钟欣 摄
中国国家外国专家局表示，中国官方将在2017年下半年制定出台外国人才签证实施细则。
目前，中国国家外国专家局会同中国外交部、中国公安部等部门，正在制定人才签证实施细则。官方在制定人才签证实施细则过程中，主要考虑了三大方面内容，也将为外国人才带来三大便利。
一是完善外国人才的评价标准，扩大人才签证的发放范围。将人才签证适用对象扩大为：中国经济社会发展需要的高层次人才和急需紧缺人才，符合“高精尖缺”和市场需求导向的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门人才和高技能人才等。
人才签证实施细则相关制度实施后，从中受益的外国人才将超过5万人。
二是放宽人才签证有效期限，建立人才签证与工作许可、工作居留和永久居留的衔接机制。
目前到中国工作的外国人，主要是持工作签证，大部分工作签证的有效期限是1年或者2年。人才签证实施细则将为符合外国人才主管部门认定标准的外国人才签发5至10年多次往返签证。同时，对持人才签证外国人的配偶、未成年子女，可签发相同期限的签证。
三是优化服务管理，开辟“绿色通道”。人才签证实施细则将采用“互联网+政务服务”模式，实现外专、外交、公安之间信息互联互通互认，减少“跑路”环节；压缩审核、签发时限，对高端人才办理签证、工作许可、工作居留给予一定礼遇，不断提高管理服务效率。
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