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郑州大学西亚斯国际学院2017-2018 港、澳、台地区博士专场招聘
郑州大学西亚斯国际学院2017-2018 港、澳、台地区博士专场招聘
2017/11/29 9:38:45 | 浏览:2446 | 评论:0

郑州大学西亚斯国际学院2017-2018 港、澳、台地区博士专场招聘

郑州大学西亚斯国际学院2017-2018 港、澳、台地区博士专场招聘

 

  一、学校简介

  郑州大学西亚斯国际学院是由美国西亚斯集团公司投资,与郑州大学合作,美国堪萨斯州富特海斯州立大学(Fort Hays State University,英文缩写FHSU)协办的中外合作办学机构,是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校,也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。

郑州大学西亚斯国际学院2017-2018 港、澳、台地区博士专场招聘

  学校位于中国人文始祖黄帝故里河南郑州市新郑,占地面积2200余亩,已建有90余万平方米的风格各异的教学馆舍。学校现有15个二级学院,有110个本专科专业及专业方向(含6个中外合作交流专业),14个专科专业,涵盖了文、理、工、经、管、医、法、教育和艺术九大学科门类。2008年起,已在国民经济学、企业管理、英语语言文学、外国语言学及应用语言学英语笔译(专业硕士)和电子与通信工程(专业硕士)、体育七个专业实施培养硕士研究生教育项目。学校现有在校生28000余人,专任教师1500余人,其中外籍教师150余人,外教与学生数量之比居全国前列。学校坚持走国际化合作办学道路,先后与美、日、泰、印尼等39个国家和地区的151所高校开展友好交流合作。学校的国际文化交流学院,现已招收来自美、日、韩、俄罗斯等20个国家的留学生。在学生的国际化交流,师资队伍的国际化合作上突显出学校中西合璧的国际办学特色。

  学校凭借自身的综合实力与优势,先后荣获国家相关部委和媒体单位颁发的“中国外资本科院校十大影响力品牌”、“中国教育总评榜十佳中外合作院校”、“中国外资本科院校最具竞争力品牌”、“中国最具就业竞争力院校”、“最具综合实力中外合作院校”、“中国社会影响力中外合作院校”、“十大品牌影响力中外合作院校”、“河南省优秀民办学校”、“行风建设先进单位”等称号。河南省政府和郑州市政府分别向学校创办人陈肖纯理事长颁发了“黄河友谊奖”和“商都友谊奖”。2015年2月,学校以引进先进教育理念和实施国际化特色办学,为中美合作交流培养出大量优秀人才所取得的成绩,荣获第三届“美中杰出贡献奖”。学校先后被亚太大学联合会吸收为理事单位,被世界大学联合会和世界大学校长联合会吸收为会员单位和理事单位。

  二、郑州大学西亚斯国际学院2017-2018学年港、澳、台地区教师招聘计划表

需求专业名称

科类

其他招聘要求

招聘数量

测控技术与仪器

工学

港澳台籍博士

若干名

电子信息工程

工学

通信工程

工学

自动化

工学

计算机科学与技术

工学

软件工程

工学

信息管理与信息系统

管理学

法学

法学

护理学

医学

建筑学

工学

经济学

经济学

经济统计学

经济学

金融学

经济学

国际经济与贸易

经济学

工商管理

管理学

市场营销

管理学

会计学

管理学

财务管理

管理学

人力资源管理

管理学

物流管理

管理学

电子商务

管理学

旅游管理

管理学

体育教育

教育学

社会体育指导与管理

教育学

英语

文学

日语

文学

汉语言文学

文学

信息与计算科学

理学

新闻学

文学

广告学

文学

视觉传达设计

艺术学

音乐表演

艺术学

音乐表演(体育舞蹈)

艺术学

  三、工作职责与要求(满足下列条件之一)

  1.年度主要教学工作任务:担任本专业一门以上核心课程的教授工作,年教学工作任务不少于256课时(周8课时);聘期(三年)主要科研和学术任务与国内引进博士相同,按照校人【2014】9号文件要求,完成科研任务;

  2. 年度主要教学工作任务:担任本专业一门以上核心课程的教授工作,年教学工作任务不少于384课时(周12课时)。

  四、教学人员福利待遇

  1.工资(人民币)

  讲师及无职称的博士,税前月薪(岗位工资):12000-13000元;

  博士副教授,税前月薪(岗位工资):15000-17000元;

  博士教授,税前月薪(岗位工资):18000-20000元

  2.薪酬结构

  总体薪酬结构为:岗位工资+绩效工资+校龄工资+其他补助

  岗位工资:根据所从事的岗位确定薪酬标准,是员工工资的主要组成部分。

  绩效工资:按照承担的教学和科研等任务核算的奖励性工资,学校按照工作任务核算到学院,由学院按照个人业绩核算到个人。每月按照一定标准预发,每年核算一次,多退少补。

  教师的年绩效工资总额约为10000-20000元。

  校龄工资:50元×校内工作的年限/每月

  其他补助:午餐补助150元/月,停车免费,婚礼、生日另付礼金,其他根据学校规定发放。

  3.住房

  提供100平方左右住房1套,配备基本家具,个人支付房租及水电等费用。

  4.每年报销往返台湾的机票1次。

  5.提供科研启动费(3年)工科3万元,其他学科2万元(根据实施的项目予以报销)。

  6.可安排配偶到学校工作。

  五、应聘办法

  1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处,信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。

  邮件地址:河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处 吴老师收,邮编:451150

  2.应聘者也可将个人简历以“附件形式”发E-mail到人力资源处招聘邮箱,邮件主题注明“应聘岗位名称—职称—最高学历—毕业院校—姓名”,成果及证书图片与简历分开上传,成果及证书图片需用压缩文件。

  邮箱:siaszhaopin@163.com

  3. 应聘者若来校报名,到学校人力资源处递送简历。

  地址:行政楼五楼人力资源处

  六、注意事项

  1.应聘者提供的材料须真实准确,学院将对应聘材料严格审查,若发现材料存在虚假不实之处,不再进入应聘程序。

  2.所有应聘材料不予退还。

  七、联系方式

  通信地址:河南省郑州市新郑市人民路168号人力资源处

  邮政编码:451150

  招聘电话:0371-62600830 联系人:吴老师 张老师

  学校网站:www.sias.edu.cn

  E-mail:siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱)

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