中国科学院南京地理与湖泊研究所的前身系1940年在重庆北碚成立的中国地理研究所，是全国唯一以湖泊-流域系统为主要研究对象的综合研究机构。研究所依托湖泊与环境国家重点实验室和中国科学院流域地理学重点实验室，以太湖、鄱阳湖、抚仙湖等3个国家级野外观测研究站和湖泊流域国家地球系统科学分平台为支撑，瞄准湖泊水安全和区域生态安全保障为核心的国家需求和现代湖泊科学发展需要，面向湖泊环境保护与资源利用、湖泊-流域系统演变与调控以及区域可持续发展3大研究领域，重点发展物理湖泊与水文、湖泊生物与生态、湖泊沉积与环境演变、湖泊环境与工程、湖泊-流域过程与调控、流域资源环境与区域发展、遥感与地理信息科学等7个学科方向，以探索自然和人文要素驱动下湖泊－流域系统过程、格局及其相互作用规律为基础，以湖泊资源环境及区域可持续发展研究为战略定位，形成引领中国湖泊科学发展、满足国家战略需求的持续创新能力。（http://www.niglas.ac.cn）
研究所现有职工245名，其中973首席、杰青、优青、青年千人、万人计划等各类人才10余人次。目前承担国家重点研发计划、“863”计划、科技支撑计划、国家水体污染控制与治理重大专项项目、以及中国科学院重大、重点部署和战略性先导科技专项等项目或课题80余项。根据研究所学科发展和“创新2020”工作需要，为进一步推进科技创新和完善研究队伍结构，现向海外公开招聘海外高层次人才，诚邀优秀人才加盟。
一、招聘领域
（一）湖泊科学相关领域（湖沼学、水文学与水动力学、环境化学、水生生态学、湖泊光学、湖泊热力学、环境科学与工程）。
（二）流域地理学相关领域（经济地理学、自然地理学、环境水力学、陆地水文学、地图与地理信息系统、遥感学）和研究方向（湿地生态与水文过程、流域生源要素循环与模拟、城市与区域发展及效应、流域地表要素遥感反演、流域模拟与决策支持系统）
二、招聘岗位、条件及相关待遇
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人才类型 |
基本条件 |
国家及中科院待遇 |
研究所额外待遇 |
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千人计划 |
长期项目 |
海外博士学位，不超过55岁，引进后每年国内工作不少于6个月，在国外著名高校、科研院所担任教授职务，或在国际知名企业担任高级职务；拥有自主知识产权或掌握核心技术。 |
人才专项经费300万元，100万元个人补贴，自选助手2-3名。 |
对通过人才计划评审的人员实行协议薪酬，提供额外的科研启动经费和基建经费，具体额度请来电来信咨询。 |
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短期项目 |
同长期项目，签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同。 |
生活补助50万元。 |
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青年项目 |
自然科学和工程技术领域，不超过40岁，博士学位，有连续3年及以上海外科研工作经历，在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，引进后全职回国工作。 |
科研启动经费100-300万元， 人才专项经费200万元，生活补助 50万元。 |
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中科院
百人计划 |
学术帅才 |
在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位，学术造诣较深、学术影响力广泛，具备领军才能和团队组织能力。 |
科研启动经费700万元，购房款100万元，自选助手2-3名。 |
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技术英才 |
掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发相关工作3年以上；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。 |
科研启动经费100-200万元，购房款60万元。 |
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青年俊才 |
博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年以上；做出过具有突出创新思想的研究成果；具有科技创新潜质和团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。 |
候选人启动经费80万元。入选后追加专项经费200万元，购房款60万元。 |
三、报名方式及联系人信息等
申请人提交申请材料，另提供3位本领域知名专家的推荐信，用人单位组织专家面谈和现场答辩，通过评审的确定为拟聘人选。
1、个人简历，相关岗位申请表；
2、发表的论著目录、论著引用情况及3篇代表性论文抽印本；
3、提供3位本领域知名专家的推荐信（请专家直接反馈应聘单位）；
4、已取得的重要科研成果证明（奖励证书、专利证书、产品证书）；
5、对开展应聘学科科研工作的设想、计划和目标；
6、其他材料：海外任职证明材料、学历学位证书复印件、身份证或护照复印件等。
联系人：尤老师，电话：025-86882030，86882264
报名邮箱：rjc@niglas.ac.cn
通讯地址：南京市北京东路73号，210008
单位网址：http://www.niglas.ac.cn/
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