山东大学医学学科起源于1864年创办的登州文会馆，历经共和医道学堂、齐鲁大学医学院、山东医学院、山东医科大学、山东大学齐鲁医学院等历史发展时期，素有"北协和、南湘雅、东齐鲁、西华西"的美誉，今天已成为中国医学科教重镇。
山东大学齐鲁医学院现有基础医学院、临床医学院、公共卫生学院、口腔医学院、护理学院、药学院、医药卫生管理学院等7个学院，齐鲁医院、第二医院、口腔医院、附属生殖医院等4所直属附属医院，19所非隶属附属医院和教学医院，以及高等医学研究院，具有完善的教学科研体系。
山东大学齐鲁医学院现有4个国家重点学科、1个国家重点培育学科、32个国家临床重点专科建设项目；2个国家级工程技术研究中心、1个国家级综合性新药研究开发技术大平台、1个省部共建国家重点实验室培育基地，教育部、国家卫计委重点实验室6个，其他省级重点实验室（工程中心）23个；6个博士后科研流动站、8个一级学科博士学位授权点、7个本科专业。
为实现建设世界一流大学的战略目标，山东大学制定了一系列高层次人才引进计划，竭诚欢迎海内外英才加盟山东大学齐鲁医学院，共创辉煌。
一、招聘岗位及条件
（一）顶尖人才
院士、长江学者、杰青及具备相应水平的顶尖人才。
（二）高层次青年人才
1.国家四青及具备相应水平的青年人才。
2.对进入国家四青面试环节者或其他优秀的青年学者，学校可优先推荐申报校内人才项目。
（三）山东大学齐鲁青年学者
1.具有博士学位，自然科学或工程技术领域应聘者年龄不超过35周岁,人文社会科学领域应聘者的年龄不超过40周岁。
2.海外应聘者一般应具有高水平大学助理教授及以上职位或研究机构相应职位的经历，或具有海外长期学术研修经历。国内应聘者应在教学科研一线工作，具有副教授及以上专业技术职务。
3.应聘者学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
（四）预聘制、合同聘用制教师
1.研究员：年龄原则上不超过40岁；海外知名大学或研究机构助理教授或优秀博士后，国内著名高校或研究机构具有高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。
2.副研究员：年龄原则上不超过35岁；海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士，国内著名高校或研究机构优秀博士后，具有副高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。
3.助理研究员：年龄原则上不超过32岁；海外或国内知名大学或研究机构博士后或博士毕业生。
（五）博士后
1.设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。
2.年龄不超过35周岁。
3.近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果。
4.能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。
（六）外籍及港澳台地区教师
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯；身体健康，年龄一般在50周岁以下，语言类教师的年龄可以适当放宽。
2.学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在国际知名大学、科研机构担任助理教授及以上职位的教师。
3.语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上高校教学经历。
二、招聘学科及平台
三、待遇及支持条件
（一）顶尖人才：一事一议。
（二）高层次青年人才
1.聘任为教授、博士生导师，提供专属博士生招生指标。2.年薪不低于50万元。3.学校提供学科建设经费200-300万元（不含国家拨款）。4.安家及住房补助：150万元（含国家及山东省补助），前两年提供专家公寓优惠租住。5.提供一流的医疗保健服务。6.为子女提供山东省最优质的基础教育。
（三）山东大学齐鲁青年学者
1.聘任为教授、博士生导师。2.年薪：30-40万元。3.根据学科领域不同，学校提供学科建设经费，自然科学或工程技术领域不低于100万元，人文社会科学类不低于30万元。4.安家及住房补助：学校提供30-50万元住房补助；前两年提供专家公寓优惠租住。5.提供一流的医疗保健服务。6.为子女提供山东省最优质的基础教育。
（四）预聘制、合同聘用制教师
1.事业单位基本工资待遇及有竞争力的绩效工资。2.科研启动经费：学校给予6-20万元，齐鲁医学院按1:1配套；入选"山东大学青年学者未来计划"者20-50万元。3.提供住房补助。4.提供一流的医疗保健服务。5.为子女提供山东省最优质的基础教育。
（五）博士后
1.年薪（税前）：特别资助类不低于30万元；重点资助类不低于24万元；项目资助类不低于18万元；年度学术考核优秀者奖励标准额度的10%。可申请济南市博士后津贴，获批后年度待遇增加6万。2.按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金；为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。3.提供博士后公寓优惠租住。4.提供一流的医疗保健服务。5.为关系转入我校的博士后子女提供山东省最优质的基础教育。
（六）外籍及港澳台地区教师
1.实行年薪制，聘期内享受带薪休假政策。2.为学术类教师在聘期内提供6-20万元科研启动费。3.提供标准化公寓优惠租住。4.购买综合医疗保险。5.提供一流的医疗保健服务。
四、应聘方式
本招聘公告全年有效，应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等。应聘者可与相关单位招聘联系人直接联系，也可将应聘材料电子版发送至齐鲁医学院人事处，请注明应聘单位及岗位。
五、联系人及方式
顶尖人才、高层次青年人才（含齐鲁青年学者）：秦秀贵
电话：+86-531-88381085
邮箱：qlyxbrc@sdu.edu.cn
预聘制/合同聘用制教师、外籍及港澳台地区教师：王立莉
电话：+86-531-88361358
邮箱：qlyxbrs@sdu.edu.cn
博士后：张韶丽
电话：+86-531-88382999
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