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广州大学人事处  留言于2019-04-13 15:53:40 |
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评论：UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2019 No.8) |
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姜鎮英教授、您好！
抱歉冒昧的打扰您！我们是广州大学人事处。广州大学是以国家重要中心城市“广州”命名的综合性大学，于2000年合并组建，有着90多年的办学传统。学校立足粤港澳大湾区区位优势，强化大学的使命与担当，锐意改革，开拓进取，各项事业实现跨越式发展，是广东省和广州市高水平大学建设高校，也是卓越法律人才教育培养计划、卓越工程师教育培养计划、国家级大学生创新创业训练计划重点建设高校。
我校为进一步落实“人才强校”的战略，推进学校学科建设与高层次人才队伍建设，促进高水平大学建设，提高师资队伍整体水平，特决定面向海外招聘领军人才、学科学术带头人，真诚欢迎海外优秀学者加盟广州大学。敬请您们帮助在贵处渠道刊登我校此次招聘信息公告。学校以“一人一议”方式，为应聘者提供优厚待遇。敬请贵处大力支持为盼！
给您工作上带来的打扰表示歉意并感谢您帮助刊登！
广州大学人事处
联系电话：020-39366210
rscbsh@gzhu.edu.cn
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simiode 留言于2019-04-13 15:01:06 |
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评论：UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2019 No.8) |
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SIMIODE NSF Workshops Invitations - INVITATION TO APPLY TO SUMMER 2019
NSF WORKSHOPS IN MODELING WITH DIFFERENTIAL EQUATIONS
CREATING AND USING MATERIALS
Application Deadline 1 May 2019 - Last Call!
We introduce you to SIMIODE – Systemic Initiative for Modeling Investigations and Opportunities with Differential Equations, a community at simiode.org in support of using modeling to motivate and teach differential equations, a pivotal STEM course.
All is FREE in SIMIODE. SIMIODE is a Community of Practice, a collegial source of hundreds of ideas and rich activities for doing modeling, while offering opportunities to meet and collaborate with colleagues of like mind. SIMIODE is a 501(c)3 nonprofit organization which is funded by the National Science Foundation, DUE Grant #1724796.
NSF Sponsored Developer (DEMARC) and Practitioner (MINDE) Workshops
Summer 2019 at George Fox University, Newberg Oregon USA
18-21 July 2019 4-Day Intensive SIMIODE Developer’s Workshop
Those with experience and ideas for writing differential equations modeling scenarios for classroom use are encouraged to apply. DEMARC (Differential Equations Model and Resource Creators) Fellows who are selected for this workshop are fully funded, including travel up to $600, room & board, and a stipend up to $600. Applicants are asked to provide evidence of successful modeling scenario development. The workshop will provide training and support for creating new modeling scenarios.
21-26 July 2019 5-Day SIMIODE Practitioners Workshop
Ideal for those who would like to learn more about how to foster a modeling-first approach in the classroom. Workshop includes hands-on demonstrations, group discussions, and activities facilitated by experienced faculty. MINDE (Model INstructors in Differential Equations) Fellows selected for this workshop have a $300 registration fee and are provided all materials and room & board.
Application Deadline 1 May 2019
Complete information and application process here: https://simiode.org/ |
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us-chinaforum 留言于2019-04-12 06:46:28 |
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评论：UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2019 No.8) |
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中美論壇第 295期已出版
#295 (4/6/2019)
#295 4/6 水秉和 爲了不變，臺灣必須變 “國民黨必須硬起脊梁”
#295 4/6 佟秉宇 危機四伏的委內瑞拉
#295 4/6 Dr. Wordman Anti-China Trade Wars in 19th and 21st Century - Silk Tea Opium and Toaster Dryer Weapons
