於14日正式生效的加強邊界安全緊急追加撥款案，對部分H-1B簽證申請人加收2000元，對L-1簽證（身分）加收2250元，增收費用計畫將於2014年9月30日截止。適用範圍是員工人數達到或超過50人，其中持有H-1B或L-1簽證（身分）的員工人數超過總員工數50%的公司。

移民局官員在昨日的電話會議上表示，已更新H-1B和L-1簽證的I-129申請表格，所有郵戳日期在8月14日及之後的相關申請，都需支付附加費用，不過移民局不會立即退還未交附加費的申請，而是會以要求補充材料（RFE）的方式要求補交。

在等待移民申請處理期間失去H-1B或L-1身分的外籍勞工排除在附加費所要求的員工計算比率之列，使許多公司人資部門放下心頭大石，因為這類外籍員工的人數眾多，可直接影響到公司是否須為新的H-1B和L簽證（身分）申請人支付附加費用。

移民局指出，新的收費計畫僅針對H-1B和L簽證（身分）申請人轉換雇主，並不適用於H-1B和L-1簽證（身分）持有人為同一雇主工作時的延期申請。附加費用必須由雇主支付，不允許雇主轉嫁給員工。

不過移民局表示，持有H-1B和L-1簽證（身分）的半職員工，以及持有兩類簽證的短期來美勞工，都要被計入員工比率。員工比率以提交申請時為準，若之後的短期內發生變化，移民局不會追究。

若因雇主方面的失誤錯交了申請附加費，移民局將予以退還。不過應交而未交附加費的申請將不獲批准，已交的基本申請費不能退還。