财政拿5亿元面向全球揽才，世界一流水平创新科研团队入粤工作将获1亿元专项经费。广东省委组织部、科技厅、人力资源和社会保障厅日前联合召开会议，宣布启动第二批创新科研团队和领军人才申报评审工作。
广东省委组织部介绍，今年将重点引进先进制造业、现代服务业、高新技术产业等紧缺急需人才，特别是高端新型电子信息、半导体照明（LED）和电动汽车等11个战略性新兴产业创新科研团队和领军人才。
经评审入选的创新科研团队和领军人才可获得广东省财政专项工作经费资助。据了解，引进世界一流水平、对广东产业发展影响重大、能带来重大经济效益和社会效益的创新科研团队，给予8000万元到1亿元的专项工作经费；引进国内顶尖水平、国际先进水平团队，给予3000万元到5000万元的工作经费；引进国内先进水平的团队，这项工作经费是1000万元到2000万元。引进的领军人才，广东省财政提供每人500万元专项工作经费和100万元的税后房补。
引进人才在子女入学、配偶安置、住房、医疗、保险等方面也按相关规定享受特定待遇。广东要求国内引进者需调入广东省用人单位、全职在粤工作，从海外引进者每年最少在粤工作6个月以上。
“我们希望有人能拿到1亿元的经费。”广东省委组织部有关负责人告诉记者，去年首批创新团队引进获得最高工作经费者拿到8000万元，今年希望能够引进更加高端的团队和人才，且对引进团队和领军人才不设数量限制，从今天开始到11月12日面向全球揽才。
广东省重金引才 创新团队最高可获亿元专项经费
中央政府门户网站 www.gov.cn 2010年10月13日 来源：人民日报
财政拿5亿元面向全球揽才，世界一流水平创新科研团队入粤工作将获1亿元专项经费。广东省委组织部、科技厅、人力资源和社会保障厅日前联合召开会议，宣布启动第二批创新科研团队和领军人才申报评审工作。
广东省委组织部介绍，今年将重点引进先进制造业、现代服务业、高新技术产业等紧缺急需人才，特别是高端新型电子信息、半导体照明（LED）和电动汽车等11个战略性新兴产业创新科研团队和领军人才。
经评审入选的创新科研团队和领军人才可获得广东省财政专项工作经费资助。据了解，引进世界一流水平、对广东产业发展影响重大、能带来重大经济效益和社会效益的创新科研团队，给予8000万元到1亿元的专项工作经费；引进国内顶尖水平、国际先进水平团队，给予3000万元到5000万元的工作经费；引进国内先进水平的团队，这项工作经费是1000万元到2000万元。引进的领军人才，广东省财政提供每人500万元专项工作经费和100万元的税后房补。
引进人才在子女入学、配偶安置、住房、医疗、保险等方面也按相关规定享受特定待遇。广东要求国内引进者需调入广东省用人单位、全职在粤工作，从海外引进者每年最少在粤工作6个月以上。
“我们希望有人能拿到1亿元的经费。”广东省委组织部有关负责人告诉记者，去年首批创新团队引进获得最高工作经费者拿到8000万元，今年希望能够引进更加高端的团队和人才，且对引进团队和领军人才不设数量限制，从今天开始到11月12日面向全球揽才。
2010年广东省引进创新科研团队、领军人才申报工作的公告
为贯彻落实省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）精神，大力引进海内外创新科研团队和领军人才，根据《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进领军人才评审暂行办法》的相关规定，现就2010年申报工作公告如下：
一、引进人才重点
按照省委、省政府加快转变经济发展方式、建设现代产业体系、提高自主创新能力、大力发展战略性新兴产业的战略部署，今年重点引进先进制造业、现代服务业、高新技术产业等紧缺急需人才，特别是高端新型电子信息、半导体照明（LED）、电动汽车、太阳能光伏、核电设备、风电、生物医药、节能环保、新材料、航空航天、海洋等11个战略性新兴产业创新科研团队和领军人才。
二、申报对象与条件
申报的创新科研团队和领军人才，需与用人单位签订意向性工作合同，如系已签订合同或正式到岗的，其合同签订时间需在2009年1月1日之后。自主创业企业需成立1年以上，其拥有的核心技术已产业化并取得较大的经济效益。
（一）创新科研团队
创新科研团队的申报对象，需具备良好的工作基础，由1名带头人和不少于4名核心成员组成（核心成员指团队中承担主要创新科研任务的引进成员，不包括用人单位为团队提供的原有配套人员和已在粤工作的人员），在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上，具备较高的科技创新能力，学术水平在本领域内具有明显优势，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。团队成员年龄一般男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。引进后需在粤连续工作时间5年以上，从海外引进的成员每年在粤工作时间6个月以上，从国内引进的成员人事关系需调入我省的用人单位，全职在粤工作。具体条件如下：
