H-1B工作簽證每年都有一定的定額，現有定額為6萬5000人，在美國獲取美國認證機構頒發文憑的定額為2萬名。在H-1B簽證的情況下，只有獲取該簽證的個人能在美國工作，而配偶及子女則不行。

　　不過高等教育，政府研究機構的H-1B確不受名額限制，與高等教育有關的機構的H-1B也不受名額限制。比如說在大學附屬醫院中工作的該簽證就不受限制。

　　H-1B簽證不能自動轉為綠卡，個人必須申請綠卡。幫助獲取該簽證的工作也必須在勞資雙方你情我願的情況下才生效，個人離職或雇主解雇都是終止H-1B簽證的因素。

　　在H-1B簽證被終止的情況下，如果個人不能在10天之內再次找到工作，則必須離開美國。大多數人都認為10天的時間太短，找到其他出路的可能性很小，因此有些雇主體恤員工的情況，將發放最後一次工資的日期作為工作的最後日期，而不是通知解雇的日期。

　　比如某員工3月1日被解雇，還有兩周休假，雇主又補發兩周工資，因此4月1日才算工作的最後一日，也令被解雇的人有更多的時間想頒發留在美國。

　　H-1B簽證有六年的期限，因此徐忠建議簽證持有者在第五年時就應準備簽證過期後的應對措施。屆時若勞工證(PERM)或移民申請I-140表格其中之一在申請過程中但仍無定論或回應的情況下，申請人是可以在美國滯留的。在I-140移民申請表格被批准的情況下，當然也可滯留。

　　若找到另一份工作，將H-1B簽證轉往另外一家雇主，也成為可滯留美國的條件﹔或者有親屬是美國公民，擁有綠卡，或擁有其他合法美國身分的，也可以親屬身分申請滯留﹔將自己轉成學生身分也可留在美國﹔或者乾脆轉為觀光簽證。

　　有些人表示，自己已經讀到博士後才找到工作，現在被解雇實在沒學可上了。這種情況下若很想留在美國，可以考慮轉換專業，重新讀書，只要有學校錄取，即可轉為學生簽證滯留。

　　還有的人說，自己已經在美國工作六年，再轉成觀光於理不合，批准的可能性不大。這時民眾可用的理由是﹕「工作六年埋頭苦幹，根本沒有時間了解美國風土人情，現在失去工作反而想四處走走」。不過這種情況下移民局需要申請人出示存款證明，證明申請人能在六個月的觀光期有足夠的資金養活自己。若或批准申請人就可利用半年的時間重新入學，或找到另一份工作轉換身分。

未收到毕业证书也可申请H-1B

　　今年4月1日又要开始新一波的2011财政年度 H-1B 新名额的申请，律师提醒，找到工作，符合资格申请的人要尽早提出申请，不要等到最后一分钟。

　　如果申请人目前还是学生，已经完成取得学位的所有要求（包括所有学分及学校毕业需要的所有要求像是论文、答辩等），但是尚未取得“毕业证书”，在提出H-1B 的申请时，可以在“没毕业证书”的情况下，提供相关的证明文件证明“已经取得学位”。

　　根据经验，如果申请人可以提出以下证明文件，是可以在“没有毕业证书”的情况下提出H-1B 的申请的：

1. 最后的成绩单：即使还没有拿到毕业证书，最后的成绩单会注明： Degree Awarded 日期；
2. 学校Registrar 所开出的证明信；
3. 由学校专门负责管理学位记录的人所提供的证明信，如果是利用第三个方式提出证明的话，这个提出证明的人还要证明他/她是有权利来写这个证明信的。

　　此外，为了避免被移民局错误拒绝或补件，建议在申请时最好将移民局提供同意上述情况的人申请H-1B 的资料也同时放在申请文件中。

　　律师建议，如果是即将毕业的申请人，但是课还没上完，是无法利用上述的情况提出H-1B 申请的。在提交H-1B 申请时，申请人必须是已经“符合毕业的所有要求”，而不是等移民局要求补件时才符合要求。

　　此前曾出现多个类似情况的H-1B 申请。有这样一个案例：

　　2008年，一名来自中国大陆的申请人提出H-1B 的申请，律师在为他准备文件时，他还在等待硕士论文答辩，所有的文件都签好就等答辩通过后当天送件。移民局在后来也如期要求补充送件时符合要求的学校资料，并顺利获得批准。

　　由于经济的衰退，今年H-1B 新名额的申请应该不会像往年一样的紧张，但是申请H-1B 文件所需要的LCA 需要约一至两个星期准备时间，建议有意提出H-1B 申请者还是尽早准备。