用户名:  密码:   
网站首页即时通讯活动公告最新消息科技前沿学人动向两岸三地人在海外历届活动关于我们联系我们申请加入
栏目导航 — 美国华裔教授专家网人在海外人才交流
关键字  范围   
 
宜宾学院2017年引进人才的岗位、条件和待遇
宜宾学院2017年引进人才的岗位、条件和待遇
2017/3/29 4:01:29 | 浏览:2541 | 评论:0

宜宾学院2017年引进人才的岗位、条件和待遇

一、学校简介:

宜宾学院位于国家历史文化名城四川省宜宾市。

学校是2001年经国家教育部批准,由原宜宾师范高等专科学校和四川教育学院宜宾分院合并组建而成的省属全日制综合性普通本科院校。

学校占地1266.89亩,校舍面积38万平方米,教学仪器设备总值1亿多元,藏书301.15万册(含电子图书153.65万册),拥有固定资产近6亿元。

现有教职工1010人,其中高级职称383人,博士、硕士548人;有四川省学术技术带头人、四川省有突出贡献专家、四川省高等学校教学名师等8人。另聘有特聘教授、客座教授、教授级高级工程师、高级工程师等校外专家教授和双师型教师160余人。

宜宾学院2017年引进人才的岗位、条件和待遇

学校现有18个二级学院,开办有覆盖文、理、工、管、经、法、教、艺、农九大学科门类的本科专业59个,面向全国28个省、市、自治区招生,现有全日制在校学生15000余人。目前,学校为致力学科建设发展需要,为建成特色鲜明的应用型综合大学,现面向社会诚聘各类专业人才。

(一)高层次研究(应用)型人才和团队

联系邮箱:3530985@163.comybxy_rsc@126.com

(投递简历邮件主题:美国华裔教授专家网+姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位名称)

注:高层次研究(应用)型人才和团队引进方式可体制外引进或体制内引进。可采用“一人一议”或“一事一议”的方式

2、引进待遇

1)首席研究员

1.提供住房面积不少于120&nbsdd;平米住房一套。

2.如全职在校工作给予安家费100万元。

3.科研启动金:视项目给予50~500万。

4.工作条件:配备实验室,配备行政助手或科研助手,提供其他必要的工作条件。

5.薪酬面议,年薪指导价60~100万人民币。

2)特聘研究员

1、提供住房面积不少于100平米住房一套。

2、如全职在校工作给予安家费60万元。

3、根据科研情况提供科研启动金20~100万。

4、提供其他必要的工作条件。

5、薪酬面议,年薪指导价30~60万人民币。

如完成首席研究员任务,按首席研究员薪酬执行。

3)客座研究员

1.提供住房面积不少于90平米住房一套。

2.如全职在校工作给予安家费30万元。

3.根据科研情况提供科研启动金20~100万。

4.提供其他必要的工作条件。

5.薪酬面议,年薪指导价20~40万人民币。&nbsdd;

如完成首席研究员任务,可按首席研究员薪酬执行;完成特聘研究员任务,按特聘研究员薪酬执行。

4)人才团队

1.团队年薪300万元,自主考核分配。

2.根据团队的职责和任务,在三年的资助期内给予每个团队300万元人才经费资助。该经费主要用于团队成员外其他人员的劳务费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版费、资料费、专用软件购置费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。资助经费一次核定,分年下拨,专款专用,经费使用应符合国家和学校的财务管理规定。如属世界或国内一流水平的人才团队,可采取特事特办、一事一议的方式,给予特别支持。

3.根据不同学科特点和研究计划以及完成工作目标情况,学校在聘期内提供150~1000万学科建设及科研启动经费,用于购置科研设备。

4.学校根据工作需要,安排办公、实验用房和不低于120平米的生活住房。

(二)专任教师(教学、科研)

1)高层次人才引进条件

1.教授

1)教授A类

博士生导师或具有博士学历学位,年龄一般不超过50周岁;学术造诣深厚,已取得比较丰富的学术成果,有较高的科学研究及科技创新能力,研究和学术成果为同行公认;具有较强的学科建设能力和组织领导能力,在学科发展与专业建设中能起到带头作用。

2)教授B 类(或教授级高级工程师)

近五年来,作为项目负责人承担国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家级教学团队项目或在企业有较长工作经历,理论水平高,实践经验丰富,年龄一般不超过50周岁。

3)教授C 类

其专业为我校所需求的学科专业,年龄不超过45周岁。

2.博士

1)博士A 类

具有博士学历和学位,年龄一般不超过45周岁,且具备下列条件之一:

a.作为项目负责人承担过国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家级教学团队项目。

b.在博士后工作站从事研究并已经出站。

c.海归博士(在海外取得博士学位的人员,或博士毕业并在国外研修或工作满一年以上的人员)。

d.在企业有6年以上工作经历或取得相关行业资格证书的。

2)博士B类

具有副教授专业技术职务或在企业有3年以上工作经历,或取得相关行业资格证书的,年龄一般不超过45周岁。

3)博士C 类

具有博士学历学位,年龄不超过45周岁,其专业为我校所需求的学科专业。

3、引进人才待遇

1)教授

1)提供住房一套或给予五年的住房补贴(1200元/月)。

2)安家费资助:教授A类40万元,教授B类35万元,教授C类30万元,八年分步到位。

3)根据科研情况提供科研启动经费,文科类:教授A类、B类5~8万元,教授C类3~5万元;理工科:教授A类、B类10~20万元,教授C类5~8万元。完成科研启动项目后,经考核为优秀者,可优先申请学校教学科研创新团队(经费10万)。