1、世界一流水平的创新科研团队。研究方向和项目目标属国际重大科技、重大基础理论、重大应用研究问题前沿，学术水平和研究成果在国际同行中处于领先地位和一流水平，拥有国际领先水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具有明显的持续创新能力或创新成果转化能力。团队成员需全部具有正高级专业技术职务，平均年龄一般不超过55岁。
2、国内顶尖水平、国际先进水平的创新科研团队。研究方向和项目目标属国内重大科技、重大基础理论、重大应用研究问题前沿，学术水平和研究成果在国际同行中处于先进水平，拥有国内顶尖水平或国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具有持续创新能力或创新成果转化能力。团队成员中具有博士学位或正高级专业技术职务的人数占70%以上，平均年龄一般不超过50岁。
3、国内先进水平的创新科研团队。研究方向和项目目标属国内科技、基础理论、应用研究问题前沿，学术水平和研究成果在国内同行中处于领先地位，拥有国内先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具有一定的持续创新能力或创新成果转化能力。团队成员中具有博士学位或正高级专业技术职务的人数占50%以上，平均年龄一般不超过50岁。
（二）领军人才
领军人才的申报对象，需具有良好的道德品质，身体健康，年龄一般男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。引进后需在粤连续工作时间3年以上，从海外引进的每年在粤工作时间6个月以上，从国内引进的人事关系需调入我省的用人单位，全职在粤工作。且符合下列条件之一：
- 在国内外担任重大科技项目首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;
- 在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；
- 担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室的首席科学家；
- 国家级科学技术奖前两名完成者；
- 长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者；
- 在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
- 自主创业取得较大效益的海内外高层次人才。
三、申报办法
创新科研团队实行网络在线申报，登录广东省引进创新科研团队专项信息网主页（网址：http://cxtd.gdstc.gov.cn），进入广东省引进创新科研团队信息化综合管理系统，在线填报《广东省引进创新科研团队申报书》，并按系统要求提交相应部门审核。
领军人才以纸质材料形式向省人力资源和社会保障厅引进领军人才评审办公室申报。
具体途径如下：
（一）市、县（市、区）辖管单位（含非公有制单位），由地级以上市委组织部牵头，创新科研团队由地级以上市科技局负责上报，领军人才由地级以上市人力资源和社会保障（人事、人力资源）局负责上报；
（二）省直单位，经省业务主管部门审核后上报；
（三）中直驻粤单位，经所在单位审核后上报；
（四）其他非公有制单位，经单位审核后上报。
四、申报材料
通过审核的创新科研团队，在信息化综合管理系统打印自动生成的《广东省引进创新科研团队申报书》，并按要求逐级加盖公章，申报书、附件、光盘各一式20份；领军人才填报纸质《广东省引进领军人才申报书》一式10份，附件、光盘各一式2份。
申报材料应按照有关填写说明认真填写，不得空项、漏项。用人单位或业务主管部门应认真审核、严格把关，确保信息真实、完整。
附件一般应包括以下材料并按以下顺序提供复印件：身份证或护照、学历学位证书、在国内外任职证明、与用人单位签订的工作合同或意向性合同、荣誉与奖励证书、主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）、主持（参与）过的主要项目证明、企业证明材料（营业执照、股权构成、公司业绩和近年财务报表）等。
引进的中国科学院、中国工程院院士，只需报调动证明、院士证书和简要情况。
五、支持措施
经评审，入选的创新科研团队可获得省财政专项工作经费资助，其中世界一流水平团队8000万元至1亿元，国内顶尖水平、国际先进水平团队3000万元至5000万元，国内先进水平团队1000万元至2000万元；入选的领军人才，由省财政提供500万元专项工作经费和100万元（税后）住房补贴。除省财政投入资金外，珠三角地区和其他地区有关市政府分别按照不少于省财政支持专项工作经费额度二分之一、三分之一的比例提供配套资金。
