西安培华学院简介

西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校办学历史悠久，文化积淀深厚，具有女性教育和职业教育的鲜明特色，学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年经陕西省人民政府批准，国家教委备案，由著名教育家姜维之先生在恢复原“培华女子职业学校”的基础上，恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2007年成为西部首家拥有学士学位授予权的民办高校。2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成合作协议，联合培养硕士研究生。

学校现有高新、长安、郭杜三个校区，总占地面积130.4万平方米。建有校内实习实训基地123个（221个分室），校外实习实训基地260个。馆藏纸质图书150万册，电子图书120万册。学校设有3家附属医院，与60余家知名企事业单位建立深度校企合作关系。学校设13个二级学院，开设有本、专科专业60个，形成了以财经、医学和女性教育为主，理学、经济、艺术、文学、法学、工学等多学科协调发展的办学格局。

学校现有教师 1100余人，其中高级职称教师352人，硕士以上学历教师556人，“双师型”素质教师近600人。学校设有美国心脏协会（AHA）中国西北第一急救中心、金融会计与财务审计实务协同创新中心、中国要素市场交易实训中心、金融衍生品智能交易国际服务外包中心、会计核算全实景全真实业务实训中心等40多个教学科研机构。建成了校区万兆光纤互联的校园网，建有全橡胶标准体育场、体育馆。

学校一贯注重对外文化与学术交流，和全球40余所知名高校和教育机构建立了友好交流关系，开展了富有成效的交流与合作。学校坚持“以人为本、以德为先”的办学理念，先后荣获中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、中国最具社会责任单位、陕西省应用技术型院校转型发展试点院校、陕西省文明校园、陕西省就业先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。

现因学校事业发展需要，面向全球招聘高层次人才。具体如下：

一 、人才需求层次

1、中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；国家“新世纪百千万人才工程”人选；教育部“高层次创造性人才计划”第一、二层次（“长江学者和创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”）入选者；教育部“高校青年教师奖”获得者；国家级教学名师；国家有突出贡献的中青年专家；学院考核同意引进的海内外知名学者专家。

2、省级学科带头人；省级教学名师；省级优秀专家；省级人才工程高层次人选；近四年主持过国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、省级自然科学基金重点（大）项目、省级社会科学基金重点（大）项目的中青年专家；获得过省级一等奖以上重大科技奖励的优秀专家。

3、重点建设专业和紧缺专业专业带头人、教授、副教授。

4、优秀博士（特殊专业可放宽到硕士毕业研究生）。 

二、招聘条件

1、热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果；具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。

2、高层次专家根据学校实际情况，可不受年龄限制；学科带头人年龄一般不超过55岁；博士研究生年龄一般不超过45岁。

3、应聘学科带头人应具有教授资格，有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。

4、博士、硕士原则上应有国内外知名大学的学历背景，有在海内外知名研究机构、企业或国家学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。

5、有产业、行业经验者，在学历、职称方面可放宽条件。

三、招聘需求

有意向者，请发送个人简历至邮箱：rlzyzx@peihua.cn ; peihua_rsc@163.com

简历标题：美国华裔教授专家网+毕业学校+专业+应聘学院名称

四、薪资待遇

（一）薪酬

薪酬结构包括：工资、绩效奖金、科研启动费、一次性安家费、住房补助等。

1、高层次专家和学科带头人一事一议（包含住房、子女入学及配偶工作等安排），薪资待遇由双方协商确定。

2、世界一流大学毕业且为我校紧缺专业博士研究生：年薪15-30万，市区内提供住房一套（高新区核心区或长安校区），提供20-30万元科研启动费；安家费15-20万元。

3、博士：年薪12-20万，市区提供住房一套（高新区核心区或长安校区），提供20-30万元科研启动费；安家费10-15万元。

4、硕士：按照学校专职教师薪酬标准执行。

（二）福利

1、五险一金；

2、带薪婚假、产假、丧假、寒暑假；

3、教师节、春节等节日补贴；

4、年度体检；

5、优秀员工境外学习；

6、通达市区的9条校车路线；

7、专门的教职工饭厅及餐补计划；

8、七大俱乐部活动（篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、合唱团、书画摄影）；

9、多层次活动组织；

      （1）每周的员工生日聚会；
      （2）三八妇女节女性特色活动； 
      （3）端午节重阳节庆祝活动。

（三）自我实现的通道

1、齐备的办公场所及设施；

2、教学、研究、管理多层次工作内容；

3、国内外各类交流、访学；

4、无忧读博计划；

5、带薪赴企业、行业挂职锻炼；

6、产业合作平台的股权激励；

7、近百个社团导师计划，孵化创业。

五、联系方式

应聘方式 （有意向者，请发邮件：rlzyzx@peihua.cn  ; peihua_rsc@163.com 或直接致电，学校将及时安排专人与您面谈。）

简历标题：美国华裔教授专家网+毕业学校+专业+应聘学院名称

（一）应聘人员需备详实的书面应聘材料发至邮箱：

1、应聘人员登记表（附表）

2、身份证（扫描件）

3、本科及以上阶段学历、学位证书（扫描件）

4、职称证书（扫描件）

5、其他证明研究能力的学术资料扫描件

（二）联系方式

1、地址：西安培华学院（长安校区）人力资源中心

2、邮编：710125 

3、联系人：徐老师  田老师

4、电 话： +86-29-85680089  +86-29-85680069 

5、邮箱：rlzyzx@peihua.cn ; peihua_rsc@163.com  

6、网址：http://www.peihua.cn/