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美国大学录取黑潮流:UCB录取核心变化 2020届学生收获30年来最深肤色
来源:SNN | 2020/9/25 2:15:07 | 浏览:243 | 评论:0

名为“多元化”实为族裔偏爱和逆向歧视的大学录取黑潮流中,UCSF、UCI处于领跑位置(前文:看今年UCSF医学院录取比例;看 UCI启动黑人繁荣计划”),但在向左的路上UC伯克利啥事也不落后,今日加州报道了两次其多元化“成绩”显示肤色录取已早早行动。而真正允许肤色照顾的Prop16法案11月才投票,这是真等不及了,违法潜行。  

伯克利新生结构30年来巨变

非裔西裔肤色优势大幅增加30% 

今日加州报道说,在为增加加州大学伯克利分校2020-21班级多样性而做出的诸多努力之后,成功成为“30多年来种族最多样化的班级”,并且第一代学生比去年增加了。

美国大学录取黑潮流:UCB录取核心变化 2020届学生收获30年来最深肤色2020年 非裔 西裔和原土著居民录取比例大幅增加

图源自Dailycal 版权归原作者

根据校园新闻稿,至少从1980年代末开始,2020届也就是2024级的学生人数就创下了多元化的新纪录。即将上课的班级包括737名非裔美国人和3,379名拉丁裔学生。伯克利入学注册人数尚未最终确定,据大学发言人珍妮特·吉尔莫尔(Janet Gilmore)说录取率和最后入学率之间的差异尚不清楚。

吉尔莫尔说,她预计从录取的学生人数到最后入学人数不会发生重大变化。

新闻稿指出:“录取只是周期的一部分-确保许多这样的多样化学生继续入读伯克利分校将是关键。”

根据伯克利新闻信息图,来自URM(未被中分代表的少数族裔)学生占新生人数的25%,而其中第一代学生分别占28%, 其中14%来自美国其他州或领地。

新闻稿称,与2019年也就是去年的录取学生数量相比,伯克利多录取了200多名非裔美国人新生,超过1000多名西裔也就是拉丁裔新生。只看数字好像感觉不多?SNN小编自己拿来计算器计算了一下,就按照官方发布的数字,伯克利西裔学生增加33%, 非裔增加28%。

发言人还介绍说-这些URM人群中的学生人数至少自1980年代末以来都是创下了最高记录,这意味着UC伯克利大学是历史上最多元化的大学了。言外之意——这是我伯克利卓越成绩。 

而伯克利大学总的校园录取率与去年相同,为15%。这样子,伯克利减少录取的学生只能是:亚裔和白人学生。

社区大学转学到伯克利和奖学金 

 也是明确:按照肤色照顾 

  

美国大学录取黑潮流:UCB录取核心变化 2020届学生收获30年来最深肤色

信息图表显示,今年被录取的转学学生中,有95%以上来自加利福尼亚的社区大学,其中29%的转学生是代表性不足的少数民族学生,而47%的是第一代学生。(SNN小编注:这里注意下,就是说从社区大学转入UC也要按照肤色照顾URM,亚裔看来转学升入UC也不容易了)

虽然没有给出社区大学转学伯克利比例的增加数量,但是可以确认增幅不小,“我希望转学学生多样性的增加将鼓励那些代表性不足的学生(URM)知道他们属于加州大学,” ASUC转学代表瓦莱丽·约翰逊在一封电子邮件中说。

新闻稿补充说,在89名新生菲亚特·勒克斯奖学金获得者中,“多样性显着”,其中59%的代表来自少数族裔,而80%为第一代学生。

约翰逊在一封电子邮件中说:“大学正在努力为学生提供应有的教育。” “这意味着也许人数不足的有色学生将不再是他们班上的唯一。”  

好奇:伯克利怎么肤色招生?