#294 (3/30/2019)
#294 3/30 從歷史和現實角度看中美問題（十三）美式民主的衰亡？
#294 3/30 何平 氣未斷 命仍危 不識道 術何為 論台灣316立委補選
#294 3/30 Dr. Wordman World Leadership Requirement in A Bi-Polar or Multi-Polar World
#293 (3/23/2019)
#293 3/23 敬告讀者
#293 3/23 范湘濤 韓國瑜是臺灣新版摩西 2020 韓流勢不可擋
#293 3/23 裘國英 和统或武统 非选擇題乃是非題
#293 3/23 盛嘉麟 中國國民待遇勢不可擋
#293 3/23 孫大衛 荒「蛋」不「驚」
#293 3/23 Dr. Wordman Asian Americans’ Dual Responsibilities (II)
#292 (3/16/2019)
#292 3/16 吳章銓 中美之間最關鍵的糾結點：朝鮮 -- 越南模式或瑞士模式？--
#292 3/16 劉羽明 五论中美博奕与霸权主义
#292 3/16 王文軍 美控節奏之第二次特金會
#292 3/16 陳憲中 保釣運動及亞太事務專刊
#292 3/16 連石磊 台灣時事短評 / 物換星移，時移勢轉，回顧與前瞻
#292 3/16 Dr. Wordman Asian Americans’ Dual Responsibilities (Part I)
#291 (3/9/2019)
#291 3/9 水秉和 兩座高墻之間的臺灣
#291 3/9 Dr. Wordman Real Threat to the U.S. and China – Possible Peaceful Solution (II)
#290 (3/2/2019)
#290 3/2 張文基 永別前最後的關注 – 憶允富執著的一生
#290 3/2 何 平 國瑜射日 順大勢救台灣：2019不可避免的「一中」全民大辨論
#290 3/2 梅強英 再見了， 老范
#290 3/2 徐 中 懷念亡友 范允富
#290 3/2 Dr. Wordman Real Threat to the U.S. and China – Possible Peaceful Solution (I)
www.us-chinaforum.org
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兴义民族师范学院人事处 留言于2019-04-12 01:21:50 |
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评论：UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2019 No.8) |
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美国华裔教授专家网
您好！
我们是兴义民族师范学院人事处，为推进学校战略发展、特面向海外大力引进专业型高层次人才、扩展学校师资队伍、带动新兴学科和教育等领域的发展，因此与您联系上，希望借助贵处的力量帮助宣传我校此次人才引进计划。近年来兴义民族师范学院深化人才发展体制，坚持“引进紧缺人才、用好现有人才、留住关键人才、培养未来人才”的工作思路，环境好，则人才聚、事业兴。
兴义民族师范学院为引进人才提供“一站式”服务，构建“全方位”的人才引进保障体系。以事业留人、以待遇留人，更以感情留人，让人才真正拥有归属感，产生别样的“亲情”。兴义民族师范学院在人才服务方面打出“组合拳”，完善人才在配偶就业、子女就学以及安家补助等方面的保障，加大科研启动经费和科研用房等学术资源的支持力度。
广聚英才正当时。兴义民族师范学院不仅是吸引人才的“磁场”，更是人才成长的“摇篮”。特别期待得到您的帮扶、吸引人才来我校就业、信息已上传至附件，敬请查阅！
不胜感激
兴义民族师范学院人事处
0859-3568042
xymzsfxy@163.com |
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贵州理工学院人事处 留言于2019-04-10 16:45:38 |
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评论：UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2019 No.8) |
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美国华裔教授专家网：您好！
我们是贵州理工学院人事处，很荣幸与您取得联系，此次因学校招聘工作宣传事宜联系您，希望在人才引进的工作上得知您的帮扶。
贵州理工学院于2012年3月教育部批准筹建，2016年4月起正式获批留学生招收资格。2017年获批为全国首批深化创新创业教育改革示范高校。作为轮值主席单位和永久秘书处单位，发起成立了“中国—东盟高校创新创业联盟”。学校”获批建设了贵州省普通高等学校“磷煤资源清洁高效利用特色重点实验室”，和“高密度科学与工程计算研究院”“分析测试中心”两大公共科研平台；其中“工程训练中心”被列为省级实验教学示范中心建设单位；“贵州工业发展研究中心”被列为贵州省高校人文社科研究基地。
2019年，学校为进一步加快人才队伍建设，优化师资队伍结构，提高师资队伍整体水平，拟引进海内外博士学历高层次人才，因此我与您取得联系，希望通过贵处平台，协助我校进行招聘宣传，引进海外优秀人才回国就业，加入贵州理工学院共创辉煌、美丽的贵州欢迎您们！
贵州理工学院人事处
0851-88211169
gzlgrsczp@126.com |
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CESASC 留言于2019-04-10 03:26:22 |
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评论：UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2019 No.8) |
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Dear CESASC members and friends,
We cordially invite you to the CESASC's 57th Anniversary Annual Convention to be held on Sunday, April 14, 2019 at San Gabriel Hilton. This year's theme is "Towards a Sustainable Tomorrow" (可持续的明天), featuring innovative technologies for better sustainability.
The convention daytime program starting at 11 am includes Technical Symposium, Career Development and Leadership Training, Business Innovation Forum, and STEM workshop. All are FREE sessions unless people want boxed lunch. Convention program has been posted at http://www.cesasc.org.
Look forward to celebrating with you on April 14, 2019!
