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美国H-1B工作签证年薪门槛要提高到10万
2020/9/6 6:40:24 | 浏览:328 | 评论:0

H-1B工作签证一直是在美留学生心中的痛。

H-1B签证好拿时,美国经济不景气,工作不好找啊!

工作好找了吧,大家都忙着去申请H-1B,得面临抽签的命运!

而自从一向主张”Make America Great Again” (“美国复兴”)和“美国优先”川普赢得美国总统大选后,小伙伴们又有点慌了!不少人担心:

川普当了总统,我的H-1B怎么办?

我的绿卡怎么办?难道要收拾行李准备打道回府了?

“矛盾纠结”的技术移民观点

川普对于外来劳动力和高技术移民的观点比较矛盾!

他一方面承认美国需要高科技人才

川普曾多次公开表示表示美国需要人才。

他表示很多外籍人才、名校毕业生毕业后很渴望留美,但是很多人毕业不久就回国了,美国流失了很多人才。

2015年11月巴黎发生恐怖袭击后,川普就曾在一次采访中表示,应该要将在美国受高等教育的外国人才留在美国。

另一方面又批评H-1B计划耗费美国人就业机会

川普认为H-1B只不过是从国外引进的短期外籍劳工,目的仅仅是用廉价劳动力取代美国雇员。

去年3月他在共和党初选电视辩论会上表示,“H-1B对我们的劳工不利且不公平,我们应终止它。”

川普更认为STEM专业是一个“有预谋的谜团”,他曾表示毕业于STEM专业的美国人中只有一半能够找到STEM专业相关的工作。而持有H-1B签证的非美国籍人员占了STEM专业岗位的三分之二。

川大爷,您一会支持一会反对,到底对H-1B持什么态度?好纠结啊!

去年9月,其在回应科学网站ScienceDebate.org有关移民和H-1B签证的问题时川普表示,他支持H-1B改革,希望H-1B外国劳工的工作,能由美国公民和居民取代;另一方面也欢迎外籍生在美国取得学位后留在美国工作。

川普在当选总统后不久,在其竞选官网(www.greatagain.gov)上公布的“百日新政”中,对H-1B政策是:

1、提高现行工资标准

2、优先雇佣美国人。

对此,专家预测屡遭人诟病的H-1B签证或有大改革!

这不,川普还没正式上任,提案就来了!

提高年薪门槛到10万,取消硕士优惠政策

今年,新年伊始,美国国会新会期开议的周,就有议员提出H-1B改革法案,其他众议员表示将在近期提出改革法案。H-1B政策恐生变!

1月4日,联邦众议院加州共和党籍众议员伊萨(DarrellIssa)和民主党籍众议员彼特斯(Scott Peters)共同提出《保卫及增长美国人工作法案》(Protect and Grow American Jobs Act)。

表示,这个法案可以解决现有H-1B非移民工作签证的漏洞,希望借着提高薪水,达到防止公司只为省钱而雇用外国人的目的。

新提案重点是:

It would raise the salary requirement for the positions to $100,000/year(up from$60,000/year currently)and eliminate the Masters Degree exemption.

1、将美国企业雇用H-1B外籍劳工的低薪资,从目前的年薪6万美元提高到10万美元,并应随着通货膨胀调整;

2、取消现行硕士优惠政策。

H-1B签证的名额上限为65000个,另有2万个名额供获得美国硕士或以上学位的人才申请,不列入年度配额。

也就是说获得美国硕士或以上学位的人才有两次抽取H-1B的机会。

新提案更多详细内容:

https://issa.house.gov/news-room/press-releases/issa-introduces-bill-stop-outsourcing-american-jobs

目前,提案正准备通过国会审议。

该提案明示了一个“移民改革方向”,提高工资门槛,又保护美国劳工,符合川普的保障美国人工作的就业政策主张。

你们不是抱怨要抽签么? 没关系,我们抬高 H-1B 可从事工作的工资价码,这样美国公司就不需要这么多H-1B 了,也就不需要抽签了(也就是说毕了业你就可以哪里来回哪里去了)。

不过,在美国,像医生、会计、律师这类高薪职业,年薪早就超过10万美金了,这项提案若通过的意义也不大。

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