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美企在华投资多样化 中企赴美需“入乡随俗”
来源:侨报网 | 作者:曹文萱 | 2013/12/14 2:35:18 | 浏览:1517 | 评论:0

美国商务部副部长桑切斯(Francisco J Sanchez)在2013(第十二届)中国企业领袖年会上称,近年中国在美国的投资每年都超过7%,而且大约98%去美国投资的公司因为没有国防安全的考虑而不需要任何政府审核。桑切斯认为对于美国来说,和中国合作对两个国家都有好处,特别是在两国的商业往来当中是非常明显的。

7日,美国副总统拜登结束东亚三国访问。而拜登访华传递出一个重要信息,那就是中美双方一致认同,今后将进一步加强合作交流,努力推进中美新型大国关系建设。从全球政治版图来看,中美两个大国之间的关系走向至关重要。

美企在中国投资方式多样化

剑桥沟通策略顾问卡尔顿·施帕德在会场表示,因为美国认为中国市场是世界上最大的市场,所以美国公司不能忽视中国的市场。

卡尔顿说:“美国公司有很多方式向中国投资,比如和中国企业做合资公司,或者买一个中国的公司,或者成为某个公司的股东,这都是我们投资的方式。”

中企在美投资走捷径麻烦多

阿拉巴马中国合作组织及三叶集团总裁贺桥智认为,中国和美国的文化不同,需要聘请正确的投资顾问和律师,如果中国企业想要走捷径,那么会发现未来还是会碰到很多的麻烦,所以中国企业来美国投资需要以正确合法的方式来进行,不要绕过法律框架走捷径。

贺桥智称在美国的法律系统下,中国企业在美国投资必须得按照相应步骤一步一步的来走,不是说中国企业认识什么人,就能绕过一些步骤,所以中国企业在美国必须按正确的方法做事。

“而且,美国的这个系统的可预见性比中国强,一旦进入这个系统,中国企业会很自然发现下一步要如何走下去。” 贺桥智表示。

美国市场政策灵活

美国政府在吸引中国资金方面也有很多相应的投资优惠政策,贺桥智称美国政府会提供很多灵活的投资激励措施、帮助中国企业解决各种各样的挑战。所以中国企业不需要担心其它的问题,只要考虑如何来生产自己的产品就可以了。

贺桥智表示,如果中方公司在美国雇佣一些本地的员工,当地州政府就会给他们提供补贴来解决税费。

美国不同地区还有不同的公司氛围。贺桥智称美国南部当地的公司文化就是公司对他们的员工非常好,工人和管理层之间有一个非常好的关系,一般来说是没有工会的。工作人员也非常的忠诚,对于公司来说,他们也非常愿意来照顾他们的员工,就像一个团队一样,因为他们必须要互相帮助。

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