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中国医科大学等五所医学院校2019招聘启事
中国医科大学等五所医学院校2019招聘启事
2019/7/29 6:16:47 | 浏览:428 | 评论:0

中国医科大学等五所医学院校2019招聘启事

中国医科大学

单位基本信息

学校层次:省部共建重点高校

所在省份:辽宁

重点学科:七年制临床医学专业

招聘学科:基础医学、公共卫生学、法医学、(国际)护理学、药学、国际教育学、人文社科学、临床医药学、口腔医学、医学影像、眼科学、病理学、医学信息学、生物医学工程学、运动医学、医学检验学、生物科学与生物技术学、医学心理与精神卫生学、细胞生物学、理工学

岗位需求-师资博士后

年龄要求:<35

招聘要求:海外博士学位或国内一流大学博士学位,能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就

招聘期限:全年

待遇配套

年薪:23万

科研启动经费:10万

其他科研配套:丰厚的科研绩效奖励

安家政策:舒适的博士后公寓

其他待遇:提供良好的工作条件、人才落户、配偶就业、子女就学、税收补贴、以及我们的四所三甲级附属医院为您提供医疗等全方位服务

中国医科大学等五所医学院校2019招聘启事

陕西中医药大学

单位基本信息

学校层次:省属本科

所在省份:陕西

重点学科:中医脑病学、中医脾胃病学、中医妇科学、中医基础理论、中医诊断学、中药药理学、临床中药学、内经学、中医康复学、中药化学、中西医结合基础、中医文化学学科、中医疮疡病学、中医耳鼻喉科学、中西医结合临床(外科)、中医血液病学、中西医结合临床(心血管)

岗位需求-论坛邀约

邀约学科:中医学科(基础)、中医学科(临床)、针灸推拿学科、中药学科、医学学科(临床)、医学学科(基础)、生物学、生命科学、药学及化学学科

年龄要求:≤40

申请要求:1.具有博士学位;

2.在所从事领域已取得突出的学术业绩,为同龄人中的拔尖人才,已获得学术界同行的高度认可;

3.具有广阔的学术视野和创新思维,具备成为所从事领域领军人才的潜质;

4.学风严谨,遵守法纪及职业道德规范

申请截止:2019年8月28日

活动说明

1.本次分论坛活动,不收取会议费用,将为受邀参会青年学者报销国内外往返交通费(飞机经济舱、高铁二等座),并统一安排免费食宿和机场、火车站接送服务;

2.受邀青年学者根据研究内容及进展,可提前准备学术报告

中国医科大学等五所医学院校2019招聘启事

上海健康医学院

单位基本信息

学校层次:市属本科

所在省份:上海

重点学科:临床医学、护理学、基础医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、影像医学与核医学、医学影像学、生物医学工程、眼视光、医学检验技术、卫生检验与检疫

岗位需求-优秀中青年博士

招聘要求:具有临床工作经验优先;具有康复、护理等学习和工作经历优先;具有国(境)外学习工作经历优先

招聘期限:长期

待遇配套

年薪:15-18万

安家政策:提供保障性住房

其他待遇解决上海市事业编制,户口

岗位需求-学科(方向)带头人

年龄要求:≤50

招聘要求(最低):教授并具有博士学位;国内应聘者应是高水平大学教授、博(硕)士导师或相当层次人员;海外应聘者可为海外高水平大学副教授及以上或相当层次人员

招聘期限:长期

待遇配套

面议

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蚌埠医学院

单位基本信息

学校层次:省属本科

所在省份:安徽

重点学科:临床医学,基础医学,肿瘤学,预防医学,药学,生物学,护理学

岗位需求-博士人才

招聘人数:234名(校本部79名,第一附属医院121名,第二附属医院34名)

招聘要求:(1)具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操,遵纪守法,热爱党的教育事业;

(2)身心健康,且达到《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》中规定的体检合格标准;

(3)专业、年龄等详细条件请咨询人才顾问;

(4)须在2019年12月31日前取得博士学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证、或与原单位解除工作关系的证明材料

招聘期限:2019年12月中旬

待遇配套

科研启动经费:5-30万

其他科研配套:购房补贴及安家费25-70万科研成果享受校内科研奖励和配套再资助政策

安家政策:购房补贴及安家费25-70万

其他待遇依据个人条件解决配偶工作和子女入学问题;特别优秀的博士待遇面议

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新乡医学院

单位基本信息

学校层次:省属本科

所在省份:河南

重点学科:精神病与精神卫生学、人体解剖学与组织胚胎学、应用心理学、儿科学、眼科学、神经病学、临床检验诊断学、病理学与病理生理学、药物化学、药理学

招聘学科:基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、药学、护理学、生物学、公共管理学

岗位需求-优秀博士(4类)

招聘部门:校本部

招聘要求(最低):近5年以第一作者或通讯作者发表论文情况,以下条件满足其一:

(1)单篇SCI论文IF≧8;

(2)SCI论文IF≧5两篇;

(3)累计发表SCI论文IF≧15;

(4)二区(中科院分区)发表SCI论文2篇;

(5)人文社科类博士(后)应独立在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上

招聘期限:2019全年

待遇配套

薪资:工资水平相当于七级副教授至三级教授

科研启动经费:理工20-300万;人文5-10万

安家政策:非医学背景购房补贴及安家费25-55万;医学背景购房补贴及安家费40-70万;提供周转房一套(2年)或1000/月租房补贴(2年)

其他待遇1000元/月学位津贴;提供笔记本电脑1部;可解决配偶工作问题(须具有统招全日制本科及以上学历)

具体待遇认定请咨询人才顾问

岗位需求-优秀博士(附属医院)

招聘部门:第一附属医院、第二附属医院、第三附属医院

招聘要求(最低):近5年以第一作者或通讯作者发表论文情况,以下条件满足其一:

(1)单篇SCI论文IF≧8;

(2)SCI论文IF≧5两篇;

(3)累计发表SCI论文IF≧15;

(4)二区(中科院分区)发表SCI论文2篇;

(5)人文社科类博士(后)应独立在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上

招聘期限:2019全年

待遇配套

薪资:工资水平相当于七级副教授至四级教授

科研启动经费:临床医学专业30-50万;基础医学及相关专业20-30万

安家政策:购房补贴临床医学专业80-120万元(依学校引进博士业绩标准),其他专业30-40万元;周转房住房补贴1000-1500元/月,2年;可提供住房一套,工作满10年产权归个人

其他待遇学位津贴1000-2000元/月

具体待遇认定请咨询人才顾问

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