序号	学校	课题名称	课题 负责人	课题立项 编号	课题立项  时间	人才专委会拟资助金额  （元）
1	暨南大学	国内高校引才政策研究	刘思亮	RCZWH2019001	2019年3月20日	5000
2	东北林业大学	中国海外高层次人才引进政策研究	张春雷	RCZWH2019002	2019年3月20日	5000
3	武汉纺织大学	“双一流”建设背景下中国中西部地区省属高校高层次人才引进存在的问题及策略分析	高建勋	RCZWH2019003	2019年8月5日	5000
4	中国石油大学（北京）	新时代高校教师职业道德建设与管理体系探究	吴小林	RCZWH2019004	2019年8月5日	5000
5	大连工业大学	高校人才分类评价的影响因素、激励效应与评价机制研究	那广利	RCZWH2019005	2019年8月5日	5000
6	北方工业大学	关于高校行政管理人员组织公民行为现状及产生机制的研究	吕中楠	RCZWH2019006	2019年8月5日	3000
7	北方工业大学	基于数据包络分析的高校教师群体科研工作绩效评价方法研究	李幼军	RCZWH2019007	2019年8月5日	5000
8	福建师范大学	高校海外高层次人才引进开展模式创新研究	乐有方	RCZWH2019008	2019年8月5日	5000
9	河南科技大学	社会学视角下的“四唯”问题研究	田子俊	RCZWH2019009	2019年8月5日	5000
10	对外经济贸易大学	文献计量在中国高校海外人才引进评价中的应用研究	王云海	RCZWH2019010	2019年8月5日	5000
11	对外经济贸易大学	中国高校教师激励机制研究热点与展望	王云海	RCZWH2019011	2019年8月5日	5000
12	上海电机学院	技术应用型本科师资队伍建设的挑战与策略	刘智英	RCZWH2019012	2019年8月5日	5000

课题经费原则上以自筹为主，人才发展专委会给予适当资助。在课题完成后，人才发展专委会将组织、聘请有关专家对课题进行集中评审。对于优秀研究成果，人才发展专委会将协调资源和力量进行发布。包括但不限于：（1）与国内外知名学术期刊合作，定制出版特刊；（2）集结成书出版；（3）形成咨询报告，报送国家部委；（4）通过官方媒体发布研究成果，扩大影响力。

《指南》本着"成熟一批、资助一批"的原则进行滚动评审与发布。欢迎广大会员积极申请。根据人才发展专委会人才发展战略研究的实际需要，可在《指南》基础上提出更细化的课题或自拟题目申请立项。相关要求请参考《中国教育发展战略学会关于发布2019-2020年课题指南的通知》。

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