花了这么多钱出国读书，充实自己，最后，要不就创业，要不就是找到一份自己满意的工作。

据《商业内幕》报道，其实大多数招聘官不在乎你在哪里上的学或者你有怎样的学历，当然，有时候，如果看到同校校友，心里难免不会多看两眼。

CNN首席商业记者罗曼斯（Christine Romans）表示，诚信和专业是雇主最看重的两个品质。

“过去人人常会称这种技能为‘软实力’，但是对于人力资源主管来说，这些能力可一点也不软。铁铮铮的事实是，公司需要员工可以互相配合同时还具有领导力。这些能力至关重要，而且，还没有哪家学校专门提供这些技能的学历证明”。

罗曼斯引用了Express Employment Professionals做过的一项调查，调查总共囊括了美国、加拿大及南非700家公司，而问的问题就是雇主最看重员工的八项技能。

1. 态度

2. 诚信/职业道德

3. 可靠的工作经历

4. 与公司文化和谐

5. 制定技能

6. 工作经历

7. 推荐人

8. 教育经历

求职者在追求被雇佣的时候，不能完全依赖于简历。

EEP的CEO范克（Bob Funk）表示，“再好的教育背景都不能代替一个好的工作态度。当然了，教育背景也重要，但是新技能是可以被传授的，而职业道德或工作态度想要培养是很难的一件事情”。