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电子科技大学:我们调查了99+海归博士,发现…
2021/12/10 16:06:40 | 浏览:661 | 评论:1

电子科技大学:我们调查了99+海归博士,发现…


顶尖帅才

  • 面向群体

自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家

  • 相关待遇

国家、省市、学校待遇及配套,一事一议

领军将才

  • 面向群体

在国际著名高校、科研院所担任相当于教授或副教授职务的专家学者。

  • 相关待遇

(1)科研启动经费一事一议,教授(事业编制),博导资格(研究生指标定向支持);

(2)优先支持申报国家、省部级项目,围绕需求组建学术团队,提供相应实验和办公用房;

(3)根据海外薪酬水平测算提供有竞争力的薪酬(动态增长机制)+高水平成果奖励(上不封顶);

(4)安家费300万(含国家、地方支持,全职后发放);

(5)享受配偶安置、养老/医疗、子女择校等方面的特殊支持政策

(6)提供国内一流医院专家级体检及其他相关高水平医疗服务

青年英才

  • 申请条件

(1)遵守中华人民共国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

(2)年龄在40岁以下,具有博士学位,研究方向主要为自然科学、工程技术等;

(3)一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求

(4)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

  • 相关待遇

(1)科研经费200-600万(含国家支持),教授(事业编制),博导资格(研究生指标定向支持);

(2)优先支持申报国家、省部级项目;

(3)提供有竞争力的薪酬(动态增长机制)+五险一金及其他福利费约10万元/年+高水平成果奖励(上不封顶);

(4)提供办公、实验场地,安家费180-220万(含国家地方支持);

(5)优先支持申报国内各类项目,入选“蓉漂计划”最高可获得300万资助;

(6)享受配偶安置、养老/医疗、子女择校等方面的特殊支持政策

(7)提供国内一流医院专家级体检及其他相关高水平医疗服务

后备人才

  • 申请条件

(1)具有博士学位,在其科研学术领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才,具有成为学科学术带头人的发展潜力;

(2)理工科一般不超过35周岁。

  • 相关待遇

(1)科研经费根据学科需求提供50-100万,特聘研究员(正高级职称,事业编制),博导资格

(2)基础年薪42万+学校购买五险一金约8万元/年+高水平成果奖励(上不封顶);

(3)安家费60万

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中加科技创新中心说:留言于2021-12-17 18:27:40(第1条)
尊敬海内外专家,您好!
为满足长三角地区科学研究需要,受浙江地区相关部门的委托,今诚意引进海内外科学家300名,具体要求如下:
1、博士及以上学位,有三年以上科研工作经历(专业不限)。
2、硕士学位须有5年以上科研工作经历(专业不限)。
3、年龄在55周岁以下。
工作形式及工资待遇:
1、兼职或全职都可以。
2、兼职年薪为12万元,全职年薪面议。
3、35周岁以下青年博士,兼职或全职年薪可以上浮。
感兴趣者请将简历发送至:中加科技创新中心
电子信箱:zhejiangcompetition@gmail.com

备注:
提供高层次人才项目服务,并且全程免费,个人档案材料未经项目人或团队成员同意,不会外泄,敬请放心。
 
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