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中国科学院上海高等研究院(筹)2010年度高级科技人才招聘启事(6月)
2010/6/14 6:58:12 | 浏览:1665 | 评论:0

中国科学院上海高等研究院(筹)

2010年度高级科技人才招聘启事(6月)

  中国科学院上海高等研究院由中国科学院与上海市人民政府发起共建,以上海经济可持续发展的需求为导向,以增强自主创新能力为基点,以多学科交叉为依托的高技术领域的应用研究与人才培养机构。主要从事科技创新(信息与电子技术、能源与环境技术、医药与生物技术、新材料与工艺技术、交叉前沿科学)、关键技术与共性技术研发、产业孵化、技术转移与风险投资和创新人才培养,着力构建三大平台:创新研发平台, 风险投资与技术转移平台, 创新人才培养平台,实现四大功能:应用性研发功能,产业化服务功能,成果转化功能,人才培养功能。

  根据“高等研究院”的人才招聘计划,现诚聘海内外各类优秀人才!

一、招聘研究领域、方向:

招聘领域

              

交叉前沿

与先进材料

分子科学与工程

高效新型太阳电池和高温巨热电材料的关键技术与机理、纳米复合介孔隐身与非线性光学材料的制备、纳米技术的高灵敏生物传感技术研究等。

宏观量子现象与应用

超导量子物理、新型冷原子量子光源、单光子探测、量子通信等。

高能量密度物理

强场高能量密度物理、强耦合等离子物理新机理研究等。

先进材料科学与工程

新能源材料,生物医用材料,无机-有机复合材料,功能材料,空间特种材料的工程开发和应用等。

核能与安全

新型核裂变与聚变能,安全与智能控制技术。

信息科学

与技术

微系统研究与发展

微型传感器及模块、光通信器件及模块、无线信息系统及网络、生物芯片等微系统技术研发、物联网关键技术研发。

新媒体无线技术

三网融合关键技术创新研究。

城市公共安全

应急与抢险通信指挥及救援技术、智能交通安全技术,智能电网安全技术、应急通讯与救援技术等。

微纳器件

微纳器件研制与建模,物联网射频芯片研发应用,系统芯片集成(SOC)。

新型显示技术

主要围绕OTFT关键工艺技术、原材料及其产业化应用等方面进行研究。

超大规模计算与数据

千万亿次超级计算系统的运维,云计算技术的研究、GPUCPU的协同计算技术研究,复杂能源、化工、材料、核物理等领域的超级计算与演示以及数据库管理。

能源与

环境技术

清洁动力技术

煤、生物质和含碳废弃物气化/热解与燃气轮机和联合循环发电技术研究。

低碳能源转化技术

煤、生物质等含碳资源绿色低碳转化利用(主要为催化转化利用),CO2的催化活化和资源化利用,纳米新能源材料设计、合成和应用。

温室气体与环境工程

CO2捕获和封存、ODS替代品研究、高效节能减排技术开发等

太阳能研究与发展

太阳能电池材料与技术应用,太阳能集热与热电技术应用,太阳光催化水制氢技术应用,储能材料技术应用。

低碳城市经济

低碳城市经济的发展战略研究,低碳绿色智能园区建设的咨询服务。

生命科学

干细胞和再生医学

胚胎干细胞研究;iPS 相关的科学技术研究;成体干细胞的增殖,分化,迁移和成熟的调控;利用成体干细胞移植进行疾病的治疗和药物筛选的研究肿瘤干细胞研究

纳米医学

纳米技术和生物技术相集成,研究领域主要包括癌症基因组学、癌症蛋白质组学、癌症系统生物学、肿瘤早期诊断标记物的开发、针对肿瘤细胞表面蛋白的纳米药物研发等

生物医学工程

医学影像、医用生物材料等的研发和引进,推动在医用诊疗设备、生物医用材料的产业化。

工业生物技术

生物能源、生物基化学品、工业用酶的研究与开发;高附加值精细化学品研究。

二、招聘人才类别:

  1、领衔人才(15名)

  招聘条件:

  ①博士学位,原则上不超过55岁;
  ②在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务、主持并完成过所在国家或国际重大科技项目的专家学者型人才;或在国际知名企业担任高级职务的专业技术型人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业型人才;
  ③或在国内著名大学、研究机构获得教授或相应职位,对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生重大影响,并被国内外同行认可;或在国内知名企业担任高级职务的专业技术人才;或主持并完成过国家、院重大科技项目的急需紧缺人才。

  2、杰出人才(30名)

  招聘条件:

  ①博士学位,原则上不超过45岁,特别优秀人才年龄可适当放宽;
  ②在国外连续4年以上从事科研工作并获得副教授及以上或相应职位,或在国内获得教授或相应职位的人才;并在国内外学术界有一定影响,做出过具有国际水平的研究成果,能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果;
  ③或掌握关键技术、拥有重大发明专利,或具有较高的技术或工艺开发、设计能力和实践经验,或具有成功创办高新技术企业经历和业绩的人才;并能带领团队负责示范工程或大型实验平台的设计、建造以及运行等(对于工程技术类人才,特别优秀者工作年限、年龄、学位、技术职称可适当放宽)。

  3、骨干人才(60名)

  招聘条件:博士学位(工程类人员具有硕士及以上学位),原则上不超过45岁,具有5年以上相关工作经验或1年以上副高级专业技术职务任职经历,在国内外相关领域有一定影响。

  4、青年人才(100名)

  招聘条件:博士学位(工程类人员具有硕士及以上学位),年龄不超过35岁,具有3年以上相关工作经验或2年以上中级专业技术职务任职的经历。

三、岗位待遇:

  科研启动经费支持:

  1、领衔人才科研启动经费,不少于200万。
  2、杰出人才科研启动经费100万元,因科研工作需要,可另外申请。
  3、骨干人才科研启动经费50万元。

  薪资:

  1、工资+绩效奖金;
  2、或协议年薪:
    ①领衔人才:50-80万/年。
    ②杰出人才:35-50万/年。
  薪资支付方式由我院依据实际情况决定。

  福利:

  1、房屋补贴
    领衔人才:50-80万
    杰出人才:40-60万
    骨干人才:≤20万

  2、从国外、上海市外聘用的领衔人才、杰出人才、骨干人才的随迁配偶尚未落实工作者,可享受引进人才配偶生活补贴1000元/月,发放时间不超过12个月。

四、应聘材料:

  1、填写《应聘申请表》、《高级专业技术岗位审核表》;
  2、个人简历,学位证书及其他证明材料复印件;
  3、工作成绩、研究工作情况以及发表论文或专利目录;
  4、能反映学术水平的主要代表性论著五篇;
  5、国内外任职及已获成果证书复印件;
  6、 三位本领域知名专家推荐函;
  7、 对开展应聘学科科研工作的设想、计划和要求。

  注:(除应聘“青年人才”不需要提供第6、7项资料以外,其他岗位应聘者需要提供。)《应聘申请表》和《高级专业技术岗位审核表》下载地址:sari.ys168.com

五、联系方式:

  有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式(请在邮件主题上注明:姓名 + 应聘人才类别 + 研究领域及方向 + 获取信息渠道):

  联系人:王老师
  Email:wangxj@sari.ac.cn
  网址:http://www.sari.ac.cn/
  传真:+86-21-50807562
  通讯地址:上海浦东张江高科技园区碧波路572弄115号17幢
       中国科学院上海高等研究院(邮编:201203)

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