用户名:  密码:   
网站首页即时通讯活动公告最新消息科技前沿学人动向两岸三地人在海外历届活动关于我们联系我们申请加入
栏目导航 — 美国华裔教授专家网两岸三地大陆评述
关键字  范围   
 
“海归”都水土很服了更让人忧虑
作者:熊丙奇 | 2009/11/13 16:17:24 | 浏览:2486 | 评论:0

  浙江大学海归博士自杀事件,经媒体报道后,引来广泛关注,海归“水土不服”的老话题又重被提及。众多评论中,笔者注意到,不少论者呼吁改善国内高校的学术环境,为海归创造良好的科研条件,与此同时,也要求海归们现实些、坚强些,不要走极端。

  我不清楚这名海归博士的遭遇能在多大程度上反映出海归的“水土不服”问题,并进而引起高校的重视。以我的观察,在众多高校校领导那里,是很难有海归“水土不服”的认识的;反过来,海归“水土很服”倒成了时下高校与学术界的新趋势。

  根据教育部的统计,77.7%的部属高等学校的校长、84%的中国科学院院士、75%的中国工程院院士和62%的博士生导师都有留学经历。由此可见,海归中“成功者”甚多,执掌国内高校的校长大多是“海归”,以他们的经历看,怎可得出“海归水土不服”的结论呢?

  本来有个基本逻辑:这些海归校长们在国外大学接受了先进的科学技术知识,也见识了国外大学的管理,或多或少会在国内大学的管理中借鉴现代大学制度的经验。但这个基本逻辑,却没有成为现实。与之相反,“海归经历”在海归校长身上的印迹,很难觅得。

  这就不得不提到“水土很服”的问题了。这些年来,有的“海归”一回到当前的高校制度中,就“如鱼得水”。概括起来,有两种情形:

  一是在海外功成名就者。他们是近年来高校争相“引进”的海外杰出人才。此类引进,大多不为所有,但为所用。被引进者不需全年工作,每年工作两三个月即可——重点不在让他们亲历教学、科研,而是用其头衔,参与联合申请课题、评审学科或者报奖,并称这为学校做出的贡献远远大于教育科研的作为。于是两下之间协议达成,高校迅即获得一位“大师级”人物,由此构建“团队”,获得课题,而该人也心领神会,获得属于自己的那份好处,毫无水土不服之感。只是这种合作已被人指出,是“假引进”。抛开是否“假引进”的争议,不少海归被高调引进之后,有莫大的名声,却无多少实质性的科研成果,却是事实。

  二是对国内高校办学体制与学术体制深入研究者。他们对国内高校的运作、领导的喜好,了然于心。回国决然不提什么学术自治、教授治校,而是动辄把书记、校长挂在嘴边,时常跑行政机关办公室,汇报科研设想、畅谈科研规划,并及时呈上科研成果。把国外的经历进行适当的美化自不在话下,在国内进行研究时,还识时务地把研究成果与相关领域的领导进行“深度合作”。如此这般,不一会儿工夫,就成为领导的红人。

  以上两类海归,或许不是海归中的大多数,但却对当前的高校学术研究有很大影响,并影响另外一些海归的命运。这些有一定成就的海归和懂得国内官员、大学领导喜好的海归,往往是各种场合(座谈会、研讨会)的座上宾,他们的意见对学校制订政策十分关键,用领导的话说就是:你看,来自某某名校的某教授都很支持,证明这符合世界潮流。倒是那些有想法、见地,敢于直言的海归,却轮不到参加座谈会,或者最多轮到一次——在一次会议上,像在国外那样发表对领导的意见,那么,此后的会议就不再邀请你了。就这样,加入到国内大学中的海归们,没有加速国内高校办学制度的改革,反过来,处处维护现行制度,成为既得利益的一员。国内学术环境对学者的改造力度,也可见一斑。

