伊万·奥斯诺斯所著的《野心时代》对21世纪中国进行了引人入胜的介绍。读到一半时，我注意到，有众多取得开创性成就的女性出现在该书中。

作者把现代中国比作美国的“镀金时代”，在一代人时间内，美国百万富翁人数从20激增至4万。如今在中国，10多亿人口突然之间接受了野心和雄心的洗礼。

19世纪末期的美国财富热潮主要是男人的故事，但中国的“金融西部荒野”却包括另一半边天。如果说美国女性传统上对拥抱致富文化并不感兴趣，后毛泽东时代的中国女性则一点不害羞。

过去30年中国的社会风气是“致富光荣”，这种本能并无性别之分。我从未碰到过中国女性不愿变富有的情况。她们对自己的评价标准之一便是公司和个人的财产成就。

看看以下这些数字：中国女性占据高管岗位的人数最近翻番，达51%，这令其在亚洲凸显出来。约550家上市公司的董事会中出现女性身影，占全部上市公司的21%。有两家公司的董事会全部为女性。全球白手起家的女亿万富翁中有一半是中国人……

当然，女性在中国取得如今地位也有其他原因。如奥斯诺斯所说，由于共产党仍是男人俱乐部，政治领导层中鲜见女性，于是许多中国女人都投身商场。此外，男性资产净值仍高于女性，因为父母热心帮助他们购置房产，以吸引未来儿媳。导致女性比例偏低的计划生育政策也催生出受到宠爱的独生女儿一代。由于没儿子，中国的父母和祖父母把期望全部寄托在女儿和孙女身上。

中国女性的野心仍受到家庭牵绊及根深蒂固的文化偏见限制。中国一家著名商学院是这样描述这一悖论的：在这样一个只招男性的岗位不断增加、人事部门调查女性应聘者感情经历和怀孕计划的国家，人们很容易忘记，中国拥有世界上最高净资产值的一些女性，她们大部分都是通过商业成功获得这一地位的。

全球女富豪 中國占一半

SOHO中國首席執行官張欣在地產界闖出一片天。

 

世紀佳緣創辦人龔海燕推出在線約會服務，被譽為「中國第一紅娘」。

 

過去30年，中國擔任高管職位的中國女性人數近來翻了一番，51%的高管職位由女性占據，令中國在整個亞洲鶴立雞群。更令人矚目的是，目前全世界白手起家的女富豪中，中國女性占一半。

「財富中文網」報導，美國19世紀後期的發家故事是一部男性英雄史，但中國的造富熱潮中則湧現出不少「半邊天」的身影。在中國，「過去30年的社會思潮是致富光榮，這種本能無關乎性別。從未有女性感覺自己致富的願望受到抑制。她們的自我衡量標準之一，就是所在公司以及個人財務上的成功」。

報導指出，中國近550家上市公司（占總數約21%）有女性董事。而總部在深圳的西拓控股集團，以及中國電信科技控股有限公司，董事會全部由女性組成。全世界僅有四家這樣的企業。

報導說，在中國，女性之所以熱中進入商界，是因為在政界依然是男性的天下，女性的發展空間很小。並且男性仍擁有更多可誇耀的資產，熱切的父母會幫兒子出資買房，以便在男多女少的現狀下討到太太。然而，造成這種「男多女少」局面的獨生子女政策（父母愛生男孩），也造就了一代備受寵愛的獨生女。因為沒有兒子，父母和祖父母轉而對女兒和孫女寄予厚望。

不過報導指出，中國女性的事業野心仍然受到家庭和根深蒂固的文化偏見的羈絆，照顧年邁父母被認為是女性而非男性的分內之事。中國擁有一些全球資產淨值最高的女性，但她們大多是通過自身商業成功取得了今天的地位。

報導舉例說，一個叫龔海燕的富豪出生於農村，自小體弱多病，一場拖拉機事故傷到了她的腿和臉。儘管如此，她還是無法抑制自己的創業基因。她後來去了松下工廠的組裝線上打工，之後又重返校園，在大學表現極為出色。但因為被認為「長得醜」，找不到對象，龔海燕推出了在線約會服務，就此打入了男性主導的高科技領域。到2010年，龔海燕被譽為「中國第一紅娘」。其公司在納斯達克上市，當日龔海燕坐擁7700萬美元資產，她與丈夫共享了這筆財富。

地產開發商、SOHO中國首席執行官張欣正在改變北京的天際線。她十幾歲時在香港某工廠流水線上打工，但通過努力最終去了紐約，後來上了英國名校，進入高盛工作，最後在地產界闖出一片天。

相关讯息：全球女性亿万富翁286位 65%女富豪财产来自家族

    据CNN报道 全球最富有的女人的资产总和大约为1140.6亿美元。她们中最年轻的仅为33岁，最老的大约92岁。全球女性亿万富豪有286位，占亿万富豪的12.3%，她们的平均年龄为61岁。

    根据UBS的调查，全球共有2325位亿万富豪，其中女性占到12.3%，在2015年，她们的财富将进一步升值。在286位全球最有钱的亿万富豪女性中，仅有17%的的女富豪财富来自于自己的打拼。65%的女富豪财产来自于家族，包括沃尔玛和欧莱雅。