根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发的通知》（黑人社发〔2011〕68号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）精神，结合我校实际需要，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

学校简介内容详见东北农业大学主页学校概况部分

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优，以及考试与组织考察相结合的原则。

三、招聘计划

详见附件1《2016年东北农业大学公开招聘人员计划表》。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

2、应聘人员须具有良好的职业道德与高尚的学术道德。

3、应聘人员第一学历必须为全日制统招本科；硕士、博士学历为全日制统招研究生；港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书；原则上要求应聘人员本科、硕士、博士所学专业一致或相关。

4、博士研究生的年龄不超过40周岁，具有副高级及以上专业技术职称的年龄不超过45周岁，特别优秀且岗位急需人才适当放宽年龄限制；年龄计算截止到2016年6月30日。

5、应聘人员必须在2016年12月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位。

6、应聘人员应身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

7、同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

五、招聘程序

1、信息发布及报名方式：

学校通过中国留学人才网、高校人才网、东北农业大学校园网公布《2016年师资补充计划》，应聘人员按照计划中的报名方式参与报名。

2、现场确认及面试方式：

根据各岗位报名情况，学校将提前一周通知应聘人员现场确认的时间、地点，现场确认无异议后，直接进入面试环节。

3、确认材料：

（1）网上打印《东北农业大学应聘人员登记表》（附件2）

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）本科、硕士和博士的毕业证和学位证原件及复印件1份；

（4）2016年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份；

（5）2016届应届毕业生推荐表原件及复印件1份；

（6）有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系的证明）原件及复印件1份；

（7）各类证书和科研成果原件及复印件1份，其中SCI、EI收录论文需提供检索证明；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料；

（8）应聘岗位所需其他材料的原件及复印件1份。

4、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

几点注意事项：

（1）应聘人员需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。

（2）应聘人员的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致或密切相关。

（3）应聘人员只允许应聘一个职位。

（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

5、面试方式：

（1）面试采取试讲、现场面试、科研考核等方式，计分方式为百分制，面试成绩低于60分者不予录用。

（2）按考生面试成绩由高分到低分等额确定考核和体检人选。

六、考核

学校对面试通过的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、档案情况和工作实绩等考核，同时对应聘者资格条件进行复查，不合格者不予录用。

七、体检

学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。

八、公示

根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在东北农业大学主页（http://www.neau.edu.cn）上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

九、录取

对公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。

十、享受待遇

（一）被录用的应聘人员将享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

（二）按照《东北农业大学优秀人才引进暂行办法》（东农校发[2015]42号），由学校确定引进的优秀人才，根据所确定引进人才的层次享受相应待遇。