
Neuro-Oncology Branch, NCI
(deadline: open-ended)
The Neuro-Oncology Branch, a trans-institute program of the
National Cancer Institute and the National Institute of Neurological Disorders
and Stroke of the National Institutes of Health, is recruiting a Staff
Scientist to work in the area of cancer genomics and bioinformatics. The
successful candidate should have a M.D. or Ph.D. degree and at least 3 years of
post-doctoral training in molecular genetics and informatics. The
position includes the scientific leadership and management of a team of
molecular biologists and bioinformaticians involved in the generation and
scientific exploration of a large primary brain tumor and cancer tumor stem
cell genomics and gene expression data repository and the translation of those
discoveries to patients through the highly integrated clinical brain tumor
research program of the Neuro-Oncology Branch. Experience in advanced
cDNA microarray, Affymetrix-based expression array and SNP array analysis would
be highly desirable.
Please send curriculum vitae, statement of research interests and
two letters of reference to: Karen B. Abraham, Administrator; Neuro-Oncology
Branch, National Cancer Institute; MSC 8200, Room 225; 9030 Old Georgetown
Road; Bethesda, MD 20892-8200 or to abrahamka@mail.nih.gov. Candidates may be
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Staff Scientist / Animal Program Director
National Institutes of Aging
(deadline: open-ended)
The National Institute on Aging (NIA), a major research component
of the National Institutes of Health (NIH) and Department of Health and Human
Services (DHHS), is recruiting for a Staff Scientist-Facility Head who will
serve as the Animal Program Director for the NIA Intramural Research Program
(IRP), as well as Section Chief of the Comparative Medicine Section (CMS) of
the Research Resources Branch (RRB). The incumbent will be responsible
for an AAALAC accredited animal care and use program and for support of the
animal research programs in the Institute, studying animal models of
development and aging, and interventions to prevent or alleviate aging-related
deficits. The supervisory and regulatory responsibilities of this position
require the applicant to hold a veterinary degree (D.V.M., V.M.D., or
equivalent degree) with certification or eligibility for board certification in
laboratory animal medicine or veterinary pathology.
Applicants must have a proven record of management of an animal
research program. The expertise and experience should include, but not be
limited to interaction and cooperation with scientific staff in a manner that
promotes and facilitates their scientific programs. Duties will include
cost-effective breeding and maintaining numerous transgenic and knockout lines
(currently in excess of 600) including “difficult” lines, collaboration with
scientific staff in effective production and import of new genetically
manipulated lines, and, especially, in maintaining a current and accurate
database on the colony status. The incumbent will oversee animal health
surveillance and maintain both a barrier facility and a quarantine area.
The incumbent will perform animal surgery and teach appropriate procedures to
animal care and technical staff.
Salary is commensurate with experience and accomplishments.
The salary range for Staff Scientists is $82,961 - $166,430. A full
Civil Service package of benefits (including retirement, health, life and long
term care insurance, Thrift Savings Plan, etc.) is available. Additional
information regarding the NIA, IRP and the RRB is available at the following websites:
http://www.grc.nia.nih.gov and http://grc.nia.nih.gov/branches/rrb/rrb.htm . To apply: Please send a cover letter,
curriculum vitae, bibliography, statement of research interests, and three
letters of recommendation to: Peggy Grothe, Intramural Program Specialist;
Office of the Scientific Director; National Institute on Aging, 251 Bayview
Boulevard, Suite 100- Room 04C232, Baltimore, MD 21224-6825.
Advertisement is open until the position is filled. Please include the following
vacancy number in all correspondence: Vacancy # NIA-IRP-08-09. If
additional information is needed, please call 410-558-8012 or email: grothep@mail.nih.gov. DHHS and NIH are Equal Opportunity Employers.
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Chief, Visuomotor Disorders Section
Laboratory of Sensorimotor Research, NEI
(deadline: open-ended)
The National Eye Institute (NEI) seeks an outstanding clinician
scientist for a tenured or tenure-track position as Chief, Visuomotor Disorders
Section in the Laboratory of Sensorimotor Research (LSR) in the Division of
Intramural Research. This recruitment is directed towards clinicians with
expertise in central disorders that affect vision and/or eye movements
(including disorders of binocular function). The post offers a unique
opportunity for a talented individual to provide strong and stimulating
leadership in an organization dedicated to uncovering new scientific knowledge,
both laboratory and clinical. We welcome the full range of candidates at all
levels.
The Laboratory of Sensorimotor Research is devoted to
understanding the organization of the brain related to the control of eye
movements, visual perception and their disorders. The Visuomotor
Disorders Section Chief is expected to create a vigorous research program
dedicated to elucidating the role played by these brain mechanisms in human
disease, and to explore treatments. The Chief will develop broad
investigational plans, independently and in collaboration with other NEI
investigators and research scientists in the
The position requires an ability to integrate basic, clinical and
translational research, and create an intellectual synergy and an environment
for state-of-the art patient care for those suffering from visual
dysfunction. At a minimum, candidates should have a Doctor of Medicine
degree from a school in the
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Investigator Recruitment in Cancer Genetics, NHGRI
(deadline: open-ended)
The Cancer Genetics Branch (CGB) of the National Human Genome
Research Institute (NHGRI) is seeking to recruit an outstanding tenure-track
investigator to pursue innovative, independent research in cancer genetics.
