据美国财经网站24/7 Wall St.报道，每年，劳工统计局都在公布上千个职业的数据，2014年的数据显示，仅有38个职业的年薪超过10万元，不过它们中的从业人数并不高，只有11个工作的从业人员超过10万。

11.人力资源经理

从业人数：116,610

平均年薪：102,780

就业人数变化2012-2022：13.2%（全国各行业平均：10.8%）

人力资源经理帮助企业发现、激励和保留优秀员工，帮助他们在企业保持足够的竞争力。

10.软件设计师

从业人数：382,400

平均年薪：102,880

就业人数变化2012-2022：20.4%

对操作系统进行设计、开发和测试。作为技术潮的心脏，加州聚集了众多的软件设计师。因此，该州这一职业的就业增长达21.5%。

9.销售经理

从业人数：358,920

平均年薪：110,660

就业人数变化2012-2022：8.3%

典型的销售经理对于一个公司的收入和利润至关重要。这些经理负责培训销售团队，编制预算和分析销售数据，他们大部分具有大学本科学历，一至五年的工作经验。

8.律师

从业人数：603,310

平均年薪：114,970

就业人数变化2012-2022：9.8%

目前全国有律师60万，同2005年相比增长14%。律师事务所聘请的律师占绝大多数。然而，随着诉讼、专利申请和其他法律纠纷越来越多，许多公司正在不断扩大其内部的法律部门，以最大限度地降低成本，特别是与金融服务或医疗保健有关的领域。

7.财务经理

Financial-Manager

从业人数：518,030

平均年薪：115,320

就业人数变化2012-2022：8.9%

近50万人受聘为全国各地的财务经理。他们通常拥有本科学历，至少五年相关领域的业务经验。不过，越来越多的企业要求从业人员具有硕士以上学位。许多财务经理要通过CFA认证。

6.药剂师

从业人数：290,780

平均年薪：120,950

就业人数变化2012-2022：14.5%

截止到2014年，在过去10年里，全国药剂师人数增加了26.6%，随着人口不断老化，处方药越来越多，对药剂师的需求也会更多。

5.市场营销经理

从业人数：184,490

平均年薪：127,130

就业人数变化2012-2022：12.7%

市场营销经理收入高的原因之一是其在公司的角色。他们负责开发能够满足消费者，同时最大限度提高公司利益的策略。此外，他们监督产品的开发和发现潜在的客户。随着公司以各种方式销售自己的商品，如商店、电话、网络或其他方式，对于营销人员的需求可能会增加。

4.计算机和信息系统经理

从业人数：330,360

平均年薪：127,640

就业人数变化2012-2022：15.3%

通常被称为信息技术（IT）经理，负责发现公司的技术需求，并监督方案的实施。大多数IT经理至少有计算机或相关信息领域的学士学位。鉴于大部分公司的商业目标对互联网和移动网络的依赖，这一职业的就业增长空前巨大。

3.建筑和工程经理

从业人数：179,320

平均年薪：130,620

就业人数变化2012-2022：6.7%

这一领域的从业人员一般都有建筑或工程专业的学士学位，有的还在工程管理或其他相关领域获得更高级学位。这个职业的未来发展很大程度上受这一行业雇用情况的影响。

2.首席执行官

从业人数：246,240

平均年薪：173,320

就业人数变化2012-2022：5.3%

提起首席执行官，你肯定会想到摩根大通的杰米·戴蒙或Facebook的马克·扎克伯格。不过，绝大多数CEO们并不如此知名，即使是在一些大公司，也不会有太多人的收入超百万。

1.家庭和全科医生

从业人数：124,810

平均年薪：180,180

就业人数变化2012-2022：14.6%

除了家庭和全科医生，没有任何一个工作的收入高同时从业人员超百万。目前全国约有125,000医生，他们中半数人的年薪超过180,000元。截止2014年的前10年里，就业人数上涨了11.3%，到2022年，由于人口老龄化对医疗服务需求的大增，从业人员将达到142,100。