当地时间7月7日，一名美军退伍士兵因为“种族仇恨”，在达拉斯枪杀5名警察并射伤另外7人，造成911以来美国警察伤亡最惨重的一天。这名非裔枪手称，只想杀白人，尤其是白人警察。此外，纽约警方还收到了17 起袭警威胁，现已开展严密调查。

这次枪击案发生在明尼苏达州和路易斯安那州两起警察开枪打死黑人事件之后，寓意明显，种族矛盾又一次造成了血案。

《纽约邮报》以头版标题“内战”做报道，虽然看似十分耸动，却也点出美国民众与警方的冲突已逐渐失控。明尼苏达州的抗议民众中已有人高呼“宰了警察”。分析指出，即使在上个世纪六七十年代警方和民权团体、反战运动之间关系紧张时，也从来没有发生过像达拉斯这样的情况。

达拉斯警察遭到枪手袭击，五名达拉斯警员死亡（图片来源：美联社）

《纽约时报》的评论认为，美国要摆脱这些梦魇，停止流血，必须从简单的事情做起，“将每一位公民当成人来看待”。

美国种族歧视痼疾难除，是警民之间暴力频发的根源。警察暴力的受害者绝不仅限于非洲裔，而针对警察的袭击只能使一切陷入恶性循环，而不能解决问题。种族平等、司法平等、警民和谐，说易行难。种种暴力事件表明，奥巴马政府推行的司法改革等措施远远不够。

美国《大西洋月刊》此前刊文称：“250年的奴隶史，90年的《吉姆·克劳法》，60年的隔离，35年州政府支持的对非洲裔区别对待……清算了先辈的道德欠账，美国才能成为完整的国家。”

非洲裔维权人士阿尼尔称：“层出不穷的警察暴力事件销蚀了警民之间本就脆弱的信任，而警察暴力事件发生后，尤其是针对非洲裔的暴力事件发生后，涉事警察常常能够逃脱法律制裁，甚至免于起诉，这给修复警民关系带来新的障碍。”

因为“肤色”问题，对待遭遇差别化，这样的事情在美国层出不穷。

美国专注于非裔和西班牙裔员工的研究者劳拉·魏德曼·鲍瓦斯所著的《2015种族报告》指出，最新出炉的研究报告显示，目前美国在不同种族的收入方面存在着严重的歧视问题，亚裔、西班牙裔和非裔从业者在同等职位的前提下往往获得较少的收入。而在高薪职位上，亚裔员工平均每年比白人员工少挣8146美元，非裔员工比白人员工每年少挣3656美元。

尤其在司法和执法领域，非裔面临着尤其明显的区别对待。

美国司法部调查发现，弗格森、巴尔的摩等多地执法部门存在系统性种族歧视。非洲裔公民遭遇警察暴力后，难以获得公平公正的处理。两年前，发生在密苏里州弗格森的布朗案引起全美关注，甚至引发多地民众连锁式骚乱，但涉事警察达伦·威尔逊最后被免于起诉。

这也导致了由于肤色冲突而引发的警民对峙。根据美国全国执法人员纪念基金会的数据，2016年以来全美遭枪杀的警察人数上升到26人，比去年同期增加44%。全美警察已遭11次伏击，而去年全年的数据为8次。

《今日美国》认为，警察维护公众安全，理应受到社会普遍支持。但如今却因部分警察执法偏差、滥用暴力、涉及种族问题，连累整个群体。少数非裔仇恨警察，扬言要杀死更多的警察，使警民关系陷入恶性循环。

《文汇报》认为，其实，这个顽疾简单说，就是“黑白”问题和枪支泛滥的并发症使美国本土沦为杀戮战场。每隔一段时间，美国就会发生滥杀事件和族裔冲突。

近期，接连发生的枪击事件给所有人带来不安全感，而本周的枪击事件不仅出现在种族关系紧张时期，也出现在政治深度分歧时期。这些分歧在过去十多年来呈现不断扩大之势。美国如今已处于枪支泛滥、族裔仇恨、警民冲突等环环相扣形成的“痼疾”的绞杀下，政府已无能为力。

也有媒体指出，这本来应当是两大政党提名总统候选人高调宣扬团结和希望的月份，而今年的7月却以最恶劣的暴力事件、震惊、恐惧和种族紧张升级开始。这个夏季看来将是漫长的分裂时期，而种族分裂也已经成为今年总统大选的一股暗流。

据悉，联合国将于下周召开人权主题高级别辩论会，美国非裔维权组织“黑人的命也是命”将作为主要参会方发表讲话。

在美国因人权问题制裁朝鲜、指责中国、警告菲律宾的时候，美国“后院再次起火”，这也表明，美国是时候该反思自己了。