自豪:伯克利有一个神奇人物 

伯克利大学自己对于多元业绩介绍的新闻稿指出:“一位新的本科招生主任(Ogundele)修改了招生办公室的方法-从营销到招生–以实现在保持伯克利加州大学高学术水准的同时增加多样性的目标。”

新闻稿说,加州大学伯克利分校特别设置有一个特别职位:助理校长兼本科生招生部主任,这个本科招生部主任不稀罕,但是加上了“助理校长”显然强调了伯克利大学对本科生招生很重视,这个可以理解,大学招生现竞争激烈,找个好学生真不容易。而其具体职责其实是大家所想不知道的:

伯克利介绍助理校长兼本科生招生部主任这个职位居然是“focused on outreach, including reaching out to students in regions of the state, country and world that are underrepresented in the applicant pool” 就是说这个招生办主任+校长助理是“专注于联系那些代表性不足的申请学生”---代表性不足是美国典型的政治正确词语,说白了就是占比例少的那些非裔西裔和土著居民,但是在美国直接说“比例少”是非常政治不正确的,而且不方便州里立法进行族裔照顾,因为美国联邦宪法是明确禁止“配额”。

校园发言人珍妮特·吉尔莫尔很自豪地在电子邮件中介绍说:(有了专职肤色招生的官员)“招生人员能够对申请人在其个人背景,其学校和地理环境中所受的不同教育机会有更深入的了解。”

去年上任以来,这位本科招生负责人Femi Ogundele就致力于改善潜在的学生拓展和评估,专注于挖掘那些代表性不足的学生。根据Ogundele自己的说法,招生团队的努力反映了大学对校园多样化的承诺,最近由校长的“西班牙裔学生服务机构” 倡议证明了这一点。

 伯克利大学录取核心改为"公平"

而不是我们以为的“学术

明确不以SAT分数定义学生  

这位本科招生负责人Ogundele说,对录取流程的更改已采取equity-centered 也就是公平为核心的方法(大家还默认是“学术”?)。招生团队已对访问潜在学生的地点以及如何传达加州大学伯克利分校的经验进行了修改。

Ogundele说:“重要的是……让学生知道我们看到他们,我们关心他们,我们想要他们。” “不能让有些优秀的学生害怕我们的门槛,而不来申请我们。” 

根据Ogundele的说法,申请人评估的变化包括调整大学申请内容的分布,并确保招生官能看到并承认学生的那些才华。Ogundele表示,这些新流程使招生团队可以留意个别学生曾经有过或没有得到的机会。

“我们更关注卓越而非完美。卓越让学生可以向我们展示他们的来历,” 

Ogundele说。“我们不允许SAT分数定义学生。”Ogundele补充说,即将上学的新学生在学术上与过去学生水平“相当” 。他用的词语是“on par” 

根据Ogundele的说法,多样性和卓越的学业并不互相排斥

Ogundele说:“实际上,您可以有一个学术成绩出色的多元化校园。” “您不必为另一个妥协。”

在招生团队应对COVID-19带来的挑战时,Ogundele希望可以提出新的解决方案来增加公平性和层次,以允许与代表性不足的潜在学生更多的参与。

Ogundele认为,在校园内实现多元化和公平的大步前进仍将是一项持续的工作。展望未来,他希望吸引湾区的学生,扩大加州的更多县,并加强针对STEM中的女性和有色学生的计划。Ogundele说:“我们还有一些工作要做。” “正在朝着正确的方向前进。


题外话:

祝贺伯克利有这么牛x的招生负责人。耐着性子看完这两篇吹捧这位多元化招生牛人的报道,我也是真服了,UC伯克利大学招生未来以“公平”为核心,这大学愣是闻出了社会福利局的味道。希望11月份的PROP16不通过,UCLA那位教授的诉讼能进一步,是不是这批人应该被给放到监狱里蹲几年?今天洛杉矶两个小子冲亚裔女性说“你的皮肤这么黄 你不属于这里”,非裔小孩这么说我理解是品种和教育问题。UC伯克利大学也按这个标准招生还自我夸耀真是不理解SNN早期学生记者们今年好像录取了4个到伯克利,祝贺中文基础不错的这些同学们,去了伯克利要敢于发言努力改造一下风气,把太偏的方向拉回来一点。

来源1:https://www.dailycal.org/2020/09/21/uc-berkeley-increases-diversity-for-admitted-2020-21-class/

来源2: https://www.dailycal.org/2020/07/19/uc-berkeley-admits-most-ethnically-diverse-class-in-more-than-30-years/

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