美国公民及移民服务局（移民局）宣布自 2022 年 5 月 4 日起 对某些工卡延期申请人的工卡 ，从之前180 天的延长期自动延长到 540 天，延长的起始日期从现有工卡上规定的到期日期起算。

由于移民局的工卡申请审理时间严重拖延，长达1年以上， 严重影响了申请人的工作，导致他们无法继续工作或被解雇， 同时也给雇主带来极大的困扰。 因此，移民局之前将等候工卡延期申请人的工卡自动延长到180天，但这仍不足以解决目前等候审理时间过长，导致衔接不上批准日期的问题。由此  造成这些工卡延期申请人可能无法获得工作或继续在其当前雇主处工作，而且在美国经济发展急需劳动力，但可用的工人又有限情况下，雇主可能会突然面临寻找替代工人的问题。为了减轻雇员和雇主双方的这种困难，国土安全部决定，必须采取措施，立即进一步延长符合条件的工卡延期申请人的工卡自动延期期限。这一临时措施还将使移民局有机会解决人员短缺问题，提高工作效率，并最终减少工卡申请的审理时间。

自动延期到540天的规定适合那些人

最长 540 天的工卡自动延期规定仅适用于目前符合之前可将工卡自动延期到180天的工卡类别。具体的适用类别可到移民局该网址查核https://www.uscis.gov/eadautoextend

对于那些正在等候工卡延期的申请人，移民局从5月4日起将在自动延期180天的基础上把他们的工卡自动补充延长到360天（总共延长到540天）。 对于那些在2022年5月4日之后至2023 年 10 月 26 日之间提出的工卡延期申请， 他们的工卡自到期之日后自动延长到540天。

获得540 天自动延期的要求：

1. 个人必须已获得移民局列出的适用于该规定所述类别的 工卡。请注意，基于 DACA 和 F-1 OPT 的 工卡不包含在自动延期的范围；
2. 个人必须在工卡到期日之前提交 I-765 工卡申请表，提出工卡延期申请；
3. 提交的I-765 工卡延期申请表上的工卡类别必须与即将到期/过期的工卡类别相同（除非它是基于 TPS 的；在这种情况下，类别 A12 或 C19 可以互换使用。）
4. I-765工卡延期申请必须处于未决状态且未被拒绝。 （一旦 I-765 延期申请被拒绝，延期期限则自动结束。）

该自动延期540天规定的有效期自2022年5月4日起到2023 年 10 月 26日止。 从2023年10月27日起，移民局将重新把工卡的自动延期恢复到180天。

自2022 年 5 月 4 日起，仍在等待工卡延期审理的申请人将不会收到反映工卡自动延长期增加的新收据通知。但是，I-797C 工卡延期申请收据上所述的180天自动延期说明仍将符合授权合法工作的要求。因此，根据该规定，工卡延期申请人出示之前自动 延期180天的I-797C 收据和其合格的旧工卡，仍将获得最多 540 天的工卡延期。