中国虽然已从人才资源相对匮乏的国家发展成为世界第一人力资源大国，但流失的顶尖人才数量也居世界首位。

　　数据显示，中国人才资源总量截至2010年底已达1.2亿人，高等教育毛入学率提高到30%，主要劳动人口中受过高等教育的比率已达到12.5%。

　　中国中央人才工作协调小组办公室负责人接受新华社采访时透露，中国科学院对1907名全球顶尖科技创新人才进行筛选分析发现，在当前任职比例的国家排名中，中国在物理、数学和电脑领域具有领先优势，其中物理、数学位居第9，电脑位居第8。

　　然而，中国人才队伍的规模、结构和素质等，与世界先进国家和经济社会发展需要相比，还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，创新创业能力不强，人才结构和布局不尽合理，人才发展体制机制障碍尚未消除，人才资源开发投入不足等等。

　　同时，当前国际上人才竞争、“人才战争”硝烟渐起，许多发达国家通过改革移民政策，加大人才吸引或留置力度。

　　一些发展中国家也不甘示弱，纷纷加入全球人才竞争行列，使到中国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均为87%。

　　近些年来，在“千人计划”引领下，有近百万留学生回流，其中高层次人才两万多。

　　负责人表示，中国要保持这一势头，必须以更加灵活的政策和机制积极参与国际人才竞争。