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宁波工程学院2017年人才招聘
宁波工程学院2017年人才招聘
2017/2/1 15:31:10 | 浏览:2189 | 评论:0

宁波工程学院2017年人才招聘

宁波工程学院2017年人才招聘

学校简介

宁波工程学院2017年人才招聘  

双百计划搭平台 筑巢引凤纳贤才

  宁波工程学院是由国家教育部批准设立、宁波市政府举办的全日制普通本科院校,创建于1983年。2010年,学院成为教育部“卓越工程师教育培养计划”首批61所试点高校之一。经过近30年的建设,学院已发展成为以工科为主,管理、经济、文学、理学等多学科协调发展的特色本科院校。学院现有11个二级学院,32个本科专业,教职工986人,在校全日制学生12207人。

  学院占地面积1400余亩,分东、西(风华、翠柏)、雅戈尔三个校区,总占地面积约1400余亩。目前校舍建筑面积37万平方米,教学仪器设备总值1.26亿元,馆藏图书120万册。学院通过“聚英100”和“育英100”计划,建设了一支素质较高、结构合理的师资队伍,现有专任教师704人,高级职称人员占专任教师34%。有博士学位的教师219人,硕士及以上学位的专任教师达到78%。现有享受国务院政府特殊津贴2人,浙江省“新世纪151人才工程”第二层次1人、第二层次培养对象1人,第三层次23人;省钱江人才计划3人;省高校中青年学科带头人8人;宁波市“4321人才”第一层次3人、第二层次15人;宁波市突出贡献专家2人,高校名师12人。

  学校重视学科建设,坚持工科为主,多学科协调发展。以市场需求为导向,围绕当地经济社会需要,精心设置专业。提高专业建设水平,办好优势专业和特色专业,全面实施“321教学质量工程”。现有教育部特色专业1个,省级重点专业4个,重点学科2个,精品课程8门,4个实验室被列为省级教学示范中心建设单位。

  学院积极为地方经济建设和社会发展服务,立足宁波,面向浙江,辐射全国,力争建设成为特色鲜明、服务地方、国内知名的高水平工程技术大学。

宁波工程学院2017年人才招聘 

宁波工程学院2017年人才(教师)需求计划表

序号
学院
岗位
专业要求
需求人数
学历、职称要求
备  注
1
外国语学院
教师
英语(口译方向)
1
博士
具有副高以上职称者年龄可放宽到45岁,具有海外工作、学习经历者优先
2
外国语学院
教师
英语(翻译方向)
1
博士
3
外国语学院
教师
英语(商务英语方向)
1
副教授
4
材化学院
学科骨干
油气储运
1
博士或副教授
45周岁以下
5
材化学院
学科骨干
安全工程
3
博士或副教授
6
经管学院
学科带头人
会计学
1
博士或副教授
7
经管学院
学科带头人
财务管理
1
博士或副教授
8
经管学院
学科带头人
电子商务类
1
博士或副教授
9
经管学院
学科带头人
物流工程类
1
博士或副教授
10
人艺学院
教师
公共管理、行政管理、社会学、新闻传播
3
博士
能熟练运用统计软件进行定量研究或熟练掌握大数据技术
11
人艺学院
教师
文化产业管理
2
博士
能熟练运用创意设计软件或拥有文化产业项目经验
12
人艺学院
学术骨干
汉语言文字学或中国现当代文学
1
博士
本硕博专业相同或相近
13
人艺学院
学术骨干
艺术类(乐器或编导)
1
硕士或副高以上
本硕专业相同或相近,年龄40周岁以下
14
理学院
学科带头人
数据科学(机器学习)
1
博士且正高
50周岁以下
15
理学院
学科带头人
数理统计(数据挖掘)
1
博士且正高
16
理学院
学科带头人
金融工程(资产定价、公司金融)
1
博士且正高
17
理学院
学科骨干
应用数学(数学建模)
1
博士
 
18
理学院
学科骨干
数据工程
1
博士
 
19
理学院
学科骨干
数理统计(数据挖掘)
1
博士
 
20
理学院
学科骨干
金融工程(衍生品交易)
1
博士
 
21
理学院
学科骨干
数量经济学、金融学(金融工程)
1
博士
 
22
理学院
学科骨干
地理信息系统(国土GIS)
1
博士
 
23
理学院
学科骨干
计算机应用(软件开发)
1
博士
 
24
社科部
学术骨干
马克思主义基本原理
1
博士
中共党员,马克思主义哲学、政治经济学等相关专业
25
社科部
学术骨干
中国近现代史基本问题研究
1
博士
中共党员,中国近现代史、中共党史等相关专业
26
社科部
学术骨干
思想政治教育
1
博士
中共党员,思想政治教育相关专业
27
建交学院
学术骨干
交通工程/桥梁工程
1
副教授或博士
45周岁以下
28
建交学院
学术骨干
砼结构/结构工程
1
副教授或博士
29
建交学院
学术骨干
建筑环境与能源应用工程
(通风、空调)
1
副教授或博士
30
建交学院
学术骨干
建筑学(建筑设计与理论)
1
副教授或博士
31
电信学院
学术骨干
电力电子
1
博士
具有副高以上职称者年龄可放宽到45岁,具有海外工作、学习经历者优先
32
电信学院
学术骨干
电力系统及其自动化
1
博士
33
电信学院
学术骨干
物联网
1
博士
34
汽车学院
教师
车辆工程类
4
博士或985、211硕士
硕士必须是车辆工程或汽车运用工程专业。
35
汽车学院
教师
机械工程类
2
博士/博士后
 
36
汽车学院
实验员
机械工程类
2
技师及以上技能、或本科及以上
45岁以下,金工/数控实习指导,机械制造工艺教育专业、有工程背景或有实习指导经历的优先
37
汽车学院
实验员
车辆工程类
1
硕士或985、211高校本科
本科和硕士专业必须均为汽车运用工程或车辆工程专业
38
汽车学院
教学仪器设备管理员
教育技术学
1
硕士
30岁以下,能熟练调试、维护多媒体设备、语音设备和机房设备,有相关工作经验者优先
39
高教所
职员
教育学(高等教育学、教育经济与管理、教育学原理)
1
博士
具有较强科研能力,攻读博士期间以第一作者在国家级刊物发表或被SSCI、CSSCI收录论文一篇以上
40
国交学院
教学
会计、金融学
1
硕士且讲师以上
海外工作或学习经历优先;或具备从事涉外合作项目运营经验

  注:未注明年龄的要求在35周岁以下。年龄计算截止时间为公告发布之日。2017年全日制普通高等院校应届毕业生需在2017年8月31日取得相应的学历、学位。国(境)外留学回国(境)人员报考时,须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书,专业相近的以所学课程名称为准。

 

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