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百万年薪!苏州大学面向全球招聘未来科学与工程学院院长
2022/1/16 13:35:07 | 浏览:326 | 评论:0
苏州大学坐落于素有“古城园林甲天下,姑苏富饶冠江南”美誉的历史文化名城——苏州,拥有逾121年悠久历史,是国家“双一流”建设高校和“211工程”、“2011计划”首批入列高校,是教育部与江苏省、国防科工局与江苏省共建高校,也是江苏省属重点综合性大学。近年来,学校大力实施人才强校战略,努力建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学。 
 
未来科学与工程学院作为苏州大学未来校区龙头性学院,是学校机制体制改革的试验田。学院坚持面向未来、面向国际、面向产业,聚焦数字与人工智能、信息与智能系统等领域,以统计学为学理基础,人工智能为核心,加强与行业龙头企业合作构建交叉创新平台,加快与国际高水平大学合作,培养符合时代发展与国家未来需求的国际化、复合型拔尖创新人才。 
 
为加快建设高水平新工科学院,现面向全球公开招聘未来科学与工程学院院长,真诚邀请相关学科领域的专家学者加盟。具体事宜公告如下: 
 
一、招聘条件 
 
(一)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规;具有高尚的职业道德和敬业精神,遵守师德师风规范,教书育人,敬业爱岗,为人师表。 
 
(二)具有人工智能、大数据、集成电路、机器人工程等工科领域学科专业背景和研究经历,学术造诣深厚,在本学科领域取得了国际国内同行公认的学术成就。 
 
(三)熟悉高等教育规律,具备很好的统筹协调和团队协作能力。具有国内外大学相关学科院长、系主任等岗位工作经历者优先考虑。 
 
(四)具有强烈的事业心和责任感,对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维,具备引领学科创新发展的能力。 
 
(五)身心健康,年龄一般不超过55周岁。学术成就特别突出者,年龄可适当放宽。 
 
二、岗位职责 
 
(一)全面主持学院的行政工作。 
 
(二)全面负责学院学科建设工作,把握学科发展方向,推进学科交叉,努力打造国内具有一定影响力的新工科学院。 
 
(三)加强学院师资队伍建设工作,大力引进和培育高层次人才。 
 
(四)推进新工科教学与课程体系改革,创新人才培养模式,提升新工科人才培养质量。 
 
(五)实施国际化战略,加强对外合作与交流,提高学院国际化水平。 
 
(六)加强产学研结合,瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求,推动与相关产业的合作,为国家和地方经济社会建设服务。 
 
三、聘期与待遇 
 
(一)院长岗位任期四年,试用期一年,按照学校干部管理相关规定聘任考核。符合讲席教授、特聘教授聘任条件的,另签订相应的工作协议,并按照学校高层次人才相关规定聘任考核。聘期内须全职在岗工作。 
 
(二)对于达到学校讲席教授条件者,提供不低于100万元的税前年薪;对于达到学校特聘教授卓越人才条件者,提供不低于80万元的税前年薪。同时,按照引进高层次人才相关政策享受安家补贴、学术启动经费以及其他支持条件。具体情况可一事一议。 
 
(三)符合进入事业编制条件的,纳入学校事业编制管理,并按照国家、省市相关政策享受社保待遇。 
 
四、应聘时间与方式 
 
(一)应聘时间 
 
2022年1月14日—2022年2月13日 
 
(二)应聘方式 
 
请将应聘材料发送至rczp@suda.edu.cn,邮件标题注明:应聘未来科学与工程学院院长+本人姓名。 
 
应聘材料应包括: 
 
1.填写好的《苏州大学公开招聘学院(部)院长(主任)报名表》(点击进入网页下载); 
 
2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(pdf格式); 
 
3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(pdf格式); 
 
4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件(pdf格式)。 
 
五、联系方式 
 
联系方式1:中国江苏省苏州市十梓街1号苏州大学党委组织部,邮编:215006,电话:+86-512-65229468,联系人:马老师 。 
 
联系方式2:中国江苏省苏州市东环路50号苏州大学人力资源处 ,邮编:215021,电话:+86-512-67503248,电子信箱:rczp@suda.edu.cn,联系人:章老师、尹老师。 
 
苏州大学网址: 
 
 
苏州大学
 
2022年1月14日
 
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