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中国矿业大学2019年“江苏特聘教授”招聘公告
中国矿业大学2019年“江苏特聘教授”招聘公告
1/3/2019 2:54:51 AM | 浏览:371 | 评论:0

中国矿业大学2019年“江苏特聘教授”招聘公告

一、招聘领域
1、矿业与地下工程。(包含矿业工程、安全科学与工程、地球物理学、土木工程、交通运输工程、力学等相关涉及学科)
2、资源环境与化学工程。(包含测绘科学与技术、地质学、地质资源与地质工程、环境科学与工程、化学、化学工程与技术、水利工程等相关涉及学科)
3、机电科学与信息技术。(包含电气工程、机械工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、数学、信息与通信工程、控制科学与工程、网络空间安全、机器人技术、物理学等相关涉及学科)
4、新能源科学与技术。(包含材料科学与工程、光学工程等相关涉及学科)

二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康,有较强的团队协作精神和一定的组织管理能力。
2.推荐人选年龄一般不超过45周岁(1974年1月1日以后出生),已由聘任学校授予教授任职资格。2016年1月1日至2018年1月1日期间引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续2年以上的全职海外科研工作经历。2018年1月1日以后引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续3年以上的全职海外科研工作经历。国内(含本校)优秀的科学研究人员也可申报。
3.来校应聘人员应学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
4.杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

三、岗位职责
1.把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平。
2.面向国家和江苏经济社会发展重大需求,积极争取并主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果,大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。
3.领导或参与领导学科团队或教学团队建设,积极开展国内外学术交流,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。
4.讲授本学科核心课程,指导博士研究生、硕士研究生。

四、聘期
聘期三年。江苏特聘教授应聘人员应当全职全时来校工作,具有中国国籍的,人事关系原则上须正式调入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作。

五、申报要求
1.应聘者请通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交规定的应聘材料,材料报送截止时间为2019年3月1日。
2.正式聘任后,学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

六、支持方式
1.三年聘期内,学校为江苏特聘教授提供不少于200万元人民币的科研平台建设经费、年薪不少于50万元人民币、住房补贴不少于80万元人民币,并根据个人及团队建设发展需要后续追加支持。
2.聘期内根据江苏省文件规定享受岗位津贴(免征个人所得税),以及由学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。
3.聘期内为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件,妥善解决出入境、落户、配偶工作安置、子女入学等方面的问题。
4.我校为江苏特聘教授提供良好的办公和实验条件,帮助组建科研团队,根据需要配备科研助手。

七、申报方式
申报材料及要求详见校人才工作办公室网站http://talents.cumt.edu.cn通知。纸质材料报送至中国矿业大学南湖校区行健楼A208房间,
电子档发送至邮箱:kdrc@cumt.edu.cnrsc_xdzhong@163.com

八、联系方式
通讯地址:中国 徐州市 中国矿业大学人才工作办公室
邮政编码:221116
联系人:  陈老师,王老师,邵老师
联系电话:0516-83590211
电子邮箱:kdrc@cumt.edu.cnrsc_xdzhong@163.com

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