迎接海南升级发展时代机遇，为海南自贸区（港）建设塑造人才高地和智力支持平台，为海南高等教育跨越式发展吸纳高水平人力资源，实现三亚学院建成国内领军并具有亚洲影响力卓越民办大学的目标，实现三亚理工职业学院提升办学层次（升本）目标，"百万年薪，产权住房，全球平台"两校全球联合招聘盛大启幕！

一、需求人才类型

符合学校学科、专业、研究院所定位的高层次学术人才； 国（境）外高校优秀博士、硕士； 国内高校优秀博士、硕士。

二、工作生活保障

【薪酬福利结构】

【福利性购房“三亚学院万科高知园”介绍：】

三、人才服务支撑体系

人才落户：根据海南省人才落户实施办法，55岁以下具有硕士以上学历或高级职称的引进人才，学校可协助办理落户手续。落户后在购房、购车资格方面，享受海南本地居民同等待遇。

子女入学：学校帮助协调解决引进人才的子女就读中、小学入学、入托问题。

医疗服务：学校设有校内医院、健康管理工作室，并与主要医疗机构建立紧密协同关系。

配偶工作：

1.需学校安排配偶工作的高层次人才，夫妻双方须在引进时同时提出申请。

2.夫妻双方同时符合引进条件，其住房待遇按照引进层次较高一方标准执行，科研启动经费按各自引进层次的待遇分别执行。

海南自贸区（港）配套人才政策：

1.大师人才、杰出人才、领军人才分别按不超过200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权，满8年赠予100%产权。

2.大师人才、杰出人才直接纳入省委联系服务重点专家范围，领军人才优先推荐参加省委联系服务重点专家遴选。

3.符合条件的拔尖人才（50岁以下）和其他类高层次人才（50岁以下）可按照标准享受住房租赁补贴和购房补贴。

4.按照海南省相关政策，各类高层次人才对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。

5.大师人才享受2万元、杰出人才1万元的政府医疗保健服务待遇、领军级以上人才享受全省二级及以上公立医院（含各类公立专科医院）开通绿色通道服务。

6.领军人才以上层次的子女户籍转入海南，参加高考不受报考批次限制。大师级人才直系亲属就读海南省中小学、幼儿园，采取一事一议方式予以解决。

7.根据《海南省国家级人才项目人选配套资助办法（试行）》相关政策，我省推荐入选的或省外引进的国家级人才项目人选，均可申请按所入选人才项目资助的1:1比例配套资助，最高可达100万元。

8.海南省自2019年起设立“南海系列”育才计划，鼓励省内人才积极申报，入选“南海名家”可享受50万元人才补贴，入选“南海名家青年项目”可享受30万元人才补贴。

（注：政策如发生变动，以海南省最新政策为准）

四、招聘计划

五、应聘流程：

1.下载填写《三亚学院岗位申请表》（附件），并附本人身份证、学历学位证（应届毕业生附学生证）、高校教师资格证（如无可免）、专业技术资格证（如无可免）、获奖证书、科研成果（项目结题、立项证明，论文检索证明）等材料电子版。

2.请将以上材料以电子邮件的形式发送到两校招聘邮箱，请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+中国博士人才网”的格式填写。

3.学校将根据招聘程序，对应聘材料进行筛选，邀请面试。高层次人才及博士人才招聘不设时间限制，全年招聘。未尽事宜，请来电咨询。

附件下载：

附件1《三亚学院岗位申请表.doc》

附件1《海南省高层次人才分类标准（2019）.pdf》