一、学校简介

南昌航空大学创建于1952年，是全国首批学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生，1990年获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工业总公司，1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制，是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。学校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念，扎实推进内涵建设、稳步提高教学质量，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校位于英雄城南昌，校园环境优美，拥有前湖校区、上海路校区、共青城校区等3个校区，占地面积3500余亩。学校材料科学学科、工程学学科、化学学科进入ESI全球排名前1%。

二、招聘对象

根据学校发展和学科建设需要，南昌航空大学2022年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人的高层次人才和博士人才，具体如下：

（一）高层次人才

1.战略科学家：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。

2.学科领军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。

3.学科方向带头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科方向达到国内先进水平。

4.重点学科学术骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术骨干。

（二）海外优秀青年人才：诚邀海外优秀青年人才依托南昌航空大学申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），申报指南详见：《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》，项目申请信息系统链接https://isisn.nsfc.gov.cn/。依托南昌航空大学申报优青（海外）项目人才入选者，按照高层人才学科领军人才层次兑现相关待遇，特别优秀人才可“一事一议”“一人一策”。

（三）优秀博士：本公告所指的博士为国内高等院校取得博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。

（四）年龄要求：战略科学家年龄不限、学科领军人才年龄一般不超过55周岁；学科方向带头人、重点学科学术骨干年龄一般不超过45周岁；理工科博士一般不超过35周岁；人文社科博士一般不超过40周岁（年龄计算截止2022年12月31日）。

（五）其他要求：具有相当学术地位和成就的专家、学者、博士，经论证后可按战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干、优秀博士等相应人才类别待遇引进。

三、招聘学科专业及计划

（一）高层次人才招聘计划

 

（二）博士招聘计划

四、招聘程序

（一）报名办法

1.报名时间：即日至2022年12月31日，招满即止。

2.报名方式：

（1）高层次人才及博士请将以下材料投递至各学院（部门）招聘联系方式中的邮箱，同时发送至学校人事处的招聘邮箱，邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。

报名须提供的材料（均要求为电子材料）主要包括：

①个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）。

②科研业绩材料（包括代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等）。

③相关资质材料PDF格式扫描件（学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。国（境）外院校毕业博士应额外提供教育部学历学位认证材料等）。

（2）联系方式

①战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才，请直接与各学院（部门）或人事处高层次人才办公室联系。联系人：刘老师、陈老师；联系电话：0791-83863706，邮箱：nchugccrcb@163.com。

②博士等请直接与各学院（部门）或人事处人事科联系。联系人：吴老师、杨老师；联系电话：0791-83863092，邮箱：nchuhr@163.com。

通讯地址：江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处

邮政编码：330063

学校网址：http://www.nchu.edu.cn/

（二）考录办法

1.考核方式：各学院（部门）初审符合条件者，将通知应聘者进行考核，一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行，对面试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。考核时间、地点由各学院（部门）通知。

2.政治审查：由各学院（部门）对应聘人员情况进行全面考察，填写《南昌航空大学新引进教职工政治审查鉴定表》，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。

3.体检测试

拟聘用人员须进行体检和心理测试，体检在我校医院进行，标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）执行。

4.录取聘用

经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续。

五、引进待遇

南昌航空大学2022年引进人才待遇一览表

 

 

引四海贤良  聚八方英才

南昌航空大学诚邀海外青年才俊申报国家优青项目（海外）

一、项目简介

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

现诚邀海外优秀青年人才依托我校环境科学与工程、仪器科学与技术、航空宇航科学与技术、材料科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程等优势特色学科和重点学科申请国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

二、申请条件及要求

1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1982年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

2. 限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

三、学校支持举措

对入选该项目的青年学者，学校提供良好的工作和生活条件支持。

1.年薪：不低于80万元，另可享受超额部分奖励，特别优秀者可“一人一策”；

2.职称：可优先聘任高级职称（事业编制）；

3.科研经费：国家资助100-300万元、资助期限为3年，江西省配套部分科研经费，学校按实际需要额外提供科研启动经费；

4.团队：学校支持独立组建团队，保障办公和实验用房，保障团队用人指标及招生名额；

5.住房：提供过渡住房一套及优厚安家费、购房补贴；

6.其他：可享受江西省、南昌市人才配套待遇，协助解决子女入学，安排配偶工作，其他相关待遇可参照学科领军人才层次兑现，对于进入会评阶段但未入选者，可部分参照支持举措引进。

四、项目申请与联系方式

1.符合条件的申请人，可按照项目指南要求，与我校签订工作合同或者意向性协议，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书），申请人对所提交申请材料的真实性负责。申请人按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书，并上传附件等材料。优秀青年科学基金项目（海外）实行无纸化申请方式，申请人在线提交电子申请书及附件、公正性承诺书等材料至我校，由我校审核后在线提交自然科学基金委。申报系统于2022年2月15日以后开放，2022年4月15日项目申报截止。

2.有意依托我校申请国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）的海外青年优秀人才，请将个人简历（主要包括个人基本信息、经历背景、研究方向、主要学术成果及影响等）发送至学校人事处、科技处邮箱，邮件主题请标注为“申报优青（海外）”。

南昌航空大学工作团队将为海外青年优秀人才提供专业的项目申报指导和细致的服务保障，全力助推您申报成功！

3.南昌航空大学联系方式

（1） 相关学院联系方式

（2）入职咨询：

南昌航空大学人事处

联系人：刘老师、陈老师

联系电话：+86-791-83863706

电子邮箱：nchugccrcb@163.com

（3）基金项目咨询：

南昌航空大学科技处

联系人：李老师

联系电话：+86-791-83863101

联系邮箱：36039@nchu.du.cn

（4）学校网址：http://www.nchu.edu.cn

（5）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目申请信息系统链接https://isisn.nsfc.gov.cn/