中国科学院海洋研究所始建于1950年，坐落于碧海蓝天、红瓦绿树的美丽青岛，是我国海洋科学研究历史最长、规模最大、综合实力最强的国立海洋科学研究机构之一。

研究所是国家创新人才培养示范基地，现有正式职工720余人，其中专业技术人员630余人，高级专业技术岗位人员278人，其中两院院士4人，国家“万人计划”学者4人，973首席科学家7人，国家杰出青年基金获得者9人，国家“千人计划”学者5人，中国科学院“百人计划”学者28人，山东省“泰山学者”17人，青岛海洋科学与技术国家实验室“鳌山学者”12人。作为中国科学院博士研究生重点培养基地，研究所设有海洋科学、环境科学与工程、水产3个一级博士点、9个二级博士点和10个硕士点，以及海洋科学博士后流动站。

建所60多年来，研究所面向国家需求和国际海洋科学前沿，在我国海洋科学各学科的研究发展中开展了许多开创性和奠基性工作，为我国国民经济建设、国家安全和海洋科学技术的发展做出了重大创新性贡献。共取得1100余项科研成果，其中国际奖16项，国家一等奖6项，国家二等奖24项，全国科学大会奖15项，山东省科技最高奖3项，中科院和省部委重大成果奖、科技一等奖150余项。共发表论文11000余篇（其中SCI/EI收录论文4000余篇），出版专著240余部；共获国际发明专利授权7件，国家发明专利授权500余件，实用新型专利授权170余件，外观设计专利50余件。

近年来，研究所立足近海环境演变与生物资源可持续利用的理论创新与关键技术的综合交叉与系统集成，拓展深海环境与战略性资源探索的先导性研究，在我国海洋科技领域发挥不可替代的引领作用，成为有国际影响力的海洋科学和技术研究机构。

为进一步提升研究所在相关研究领域的自主创新能力，促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养相结合，加强创新型人才的凝聚与培养，不断优化人才队伍结构，特面向海内外诚聘杰出人才，具体如下：

一、招聘岗位与条件

（一）学术帅才

通过中组部“千人计划”创新人才长期项目、中国科学院率先行动“百人计划”A类岗位，研究所“汇泉学者”-领军学者计划招聘。相关条件如下：

1、“千人计划”创新人才长期项目人选基本条件：

一般在海外取得博士学位，在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，一般不超过55周岁。具有世界一流的研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;或获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。入选者引进后需全职在所工作不少于5年。

2、率先行动“百人计划”A类岗位人选基本条件：

应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。

3、“汇泉学者”-领军学者计划人选基本条件：

具有开阔的战略视野，能敏锐把握本学科领域方向、国家战略需求和世界科技前沿发展态势。能有效组织队伍承担重大科技任务，组织、推动和实施重大科技创新活动。在相关领域取得过重要原创性创新成果或做出过重大的科技创新贡献，并在国际上具有较重要的学术地位和影响力。一般应在国内外著名高校、科研院所担任教授或相当职务。一般应具有博士学位，年龄不超过50岁，特别急需者或优秀者可适当放宽。入选者引进后需全职在所工作不少于5年。

学术帅才的招聘优先考虑如下领域和方向：

1、海洋生物生命机制前沿研究；

2、海洋生态系统演变机制与适应策略；

3、海洋动力过程与气候环境变化；

4、海洋生物多样性与系统演化；

5、深海科学研究；

6、大陆边缘地质演化与资源潜力;

7、海洋环境腐蚀与防护。

（二）技术英才

通过中国科学院率先行动“百人计划”B类岗位招聘。人选基本条件如下：

掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。

技术英才的招聘优先考虑如下领域和方向：

1、海洋观测技术与数据处理；

2、深海原位探测技术；

3、深海ROV机器人技术；

4、深海极端环境长期观测技术;