入选的创新科研团队带头人和领军人才，可按照有关文件规定，享受落户居留、配偶安置、子女入学、医疗保障等特定生活待遇。
六、其他事项
（一）用人单位是引进和使用人才的主体，负责提出引进需求、推荐拟引进人选，建设工作平台、安排岗位职务、提供科研与人力资源成本经费、落实配套政策等具体工作。
（二）本次申报自2010年10月12日开始，至2010年11月12日截止（在线申报的，在2010年11月12日24：00前提交材料；邮寄申报材料的，以邮戳日期为准）。
（三）《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进领军人才评审暂行办法》以及申报书的电子文档，可登录广东组织工作网（http://www.gdzz.cn）“人才天地”专栏、广东省引进创新科研团队专项信息网（网址：http://cxtd.gdstc.gov.cn）“信息化综合管理系统”专栏、广东省外国专家局网（http://guangdong.caiep.org）“文档下载”专栏下载。
（四）创新科研团队提交申报后，原则上不得减少或更换团队成员。
（五）各申报团队、个人请密切关注广东省引进创新科研团队专项信息网和广东省外国专家局网发布的评审信息，并提前安排时间，做好参加现场评审的相关准备。
（六）入选的创新科研团队、领军人才，按就高不就低的原则，只享受一次我省人才专项资金最高额度的资金资助。
联系方式：
省科技厅引进创新科研团队专项办公室
电话：（020）83163632 83163917 83163919
传真：（020）83163914
省人力资源和社会保障厅引进领军人才评审办公室
电话：（020）83134790 83134786
传真：（020）83340575
广东省人才工作协调小组办公室
二○一○年十月十二日
汇集百家投资机构、百家创新创业基地，推出万个用人岗位
中国最具影响力的留学人才（项目）交流平台
第13届留交会向海外高层次人才发出邀请！
中国•广州•白云国际会议中心
2010年12月20-22日
指导单位：中央海外高层次人才引进工作小组
主办单位：国家教育部、科学技术部、人力资源和社会保障部、
中国科学院、国务院侨务办公室、广州市人民政府
第十三届留交会主要内容：
- 设3万平方米现场展览展示交流区域，汇集全国对海外高层次人才项目需求信息（百家投资机构、百个创新创业基地，万个用人岗位虚位以待），集中展示人才回国创新创业成就，推出各项鼓励政策，欢迎更多的海外人才加入。
- 邀请国内外名家举办一系列集思想交流与科技交流相结合的高端论坛、座谈会和报告会，如:海外高层次人才创新基地论坛、海外杰出青年学者座谈会、外裔专家座谈会、岭南思想论坛、新材料技术产业发展论坛、国际干细胞与再生生物学前沿论坛、ChinaBIO创业投资论坛等，解放思想，碰撞思维，推动“政、产、学、研、用、金”互动发展。
- 举行一系列主题鲜明突出、形式丰富多彩的专场活动，重点推介优秀项目和人才，褒奖回国创新创业典型，加强海内外互动交流，如：第五届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛、中国百家最具成长性留学人员创业企业评选表彰活动、技术难题招贤、留学人员及社团项目推介和成果交易洽谈会、人才项目引进
留交会为您提供的参会服务：
- 大会免费为受邀留学人员提供当地的食宿和交通服务。留学人员随行家属以大会优惠价享受留学人员同等服务。
- 大会免费为受邀留学人员在会刊及OCS网站上发布求职、项目合作信息；免费为留学人员参会项目统一制作项目展板进行展示（项目所有人需对项目本身所涉及的法律事项负责）。
- 大会免费为受邀留学人员举办项目推介会（①电子信息、机电、环保类项目专场，②生物、医药、农业类项目专场）,推介人需提前申请。
留学人员报名条件：
在海外取得硕士以上学历，并在海外著名大学、大企业或研究机构担任专业工作三年以上的海内外中国留学人员和外籍（裔）高层次专才。重点邀请在科学技术前沿取得重大突破，引领世界科技发展方向的杰出专家；具有国内领先水平，在相关领域做出突出贡献的优秀专家；在专业技术方面崭露头角，具有较大发展潜能的35岁以下的青年后备人才；带领科研管理团队的创新创业领军人才。重点邀请人才享受旅费资助。前两届连续参会者原则上本届暂不邀请。
报名热线：
电话：（8620）32299781，32299782
传真：（8620）32299783
E-mail：ocsgz@gz.gov.cn
网站：http://www.ocs-gz.gov.cn
附：
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