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明德博学、日新笃行!河南科技大学诚聘优秀人才
2021/1/20 6:45:47 | 浏览:187 | 评论:0

明德博学、日新笃行!河南科技大学诚聘优秀人才

河南科技大学坐落于“千年帝都,牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛阳,是国家国防科工局与河南省人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家级专业技术人员继续教育基地、教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。

长期以来,学校秉承“明德博学、日新笃行”的校训和“育人为本、学术至上”的办学理念,发扬“自强不息、追求卓越”的河科大精神,突出内涵发展,着力提高人才培养质量和核心竞争力,已初步发展成为一所工科优势突出、理工农医文等多学科协调发展的高水平综合性大学。在艾瑞深中国校友会网公布的2020中国大学排名中位列全国第98位,居河南高校第3位;在美国期刊信息分析平台Scimago发布的2018年世界大学排名中,位列内地高校第120名,居河南高校第3位。

学校占地面积4600余亩,有开元、西苑、景华和周山4个校区。现有全日制本科生、研究生、留学生4.1万人,非全日制成人教育生2.4万人。学校涵盖理、工、农、医、经、管、文、法、史、教和艺术学等11大学科门类,设有31个学院,97个本科专业,其中20个专业入选国家、地方“一流本科”专业,14个本科专业获批 “卓越工程师、卓越医生、卓越农林人才、卓越法律人才培养计划”。拥有4个博士学位授权一级学科,3个国家“十三五”国防特色学科,28个河南省一级重点学科,3个博士后流动站;有38个硕士学位授权一级学科,12个专业学位研究生招生类别。工程学、农业科学、临床医学3个学科进入ESI全球前1%。

学校拥有国家级、省(部)级重点实验室、工程技术(研究)中心、科研基地和院士工作站78个,省部共建协同创新中心、河南省协同创新中心3个,河南省特聘教授设岗学科12个。近五年来承担国家重大专项、国家重点研发计划等项目70项,国家自然科学基金、国家社会科学基金等项目450多项;获国家级科学技术奖6项,省(部)级科技进步奖、优秀社科成果奖等167项。

学校在长期的建设与发展历程中,始终面向经济社会发展主战场,以得天独厚的地域优势、行业优势、学科专业优势作为扎实根基,充分发挥在机械装备制造、金属材料、新材料、轴承、齿轮、新能源汽车、信息技术、机器人、农业工程、医疗卫生等方面的科技优势,在产学研合作中发展自己、奉献社会。在教育部本科教学工作水平评估中,产学研合作项目入选全国高校特色办学100案例。

高层次人才引进条件及待遇

1、领军人才

具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次领军人才。

按“一事一议”办法商定薪酬、科研启动经费、住房等,配备科研团队和科研秘书,协商解决有关家属等其他问题。

2、青年拔尖人才或具有相当学术地位和成就的海内外学者

自然科学领域提供科研经费500万元至2000万元、人文社会科学领域提供科研经费50万元至200万元,安家费120万元,年薪70万元,以及180平米的住房一套。配备科研团队、助手和科研秘书,协商解决有关家属等其他问题。

3、校特聘教授

自然科学领域提供科研经费100万元、人文社会科学领域提供科研经费30万元,安家费30万元,购房补贴20万,聘期内年薪不低于50万元。

明德博学、日新笃行!河南科技大学诚聘优秀人才

新引进博士条件及待遇

1、A类人才。35周岁以下,学术业绩突出,研究方向集中,已取得高水平学术成果,具有成为青年拔尖人才潜质的杰出青年学者。

实行年薪制,聘期三年,学校为入选者提供年薪25万元,安家费25万元,购房补贴10万元,博士科研启动基金:理工农医学科30万元,其它学科10万元。

2、B类人才。学校学科发展急需的博士。

学校提供安家费25万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金:理工农医学科15万元,其它学科8万元。

3、C类人才。未列入学校A类和B类人才引进的博士。

学校提供安家费20万元,购房补贴10万元。博士科研启动基金:理工农医学科10万元,其它学科8万元。

4、博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇,达到副教授、教授条件者,优先评聘为相应职务。

5、博士到校工作三年内,给予每月2000元的博士补贴。

6、博士来校工作时,其配偶已获得全日制硕士以上学历,满足以下条件之一的,经校长办公会批准,可按人事代理方式解决配偶工作:

(1)新引进博士属学校学科发展急需,个人业绩优秀。

(2)新引进博士,如其配偶所学本科或硕士专业符合我校相关实验室岗位需求者,其配偶可安置到相应实验岗工作。

(3)新引进博士,来校3年内主持国家级项目的。

7、洛阳市相关人才待遇

(1)高层次人才享受洛阳市住房补贴标准

人才类别 购房补贴 租房补贴(三年)
顶尖人才 最高100万元 4000元/月
领军人才 最高70万元 3000元/月
拔尖人才 最高40万元 2000元/月
高端人才 最高20万元 1500元/月
青年人才(博士) 10万元 1200元/月

(2)根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴,2000元/月(三年)。

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博士后招聘条件及待遇

1、招聘学科及方向

流动站 学科及研究方向 联系方式
材料科学与工程博士后科研流动站 材料物理与化学 联系人:周老师邮箱:zh_heyu@163.com
材料学
材料加工工程
控制科学与工程博士后科研流动站 控制理论与控制工程 联系人:彭老师
检测技术与自动化装置
系统工程
导航、制导与控制
机械工程博士后科研流动站 机械制造及自动化 联系人:杨老师邮箱:yangfanghkd@163.com
机械电子工程
机械设计及理论
车辆工程

2、待遇

(1)在站期间两年15-22万元的年薪,提供科研启动经费10万元,在站期间学校提供博士后公寓一套或住房补贴1.5万元/年;

(2)获得国家博士后科学基金资助的,可再享受河南省相应匹配经费资助;

(3)来豫留豫安家的,可申请享受到6万元的一次性安家费资助;

(4)师资博士后出站考核到达相应标准,办理入职手续,享受当年相应博士引进待遇,在教师岗工作满一年,可申报副教授职称评审,博士后期间科研成果视作任现职以来的科研成果。

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联系方式

通讯地址:河南省洛阳市洛龙区开元大道263号

联 系 人:李老师

电子邮箱:szkk@haust.edu.cn

学校主页:http://www.haust.edu.cn

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河南科技大学2021年博士师资引进计划表

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