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广东海洋大学向海内外公开招聘高层次人才
广东海洋大学向海内外公开招聘高层次人才
12/26/2016 2:27:12 AM | 浏览:358 | 评论:0

广东海洋大学向海内外公开招聘高层次人才

广东海洋大学是广东省人民政府和国家海洋局共建的省属重点建设大学,是一所以海洋和水产为特色、多学科协调发展的综合性大学,是教育部本科教学水平评估优秀院校,是具有“学士、硕士、博士”完整学位授权体系的大学。水产学科和海洋科学学科入选广东高水平大学重点学科建设项目。

学校学科专业齐全。学校现有“水产”、“食品科学与工程”和“海洋科学”等3个博士学位授予权一级学科;7个一级学科硕士点,21个二级学科硕士点,3个硕士专业学位类别(共11个领域);73个本科专业(其中“一本”专业38个)。拥有6个省级重点学科,5个国家级特色专业、1个国家级综合改革试点专业、4个国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点专业;8个广东省特色专业、2个广东省名牌专业、1个广东省重点专业、5个广东省综合改革试点专业;15门广东省精品资源共享课、2门广东省精品视频公开课、5门广东省研究生示范课程。面向全国26个省、自治区、直辖市招生,现有全日制本专科生、研究生、留学生3万余人,独立学院1.6万余人,成人高等教育学生1.3万余人。

学校坐落于祖国大陆最南端美丽的海滨城市——湛江市,现有的湖光校区(校本部)、霞山校区、海滨校区分别位于国家AAAA级旅游景区湖光岩世界地质公园东侧、霞山区解放东路40号、湛江经济技术开发区海滨大道43号。校园总面积4892亩(其中湖光校区4083亩),依山面海,环境优美,是莘莘学子求学成才的理想之地。

学校师资力量较为雄厚。现有教职工1967人,其中专任教师1412人、副高职称以上人员659人、博士学位者334人;博士生导师28人、硕士生导师257人;“双聘院士”3人;广东省高等学校珠江学者特聘教授2人;享受政府特殊津贴6人;先后有145人次入选近四批广东省高等学校“千百十工程”培养对象;现有15人入选广东省高等学校优秀青年教师培养对象、7人入选广东省“扬帆计划”高层次人才培养对象。现有8名教授受聘为教育部2013-2017年教育部高等学校教学指导委员会委员。

广东海洋大学向海内外公开招聘高层次人才

根据学校发展和学科建设的需要,现向海内外公开招聘高层次人才。

一、招聘专业

理学、工学、农学、经济学、管理学、法学、文学、教育学等涉海学科。

二、人才类别及待遇

(一)国家千人计划专家

1、年薪不低于60万元,除享受国家规定的补助外(100万元补贴),学校一次性给予安家费及购房补贴150万元,科研启动费150万元解决子女入学问题,按学校相关规定解决爱人工作,积极协助受聘人员申请各类科学研究基金

2、学校提供周转住房。

3、业绩特别突出者,待遇可面议。

(二)青年千人

1、年薪不低于50万元,除享受国家规定的补助外(50万元补贴,科研100-300万元),学校一次性给予安家费及购房补贴100,科研启动费100万元解决子女入学问题,按学校相关规定解决爱人工作,积极协助受聘人员申请各类科学研究基金

2、学校提供周转住房。

3、业绩特别突出者,待遇可面议。

(三)“珠江学者”特聘教授

1、年薪不低于40万元,除享受省教育厅提供补助外(12万元/年),学校一次性给予安家费及购房补贴100万元,科研启动费100万元解决子女入学问题,按学校相关规定解决爱人工作,积极协助受聘人员申请各类科学研究基金

2、学校提供周转住房。

3、业绩特别突出者,待遇可面议。

(四)学校拔尖人才引进

1、领军学者

(1)招聘条件

年龄要求原则上在55岁以下。

国内应聘者应是中组部"千人计划"入选者、教育部"长江学者奖励计划"特聘教授、"百千万人才工程"国家级入选者、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者或重点基金负责人、国家级重大(点)项目(973计划、国家科技支撑计划、863计划)首席科学家、国家级重点学科带头人和国家重点实验室的主要负责人等。必须具有正高级职称和博士学位。

国(境)外应聘者应具有国(境)外高水平大学副教授及以上职称和博士学位,具有承担科研课题的经历。近五年在其研究领域排名前15%的学术期刊上以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达到30以上。

(2)待遇

年薪不低于人民币60万元;科研启动经费不低于人民币100万元;购房补贴不低于人民币100万元;配备科研助手,提供较完备的科研仪器设备和办公设备。

学校提供周转住房。

业绩特别突出者,待遇可面议。


2、杰出青年学者
  (1)招聘条件
  ①国(境)外取得博士学位者,须完成博士后研究,或曾担任国(境)外高水平大学讲师以上职位。近五年在本学科的权威学术刊物上以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达15以上。
  ②国内取得博士学位者,须有在国(境)外高水平大学或研究机构从事三年以上博士后研究的工作经历、正高级职称或博士后研究经历,对特别突出和紧缺的人才,可适当放宽学历和职称要求。年龄要求在45岁以下。有较高的学术造诣,同时必须具备以下第I至第IV项中的2项:
  I、近五年主持过2项国家自然科学基金或社会科学基金项目。
  II、近五年在本学科的权威学术刊物上,以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达10以上,或人文社会科学类学术论文被SSCI、A&HCI收录3篇以上。
  III、近五年获得国家级科技成果奖,或获得省(部)级科技成果奖三等奖以上(排名前2名)。
  IV、近五年获得国家级优秀教学成果奖(排名前5名),或获得省(部)级优秀教学成果二等奖以上(排名前2名),或曾担任过国家精品课程第一负责人。
  (2)待遇
  ①年薪不低于人民币30万元;科研启动经费不低于人民币50万元;购房补贴不低于人民币50万元;提供必要的科研仪器设备和办公设备。
  ②学校提供周转住房。
  ③业绩特别突出者,待遇可面议。

  3、讲座教授
  (1)招聘条件
  ①担任国(境)外高水平大学副教授以上职位或其他相应职位。
  ②聘期内每年在我校工作时间不少于2个月。
  (2)待遇
  ①月薪不低于人民币2万元;配备科研助手,提供必要的科研仪器设备和办公设备。
  ②提供周转住房。
  ③业绩特别突出者,待遇可面议。

  (五)海内外博士引进计划
  (1)招聘条件
  ①国(境)外取得博士学位者,年龄一般在40周岁以下。
  ②国内取得博士学位者,须有在国(境)外高水平大学或研究机构从事三年以上博士后研究经历。
  (2)待遇
  ①安家费及购房补贴30-40万元,科研启动费:理科类30万元、文科类15万元。
  ②学校提供周转住房。

  三、联系方式
  1、应聘者发送个人详细简历至邮箱gdouszkrcyj@163.com,简历包含教育经历、工作经历、最近3年发布的论文、科研情况等,邮件题目按照“姓名+专业(研究方向)+现学习或工作单位+应聘人才类别”的格式命名。
  2、联系人:梁永回 电话:0755-2383281。
  3、学校网址:
http://www.gdou.edu.cn

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