General areas of interest include, but are not limited to: Cancer Gene
Discovery, Comparative Cancer Genomics, Genetic Epidemiology, Molecular
Profiling of Tumors, Functional Genomics of Cancer, Genome Instability in
Cancer, Markers for Early Detection, and Genetics of Tumor Progression.
The successful candidate will be able to take advantage of
interactions with a highly collegial group of scientists within NHGRI and on
the NIH campus as a whole. In addition, they will have access to NHGRI’s
outstanding core laboratories. Candidates must have a Ph.D., M.D., or
equivalent degree, as well as comprehensive, advanced training and a record of
accomplishment in one of the targeted areas. This position includes generous
start-up funds, an ongoing commitment of research space, laboratory resources,
and positions for personnel and trainees. Interested applicants should
submit a curriculum vitae, a three-page description of
their proposed research, and three letters of recommendation through our online
application system, at http://research.nhgri.nih.gov/apply.
Applications will be reviewed starting November 21, 2008, and will
be accepted until the position is filled. For more information on CGB and
NHGRI’s Intramural Program, please see http://genome.gov/DIR. Specific questions regarding the recruitment may be
directed to Dr. Joan Bailey-Wilson (Search Chair) at jebw@nhgri.nih.gov or by fax at 410-550-7513. Questions may also be
directed to Dr. Elaine Ostrander, Chief, Cancer Genetics Branch, at eostrand@mail.nih.gov or by fax at 301-480-0472. Investigator
Recruitment in Cancer Genetics National Human Genome Research Institute.
DHHS and NIH are Equal Opportunity Employers and encourage applications from
women and minorities.
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Investigator Recruitment in Genetic Disease Research, NHGRI
(deadline: open-ended)
The Genetic Disease Research Branch (GDRB) of the National Human
Genome Research Institute (NHGRI) provides unparalleled opportunities for young
investigators to develop world-class research programs in genetics and
genomics. The Branch is pleased to announce that it is seeking to recruit a new
tenure-track investigator to pursue innovative, independent research as part of
this group of highly interactive and supportive investigators. Current
GDRB faculty members use a variety of approaches to study the regulation and
function of genes involved in normal and abnormal development, focusing on
diseases in both humans and model systems. We are seeking to recruit an
individual whose research interests and approaches complement those already
found within the Branch. Specifically, the ideal candidate will have an
interest in developing a research program that integrates: Clinical or
translational research; Molecular and genomic approaches aimed at understanding
the mechanisms of normal development and disease; and Basic genetic or genomic
research.
The Branch strongly supports interdisciplinary research, with
NHGRI faculty providing mentoring and guidance to individuals interested in
developing research programs involving basic, clinical, and translational
approaches. The successful candidate will be able to take advantage of
interactions with a highly collegial group of scientists within NHGRI and on
the NIH campus as a whole. In addition, the successful candidate will have
access to NHGRI’s outstanding core laboratories, as well as the unparalleled
resources of the
Applications will be reviewed starting Monday, December 15, 2008,
and will be accepted until the position is filled. For more information
on GDRB and NHGRI’s Intramural Program, please see http://genome.gov/DIR. Specific questions regarding the recruitment may be
directed to Dr. William Pavan, the Search Chair, at bpavan@nhgri.nih.gov. Questions may also be directed to Dr. Leslie Biesecker,
the GDRB Branch Chief, at leslieb@nhgri.nih.gov. Investigator Recruitment in
Genetic Disease Research National Human Genome Research Institute.
DHHS and NIH are Equal Opportunity Employers and encourage applications from
women and minorities.
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Molecular Biologist
Thoracic Oncology Section, NCI
(deadline: open-ended)
The Thoracic Oncology Section, Surgery Branch, National Cancer
Institute, National Institutes of Health seeks to recruit for immediate
appointment an outstanding Molecular Biologist to extend ongoing studies
pertaining to epigenetic and microRNA- mediated regulation of gene expression
in thoracic malignancies. The successful candidate must have at least 3
years post-doctoral experience, and documented productivity and expertise in
cancer epigenetics, including including EMSA, DNA methylation arrays, MSP,
bisulfite and pyro-sequencing and ChIP. Candidates with documented experience
and productivity regarding analysis of micro-RNA expression in cancer cells are
of particular interest. This position offers a unique opportunity to contribute
to fundamental pre-clinical studies pertaining to the effects of tobacco smoke
on the epigenome, as well as translational research regarding the use of DNA
demethylating agents and HDAC inhibitors in lung cancer patients.
Interested applicants should submit a cover letter, curriculum vitae,
publication list, and three letters of reference to: David S. Schrump,
M.D.; Senior Investigator and Head; Building 10, 4-3940; 10 Center Drive, MSC
1201; Bethesda, MD 20892-1201. Tel: 301-496-2127; fax: 301-451-6934;
e-mail: david_schrump@nih.gov.
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Tenured or Tenure-Track Investigator
Clinical Center & NINDS
(dead line: open-ended)
The Division of Intramural Research of the National Institute of
Neurological Disorders and Stroke and the Radiology and Imaging Sciences
Program of the
The candidate will have earned a M.D. or Ph.D. degree and will
have excellent scientific skills in structuring an original and productive
research program using outstanding communication and collaborative abilities.
Preference will be given to individuals who have a medical license in the
美国华裔医学科学家协会 (NSMS-CAA)
http://www.nsms-caa.org/nsms-caa/meeting.html