留学干什么？为文凭啊！

文凭有什么用？能找到好工作呀！

找个好工作，有更好的生活，是需要学历来作为前提条件的，这也就不奇怪为什么家长砸锅卖铁也要出国留学了。不过，有这种思想的人这是在接受教育呢，还是坑爹呢？事先都不算算收入产出比吗？

近日，还有一名准毕业生，拥有65个证书，却无法找到合适的工作；而另一位女硕士毕业摆摊卖烤脑花，却得到了校长的点赞，称这是实践与理论结合。难道研究生学历烤出来的脑花能更好吃点？

其实，说到文凭，并不是不重要，而是不是唯一。美国经济学家斯宾塞曾经提出一种理论叫做“筛选假设理论”，也叫做文凭理论，就是把教育看做一种筛选装置，以帮助雇主识别不同能力的求职者，将他们安置到不同职业岗位上。

看到了吧！说到底，不论学历如何，市场总是注重能力的，而学历不过是在茫茫人海中方便辨别能力的一种方式。但是，还有但是，也正是人们没有看清本质，盲目的崇拜学历，导致如今的拥有学历的人们就业竞争力呈现出下降的趋势。还是别瞎幻想啦~

之前曾一张工资表在网上流传，上书：搬砖工月薪7000元（人民币，下同）、队长月薪过万元；而另一边则是一名刚刚毕业的“海归”研究生，由于缺乏工作经验，找工作的月薪期望值开价3000元。

高学历低薪水的海归绝不是这一例。某留学机构调查显示，2014年中国回国留学生人数超过40万。2013年，三分之一海归的第一份工作年薪不足4万元，超一半海归年薪不足6万元。而自费留学期间的平均的花费大概在150万元到200万元之间。

哎，这就是现实！怪不得很多人说留学生如今挣得还不如花的多。《中国海归发展报告》国际人才蓝皮书也显示，海归收回留学成本时间较长。48.8%的就业型海归需要花5年时间或者更长的时间收回留学成本。

这可怎么办？以后还能不能愉快的玩耍了？对此，专家早给你想好出路了，不管是高学历还是海归，都要放下身段，从基层岗位做起，培养自己的能力。

那么问题就来了。有人会问，如果有能力却没学历，岂不是怀才不遇了？对一些特殊人才，很遗憾，他们可能真的成了凭学历入门槛的牺牲品。

所以说，李克强提不唯学历凭能力，恐怕也是要为特殊人才提供绿色通道。你有特殊才能吗？尽情的施展吧！比如烤个脑花，卖个臭豆腐之类的，也一样可以发家致富哦！