一、学校简介

中国石油大学（北京）坐落在北京昌平军都山脚下，是国家“211工程”和“985优势学科创新平台”重点建设的教育部直属全国重点大学，2017年进入国家“一流学科”建设高校行列。学校化学、工程学、材料科学和地球科学等4个学科进入ESI全球科研机构排名前1%。现有2个国家重点实验室、6个国家级科研创新平台分室。“十一五”以来，共承担国家级科研项目600余项，获国家级三大科技奖共36项，人均科研经费数和国家级科研获奖数均位居全国高校前列。

二、招聘岗位

1.化学工程学院副院长：化学工程与技术、化学、化工过程机械或环境科学与工程及相关学科方向；

2.理学院副院长：数学、物理、化学、材料学及相关学科方向；

3.中国能源战略研究院副院长：金融及相关学科方向。

三、基本条件

1．在本学科领域具有一定影响力，具有博士学位（有重大科技成果或重要学术成就者可放宽）、副高级及以上专业技术职务。

2．具有一定的管理经验和较强的组织协调能力。

3．具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神。

4．身体健康，年龄一般不超过40周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。

5．具有一年以上境外学习或工作经历，具有较强的外语交流能力。

6．全职来校工作。

7．同样条件下，符合下列情形之一者优先考虑：

（1）国家级“四青”人才（国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）青年拔尖人才入选者、教育部“长江学者”青年学者入选者、国家“青年千人计划”入选者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者），以及进入“四青”会评阶段的优秀年轻人才。

（2）获得省部级以上科技成果奖或教学成果奖。

（3）在国内外知名高校和科研机构担任主要管理职务。

四、岗位待遇

1．按照学校副处级干部进行管理和考核，享受学校副处级岗位相关待遇。

2．签订聘用合同，进入学校事业编制。

3．协助办理本人及配偶、子女的北京户口。子女有入学需求的，由学校统筹解决。

4．学术上有较大影响力或发展潜力大的优秀年轻人才，具有正高级专业技术职务的，经校长办公会审定，首聘期（5年）可享受教授（研究员）三级岗津贴及其它相应的津贴及奖励；不具备正高级专业技术职务的，经学院学术委员会评价认定和校长办公会审定后，可直接认定为正高级专业技术职务。首聘期结束后，根据聘期考核结果，确定专业技术职务等级。

5．符合学校人才引进标准的高层次人才，按照《高层次人才引进工作规定》《高层次人才特殊津贴奖励暂行办法》《高层次引进人才住房保障暂行规定》等规定，提供安家费、科研启动经费、住房保障等具有竞争力的待遇保障。具体待遇：院士的待遇与工作条件面议；领军人才，学校提供总计约900万元的安家费、平台建设经费、办公条件建设费及科研启动经费，享受学校专业技术二级岗相关工资、津贴及各项福利待遇，解决配偶工作，提供住房；优秀人才，学校提供总计约350万元的安家费、平台建设经费、办公条件建设费及科研启动经费，提供住房。

五、聘任程序

1．应聘者通过发送电子邮件或邮寄纸质材料的方式报名，报名时请提供以下材料：

（1）公开招聘学院副院长报名表.doc（点击链接下载）；

（2）身份证（或护照）、学历学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等材料扫描件或复印件。

2．学校根据报名情况，通过资格审查、面试、组织考察等程序遴选，择优聘任。

六、时间要求

申请截止日期：2018年1月15日。

七、申请及联系方式

申请材料电子版请发送至：zuzhibu@cup.edu.cn

联系人：肖坤

联系电话：86-10-89733011

通信地址：中国北京昌平府学路18号 中国石油大学（北京）

邮政编码：102200