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西安培华学院2018年诚聘英才及事业合伙人公告
西安培华学院2018年诚聘英才及事业合伙人公告
2017/11/27 9:48:48 | 浏览:1856 | 评论:0

西安培华学院2018年诚聘英才及事业合伙人公告

  一、学校概况

  西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安,学校办学历史悠久,1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年经陕西省人民政府批准、国家教委备案,由著名教育家姜维之先生在恢复原“培华女子职业学校”基础上,恢复成立了新中国首家专门招收女性学生“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校,并更名为西安培华学院(男女兼收),2007年成为西部首家拥有学士学位授予权的民办高校。2011年以来,学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成合作协议,联合培养硕士研究生。

  学校现有高新、长安、郭杜三个校区,总占地面积130.4万平方米。建有校内实习实训基地123个(221个分室),校外实习实训基地260个。馆藏纸质图书150万册,电子图书120万册。学校设有3家附属医院,与60余家知名企事业单位建立深度校企合作关系。设13个二级学院,开设有本、专科专业60个,形成了以财经、医学和女性教育为主,理学、经济、艺术、文学、法学、工学等多学科协调发展的办学格局。现有教师 1100余人,其中高级职称教师352人,硕士以上学历教师556人,“双师型”素质教师近600人。学校设有美国心脏协会(AHA)中国西北第一急救中心、金融会计与财务审计实务协同创新中心、中国要素市场交易实训中心、金融衍生品智能交易国际服务外包中心、会计核算全实景全真实业务实训中心等40多个教学科研机构。建成了校区万兆光纤互联的校园网,建有全橡胶标准体育场、体育馆。

  是全国创新创业50强高校,先后和65家企事业单位签订了战略合作协议,建立了3家三级以上综合附属医院,现有校外实训就业基地318家、校内实验室141个、实训场所71个,校外创业实训基地2个,有力促进了创新创业教育和职业人才培养。

  现因学校事业发展需要,面向全球招聘高层次人才。具体如下:

  二、人才需求层次

  1.中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家“新世纪百千万人才工程”人选;教育部“高层次创造性人才计划”第一、二层次(“长江学者和创新团队发展计划”和“新世纪优秀人才支持计划”)入选者;教育部“高校青年教师奖”获得者;国家级教学名师;国家有突出贡献的中青年专家;海内外知名专家学者。

  2.学科专业带头人;省级教学名师;省级优秀专家;省级人才工程高层次人选;近四年主持过国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、省级自然科学基金重点(大)项目、省级社会科学基金重点(大)项目的中青年专家;获得过省级一等奖以上重大科技奖励的优秀专家。

  3.重点建设专业和紧缺专业专业带头人、教授、副教授。

  4.博士(特殊专业可放宽到优秀硕士生)。

  5.在行业、企业的管理、研发部门有丰富工作经验的双师型人才,博士或副高以上职称者优先。

  三、岗位需求

  环境设计、动画、服装、工艺美术、播音与主持艺术、广播电视编导、网络与新媒体、戏剧影视文学、新闻学、会计学、电子信息工程、计算机科学与技术、国际经济与贸易、市场营销、临床医学、基础医学、药学、汉语言文学、工程造价、英语、日语、体育。

  四、招聘条件

  1.热爱教育事业,具有较强的科研创新能力,并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感,认同学校文化及办学理念,身心健康。

  2.高层次专家根据学校实际情况,可不受年龄限制;学科带头人年龄一般不超过55岁;博士研究生年龄一般不超过45岁。

  3.应聘学科带头人应具有教授资格,有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。

  4.博士、硕士原则上应有国内外知名大学的学历背景,有在海内外知名研究机构、企业或国家学科平台从事前沿科学研究的经历,取得较好的阶段性成果且具有团队合作能力。

  5.有产业、行业经验者,在学历、职称方面可放宽条件。

  五、薪资待遇

  (一)薪酬

  薪酬结构包括:工资、绩效奖金、科研启动费、一次性安家费、住房补助等。

  1.高层次专家和学科带头人一事一议(包含住房、子女入学及配偶工作等安排),薪资待遇由双方协商确定。

  2.世界一流大学毕业且为我校紧缺专业博士研究生:年薪15-30万,市区内提供住房一套(高新区核心区或长安校区),提供20-30万元科研启动费;安家费15-20万元。

  3.博士:年薪12-20万,市区提供住房一套(高新区核心区或长安校区),提供20-30万元科研启动费;安家费10-15万元。

  4.硕士:按照学校专职教师薪酬标准执行。

  (二)福利

  1.六险一金

  2.带薪婚假、产假、丧假、寒暑假

  3.培华教职员工助困基金,为优秀员工解决不时之需和后顾之忧

  4.提供校内公寓(二套房计划)

  5.教师节、春节等节日补贴、年度体检

  7.优秀员工境外学习

  8.通达市区的9条校车路线

  9.专门的教职工餐厅及餐补计划

  10.七大俱乐部活动(篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、合唱团、书画摄影)

  11.人文关怀活动

  (1)每周的员工生日聚会

  (2)三八妇女节女性特色活动

  (3)端午节、重阳节庆祝活动

  (三)自我实现的通道

  1.齐备的办公场所及设施

  2.教学、研究、管理多层次工作内容

  3.国内外各类交流、访学

  4.无忧读博计划

  5.带薪赴企业、行业挂职锻炼

  6.校企产业合作平台的股权激励(合伙人)

  7.近百个社团导师计划,孵化创业基金支持

  8.享受极具吸引力的《引进高层次人才奖励政策》。

  欢迎身边的伯乐推荐高端贤才

  六、联系方式

  联系人:徐老师 田老师 029-85680069 029-85680089

  E-mail:peihua_rsc@163.com、peihuahr@qq.com

  学校地址:西安市长安区培华南路(长安校区) 西安市高新区白沙路南段2号(高新校区)

  邮政编码:710125

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