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聯邦人口普查局:452萬美國華人教育程度高... 經濟實力輸印度裔
2015/5/2 8:25:14 | 浏览:1929 | 评论:0

聯邦人口普查局1日公布的最新數據顯示,在美華人人口已達452萬,其中自稱「中國人」的有434萬7000人,自稱「台灣人」有17萬3000人。華人為亞裔中最大的族群,也是所有少數族裔中僅次於墨西哥裔的第二大族群。華人總體經濟狀況不如第一位的印度裔,在亞裔中處於中下水準,但受教育程度明顯高於美國總體水準。  

5月為每年「亞太裔傳統月」,人口普查局公布在美亞裔的狀況。截至2013年,美國共有亞裔人口1944萬,占總人口近6%,是人口增長最快的族裔。

華裔為亞裔中的最大族群,其次是菲律賓裔(365萬)、印度裔(346萬)、越南裔(191萬)、韓裔(177萬)、日裔(143萬)。來自中國的移民增長迅速,從2011年的401萬,增加到2013年的約435萬。

報告顯示,美國亞裔不同族群的經濟狀況差距很大。最富裕的印度裔2013年家庭中位平均年收入超10萬元,達10萬547元;而最少的孟加拉裔,達5萬1331元。

亞裔家庭中位年收入達7萬2472元,華人家庭中位年收入為6萬8435元,低於亞裔總體水平。華人的貧困率達15%,也高於亞裔總體12.7%的貧困率。五成三華人從事與管理、商業、科學和藝術有關的職業,兩成從事銷售和辦公室文員,一成七從事服務業。

報告還顯示,亞裔受教育程度較高,25歲以上的亞裔有學士以上學位的占51.3%,其中華人52.7%,遠高於美國平均三成的的水準。其中具有碩士以上學歷的華人占四分之一以上,遠高於美國總體九分之一的水平。亞裔使用互聯網者達89.9%,是各族裔中最高的。

近年亞裔人口迅速增長,主要歸因於移民人口快速增加。華人也是如此,目前452萬華人中,出生在國外者占273萬,即六成華人為外來移民,其中有162萬已入籍歸化美國,七分之一為2010年後才來美的新移民。

報告顯示,亞裔人口最集中的為加州,達614萬人,其次為紐約州,有176萬人;德州131萬人。華人也聚集在這些州。亞裔的平均年齡相對年輕,為36.3歲。

亞裔取代西語裔 美國移民風貌丕變

美國自立國至今一直是移民國家,但是相較於100年前,現已出現極大變化。

2013年移民占美國人口13.1%,較2012年的13%略增,但已創下1920年代以來的新高。華爾街日報報導,美國經濟回溫,新移民也增加,亞洲人來的很多、西語裔(含墨西哥人)也不少。如果趨勢不變,外國出生者占美國人口的比率將持續上升,從1970年僅占4.7%,向上猛增。

但美國是否會像20世紀初那樣,移民占極高比重呢?

布魯金斯學院人口學家威廉‧傅瑞分析人口普查資料後說,1890年將近15%美國人為外國出生,比今天的比率還高。這些移民來自全球每個角落。

從1880年至1930年期間,2700多萬新移民來到美國,大多數來自義大利、德國、東歐、俄羅斯、英國、加拿大、愛爾蘭和瑞典。根據移民政策研究所的說法,這是20世紀末期墨西哥人大量移入美國之前,最後一次大量移民潮。

今天則又出現另一波大變化。

1990年代及2000年代初期西語裔、尤其是墨西哥人大量湧入美國以來,已經逐漸退潮。沒錯,中美洲的貧窮和暴亂造成去年5、6月大批孩童移入美國,但是漲勢已經消退。美國經濟增速和勞動力市場吃緊,推升對廉價(通常也是無證)勞動力的需求,墨西哥移民(包括合法、無證)會繼續出現。但是基於三大理由,人口學家不認為西語裔移民會恢復1990年代的盛況。美國邊境把關比以前嚴謹。墨西哥經濟好轉,吸引人留在家鄉。墨西哥出生率下降,代表20至25歲青年要來美國的人數減少。

誰來取代他們呢?答案是亞洲人。

全美亚裔注册选民590万 2040年增速将翻倍

(张杨 编译)
 
加州大学洛杉矶分校(UCLA)不平等研究中心(Study for the Center for Inequality)和美国亚太裔国会研究协会(Asian Pacific American Institute for Congressional Studies)的一份新报告显示,未来25年,美国亚裔选民人口增速将从4%提高到7%,比该族群的总人口增长速度要快。

据美国国家广播公司(NBC)11日报道,虽然预计到2040年,亚裔人口总数只会增长74%,但是注册选民的数量将会增长107%,到1220万。

“对我来说,这份研究的价值有助于理解我们增长的速度。”这份报告的作者之一伊莲娜•翁(Elena Ong)说道:“亚裔选民的选票很关键,选民数的增加会让他们的影响力进一步加大。”

翁表示亚裔选民的数量会变,他们的组成结构也是一样。目前的590万亚裔注册选民中,只有38%出生在美国,另外62%则出生在国外。

研究预测,到2040年,这一差距将缩小,国外出生和美国本土出生的亚裔选民比例为53%对47%。翁还表示,就目前这种国外出生的选民占多数的情况,因为语言和文化上的不同,短期内,现在的候选人还需要更细致一些。

翁表示这份报告中的数据发布在一个历史性的时刻,全美正在庆祝《移民和国籍法》(Immigration and Nationality Act)以及《投票权法案》(Voting Rights Act)五十周年纪念。

“要不是《移民法》和《投票权法案》,我们不会拥有今天这样的政治力量。”翁说道,她表示目前全美拥有近600万亚裔注册选民,另外还有4000多亚裔公职人员。

不过未来看起来更为光明。

“到了2040年,亚裔将占据美国人口的十分之一,而每3个亚裔中就有1个会成为注册选民。”翁说道。

硅谷升职记:华人头上的“天花板”是玻璃么? 印度人不存在这个问题?

