南昌国家高新技术产业开发区创建于1991年3月，1992年11月被国务院批准为国家级高新区，是江西省综合实力最强的国家级开发区。为加快高新区事业发展，经研究，决定面向全国公开招聘23名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

　　计划招聘管委会招商局副局长1名，金融办副主任1名，组织部人才处处长1名，招商服务中心副主任1名，招商服务中心工作人员17名，办公室政研督查岗工作人员2名。

二、报名时间

　　2014年2月17日—2014年2月28日。

三、招聘考试

　　采用笔试、面试、适岗评价相结合的方式进行。

　　（一）笔试（满分100分）：

　　内容为综合知识和专业知识。

　　笔试结束后，根据成绩从高分到低分按岗位计划1：4的比例确定参加下一轮专业能力面试和适岗评价入围名单。

　　考试时间： 2014年3月8日
　　考试地点：具体地点与时间以准考证为准。

　　（二）面试（满分100分）：

　　主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力和外语会话能力等。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（三）适岗评价（满分100分）：

　　由南昌高新区招聘工作领导小组组织相关人员根据报考者的学历专业、从业经历、工作实绩情况等进行适岗评价。

　　按照笔试占30%，面试占50%，适岗评价占20%的比例加权计算总成绩。

四、体检、考察与公示

　　1、根据总成绩由高分到低分的顺序，招商局副局长、金融办副主任、组织部人才处处长、办公室政研督查岗位按照1:2的比例确定体检对象，其他岗位按照1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员招考体检标准》执行。

　　2、体检合格者列入考察对象，重点考核其思想品质、现实表现和工作业绩。如出现体检、考察不合格及自动放弃者，该岗位按总成绩从高分到低分依次替补。

　　3、公示。考察合格者经高新区工委会研究，按1:1的比例确定拟聘用人选，并在南昌高新区网站公示，公示时间为7个工作日。

五、聘用形式与待遇

　　拟聘人员采取合同聘用制的用工形式。

　　相关待遇：

　　1、招商局副局长、金融办副主任和组织部人才处处长实行绩效工资制，年绩效工资12万元左右。

　　2、招商服务中心副主任年基本工资10万元，招商服务中心工作人员年基本工资8万元，招商项目奖励另计。

　　3、办公室政研督查岗实行绩效工资制，年绩效工资8万元左右。

　　4、聘用期间，按《劳动法》有关规定，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等相关社会保险。

　　具体招聘要求等详细事宜，请登录南昌高新区网站（http://www.nchdz.com）、南昌高新人才网（http://www.ncgxrc.cn）、江西人才人事网（http://www.jxrcw.com）、南昌人才网（http://www.ncrcw.com.cn）、南昌党建网（http://ncdj.nc.gov.cn），查看《南昌国家高新区管委会公开招聘工作人员公告》及《补充公告》，并下载相关报名材料。

　　咨询电话：南昌高新区管委会人社局0791-88161032