5、海洋腐蚀防护技术。

（三）青年俊才

通过中组部“青年千人”、中国科学院率先行动“百人计划”C类岗位和研究所“汇泉学者”-特聘学者计划。相关条件如下：

1、“青年千人”人选基本条件：

属自然或工程技术领域，年龄不超过40周岁。在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学研究工作5年以上。所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。入选者须全职回国在岗工作。

2、率先行动“百人计划”C类岗位人选基本条件：

应为具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。

3、“汇泉学者”-特聘学者计划人选基本条件：

具有博士学位，在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，有能力带领团队在国际科学前沿开展研究并做出具有国际水平的创新成果。在本学科领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果。具有较强的组织能力和领导能力，具有团队协作精神，年龄一般不超过45岁，特别急需者可适当放宽。入选者须全职到岗工作。

青年俊才招聘专业领域如下：

1、海洋生物资源认知创新、技术突破与绿色发展；

2、中国近海生态系统演变机制与生态灾害防控；

3、热带西太平洋环流变异及其对气候、环境的影响；

4、深海极端环境探测和生命过程研究；

5、西太平洋地质演化及其资源环境效应；

6、海洋生物整合组学的创新与应用；

7、海洋生物多样性与系统进化；

8、海洋环境腐蚀与生物污损控制技术。

二、待遇及支持措施

（一）学术帅才

1、入选国家“千人计划”长期项目、中国科学院率先行动“百人计划”A类、研究所“汇泉学者”计划，享受国家、中国科学院、山东省、青岛市及所规定的配套经费和相应待遇；入选 “鳌山人才”计划的可享受青岛海洋科学与技术国家实验室相应待遇；

2、研究所聘为研究员二级岗位；

3、研究所提供500-1000万元科研启动/配套经费；

4、协助组建科研团队，提供实验和办公条件；

5、提供人才周转住房；协助解决子女入学（托）；

6、一事一议，提供安家费和协议工资；

（二）技术英才

1、入选中国科学院率先行动“百人计划”B类，享受中国科学院、山东省、青岛市及所规定的配套经费和相应待遇；入选 “鳌山人才”计划的可享受青岛海洋科学与技术国家实验室相应待遇；

2、聘为正高级工程师岗位；

3、研究所提供200-500万元科研启动/科研配套经费；

4、协助组建科研研发团队，提供实验和办公条件；

4、提供人才周转住房。协助解决子女入学（托）；

5、一事一议，提供安家费和协议工资。

（三）青年俊才

1、入选国家“青年千人”计划、中国科学院率先行动“百人计划”C类和所“汇泉学者”计划，享受国家、中国科学院、山东省、青岛市和所规定的配套经费和相应待遇；入选 “鳌山人才”计划的可享受青岛海洋科学与技术国家实验室相应待遇；

2、聘为研究员或副研究员岗位；

3、提供100-300万元科研启动/配套经费；

4、协助组建科研团队，提供基本实验和办公条件；

5、提供人才周转住房；协助解决子女入学（托）；

6、视情况提供安家费，薪酬和福利按研究所相关规定执行；

7、优先推荐国家、山东省、中国科学院和青岛市各类人才计划。

（四）入选以上人才项目的相应待遇列表如下：

引进人才经若能入选青岛海洋科学与技术国家实验室“鳌山人才”计划，可按相应入选层次享受20-120万/年不等的人才津贴，100-500万元不等的科研经费。

所汇泉学者计划参照人才相对应的标准一事一议资助。

三、需提交的申请材料

1、《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》；

2、学位证书复印件、3位专家推荐信（教授）；

3、现在国内外的任职情况证明；

4、近五年内发表的全部论文目录（注明第一作者和通讯作者），代表性论文的首页复印件，发明专利证书复印件等；

5、主持项目、获得奖励的相应证明材料；

6、申请技术英才岗位的需提交能证明技术、研发等能力的相应证明材料。

四、联系方式

部门：中国科学院海洋研究所人事教育处

联系人：倪静、程培周

电子邮件：nijing@qdio.ac.cn

电话（Tel）：0086-532-82898626

地址：山东省青岛市南海路7号

邮编：266071

详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn

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