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美国10个高收入者工资增长最多的城市 加州多城上榜
来源:北美新闻 | 2022/9/27 15:08:42 | 浏览:751 | 评论:0

美国10个高收入者工资增长最多的城市 加州多城上榜

图为示意图。(Shutterstock)

自新冠疫情爆发以来,美国工人的工资已经大幅上涨。无论是高收入、中等收入和低收入的工人,还是小时工和全职员工,情况都是如此。

招聘网站ZipRecruiter的首席经济学家辛纳姆‧布伯(Sinem Buber)对此表示:“这种情况是由于劳动力短缺造成的,因为没有足够的工人来填补所需工作岗位。这种情况推动了雇主,使他们愿意提供更高的薪水。”

比如高收入者,根据人力资源公司ADP的追踪全美2600万全职雇员的新数据,那些工资最高的5%的美国全职员工,或者说那些工资超过了95%美国人的雇员,他们的全美平均收入从2019年的299,301美元/年,上升到了2021年的327,254美元/年。

其中一些人的工资增长幅度可能要比其他人更大,这取决于他们住在美国的哪个地方。

人力资源公司ADP调查了美国53个最大的都市区(那些拥有超过100万居民的城市),希望找出哪个城市高薪雇员的工资增长最大。

以下是高收入者工资涨幅最大的10个都市区,包括它们在2019年和2021年的工资涨幅百分比和平均年薪。

加州,旧金山-奥克兰-海沃德(Francisco-Oakland-Hayward)

增幅百分比:15.99%

2019年的年薪:525,415美元

2021年年薪:609,447美元

路易斯安那州,新奥尔良-梅泰里市(New Orleans-Metairie)

百分比增长:16.42%

2019年年薪:208,149美元

2021年年薪:242,331美元

加州,圣地亚哥-卡尔斯巴德(San Diego-Carlsbad)

百分比增长:18.59%

2019年年薪:338,984美元

2021年年薪:402,000美元

佛罗里达州,杰克逊维尔市(Jacksonville)

增长百分比:18.81%

2019年年薪:225,480美元

2021年年薪:267,901美元

田纳西州,纳什维尔-戴维森-默夫里斯博罗-富兰克林市(Nashville-Davidson-Murfreesboro-Franklin, Tennessee)

百分比增长:20.15%

2019年年薪:$283,209

2021年年薪:340,280美元

佛罗里达州,迈阿密-劳德代尔堡-西棕榈滩(Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach)

百分比增长:22.13%

2019年年薪:275,132美元

2021年年薪:336,020美元

加州,萨克拉门托-罗塞维尔-阿登-阿卡德(Sacramento-Roseville-Arden-Arcade)

百分比增长:22.45%

2019年年薪:274,540美元

2021年年薪:336,187美元

华盛顿州,西雅图-塔科马-贝尔维尤(Seattle-Tacoma-Bellevue)

百分比增长:25.44%

2019年年薪:399,066美元

2021年年薪:500,570美元

纽约州,布法罗-奇克托瓦加-尼亚加拉瀑布市(Buffalo-Cheektowaga-Niagara Falls)

百分比增长:25.71%

2019年年薪:235,691美元

2021年年薪:296,287美元

加州,圣何塞-桑尼维尔-圣克拉拉(San Jose-Sunnyvale-Santa Clara)

百分比增长:27.87%

2019年年薪:541,438美元

2021年年薪:692,341美元

有多个因素促成了这部分高薪全职雇员的工资增长。

布伯解释说,一直以来,美国从世界各地引进了顶尖人才,来填补科技等领域的职位。但疫情停止或大幅减缓了此类活动。“因此,我们在高端领域看到的人才短缺,也是因为国际移民减少所导致。周围没有那么多的人可以填补那些令人羡慕的高薪职位。”

所以,美国的各大公司都正在争夺基数较小的本地人才,并通过为他们提供更好的待遇来招揽人才。布伯说,虽然数据可能显示工资变得更高了,但其中往往还包括了招聘奖金,这一点可以在ADP公司的数据中反映出来。在旧金山和西雅图这样的科技中心,情况可能就是这样。


由于这些高新职位中的许多职位也可以远程完成,因此,在整个疫情期间,处于收入排名95%以上的高薪雇员,可能都纷纷搬到更便宜的城市、郊区或州,以便最大限度地利用自己的收入。

ADP公司研究所的研究员和报告的共同作者伊斯希·罗曼姆(Issi Romem)表示:“这些高收入人士从原来的住处搬走,可能会使当地此前工资排名的前5%部分出现空缺,这将使收入排名的95%这条线下移,并使此前处于95%这条线以下的雇员的工资,有机会变得更高。这可能就是如旧金山等传统的、史上生活成本较昂贵城市目前的情况。”

反过来说,那些从生活成本较昂贵的城市搬到相对不那么昂贵的城市的人,就可能会改变了后者的工资水平。虽然后者城市员工的工资收入似乎上升了,但事实上,只是由于移民,那里出现了更多的、工资更高的人。布伯说,上面列出的一些加州郊区城镇的情况,可能就是如此。
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