聯邦人口普查局:452萬美國華人教育程度高...  經濟實力輸印度裔

  美国媒体聚焦科技行业的“玻璃天花板”并得出结论:美国亚裔人口很难打破。若把原因认定为“种族”使然,未免太过简单。语言、文化、沟通、领导力等方面的欠缺,使硅谷华人的职业升迁之路并不平坦。

  报告中的“天花板”

  美国的亚裔人口经常被认为是美国科技行业“成功的少数人”,但这种成功是有限度的。

  据《洛杉矶时报》报道,美国的一个非盈利机构在分析谷歌、雅虎和脸书等科技公司的就业统计数据后,发布了题为《硅谷的亚裔领袖》的报告,称白人男性在升迁方面比亚裔男性拥有150%的优势。同样,白人女性也比亚裔女性拥有150%的优势。

  根据美国劳工统计局发布的最新数字,在谷歌、雅虎和脸书等科技公司,亚裔在员工中基本占到1/3的比例,但是当高管的亚裔却少之又少。

  这是在重提“玻璃天花板”问题。“玻璃天花板”现象产生于上世纪80年代,主要指欧美主流社会中,外来移民尤其是亚洲人只能担任低层职务,或者做到相对高位后便再难晋升,无法进入核心决策层。

  这种情况华裔中间有没有?

  当然有。作为亚裔中的大多数,虽然近几年来华人在美国的数量不断增加,在当地的社会地位也有所提升,然而这块“天花板”却似乎仍然悬在华人的头顶,使他们在职场想要飞却飞不了太高。

  美国雅虎公司2014年6月公布的数据显示,虽然公司39%的员工为亚裔,但亚裔在管理层中仅占17%,其中华人的比例更是少之又少。

  在硅谷工作的许志忻周边就有一个做销售的华裔同事,“把亚洲的业绩从200万美元提升至2000万美元,但还是没能升迁。”

  “种族”并非唯一原因

  那篇报告将差异归结为“种族”原因。在众多的研究报告中,“种族”都是能引发轰动效应的字眼儿。

  2005年,美国研究者就用一系列的统计数据表明,亚裔科学家在美国研究机构里大多只是在试验室里担任研究工作,却很少能进入机构的管理层。

  从某种程度上,“玻璃天花板”现象确实存在。但若把问题简单归结为“种族”,就会忽视了一些其他因素。

  “在硅谷,华人工程师比印度工程师多很多,但从比例上看,印度人比华人做的职位高。”董旭东观察。若说亚裔有职业瓶颈,为什么印度人处理得游刃有余?

  “有很多是我们自身的问题。”许志忻说,硅谷很多从中国大陆来的华人是学数理化出身,“他们认为技术至上,对其他运营、销售等工作看不起。如果持这种态度,升职是不会有希望的。”

  文化因素也不容忽视。美国人喜欢美式足球,“比如人家讲球赛,咱们不感兴趣。开会的时候,人家聊得很投机,你却插不上话,尽管你能听懂每个字。”华人李怀玺对记者分析。

  “生活习惯不一样,喜好不一样,能够谈的确实是不一样。美国职场上有很多禁忌,不谈宗教、政治,不带中餐到单位,而是和同事一起吃饭交流。我觉得亚裔做得不是很好。”许志忻说。

  “还有一个问题就是跟管理层之间的沟通交流问题。”李怀玺说,“中国人比较含蓄,美国人对此不理解,你不表达出来,他就不认为你有想法。”

  当然,这其中也有对“美国梦”的理解问题。“许多中国留学生留在美国后,他们的美国梦就是一幢洋房,两台车子,有稳定的生活,这些实现之后就不求上进了。”董旭东说,这点与印度人很不同,“很多印度人做到一段时间后,就谋求往更高的职位前进,或者干脆自己创业。”

  正反两看“玻璃天花板”

  华人能不能突破“玻璃天花板”,达到人生事业的高峰?几位受访者并不乐观。

  “语言、沟通能力和文化上的差异,我觉得第一代的移民突破不了。这很大程度上来源于其在中国国内的成长环境。”许志忻说。

  “第二、三代华裔就不会存在这个问题。”李怀玺说。

  当然,第一代移民并非没有机会。许志忻认为,美国人喜欢领导能力,“如果你有领导能力并能展现出来,还会有很大的机会”。

  当然,也有乐观看法。有华人认为,当今世界是个高速发展的世界,东西方经济发展在速度上处于博弈之中。自我创业也不失为一个突破“玻璃天花板”的策略。

  目前,许多在硅谷创业的亚裔科学家,都是因为“玻璃天花板”阻挡,刺激他们向外发展,创出了辉煌的事业。华人的“玻璃天花板”问题,由硅谷而改变。

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