一、学校简介

中国医科大学位于辽宁省沈阳市，是目前唯一独立办学的原卫生部部属高等医学院校。学校秉承“政治坚定，技术优良”的校训理念，坚定地朝着将学校建设成为“国内一流、国际知名”医科强校的目标稳步迈进。

学校设有33个院、系、部，在医学、教育学、理学、工学、哲学和管理学等6个学科门类拥有学位授予权；在基础医学、临床医学、生物学、口腔医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学等7个学科具有一级学科博士学位授予权；设有基础医学、临床医学、生物学、口腔医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学等7个博士后科研流动站；有内科学（呼吸系病）、皮肤病与性病学、外科学（普外）、内科学（内分泌与代谢病）、劳动卫生与环境卫生学等5个国家重点学科；影像医学与核医学为国家重点（培育）学科。

学校总占地面积111.05万平方米，建筑面积为74.13万平方米；学校下设3所附属综合性医院和2所专科性医院，开放床位10785张，牙科综合治疗椅240张。

二、招聘学科

生物学、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学以及其他医学相关学科领域。

三、拟引进高层次人才层次及待遇

1. 顶尖人才：

基本条件：在国际上具有顶级学术地位或取得顶级学术成就的专家。

待遇：不低于200万的年薪，每年2000万的科研启动经费连续资助5年，不低于200万的住房津贴及不低于150万安家费。

2. 领军人才：

基本条件：原则上年龄一般在55周岁以下，学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就。

待遇：80-120万的年薪，800-1000万的科研启动经费，80-100万安家费，130-160平米舒适人才房。

3. 青年拔尖人才：

基本条件：原则上年龄一般在45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；在重要期刊上发表有影响力的学术论文，在本学科有较深的学术造诣和突出业绩的中青年学者。

待遇：提供40-60万的年薪，300-500万的科研启动经费，30-50万安家费，100-130平米舒适人才房。

4. 青年骨干人才：

基本条件：一般具有海外博士学位或国内一流大学博士学位或相应博士后培训经理，年龄一般在35周岁以下，一般具有海外留学或合作研究经历，能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就。

待遇：按所聘专业技术职务享受相应的工资和福利待遇；提供30-60万的科研配套经费；10-30万的住房津贴，10-20万的安家费。

5.博士后人才

基本条件：海外知名高校优秀应届博士生毕业生，全球排名前200的国外高校优秀博士毕业生优先聘用。

待遇：师资博士后薪酬23万/年起，并提供10万元的科研启动经费。同时对全球排名前200（QS排名）的国（境）内外高校优秀博士毕业生，一次性给予每人20万元奖励。出站后，如与我校签订5年（含）以上聘用合同的，一次性给予每人30万元奖励（含辽宁省财政资助博士后经费）。

注：在来校工作后，若取得了更高层次人才的对应业绩，将按更高层次人才的待遇进行兑现。

今天的中国医科大学面临着前所未有的发展机遇，全校师生团结一致，担当奉献，正在为建设国内一流、国际知名医科强校而全力拼搏。如果您想加入我们的团队，可将您的简历及业绩材料发送给我们，我们将有专业的团队与您对接，热忱的欢迎您加入中国医科大学，与我们共谋学校发展！

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邮箱：cmuhr@cmu.edu.cn

地址：沈阳市沈北新区蒲河路77号中国医科大学人事处（综合楼1505室）

邮政编码：110122

【附件.中国医科大学高层次人才需求情况表.xlsx】