  从“水土不服”到“水土很服”,不是水土变了,而是人变了。这种转变,令人思量。在这两类海归的夹击之下,本想回国有番作为的海归,有的退却;还有已经回国的,却因把在国外的“坏习惯”带回来(也被称为“学呆了”),处处不适应。有网友就针对浙大博士遗书中所称“国内学术圈的现实:残酷、无信、无情”发表感言,说其缺乏对国内学术圈的基本了解,太过书生气,太过理想化了。

  在国内学术环境不变的情况下,越来越多的海归“水土很服”,已经让“水土不服”成了异数。这更加剧水土改造的难度。此番浙大博士的自杀,在其他海归不存在水土不服的背景下,很有可能作为独特的个案,被教育部门与学校更多地从其个人方面找原因,于办学与学术体制的改革,恐难产生多大触动。(熊丙奇)

相关专题一:『海归
『考察访问』 团中央、全国青联关于举办“2011海外学人回国创业周”活动的通知 2011-11-28 [3508]
『人才交流』 美国华裔教授专家网应邀参加2011浙江•杭州国际人才交流与合作大会 2011-11-16 [4318]
『人才交流』 激发海外人才回国热情 “千人计划”影响深远 400专家齐聚太湖峰会 2011-09-30 [2730]
『人才交流』 中印现海归潮 美国闹人才荒 美大学校长称:很多中国人才“脚踩两只船“ 2011-06-19 [3089]
『创业就业』 美国海归月薪1.5万元仍用光 需合理规划实现买车买房 2011-06-19 [3070]
『签证移民』 海歸一家兩籍 避稅高招 2011-06-09 [3071]
『社区动态』 欢迎您参加“海归-海外人员的归国动机/因素调查” 2011-05-09 [2487]
『海外留学』 居美大不易 中國海歸破紀錄 2011-05-12 [2195]
『百家论坛』 娶海归女生做老婆的十大理由 2011-05-11 [3035]
『国内动态』 中国政府建立“留学人员回国服务联盟” 海归将获全方位服务 2011-05-10 [2383]
相关专题更多文章
相关栏目:『大陆评述
畸形的一代变老了:秋后的蚂蚱,没有几天蹦跶了 2023-11-27 [245]
张生:不能把大学教室变成老师的审讯室 2023-11-27 [140]
北京:启动大尺度对外开放 完善落地实施条件是当务之急! 2023-11-27 [161]
中国教育部:没有“第一学历”! 2023-11-07 [371]
告别知网垄断,中科院联建、可检索1.7亿篇科技文献的公益平台上线! 2023-11-06 [391]
2023国考公告发布:明明应该精兵简政,怎么扩招更多公务员? 2023-10-21 [852]
多位落马女官员美容腐败 令人叹为观止 2023-10-21 [836]
清华大学就业质量报告 2023-10-18 [596]
高校行政,不能转教师了! 2023-10-09 [658]
中国内地大学生心理健康问题检出率的元分析 2023-09-16 [1028]
相关栏目更多文章
最新图文:
:天安门广场喜迎“十一”花团锦簇的美丽景象 马亮:做院长就能够发更多论文?论文发表是不是一场“权力的游戏”? :印裔人才在美碾压华裔:我们可以从印度教育中学到什么? :北京452万人将从北京迁至雄安(附部分央企名单) :《2019全球肿瘤趋势报告》 :阿尔茨海默病预防与干预核心讯息图解 :引力波天文台或有助搜寻暗物质粒子 :Sail Through the Mist - SoCal Innovation Forum 2019(10/5)
更多最新图文
更多《即时通讯》>>
 
打印本文章
 
您的名字:
电子邮件:
留言内容:
注意: 留言内容不要超过4000字,否则会被截断。
未 审 核:  是
  
关于我们联系我们申请加入后台管理设为主页加入收藏
美国华裔教授专家网版权所有,谢绝拷贝。如欲选登或发表,请与美国华裔教授专家网联系。
Copyright © 2023 ScholarsUpdate.com. All Rights Reserved.