东方理工规划理学、工学、信息、商学四个学科群，强调基础研究与应用研究并举，突出前沿科技交叉融合，力争在短期内成为世界一流学术机构和国家重点战略学科引领者。

东方理工致力于营造良好的国际化教学科研环境，构建立体多元的高水平全球学术网络，提升国际影响力和竞争力。

办学地所在镇海区

未 来 规 划

宁波市政府已出资160亿元选定校址并规划用地总规模约2,300亩。第一期建筑面积110万平方米，包括高质量的公共技术平台、图书馆、体育馆等设施，满足高质量教学的要求。还将建设创新园区，形成技术高地、人才高地及创新经济示范高地。

宁波虞仁荣教育基金会将投资100亿用于大学基础设施建设，在此基础上，将投入200亿元以上的办学资金，保障大学的人才培养、科学研究、国际交流等及大学的基本运营费用。

在虞仁荣教育基金会提供的资金基础上，已建立多方位资金筹措体系，包括政府支持、科研经费、办学收入、社会捐赠、成果转化等收入。

规划十年内在校生规模为10,000人，本科、硕士、博士比例为4:3:3。初期将与国内外知名高校联合培养研究生。2022年招收首批研究生，本科生招生在教育部正式批准大学设立后即行开始。按照师生比1:10组建师资队伍，包括教研序列、教学序列及研究序列。

招 聘 岗 位

东方理工实行国际学术机构通用的准聘-长聘（tenure track）制度,面向全球招聘助理教授、副教授、教授和讲席教授。招聘领域涵盖理学、工学、信息、商学四个学科群，包括但不限于下列方向：

理 学

理论与应用数学、统计学与数据科学、物理学、化学、生命科学

工 学

机械、力学、航空航天、机器人、智能制造、材料、能源、生物医学工程、土木、环境、海洋

信 息

电子、微电子、集成电路、计算机、人工智能、软件工程、自动化控制、信息工程、通信工程

商 学

金融工程、金融科技、智能金融、企业管理、应用经济学

校园效果图

薪酬和福利待遇

东方理工为入选者提供具有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对于已获得国际顶尖大学教职的申请人，将提供与国际顶尖大学相应职位同等或更优越的待遇。

科研保障

东方理工对标国际顶尖大学，营造自由创新的学术氛围，提供完善的科研软硬件保障和充足的启动资金支持。

生活配套

东方理工为教研人才提供充足的住房津贴、高端医疗保险、退休年金计划等全方位福利保障，并协助解决过渡住房、子女就学、配偶就业等问题。

人才计划

浙江和宁波的人才政策为吸引人才奠定了良好的基础。浙江省已启动实施“鲲鹏计划”，引进具有全球影响力的领军人才。宁波市对标国内最优人才引进政策建立了相应政策，包括：安家补助、个税返还、生活津贴、医疗保障、子女就学等。

招聘流程与申请材料

应聘者需在相关学科获得博士学位，在各自专业领域的顶级期刊上发表过高质量的学术论文，具有良好的英语交流能力，并能胜任全英文教学工作。

应聘者请将下列申请材料电子版打包发送至邮箱：info@techtalentsuk.com

1）个人简历（包括完整的学术论文列表）

（2）研究兴趣陈述

（3）教学理念陈述

（4）5篇近期代表性论文全文

（5）5位推荐人姓名与联系方式（任职单位、联系电话、Email地址）