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长江大学2017年诚聘高层次人才计划
长江大学2017年诚聘高层次人才计划
2017/4/26 6:52:16 | 浏览:1365 | 评论:0

长江大学2017年诚聘高层次人才计划

长江大学2017年诚聘高层次人才计划

一、长江大学简介
长江大学是2003年4月经国家教育部批准,由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建而成,是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学,为湖北省重点建设的骨干高校,是国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校,也是湖北省人民政府与三大石油公司共建和湖北省人民政府与国家农业部共建的高校。学校本部位于长江中游的历史文化名城—-荆州市,并建有武汉校区。校园环境秀丽,景色宜人,为湖北省园林式高等学校。

    学校现有教职工3139人,专任教师2223人。专任教师中,教授320人,副教授780人;具有博士、硕士学位的教师1925人,其中具有博士学位的教师574人。现有全国优秀教师和湖北名师7人,享受国务院、省政府特殊津贴专家47人,湖北省有突出贡献专家19人,湖北省新世纪高层次人才工程第一、二层次人选23人,湖北省学科带头人和学术骨干31人;现有博士生导师88名,硕士生导师512人,兼职硕士生导师288人;有“双聘院士”3人,“湖北省百人计划”特聘专家2人,“楚天学者”50人。

    学校培养层次齐全。现有2个博士后科研流动站,3个博士学位授权一级学科,15个二级学科博士点,128个二级学科硕士点。设有94个本科专业,其中有6个国家特色专业, 11个湖北省品牌专业,9个专业入选湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划。现有全日制普通本专科生33933人,全日制博士、硕士研究生2390人,外国留学生1129人。

    学校现有16个“十二五”省级重点学科和重点(培育)学科, 13个重点学科设有“楚天学者计划”特聘教授岗位。现有42个国家、省部级重点实验室、工程技术研究中心和实验中心。学校在石油科学与技术、涝渍灾害与湿地农业、荆楚文化研究等领域具有鲜明特色。

    近三年来,学校共主持承担各级各类科研项目2228项,其中,国家自然科学基金118项、社会科学基金项目16项,国家“973”计划、国家科技支撑计划、国家科技重大专项、国家公益性行业科研专项等国家级项目(课题)131项;获国家、省部级科研成果奖65项,其中国家科技进步奖3项,国家技术发明奖1项;获国家和省部级优秀教学成果奖14项;出版学术专著172部,发表论文6600余篇,其中,被SCI、EI、ISTP三大检索收录1101篇。

二、招聘计划
  一、海内外优秀博士招聘
(一)基本要求
1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要。
3.年龄一般为35岁以下,应满足以下基本条件:
(1)第一学历为全日制普通本科,博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近。
(2)具备较强的科研能力,博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有1篇被SCI、EI或CSSCI收录,其中石油和农学学科要求至少有2篇被SCI或EI收录。
(二)博士相关待遇
1.根据我校学科和专业急需程度,提供安家费15—20万元。
2.提供周转住房一套(间),科研启动费3万元。
3. 配偶具有全日制硕士研究生(第一学历须为全日制普通本科)或博士研究生学历学位者,可按人事聘用方式在校内安排工作。
投递简历邮件主题:美国华裔教授专家网+姓名+学历+专业+应聘岗位

人事聘用岗位招聘
人事聘用岗位招聘人员包含教师岗位的硕士研究生、非教师专业技术岗位人员、实验教师和辅导员。
(一)基本要求
1.教师岗位硕士研究生
(1)思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。
(2)具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要。
(3)第一学历必须为全日制普通本科,且毕业于有博士学位授予权的高校,硕士毕业于“985”或“211”高校(艺术、体育、外语、医学等专业本科和硕士均应毕业于“985”、“211”高校或一本的专业型高校),且本科和硕士所学专业属同一专业方向。
(4)以第一作者公开发表过学术论文或出版过论著。
(5)英语CET-6考试成绩达到425分及以上(艺术、体育专业特别优秀的,英语CET-4考试成绩应达到425分及以上;其他语种也须达到相应水平)。
(6)年龄在27周岁以下。
2.非教师专业技术岗位人员和实验教师
(1)思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。
(2)具有较强的组织协调及人际沟通能力。
(3)必须具有研究生学历和硕士及以上学位,第一学历必须是全日制普通本科,且本科和硕士均毕业于有博士学位授予权的高校,各学习阶段所学专业相近。
(4)英语CET-6考试成绩达到425分及以上(其他语种也须达到相应水平),英语专业毕业生必须通过TEM-8。
(5)要求有以第一作者公开发表的学术论文或有公开出版的学术论著。
(6)硕士研究生年龄在27周岁以下。
(7)符合具体岗位的条件和要求。
3.辅导员
除符合上述关于非教师专业技术岗位人员及实验教师的基本条件外,还必须具备以下要求:
(1)必须是中共党员或中共预备党员。
(2)在校期间担任过主要学生干部。
(二)相关待遇
按学校相关规定,享受与校内同岗同类人员相同的工资及其他福利待遇。

