一、论坛介绍
中国石油大学(北京)国际青年精英论坛,旨在为海内外不同学科领域的青年学者搭建一个学术交流平台。通过专题报告、学术研讨、参观考察等形式,探讨国际学术热点问题,开拓学术视野,促进海内外青年学者之间的交流,引进各学科海内外优秀青年人才,大力推动学校一流学科建设。
论坛时间定于2018年6月11日-12日(6月10日报到)举办,设置1个主论坛及多个分学科论坛。
二、申请条件(以下条件满足其一)
1. 年龄不超过40周岁,具有国内外知名大学博士学位,并有连续3年及以上的海外科研工作经历,目前在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,在相关领域取得突出成绩或具有较大发展潜力的海外优秀青年人才。
2. 青年千人、万人计划青年拔尖人才、青年长江学者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者等,或申报上述四类人才项目进入会评者。
3. 全球高被引科学家(科睿唯安)或中国高被引学者(爱思唯尔)。
三、报名时间与方式
即日起至5月31日。
请将报名表(见附件)及成果支撑材料发送至各院联系人并抄送学校人才办公室(rcb@cup.edu.cn )。受邀者将会收到主办单位的参会邀请函件,欢迎海内外青年学者踊跃报名。
四、差旅及食宿
学校为受到正式邀请的参会学者统一安排论坛期间食宿,并解决往返机票或高铁票。
五、联系方式
人事处联系人:蔡老师 李老师
联系电话:86-10-89733003 86-10-89733109
邮箱:rcb@cup.edu.cn
学校网址:www.cup.edu.cn
六、学校简介
中国石油大学(北京)一校两地(北京、克拉玛依),北京昌平校区坐落在风景秀丽的北京市昌平区军都山南麓,克拉玛依校区位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市。学校是一所石油特色鲜明、以工为主、多学科协调发展的教育部直属的全国重点大学,是设有研究生院的高校之一。1997年,学校首批进入国家“211工程”建设高校行列;2006年,成为国家“优势学科创新平台”项目建设高校。2017年,学校进入国家一流学科建设高校行列,全面开启建设中国特色世界一流大学的新征程。
学校现有石油与天然气工程、地质资源与地质工程等2个国家“双一流”建设学科及全国第四轮学科评估A+学科,矿产普查与勘探、油气井工程、油气田开发工程、化学工艺、油气储运工程等5个国家重点学科,地球探测与信息技术、工业催化等2个国家重点(培育)学科。Chemistry(化学)、Engineering(工程学)、Materials Science(材料科学)及Geosciences(地球科学)等4个学科进入ESI排行前1%。
学校始终坚持把人才作为第一资源,深入实施人才强校战略,师资力量雄厚。现有教职工1463人,其中教授240人,副教授376人,博士生导师207人。其中:中国科学院院士2人,中国工程院院士2人,国外院士2人,“千人计划”专家5人,“万人计划”领军人才4人,“长江学者”特聘教授9人,国家杰出青年基金获得者10人,国家“973”项目首席科学家5人,国家级教学名师1人,“青年千人计划”入选者2人,“长江学者奖励计划”青年项目入选者2人,国家优秀青年基金获得者6人,“新(跨)世纪百千万人才工程”国家级人选9人,国家自然科学基金创新研究群体1个,教育部、国家外国专家局“高等学校学科创新引智计划”(简称“111计划”)5个,教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队4个,国家级教学团队3个,北京市优秀教学团队6个。
厚积薄发,开物成务。站在历史的新起点上,中国石油大学正以更加坚定的信念、更加矫健的步伐,向着“石油石化学科领域世界一流的研究型大学”的宏伟目标阔步迈进。
七、学校优秀青年人才待遇*
人才类别 |
生活待遇 |
工作条件 |
优秀人才
(青千、青拔、青长、优青) |
(1)薪酬:
①结构工资制:不低于50万元/年
——购买学校昌平城区60-80平米人才房或安家费100万元并租用学校公租房(十年)
——享受学校专业技术三级岗岗位津贴(五年)
——特殊津贴15万元/年(最长十年);
②年薪制:
——年薪60万元
——合同期内可租用学校公租房(十年);
(2)解决配偶工作,协助办理配偶及子女户口随迁。解决其子女入学入园需求;
(3)享受学校为高层次人才及其配偶提供的医疗保障政策。 |
(1)平台建设经费50-200万元;
(2)科研启动经费60万元;
(3)办公条件建设费20万元;
(4)提供必要的实验室工作条件;
(5)认定为正高级专业技术职务;
(6)聘为博士研究生指导教师,享有专属研究生招生名额。 |
学校优秀青年学者 |
(1)享受校聘专业技术四级岗岗位津贴,薪酬不低于30万元/年;
(2)租用学校公租房(五年)。 |
(1)认定为副高级专业技术职务;
(2)聘期内首次申报正高级专业技术职务不受指标限制,不受任职年限限制;
(3)具有博士研究生指导教师申请资格;
(4)给予科研启动经费支持。 |
学校青年拔尖人才 |
(1)享受校聘专业技术四级岗岗位津贴,薪酬不低于28万/年;
(2)租用学校公租房(三年)。 |
(1)聘期内首次申报副高级专业技术职务不受指标限制,不受任职年限限制;
(2)聘期考核优秀者,具有博士研究生指导教师申请资格;
(3)给予科研启动经费支持。 |
*注:详细政策见《中国石油大学(北京)高层次人才引进工作规定(修订)》(中石大京人〔2018〕12号)
国际合作与交流处
人事处
附件:中国石油大学(北京)国际青年精英论坛报名表