第十四个五年规划和二〇三五年远景目标：关于人才工作的目标、任务 - 大陆评述 - 两岸三地

第十四个五年规划和二〇三五年远景目标：关于人才工作的目标、任务

2020/11/9 14:56:36 ｜浏览：968 ｜评论：0

到二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标

建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国，国民素质和社会文明程度达到新高度，国家文化软实力显著增强。

激发人才创新活力

贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。

加强学风建设，坚守学术诚信。

深化院士制度改革。

健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

支持发展高水平研究型大学，加强基础研究人才培养。

实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。

完善科技创新体制机制

深入推进科技体制改革，完善国家科技治理体系，优化国家科技规划体系和运行机制，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置。

改进科技项目组织管理方式，实行“揭榜挂帅”等制度。

完善科技评价机制，优化科技奖励项目。

加快科研院所改革，扩大科研自主权。

加强知识产权保护，大幅提高科技成果转移转化成效。

加大研发投入，健全政府投入为主、社会多渠道投入机制，加大对基础前沿研究支持。

完善金融支持创新体系，促进新技术产业化规模化应用。

弘扬科学精神和工匠精神，加强科普工作，营造崇尚创新的社会氛围。

健全科技伦理体系。促进科技开放合作，研究设立面向全球的科学研究基金。

附件：

《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》（60条）：

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