■ 以暗物质粒子探测为核心的空间天文（含太阳）探测研究基地；

■ 以太赫兹技术为支撑，面向天文学重大科学问题的南极天文研究基地；

■ 以人造天体动力学和探测技术为支撑，面向国家战略需求的空间目标与碎片观测研究中心；

■ 以近地天体探测研究为基础，面向深空探测的行星科学研究中心。

“十三五”期间，紫台力争在暗物质粒子探测卫星在轨运行和科学研究、中国南极天文台建设、空间碎片监测研究系统建设、先进天基太阳天文台（ASO-S）载荷研制与科学应用系统建设等4个方面取得重大突破；重点发展“高能天体物理、太阳物理与空间天文探测技术”、“宇宙中的恒星形成与太赫兹技术”、“人造天体轨道动力学与探测方法”、“行星科学与历书天文、深空探测”、“观测宇宙学与星系形成”等5个培育方向。

紫台现有职工340人，其中院士2人，国家自然科学杰出青年基金获得者11人，“千人计划”入选者4人，中科院“百人计划”入选者（含候选人）22人，国家百千万人才工程突出贡献专家7人。

紫台现设有1个天文学（一级学科）博士、硕士研究生培养点，2个全日制硕士学位工程培养点（控制工程、电子与通讯），天体物理、天体测量和天体力学、天文技术与方法3个（二级学科）硕士、博士研究生培养点，并设有天文学博士后流动站。在读研究生和博士后规模近200人。自2016年起，紫金山天文台与中国科学技术大学联合建设天文与空间科学学院，开启了科教融合的天文人才培养新模式。

一、招聘岗位与任职条件

（一）中共中央“千人计划”

1.创新人才长期项目：国外著名高校、科研机构担任教授及相当职位，不超过55周岁；具有世界一流的研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文；或获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

2.青年千人计划项目：年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，引进后全职回国工作。

（二）中国科学院率先行动“百人计划”

1.学术帅才（百人A类岗位）：海外知名大学、国际知名研究机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。

2.技术英才（百人B类岗位）：掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。

3.青年俊才（百人C类岗位）：在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的海外学习或工作年限可放宽；在本领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位不超过5年。

二、岗位待遇

1. 国家和中科院的待遇　

根据国家“千人计划”系列政策、《中国科学院“千人计划”配套管理办法》和《中国科学院率先行动“百人计划”管理办法》，保障相关待遇和经费的全面落实。具体额度见下表。

2. 紫金山天文台的额外待遇

通过人才计划评审后，紫金山天文台将聘其为人才计划研究员，实行协议薪酬；提供额外的科研启动经费和基建经费，具体额度请来电来信咨询。

三、招聘领域

欢迎在以下领域和研究方向上取得高水平研究成果的人才加入，在已有和正在建设的依托平台上取得更大成果，或开辟新的研究方向。

四、报名材料和联系方式

符合条件且有意应聘者，请准备以下材料：

（1）详细个人简历，包括：个人信息、教育背景、工作经历、亮点工作、成果评价和列表（含引用情况）、未来研究兴趣等，无固定格式，中英文均可；

（2）在海外任职、学习等经历的证明材料。

在评估应聘材料后，我们将进一步与应聘者沟通，提供申报各类人才计划的政策咨询和建议。

联系人：汪宏波 博士

地　址：江苏南京市鼓楼区北京西路2号紫金山天文台人事教育处

邮　编：210008

电　话：025-83332087

邮　箱：whb@pmo.ac.cn

网　址：www.pmo.cas.cn/talent