一、学校概况

　　西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，学校办学历史悠久，1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年经陕西省人民政府批准、国家教委备案，由著名教育家姜维之先生在恢复原“培华女子职业学校”基础上，恢复成立了新中国首家专门招收女性学生“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2007年成为西部首家拥有学士学位授予权的民办高校。2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成合作协议，联合培养硕士研究生。

　　学校现有高新、长安、郭杜三个校区，总占地面积130.4万平方米。建有校内实习实训基地123个（221个分室），校外实习实训基地260个。馆藏纸质图书150万册，电子图书120万册。学校设有3家附属医院，与60余家知名企事业单位建立深度校企合作关系。设13个二级学院，开设有本、专科专业60个，形成了以财经、医学和女性教育为主，理学、经济、艺术、文学、法学、工学等多学科协调发展的办学格局。现有教师 1100余人，其中高级职称教师352人，硕士以上学历教师556人，“双师型”素质教师近600人。学校设有美国心脏协会（AHA）中国西北第一急救中心、金融会计与财务审计实务协同创新中心、中国要素市场交易实训中心、金融衍生品智能交易国际服务外包中心、会计核算全实景全真实业务实训中心等40多个教学科研机构。建成了校区万兆光纤互联的校园网，建有全橡胶标准体育场、体育馆。

　　是全国创新创业50强高校，先后和65家企事业单位签订了战略合作协议，建立了3家三级以上综合附属医院，现有校外实训就业基地318家、校内实验室141个、实训场所71个，校外创业实训基地2个，有力促进了创新创业教育和职业人才培养。

　　现因学校事业发展需要，面向全球招聘高层次人才。具体如下：

　　二、人才需求层次

　　1.中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；国家“新世纪百千万人才工程”人选；教育部“高层次创造性人才计划”第一、二层次（“长江学者和创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”）入选者；教育部“高校青年教师奖”获得者；国家级教学名师；国家有突出贡献的中青年专家；海内外知名专家学者。

　　2.学科专业带头人；省级教学名师；省级优秀专家；省级人才工程高层次人选；近四年主持过国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、省级自然科学基金重点（大）项目、省级社会科学基金重点（大）项目的中青年专家；获得过省级一等奖以上重大科技奖励的优秀专家。

　　3.重点建设专业和紧缺专业专业带头人、教授、副教授。

　　4.博士（特殊专业可放宽到优秀硕士生）。

　　5.在行业、企业的管理、研发部门有丰富工作经验的双师型人才，博士或副高以上职称者优先。

　　三、岗位需求

　　环境设计、动画、服装、工艺美术、播音与主持艺术、广播电视编导、网络与新媒体、戏剧影视文学、新闻学、会计学、电子信息工程、计算机科学与技术、国际经济与贸易、市场营销、临床医学、基础医学、药学、汉语言文学、工程造价、英语、日语、体育。

　　四、招聘条件

　　1.热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果；具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。

　　2.高层次专家根据学校实际情况，可不受年龄限制；学科带头人年龄一般不超过55岁；博士研究生年龄一般不超过45岁。

　　3.应聘学科带头人应具有教授资格，有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。

　　4.博士、硕士原则上应有国内外知名大学的学历背景，有在海内外知名研究机构、企业或国家学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。

　　5.有产业、行业经验者，在学历、职称方面可放宽条件。

　　五、薪资待遇

　　（一）薪酬

　　薪酬结构包括：工资、绩效奖金、科研启动费、一次性安家费、住房补助等。

　　1.高层次专家和学科带头人一事一议（包含住房、子女入学及配偶工作等安排），薪资待遇由双方协商确定。

　　2.世界一流大学毕业且为我校紧缺专业博士研究生：年薪15-30万，市区内提供住房一套（高新区核心区或长安校区），提供20-30万元科研启动费；安家费15-20万元。

　　3.博士：年薪12-20万，市区提供住房一套（高新区核心区或长安校区），提供20-30万元科研启动费；安家费10-15万元。

　　4.硕士：按照学校专职教师薪酬标准执行。

　　（二）福利

　　1.六险一金

　　2.带薪婚假、产假、丧假、寒暑假

　　3.培华教职员工助困基金，为优秀员工解决不时之需和后顾之忧

　　4.提供校内公寓（二套房计划）

　　5.教师节、春节等节日补贴、年度体检

　　7.优秀员工境外学习

　　8.通达市区的9条校车路线

　　9.专门的教职工餐厅及餐补计划

　　10.七大俱乐部活动（篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、合唱团、书画摄影）

　　11.人文关怀活动

　　（1）每周的员工生日聚会

　　（2）三八妇女节女性特色活动

　　（3）端午节、重阳节庆祝活动

　　（三）自我实现的通道

　　1.齐备的办公场所及设施

　　2.教学、研究、管理多层次工作内容

　　3.国内外各类交流、访学

　　4.无忧读博计划

　　5.带薪赴企业、行业挂职锻炼

　　6.校企产业合作平台的股权激励（合伙人）

　　7.近百个社团导师计划，孵化创业基金支持

　　8.享受极具吸引力的《引进高层次人才奖励政策》。

　　欢迎身边的伯乐推荐高端贤才

　　六、联系方式

　　联系人：徐老师 田老师 029-85680069 029-85680089

　　E-mail：peihua_rsc@163.com、peihuahr@qq.com

　　学校地址：西安市长安区培华南路（长安校区）　西安市高新区白沙路南段2号（高新校区）

　　邮政编码：710125