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中国农业科学院面向海内外公开招聘植物保护研究所所长公告(3/21截止)
2013/3/5 16:14:24 | 浏览:1167 | 评论:0

  为了实现跨越式发展,加快建设世界一流农业科研院所,进一步扩大选人视野,拓宽选人渠道,中国农业科学院决定面向海内外公开招聘植物保护研究所所长。现将招聘相关情况及要求公布如下:

一、中国农科院植物保护研究所简介

  中国农业科学院植物保护研究所创建于1957年8月,是以华北农业科学研究所植物病虫害系和农药系为基础,专业从事农作物有害生物研究与防治的社会公益性国家级科学研究机构。研究所现设有植物病害、农业昆虫、农药、分子植病、有害生物天敌、农业有害生物监测预警、生物入侵、生物农药、杂草鼠害以及功能基因组与基因安全10个研究室,全面涵盖了当今植物保护学科的内容,基本形成了植物病理学、农业昆虫学、农药学、杂草鼠害科学、生物安全学以及功能基因组学等学科。

  研究所长期协助相关部门撰写植物保护科技发展规划,组织并主持全国性重大植物保护科研项目,积极组织多学科协作。“十一五”期间共承担省部级以上科研项目357项。获国家科技进步奖6项,取得省部级科技奖23项,中国农业科学院科技成果奖7项,地市级科技成果奖4项,神农中华农业科技奖、中国植物保护学会科技进步、大北农科技奖等社会力量设立科学技术奖13项。

二、岗位职责

  1、全面负责研究所的科研、行政管理等各方面工作;2、宏观指导和把握研究所科研发展的总体方向,牵头组织制定研究所的科研、学科建设、人才培养、条件平台建设等发展战略规划和工作计划并组织实施;3、主动与上级有关部门、社会各方面加强联系,积极争取对研究所各项工作的支持,为政府部门加强农业生物灾害防控提供技术支撑,为我国粮食安全和农民增收提供有力保障;4、召集并主持所长办公会议和所务会议,研究部署协调研究所相关工作,组织就单位的人事、财务、基本建设、行政后勤管理等重大问题进行讨论并作出决策;5、负责组织协调研究所各职能委员会(学术、学位、职称评定等)工作,组织就单位的学科发展方向,重大科技项目和成果申报、研究室设置与调整、人才评价等重大问题组织讨论并作出决策;6、加强国际国内植保领域科技合作与交流,推动与国际知名院校、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系;7、自觉接受党委、纪委监督,定期向研究所职工代表大会通报重大事项,征求对重大问题决策的意见;积极配合研究所党组织和其他群众组织开展各项工作。

三、应聘条件

  应聘者除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应满足以下条件要求:

  1、热爱农业科研事业,具有强烈的事业心和责任感,具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神;2、具有良好的道德修养,治学严谨,学风正派,清正廉洁;3、行政管理和领导工作经验比较丰富,胸怀宽阔,作风民主,有全局观念,善于团结同志,具有较强的战略思维、宏观决策能力和组织协调能力;4、了解国际国内农业科研情况,专业基础扎实,具有国际化的学术视野和较高的学术造诣,在植物保护相关研究领域取得国内外同行公认的重要成就,知名度和影响力较高,善于开展农业科技国际交流合作;5、国内应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务,具有在科研院所研究室(研究中心)主任或研究型大学系主任以上岗位从事5年以上科研管理的经历; 6、国外应聘者一般应具有知名大学终身副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位、知名企业研发主管及以上职位,并具有在海外大学、学术研究机构或知名企业从事过5年以上科研管理工作的经历;7、身体健康,年龄原则上不超过50周岁;8、申请人若为院士、“千人计划”专家、国家“杰青”、中科院“百人计划”人选、“长江学者”特聘教授等,优先考虑。

四、聘任方式及聘期

  1、聘任方式:全职聘任;2、人事关系:纳入事业编制管理或签订聘用合同;3、聘任期限:实行任期制,期限为5年,第一年为试用期;任职期满后,根据考核情况,经双方协商后可以继续留任。

五、聘用待遇

  1、专业技术职务:直接聘任为二级研究员;2、薪酬:享受国家规定的研究所所长岗位的工资、福利和医疗待遇,具体面议。3、住房:对于未在北京市取得过政策保障性住房的应聘者,按照120平米住房标准提供安家费补助(200万)或优先安排购买院所自建的政策保障性住房。

六、应聘程序

  (一)报名推荐

  应聘者登陆农业部或农科院网站,下载并填写《中国农业科学院公开招聘植物保护研究所所长报名表》,并提供以下材料:

  1、应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责);2、身份证(护照)复印件,学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件(面试时需带原件);3、论文、著作目录,公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况;4、主持完成的研究项目情况;5、重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料;6、3~5名可供咨询的学者名单;7、海外应聘者还需提供2位相关领域知名专家学者的推荐信。

  (二)面试和考核

  确定参加面试的候选人需提交竞聘报告,准备30分钟以内的PPT文件,报告时间30分钟,答辩20分钟。PPT报告内容主要包括:个人基本情况(学习和工作简历);简要叙述所从事工作的实绩;对应聘岗位职责的理解、认识及下一步工作设想;自身优势与不足。

  (三)组织考察

  对拟聘任人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察了解;对于海外应聘者,还将通过多种渠道了解人选的政治品质和管理能力等情况。

七、报名方式

  将有关文字材料信函中国农业科学院人事局干部处,请同时电话确认。

八、报名时间

  截止至2013年3月21日。

九、报名地点

  中国农业科学院人事局干部处662、620房间。
  联系人:季勇、李红康
  联系电话:010-82109435  82109436
  通信地址:北京市海淀区中关村南大街12号
  邮编:100081
  E-mail:rsjgbc@caas.cn

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