三、招聘计划
详见附件《长江大学2017年各类人员招聘计划表》。

四、应聘要求
1. 申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处提出应聘申请,亦可由同行专家或亲友代为推荐。
2. 申请人应提供以下材料:
(1)个人基本情况:内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士(博士)毕业证及硕士(博士)学位证书复印件(应届毕业生提供可以获得学位的证明)、任职资格证书复印件等证明材料等,重要内容不详的,不予受理。
(2)主要学术成就:近五年发表的学术论文和科研成果目录一份;获奖情况。
(3)应聘后的工作打算。
(4)配偶及子女情况。
求职材料要尽可能详实,个人求职材料不退,请自留底本。

五、联系方式
通讯地址:中国湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处
邮政编码:434023
电 话:0716-8062195
E-mail:rcyj@yangtzeu.edu.cnrsc_yangtzeu@126.com
投递简历邮件主题:美国华裔教授专家网+姓名+学历+专业+应聘岗位

高层次人才计划
一、招聘对象
(一)院士;
(二)千人计划、万人计划、长江学者计划人选、国家863、973、重大专项首席科学家、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程、创新人才推进计划、青年拔尖人才支持计划等国家级人才项目人选;
(三)湖北省百人计划、楚天学者计划、其他省级人才项目人选、学科带头人;
(四)教授;
(五)具有博士学位的副教授。
二、招聘条件
(一)思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。
(二)具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要。
(三)教授年龄一般不超过50周岁,应具有稳定的研究方向,近五年内所取得科研成果应满足以下条件(论文均为第一作者):
1.主持国家级项目3项,其中国家自科基金面上项目或社科基金项目1项;或者获国家级成果奖(排名前5)1项或省部级成果二等奖(排名前3)1项。
2.人文社会学科在CSSCI(核心)及以上级别期刊发表论文5篇;自然科学学科发表SCI、EI期刊论文5篇,其中SCI二区及以上论文2篇。
(四)具有博士学位的副教授一般不超过45周岁,应具有比较稳定的研究方向,有1年出国研修经历和3年985、211高校或中科院系统工作经历,近五年内所取得科研成果应满足以下条件(论文均为第一作者):
1.主持国家级项目2项,其中国家自科基金或社科基金项目1项;或者获国家级成果奖1项或省部级成果二等奖(排名前5)1项。
2.人文社科类在CSSCI(核心)及以上级别期刊发表论文3篇;自然科学类发表SCI、EI期刊论文3篇,其中SCI二区及以上论文1篇。
三、相关待遇
各类人才全职引进我校后,享受以下引进待遇:
1.安家费和科研条件经费
类  别 安家费 科研条件经费
院士 500万 1000万
千人计划 300万 500万
万人计划  
长江学者特聘教授  
国家863、973、重大专项首席科学家  
国家杰出青年科学基金获得者 200万 300万
百千万人才工程 100万 自科200万;社科100万
创新人才推进计划 80万 
青年拔尖人才支持计划  
其他国家级人才项目人选 60万 
百人计划 50万 200万
楚天学者特聘教授 35万 自科50万;社科10万
其他省级人才项目人选 30万 
教授 20-30万 5-10万
具有博士学位的副教授 20万 5万
2.配偶安置
二级教授及以上人员,学校安排配偶工作;其他人员配偶具有全日制硕士研究生(第一学历须为全日制普通本科)或博士研究生学历学位,且距法定退休年龄五年以上者,可在校内安排工作。
特别杰出且在业界具有重要影响力的人才,配偶不符合学校安排工作条件而又要求解决的,经所在学院学术委员会审议同意后,报请学校人事人才工作领导小组审定。
四、招聘学科
马克思主义哲学、经济学、法学、社会学、教育学、心理学、体育学、文学、历史学、数学、物理学、化学、地球物理学、地质学、生物学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、地质资源与地质工程、石油与天然气工程、环境科学与工程、食品科学与工程、作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、畜牧学、兽医学、水产、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理等学科。
五、应聘要求
(一)申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处提出应聘申请,亦可由同行专家或亲友代为推荐。
(二)申请人应提供以下材料:
1.个人基本情况:内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士(博士)毕业证及硕士(博士)学位证书复印件(应届毕业生提供可以获得学位的证明)、任职资格证书复印件等证明材料等,重要内容不详的,不予受理。
2.主要学术成就:近五年所取得的科研成果、获奖情况以及发表的学术论文情况。
3.应聘后的工作打算。
4.配偶及子女情况。
求职材料要尽可能详实,个人求职材料不退,请自留底本。
六、联系方式
通讯地址:中国湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处
邮政编码:434023
电 话:0716-8062195
E-mail:rcyj@yangtzeu.edu.cnrsc_yangtzeu@126.com
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