Contact: info@cesasc.org |
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Deanna 林 留言于2019-04-09 13:37:25 |
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评论：UPDATE - From The Chinese American Professors and Professionals Network (2019 No.8) |
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留学生移民法律专题讲座
活动时间：7:00 pm - 9:00 pm
活动地址：Room LL524
113 W 60th St
New York, NY 10023
复制以下链接至浏览器进行报名👇
https://hisquare.com/Activity/detail/id/145.html
滑动至文末点击原文阅读进行报名
H-1B抽签已经开始，大家又进入了一年一度的签证焦虑期，申请人前景迷茫，H-1B是一场没有硝烟的持久战！
为什么说H-1B是持久战？
1．找不到提供H-1B的工作
近年来，愿意对外籍员工提供H-1B支持的公司正逐年减少。就连中国人趋之若鹜的四大也逐步缩减了H-1B申请的比例。举例来说， 芝加哥的普华永道事务所在18财年不给国际学生提供H1B。
2．抽不中H-1B签证
H-1B的中签率一直是让留学生闻风丧胆的数据，就算找到了提供H-1B机会的工作，也不能保证你能成为抽中H-1B的幸运儿。
3．抽中了也难拿绿卡
H-1B一直被视为申请EB-2或EB-3职业移民的跳板，可是近年来，雇主给员工申请绿卡的机会也来越少。对于中小型企业来说，他们很难提供移民局要求的材料，拿不出财务报表和劳工证申请。对于大型企业来说，承担为员工申请绿卡的费用是一笔高昂的支出。当然，还有公司为了防止人才跳槽，会故意拖延帮H1B持有人申请绿卡的时机，在员工H-1B的第五年才开始办理绿卡申请，加上等待工作绿卡最多需要9年时间，这一来公司就能能拖住员工15年！虽然通过H-1B留美工作是多数留学生的选择，但来自公司内部及外部的各种不确定因素会将一个留学生困绑多年。 除了H-1B外，你可以有很多不同的选择、更加快速、自主的方式来留美工作！
Ashenberg律师事务所为你呈上多个选项：
1. E-2 小额投资人签证
E-2小额投资人签证属于非移民签证，是美国政府发给和美国签订有双边投资和航海条约国家国民的长期居留签证。
申请条件
1. 必须申请协约国护照
2. 在美国创立一个企业，并持股50%以上
优势
1. 无学历要求
2. 无工作经历要求
3. 6个月内获得E-2签证，留美工作
律师贴士 1：如果你已经拿到美国公司的Offer，可以通过配偶办理E-2签证获得在美国长期工作的权利，（E-2持有人的配偶可在美国任意公司就职）。
律师贴士 2：如果你无法办理E-2签证，可以回国工作1年，通过办理L-1职业经理人签证重返美国就职。（更多L-1介绍见下文）
2. L-1 职业经理人签证 & EB-1C 高阶经理人绿卡
L-1职业经理人签证属于非移民工作签证，它适用于在美国和受益人所属国都有商业机构的跨国公司派遣内部人员到美国分公司进行短期工作。
EB-1C高阶经理人绿卡属于移民类签证，是L-1非移民签证转化为绿卡的途径。
申请条件
1. 必须在申请人提交申请前的三年内至少连续一年在美国境外的关联公司（如母公司、子公司或者分公司）工作
2. 受益人在美国境内跨国公司必须担任高级经理或者行政主管职位
优势
1. 能不中断原有的事业规划
2. 签证获得审批的时间快
律师贴士：L-1职业经理人签证持有人的配偶可以合法在美国工作，对其工作企业无具体限制。
3. EB-1A杰出人才移民
在科学、艺术、教育、体育等领域中具有特殊才能或重要贡献的人，即有申办杰出人才移民的资格。
申请条件
1. 曾在专业领域荣获奖项
2. 拥有专业协会会籍
3. 被商业出版物报道过
4. 担任过评委
5. 曾在专业刊物上发表过学术论文
6. 在工作或组织中有较高的职位
7. 在艺术方面有较高的造诣
优势
1. 可以选择15天批准的快速通道，一步到位绿卡，配偶和子女同时获得绿卡
2. 不需要申请劳工证，也不需要永久性工作的承诺
3. 不需要投资，无居住要求
律师贴士 1：只要你满足特定要求即可获得EB-1A绿卡审批。成功案例包括：加州大学洛杉矶分校博士、NYU本科在读学生、Parsons服装设计毕业生等。
律师贴士 2：如果申请人年龄在21岁以下，可以通过父母办理而同时获得绿卡，比如父母一方是企业主、医生，或某行业的专业人士。
4. EB-5 投资移民
要求：EB-5投资移民是移民类签证，外国投资者通过投资刺激美国经济并为美国创造相应的工作机会而获得绿卡。投资者也可通过USCIS所批准的区域中心进行投资获得绿卡。
申请条件
1. 投资金额在50万美金以上
优势
1. 无学历、语言、工作经验等要求
2. 无居住时间要求，可自由进出美国
3. 简单明了，具有长期投资价值
4. 项目到期后，投资本金全额返还
留学生移民法律专题讲座
活动时间：7:00 pm - 9:00 pm
活动地址：Room LL524
113 W 60th St
New York, NY 10023 |
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