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華中科大江求川研究中國勞力市場中的「美貌經濟學」- 女性身材決定薪水
華中科大江求川研究中國勞力市場中的「美貌經濟學」- 女性身材決定薪水
来源:長江日報 | 2013/8/21 14:00:16 | 浏览:1669 | 评论:0

華中科大江求川研究中國勞力市場中的「美貌經濟學」- 女性身材決定薪水
求職者的身材,有時候是應徵的條件之一。(中新社資料照片)

  相貌和收入到底有沒有關係?在一篇論文中,通過複雜的數學計算給出答案:女性體重每增加1公斤,其工資收入會下降0.4%;身高每增加1厘米,女性工資會提高2.2%。這篇3萬多字的論文,日前在北京大學中國經濟研究中心的核心期刊《經濟學》上刊發,引起注意。

體重+1kg→工資-0.4% 身高+1cm→工資+2.2%

  雖然有人用馬雲的成功質疑外貌的重要性。但有人指出,馬雲的成功是一個統計學上的離群值,他們也許忽略了馬雲在成功道路上,因外貌而付出的慘痛代價。

  華中科大管理學院副院長張克中表示,博士生江求川是這次研究的主要負責人。這篇名為《中國勞動力市場中的「美貌經濟學」:身材重要嗎?》的研究論文,總共花了將近一年時間完成。論文發表之後,引起了英國《金融時報》的關注,並引用了論文中的數據結論。

外貌歧視 激發研究動機

  據報導,1984年出生的江求川,主要研究人口老齡化和收入分配。他表示,之所以做「美貌經濟學」研究,是因為感到現實中部分企業存在外貌歧視的問題。

  報導指出,整個研究根據中國健康和營養調查數據庫(CHNS)中的城鎮居民收入和體檢數據,以身高、體重這兩個重要的外表特徵為指標,建立數學公式通過多次計算和推導,從而得出了身高、體重的變化對個人工資收入的具體影響。

  期間,對9788位樣本數據多次篩選。最後用於數據推導計算的只有1300樣本,其中748位男性和552位女性。樣本中男性和女性受訪者的平均身高分別約為168.8厘米和158.8厘米,平均體重分別為68.8公斤和57.8公斤。

  據報導,通過計算和分析,研究最後得出的主要結論是:中國勞動力市場對女性的外表特徵存在明顯歧視。身材「偏胖」對女性的工資收入和就業都有顯著的負面影響;女性體重每增加1公斤,工資收入會下降0.4%;女性身高每增加1厘米,其工資收入會提高1.5%到2.2%。在不同收入水平上,身高和體重對收入的影響存在差異,身材對中等收入階層女性的收入影響最為明顯。身材對男性就業和收入的影響並不明顯。

中低收入胖女 影響較大

  這份調查稱,影響最大的是中等收入階層女性。低收入、高收入階層身材偏胖的女性,工資並無大影響,但中等收入階層偏胖女性,工資會下降10%左右。同樣的,較低收入階層女性,身高每增加1厘米,工資提高1.2%,中等收入階層女性,身高每增加1厘米,工資會增加1.4%。

  對此,大部分網友不禁感歎,「多麼痛的領悟!怪不得兩年半一直沒漲工資」。網友「ravel_1234」說,「不少職業招人都是外貌協會,特別是需要和人打交道的職業。」網友「靈之運」也認為個人外貌肯定對個人職業是有影響的,「尤其是在初入行時,雇主肯定憑第一印象來定義你。」但她同時認為,「能力、性格這些軟實力,時間久了以後會越來越重要」。

  不過,也有人認為該結論「不科學」,認為不同行業、不同崗位的收入差異,身高、體重不可能成為決定因素,能力應該才是最重要的。網友「四秒破百」還搬出了實力歌手作為實例,「韓紅工資低嗎?」

  「對於這篇論文的結論,我不便評價。勞動者如果感覺在工作當中遭受這樣的歧視,可以向人民法院提起訴訟。」武漢市人力資源和社會保障局的相關負責人這樣說。

  據報導,在漢陽的一家服務單位擔任人力資源主管的小靜則稱,是否重視外貌要分崗位而言。「像客服、前台這樣比較注重形象的崗位,找個看得順眼的員工,也是情理之中的吧!」但她對女性身高每增加1厘米工資會相應提高,還是有些懷疑。

數據限制 結論仍有不足

  報導指出,江求川和張克中署名的論文最後也提到:本文的研究只是初步探討中國勞動力市場中的外表歧視行為,部分問題還有待進一步探討…由於數據的限制,本文的研究還存在一些不足之處。

  據國外學者Kuhn和Shen2011年對中國三年裡約105.8萬份招聘廣告信息發現,約有7.7%企業要求應聘者具有良好的相貌,2.6%企業對應聘者有明確的身高要求,而在學位要求較低的企業中,對形象和身高有明確要求的企業分別占15%和9.3%。

職場女性 越來越爺們

  「女強人」的說法曾被很多職場女性排斥,因為這好像宣布她沒有女人味,多少帶幾分貶義;但現在,不少在各自領域的成功女性卻被冠以更加男性化的「哥」、甚至「爺」的稱號,她們卻欣然接受,認為這是對女性美貌與強悍並存的「最高級」讚譽,甚至認為,稱女性為「爺」是對其成就的肯定。

  新聞晚報報導,不可否認,如今在高壓職場中,不少女性正像 「爺」一樣發光、拚搏,而高端白領女性則成了「爺時代」的構成者和引領者。有媒體針對這一現象做過調查,結果顯示,40%的受訪者身邊有「事業有成又不失女性美的爺」,特別是公關和金融領域,比例分別達60%和80%。

  據報導,在某銀行分行做行長的尤嘉,就是這樣一位「爺們」女性。尤嘉說,「爺們」只是一個時髦的稱呼,對於她而言,無論是出色的工作業績還是外貌的光鮮、亮麗,都是她認為值得也是應該保持的狀態,更是自身價值的體現。很多人都羨慕她年輕有為,但她深知這其中的辛苦。她在努力充實內在的同時,也不會忽略對「面子」的精心維護。能量和精緻的外在,都是她獲得成功的法寶。

  男人對於具有能量的知性女們總是另眼相看,他們對「女性爺」的態度,也頗值得玩味。報導稱,有關調查顯示,超過70%的男性很欣賞「女性爺」,原因是「她們能力過人且賞心悅目」;有超過40%的男性「不介意伴侶就是女性爺」。

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