4)享受2.5万元/年的人才年薪;享受人才薪金,人才薪金和人才年薪的计发依照学校相关办法执行。

5)考核合格享受国家规定的工资福利待遇,享受学校规定的绩效工资。

6)妥善解决配偶的工作。

2)博士

1)提供住房一套或给予两年的住房补贴(1200元/月)。

2)安家费资助:博士A类35万元,博士B类30万元,博士C类25万元,八年分步到位。

3)根据科研情况提供科研启动经费,文科类:博士A类、B类3~5万元,博士C类2~3万元;理工类:博士A类、B类10~15万元,博士C类5~10万元。完成科研启动项目后,经考核为优秀者,可优先申请学校教学科研创新团队(经费10万)。

4)享受2万元/年的人才薪金;享受人才年薪,人才薪金和人才年薪的计发依照相关办法执行。

5)考核合格享受国家规定的工资福利待遇,享受学校规定的绩效工资。不具备副教授专业技术职务任职资格的,校内岗位绩效工资享受专业技术七级岗(副教授三级岗)待遇。具备副教授专业技术职务的,校内岗位绩效工资享受专业技术五级岗(副教授一级岗)待遇。

6)博士A类、B类可视情况解决其配偶工作。

3) 高级工程师

学校应用型专业,招聘的高级工程师可视引进情况给予8万元安家费。

4) 硕士研究生

对所学专业在国内无博士点的硕士研究生,可视引进情况给予5万元安家费。具体招聘条件以当年招聘公告为准。

5) 外聘教师

根据人才的不同情况发放课时费150-300/学时。其中,具有硕士学位的中级职称的150/学时;具有副高职称的200/学时;具有博士学位或双师双能型副高职称的250/学时;具有正高职称或教授级高工的300/学时。

外聘教师由学校安排住宿,发放工作餐卡,伙食费标准按50元/天计发。

联系方式

通讯地址:四川省宜宾市五粮液大道酒圣路8号宜宾学院人事处

联系人:串老师、李老师

联系邮箱:3530985@163.comybxy_rsc@126.com

(投递简历邮件主题:美国华裔教授专家网+姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位名称)

联系电话:0831-3530986

学校网址:http://www.yibinu.cn 

人才需求(详见): 宜宾学院2017年诚聘

相关专题二:『美国华裔教授专家网活动集锦
『学人动向』 倪忆 | 江同志的数学情缘:老照片背后的故事 2022-12-01 [404]
『社区报道』 张作风 :不再全员核酸,仅公布中重症患者,开放后的越南怎么样了? 2022-11-25 [425]
『学人动向』 丘成桐:数学是一切科技突破的根,公众一时看不到 2022-11-04 [364]
『社区报道』 周敏:美国华人与唐人街 - 兼论田野调查的方法 2022-10-24 [350]
『百家论坛』 周敏:《王国平先生画册》序言 2022-10-10 [360]
『百家论坛』 倪忆:饶毅老师错了吗?也谈逻辑常识 2022-10-09 [484]
『学人动向』 倪忆:诺奖得主的数学家姐姐,为何成为众矢之的? 2022-10-06 [451]
『学人动向』 陈岳云教授:关于通货膨胀、WTO和RCEP影响以及中国未来经济增长 2022-10-04 [464]
『百家论坛』 “国际范”校长杨福家 2022-10-02 [314]
『社区报道』 UCLA贺曦敏|Matter:用于离子-电子转导器件的高力学强度、高导电性和高电容的水凝胶电极 2022-09-24 [301]
相关专题更多文章
相关栏目:『人才交流
延安大学2022年教师岗位招聘公告 2022-12-01 [42]
国防科大空天科学学院2022年诚邀英才 2022-11-30 [36]
内蒙古大学2022年高层次人才招聘公告 2022-11-30 [37]
人工智能与数字经济广东省实验室(深圳)2023届秋季校园招聘 2022-11-30 [34]
中国人民银行金融研究所 博士后科研流动站2023年招聘简章 2022-10-26 [164]
2022 “留•在浙里 才•聚湖州”全球留学人才创业大赛 2022-10-19 [182]
中国医学科学院系统医学研究院/苏州系统医学研究所博士后招收启事 2022-10-08 [211]
深圳大学物理与光电工程学院诚聘博士后/专职(副)研究员 2022-10-08 [220]
2022年绍兴“名士之乡”英才计划全球引才公告 2022-10-04 [309]
2022中国高校系列招聘启事 2022-09-19 [261]
相关栏目更多文章
最新图文:
:北京和上海金融人的最新鄙视链 :日本政府《氢能利用进度表》 :美国《2016-2045年新兴科技趋势报告》 :天津工业大学“经纬英才”引进计划 :浙江财经大学国际青年学者论坛的邀请函 (10/31-11/1) :美国加大审查范围 北大多名美国留学生遭联邦调查局质询 :天安门广场喜迎“十一”花团锦簇的美丽景象 马亮:做院长就能够发更多论文?论文发表是不是一场“权力的游戏”?
更多最新图文
更多《即时通讯》>>
 
打印本文章
 
您的名字:
电子邮件:
留言内容:
注意: 留言内容不要超过4000字,否则会被截断。
未 审 核:  是
  
关于我们联系我们申请加入后台管理设为主页加入收藏
美国华裔教授专家网版权所有,谢绝拷贝。如欲选登或发表,请与美国华裔教授专家网联系。
Copyright © 2022 ScholarsUpdate.com. All Rights Reserved.